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GJJの活動

田村さつき
書籍・メディア掲載履歴

【書籍】

アジア海外就職~そして旅立った彼らたち~
3年間に130人以上アジアへ送り出した、グローバル人材塾RCEO田村さつきが、新時代の息吹と未来の方向性を示した1冊!

【WEB】

留学・ワーキングホリデーのニュースサイト「留学プレス」にグローバル人材塾RCEO田村さつきが執筆しています。

【ラジオ】

1月20日(月)ラジオNIKKEI「木下晃伸のWorld News File」でグローバル人材塾RCEO田村さつきが海外就職について語りました。

こちらから放送が聞けます。

【DVD】

【ブログ】

海外就職お役立ち情報

【ベトナム求人】N444-【北部】【サービスアパート責任者候補 兼 法人営業】

業種  不動産
場所  Ha Noi,Vietnam

給与

1,500 USD ~ 2000 USD

■賞与:月給の1ヶ月分支給

■昇給:年1回 

仕事内容

【ミッション】

新規事業のアパート運営を滞りなく行うための調整と、入居者の安定化から増加まで

アパート内容:10階建て/56部屋/1ベッドルーム(単身者向け)/朝食/掃除洗濯/ジム/ゴルフ打ちっぱなし

3月契約締結→4月内装工事→5月グランドオープン

【業務内容】

・サービスアパート運営

(朝食サービス/ハウスキーピング/警備/入居者向けのイベント/スタッフ管理)

サービスに問題がないかの品質管理を徹底して行っていただきます。

もともとベトナム系のサービスアパートの箱と従業員を引き継ぐので、日本式サービスへのレベルアップが必至になります。

また住居人に満足いただくようにコミュニケーションをとり、問題点の確認も行っていただきます。

数か月に1度、住居者向けにイベントを企画していただきます。(クリスマスパーティー、バレンタインデーギフト、テトギフトなど)

・法人営業

アパートの入居者を増やすために、既存顧客に新しいサービスアパートの紹介を行います。

(チラシ配布/飲食店への広告掲示/企業訪問など)

入居率50%ほどで十分に利益が出るが退居者は発生するので、安定した稼働率の継続と売り上げ向上を目指していただきます。

サービスアパート運営については、社長やほかの日本人スタッフも協力しながら行うので、

仕事はOJTで覚えていけばいい。

入居者や営業の対象は日本人駐在員(30~60代男性)がメインになるのでホスピタリティー精神やサービス精神が旺盛な必要がある

仕事はサービスアパートの管理事務所に出社をする日と、本社へ出社する日をシフトで組む形にします。

【デメリット】

事業立ち上げ期なので、仕組みが整っていない。シフト勤務(土日/早朝/夜勤務あり)

この求人の魅力

①新規事業に携われる

②未経験OK

③将来の責任者候補

【評価方法】

年間の会社業績と個人の成績を見て、昇給&ボーナスを考える

■休日:シフト(週2日休み)

■休暇:ベトナム規定の祝日 

応募資格

【必須】愛嬌/シフト勤務への理解/外交的な性格/ホスピタリティ精神

【希望】女性/ゴルフのできる人 

求人番号

VNM16-03-03 JF2 

 

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