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田村さつき
書籍・メディア掲載履歴

【書籍】

アジア海外就職~そして旅立った彼らたち~
3年間に130人以上アジアへ送り出した、グローバル人材塾RCEO田村さつきが、新時代の息吹と未来の方向性を示した1冊!

【WEB】

留学・ワーキングホリデーのニュースサイト「留学プレス」にグローバル人材塾RCEO田村さつきが執筆しています。

【ラジオ】

1月20日(月)ラジオNIKKEI「木下晃伸のWorld News File」でグローバル人材塾RCEO田村さつきが海外就職について語りました。

こちらから放送が聞けます。

【DVD】

【ブログ】

海外就職お役立ち情報

【ベトナム求人】N433-【北部】【営業 兼 現場管理】

業種  メーカー
場所 Ha Noi 

給与

1,000 USD ~ 1,500 USD

■賞与:月給の1ヶ月分支給

■昇給:年1回

年一回の社員旅行(予算$600/人)

年一回帰国渡航費補助 

仕事内容

《ミッション》

・ベトナム市場におけるシェアの拡大

《業務内容》

①鋼材レンタルの営業

→日本から輸入した特殊鋼材のレンタル先を開拓。

②現場工事サービスの営業

→①のレンタル鋼材の、自社ワーカーを派遣しての現場設置作業を売り込む。

③現場管理

→②で受注した現場工事の現場監督として、現場常駐のベトナム人監督、リーダーや自社・外注先ワーカーに指示をする。

→現場常駐ではなく、① ②の業務の合間を縫って。

→特に客先の日本人との折衝、工程会議などの場には参加必須。

→客先が日系企業の日本人である事が多い為。

・①~③を各単独で受注する事も、2つ、3つトータルで

 受注する事もある。

《入社直後:配属・教育方法》

・入社直後:社長直属となり、会社・営業・商品知識に関して学ぶ。

・独り立ち後:適宜社長に相談しながら、単独で営業・現場管理を行う。

《取り扱い商材》

・レンタル鋼材

・現場工事サービス

《相手顧客》

・日系大手ゼネコン

《新たに採用する人に期待する事》

・日本本社からの駐在員となる事。

→入社から3年以内に、業績や勤務態度が良ければ駐在員待遇に切り替え。

→社長はその切り替えを強く望んでいる。 

この求人の魅力

①鉄鋼商社大手から駐在の上司より、営業や仕事・経営のノウハウを学ぶ事が出来る点。

②建設業界で働く事で、ベトナムの経済発展を間近に感じられる点。

③若手ながら、担当現場のベトナム人従業員マネジメントという重責を経験できる点。

応募資格

・社会人経験3年以上

 →早期の独立した営業活動を求められる為、仕事の基礎が身に付いている必要がある。

【希望】

・ゼネコンへの営業経験 1年以上 

求人番号

 VNM16-03-03 JF12

 

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