海外就職・海外への仕事探しならGJJ

まずは気軽に無料個別相談

          
  • 【海外就職に興味のある方、いずれは海外就職をしたいと考えている方のための説明会です↓↓↓】
  • ◎【参加費無料!】ネットでは得られないリアルな情報がGETできます!!
  • 【確実に海外就職を成功させたい方のために!!↓↓↓】
  • ◎シリーズごとに異なる海外就職のノウハウを伝授致します!

GJJの活動

田村さつき
書籍・メディア掲載履歴

【書籍】

アジア海外就職~そして旅立った彼らたち~
3年間に130人以上アジアへ送り出した、グローバル人材塾RCEO田村さつきが、新時代の息吹と未来の方向性を示した1冊!

【WEB】

留学・ワーキングホリデーのニュースサイト「留学プレス」にグローバル人材塾RCEO田村さつきが執筆しています。

【ラジオ】

1月20日(月)ラジオNIKKEI「木下晃伸のWorld News File」でグローバル人材塾RCEO田村さつきが海外就職について語りました。

こちらから放送が聞けます。

【DVD】

【ブログ】

海外就職お役立ち情報

【ベトナム求人】N414顧客との関係強化営業業務 兼 教育センターの管理【北部】【営業職】

業種  コンサルティング
場所  バクニン市内(ハノイ中心部より車で約45分)

給与

1,500 USD ~ 2500 USD

■賞与:月給の1ヶ月分支給

■昇給:年1回  

仕事内容

・業務内容は下記の2つ。①がメイン。

後に、自分の裁量で②も同時並行で行う。

【① 在日本 研修生受入機関への、関係強化営業業務】

《役割》・既に繋がりや過去実績のある研修生受入機関との関係を強化し、自社から送り出すベトナム人研修生の受入数を増やす事。

《仕事内容》

・電話や日本出張時(目安:3ヶ月に1回)の訪問を通して、受入機関との信頼関係を築き、自社から送り出すベトナム人研修生の受入を促進する。

(複数の研修生受入機関とは既にコネクションはあるので、シェアを更に伸ばす為、営業専属スタッフを配置したい)

・日本の会社(日本側の受入機関)へメールやスカイプ、SNSなどを使い日本市場開拓の為の営業活動、日本へ出張もある

・日本事業部の仕事を管理指導し、週末に営業報告をマネージャーへ提出する(日本語可)

・市場開拓のための企画立案

 →競合他社よりもシェアを獲得する為のPR方法の検討が重要となる。

例:派遣前の研修生教育が充実しています。派遣前後の対応がスムーズです 等

・フレッシュな若い営業マンというより、営業を一人で任せられる人材を探している。→営業のやり方が確立していて、自身の裁量でどんどん営業を進めたい方にお勧め。

・60歳以上も歓迎。

【② 教育センターでのマネジメント業務】

《役割》・センターの円滑な運営

《仕事内容》

・2016年3月設立予定の、教育センター(バクニン)での、マーケティング、書類審査・申請業務の管理、教員のスケジュール管理等。

(教育センターでは、日本に送り出すベトナム人への、日本語・日本文化・ITスキル教育を行う。)

・自身は教育業務はしない。

【勤務地】

・バクニン(ハノイ中心部より車で約45分)

→センターでの、研修生への教育の様子を見て、理解を促進する為。

→顧客(研修生受入機関)に教育センターを案内する事になった場合、センターの様子を理解している方が、顧客へよりわかりやすい説明が出来る。

*要英文履歴書

この求人の魅力

①会社で唯一の日本人として、日本側の顧客(受入機関)との営業を、一手に任せてもらえます!

②受入機関数・受入人数を拡大する事で、日本で働けるベトナム人を増やす事の出来る、日本とベトナムの架け橋となれます!

③センターの管理を通して出国前の研修生と触れ合う事で、日本で活躍したいベトナム人に貢献している事が直接実感出来ます! 

応募資格

【必須】

・個人、もしくは法人営業経験者(1年以上)

・海外勤務経験のある方(1年以上)

【希望】

・営業で具体的な実績を上げられた方

・日本の受入機関の協同組合での勤務経験

・部下を率いて仕事をされた、マネジメント経験のある方。(期間・人数は問わない)

求人番号

 VNM16-01-14 JF1

 

 この求人に仮応募する →