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田村さつき
書籍・メディア掲載履歴

【書籍】

アジア海外就職~そして旅立った彼らたち~
3年間に130人以上アジアへ送り出した、グローバル人材塾RCEO田村さつきが、新時代の息吹と未来の方向性を示した1冊!

【WEB】

留学・ワーキングホリデーのニュースサイト「留学プレス」にグローバル人材塾RCEO田村さつきが執筆しています。

【ラジオ】

1月20日(月)ラジオNIKKEI「木下晃伸のWorld News File」でグローバル人材塾RCEO田村さつきが海外就職について語りました。

こちらから放送が聞けます。

【DVD】

【ブログ】

海外就職お役立ち情報

【ベトナム求人】購買スタッフ

業種  家具の製造・輸出
場所  socialist Repubric of Vietnam
給与

 1,500USD~2,500USD

■賞与:月給の1ヶ月分支給

■昇給:年1回

仕事内容

・「発注→納められた材料の検査→在庫管理」の一連の流れを担当。中でも在庫管理(データ管理)に重点を置かれる。

→購買部のメンバーは15人程。メンバー全員英語人材。日本人は2名いたが一人辞める(在庫管理を主に担っていた人材が辞める/今回の採用枠の前任者)。残る1名は購買部のマネージャーで海外にいるサプライヤーとのリレーションと新規を探す。

・社内調整役

→新商品の製造が始まるとき(既存の生産がストップするとき)にすでに抱えている在庫(生産がストップする予定の製品の部品)の量を確認し、残りどの程度生産するればロスが一番少ないかを経営陣、営業や製造現場と打ち合わせ日程調整をする。

・日本のサプライヤーとの連絡(基本国内サプライヤーとはローカルスタッフがやり取りを行う。)

・希望は「サプライヤーを訪問し、品質管理等の技術指導を行える人材が欲しい」が、必須条件ではない。

・現在在庫管理をExcelで行っている為、購買システムの運用をしたいので経験があれば尚良し。

→SAPを導入した経験、使用していた経験があればアドバンテージ。(SAPで会計管理をしている)

・部署内での会話は通訳無しで英語になる為、英語でのコミュニケーション能力は必須条件。 

応募資格

・購買経験、またはそれに準ずる経験(経理部で在庫管理、原価計算をやっていた等、数字を扱っていた経験あれば良し)

・購買システム(SAP)を導入した経験があれば、非常に大きなアドバンテージ(給与に反映)。またはそれを使った事がある経験もアドバンテージ。

・ローカルスタッフと仕事の会話が出来る英語力。

・仕事内容、必要資格に合致していなくても、「若くてデスクワークが出来る候補者」を幅広く見てみたい、という意向 

求人番号

 VNM15-01-07 JF10

 

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