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GJJの活動

田村さつき
書籍・メディア掲載履歴

【書籍】

アジア海外就職~そして旅立った彼らたち~
3年間に130人以上アジアへ送り出した、グローバル人材塾RCEO田村さつきが、新時代の息吹と未来の方向性を示した1冊!

【WEB】

留学・ワーキングホリデーのニュースサイト「留学プレス」にグローバル人材塾RCEO田村さつきが執筆しています。

【ラジオ】

1月20日(月)ラジオNIKKEI「木下晃伸のWorld News File」でグローバル人材塾RCEO田村さつきが海外就職について語りました。

こちらから放送が聞けます。

【DVD】

【ブログ】

海外就職お役立ち情報

 【中国求人】Sr. Analyst, Marketing & Reporting Systems  

業種  大手ラグジュアリーブランド
場所  中国上海
給与  ご経験に応じ 

仕事内容

・Marketing チーム、リテール部門等の他部署と連携し、ビジネス要求を理解し、優先順位付け、システムで実現するための落とし込みをする

・Webシステム(社内Web、マーケティングWeb、コンシューマーWeb、E-commerce)とCRM関連システムの分析、設計、テスト、サポート&運用。対象は、日本・中国・香港・マカオ・シンガポール・台湾・マレーシア・韓国等のアジア地区。

・常にチーム内・クロスファンクション部署のオペレーションのプロセス改善の可能性を探求する

・オーナーシップを持って、複数のアジアマーケティング、レポーティングシステムのプロジェクトの参画

・システムのライフサイクル管理プロセスに則り、納期を遵守し、社内外とよく連携し、新システムの構築、既存システムのサポートを行う

・日本、中国、他アジア地区及びUS、インドのベンダーとの連携、また社内のNY、ヨーロッパのIS部門との連携  

・出張なし、言語テスト有り

・Report to Sr. Manager, Marketing & Reporting Systems

応募資格

•Bachelor’s degree and a minimum of 3-5 years in marketing related systems experience including analysis of business requirements, designing and developing of programs and testing.

•Experience in newly deploying, enhancing and/or replacing CRM database and data analysis tools (e.g. Oracle, SAS, Unica, Salesforece, experience is plus)

•Regional/Global CRM implementation and/or on-going support experience are preferable.

•Experience and in-depth knowledge of retail e-Commerce, CRM and related systems (Contents management system, Order management system, Payment gateway system and Warehouse management system, Trigger Based e-Mail (TBM) besides marketing business activity such as promotion, campaign management process etc.

•Experience developing/implementing online promotion capability on both marketing site and e-Commerce system

•Experience in implementing social media and its integration to other systems

•Experience in deploying Web Analysis tool(e.g. Adobe/Site Catalyst, Google Analytics) and its configuration are plus

•Experience in deploying e-Commerce, CRM and name capture on Mobile devices(Smartphone,  Tablet devices) are plus

•Technical skills of ASP.NET (C#)and SQL are desired

•Strong and proactive communication and facilitation skills in English and Japanese, primary as native level, and in fluent level of Korean are plus, and experiences in partnering with business users and other IS team members to design and implement systems solutions are desired.

•Good working attitude rather than negative but has strong ownership.

求人番号

 CHN14-11-19-j3

 

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