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GJJの活動

田村さつき
書籍・メディア掲載履歴

【書籍】

アジア海外就職~そして旅立った彼らたち~
3年間に130人以上アジアへ送り出した、グローバル人材塾RCEO田村さつきが、新時代の息吹と未来の方向性を示した1冊!

【WEB】

留学・ワーキングホリデーのニュースサイト「留学プレス」にグローバル人材塾RCEO田村さつきが執筆しています。

【ラジオ】

1月20日(月)ラジオNIKKEI「木下晃伸のWorld News File」でグローバル人材塾RCEO田村さつきが海外就職について語りました。

こちらから放送が聞けます。

【DVD】

【ブログ】

海外就職お役立ち情報

【ベトナム求人】N499-【IT講師】

業種  IT
場所  Ha Noi

給与

月給 Gross

Min2000USDから試用期間スタート(要相談)

試用期間の査定の結果で本採用の給与が確定

■賞与:個人評価で変動(昨年:Min2か月分)

■昇給:年1回

社員旅行(年1回)/ビューティ手当(女性のみ)/各種予防接種/フリードリンク/図書館  

仕事内容

【ミッション】大学の教師として、日本語IT人材の育成を行っていただきます。

ハノイTOPの理系大学の学生を、卒業後に日本企業で即戦力として働ける人材となるよう育て上げる。

ベトナム人は今後の日本市場の中で最も需要の高いエンジニアになるので、教育を通してIT業界の基礎レベルをあげなければならない。

【業務内容】勤務場所:50%大学 50%オフィス

大学では、4-5年生を対象に技術の応用編をレクチャーしていただきます。

技術の基礎知識については大学側が教育するので、実際にビジネスの世界で使われている最近の技術であったり、覚えておくと損することのないスキルを伝えていただきます。

オフィスでは、カリキュラムの作成や人事マッチングシステムの保守運営&バージョンアップを行います。

カリキュラムはすでに決まったものがあるので、それをより効果的なものにアレンジする。

人事マッチングシステムは、企業の人事担当者と学生をつなぐクローズ型のSNSになります。

この求人の魅力

①ベトナムNo.1のオフショア開発企業。創業から4年で500人以上に急成長する企業

②企業文化がとても明るく自由な雰囲気。

③社員の新しい取り組みを積極的に取り入れてくれる経営陣。

④ソフトウェア開発以外にも、日本酒の支援事業をしたりと将来を見据えた動きが得意 

応募資格

【必須】

6年以上の開発経験。フルスタックエンジニアとしての経験と知識。プレゼン力(学生の前で話す)

【希望】

社内で後輩エンジニアの教育担当者。 

求人番号

 VNM16-07-28 JF5

 

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