The post 第1回｜インドで、キャリアの前提が壊れた話 first appeared on コメット.
]]>20代後半でインドに飛び込み、順調にキャリアを重ねていたはずの立田千菜美さんが直面したのは、「これまでの自分の前提が崩れ去る」という体験でした。
「キャリアは、外側の環境ではなく、内側の状態から決まる」。
それまでの常識もアイデンティティも解体されたカオスのなかで、彼女は何を手放し、この考えにたどり着いたのでしょうか。正解のない問いに向き合い続けた軌跡を、千菜美さんによる全5回の連載でたどります。
「インド就職って、実際どうなんですか？」
最近、こういう相談を受けることが増えてきました。
海外キャリアの選択肢として、成長中のインドを考える人が増える一方で、
「自分に合うのか」「行って後悔しないか」「危なくないか」と迷う声も多いと感じます。
結論から言うと、インドは成長意欲の高い人には特におすすめできる国のひとつです。
- 圧倒的な成長市場の中で、若いうちから裁量を持って働ける。
- 多国籍な環境で、生きた英語を使いながら仕事ができる。
- 日本人がまだ少ないからこそ、自分の役割や存在価値を広げやすい
でも、私がインドで実際に働いてみて強く印象に残ったのは、そういう“キャリアのチャンス”だけではなく、人間としての内面を揺さぶり、人生観が変わってしまうような経験でした。
「海外に行けば、自分が見つかる」と思っていた私にとって、
インドは、想像以上に人間くさい場所だったんです。
「もっと、もっと」と次を求めた若い頃のキャリア観
インドに就職する前、20代後半の私のキャリア観は以下のようなものでした。
いい環境に身を置き、経験を積み、スキルを磨く。
そうやって正しい選択を重ねていけば、キャリアは自然と形になっていくだろう。当時の私はそう思って疑っていませんでした。
大学卒業後、日本で3年半働き、26歳でインド就職を実現。日系の人材紹介会社のインド拠点に立ち上げメンバーとして参画し、現地の日系企業とインドの求職者を繋げる仕事をしていました。
古いビルの中で、数名の日本人とインド人の同僚とともに、0からビジネスを立ち上げるのはまさに「スタートアップ」という感じのエキサイティングな環境で、周りから見れば恵まれたキャリアだったと思います。
それでもどこかで、ずっと「次」を見据えていました。
もっと成長できる場所へ。
もっと自分を広げられる環境へ。
もっと“グローバルな人材”に近づける場所へ。
なぜこのように考えていたのか。振り返ると、その原点にはひとつの言葉がありました。
「これからはアジアの時代だ。
インドは世界の工場から市場に変わる。自分の目で見てきなさい」
学生時代にインドに留学した時、先生に言われたその一言が、ずっと頭から離れなかった。
そのとき私は、「いつかインドで働く」と決めました。
そして実際に、20代後半でその選択を実現したのです。
だからこそ、社会人としてのインドでの生活は、
自分にとって“正しい流れの延長線上”にあるはずでした。
実際に訪れたのは “何者でもなくなる”という経験
でも……。
念願のインド就職を果たした私に実際に起きたのは、
「何者かになること」ではなく、
“何者でもなくなる”という体験でした。
自分で決めてインドに来たはずなのに、
自己実現できているはずなのに、どこか手応えがない。
毎日のように新しい人に出会う。
刺激的な会話もある。
でも、何かがズレている。
日本で「自分の強み」だと思っていたものが、うまく通用しない。
空気も、価値観も、仕事の進み方も違う。
「今日中に返すね」と言われた連絡が、数日返ってこない。
日本では当たり前だったことが、何一つ当たり前じゃない。
気づけば、「なんでこの人たちは、こんなに適当なんだろう」。
そんな風に、気づけば人や環境のせいにしている自分がいました。
インドという場所は、むしろエネルギーに満ちていて、
多様で、混沌としていて、圧倒的に面白かった。
働く環境を変えれば、人生も変わると思っていた。
でも、実際はそうじゃなかった。
インドは、人生を変えてくれる魔法の場所ではなく、
むしろ、自分が信じていた“前提”を、静かに壊していく場所だったんです。
キャリアの節目にいるあなたに、「インドのリアル」を発信
海外就職には、メリットも、しんどさもあります。
でも、自分の前提が通用しない場所に身を置いたからこそ、
見えたものが確かにありました。
ググれば見つかる情報ではなく、
実際にインドで学び、働き、暮らしたからこそ見えたリアルを、
これから少しずつ書いていこうと思います。
このブログでは、正解を教えるというより、
人生やキャリアの節目にいるあなたと、
一緒に整理していくような対話ができたら嬉しいです。
次回は、「インドで、“キレるか悟るか”を試された話」をテーマに語ります。
Namaste!
著者紹介
立田千菜美さん
プロフィール
中国・アメリカ・インドでの留学・就業を経て、「キャリアは内側の状態から決まる」と実感。現在は福井を拠点に、禅や呼吸を通して意思決定を整え、海外就職を含むキャリア選択を支援。GJJ海外就職キャリアコンサルタント。2児の母。
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]]>The post 海外就職に英語資格は意味ない？世界で通用する資格を厳選して紹介 first appeared on コメット.
]]>実際、日本では「TOEIC」が就職・転職活動に役立つな英語資格として有名ですが、海外の就職活動やビザ申請、キャリア形成において評価される英語資格は大きく異なります。
そこで今回は、海外で働くことを目指す方に向けて、世界で通用する英語資格を4つ厳選しました。
また、社会人でも働きながらでも実践できる効率的な英語学習の方法についてもまとめています。
田村さつき
キャリアプランに合わせて英語資格を正しく選び、海外で評価される英語力を身につけたい方はぜひ参考にしてみてください！
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海外就職に英語資格は意味ないって本当？
「英語資格は海外就職に意味ない」といった意見を聞いたことがある方もいるでしょう。
結論、現地での仕事や生活には資格そのものより実力が必要です。
とはいえ、就職・転職活動を行う際の「書類選考」や「ビザ取得」には非常に役立ちます。
特に国際的に認められた英語資格であれば、キャリアの選択肢を広げて、好条件で働くために有効なので、海外で働くことを目指す場合は、取得しておいて損はないでしょう。
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世界で通用する英語資格を取得することが大切
海外の就職・転職活動では、候補者の英語力を客観的に判断するための指標として、英語資格のスコアは極めて有効です。
特に世界的に知名度の高い英語資格であれば、書類選考の通過率を高められます。
一方、日本で圧倒的な知名度を誇る「TOEIC」は、北米やヨーロッパなどの地域で知名度が低く、英語力の証明として不十分だとみなされるケースも少なくありません。
そのため、「IELTS」や「TOFLE」など、世界中の企業や教育機関で認知されている英語資格を取得する必要があります。
田村さつき
これから英語資格の取得を検討している方は、世界で通用するものに絞って勉強しましょう！
就労ビザの取得に役立つケースがある
イギリスやオーストラリア、カナダ、ニュージーランドなどの国では、就労ビザを申請する際に英語資格のスコアを提出するように求められるケースがあります。
これは、申請者がビザ要件として定められている英語力を満たしていることを、試験結果を用いて客観的に判断するためです。
なお、英語要件が就労ビザに設定されている国では、仮に企業から内定を得ていても渡航・就労できない可能性があります。
そのため、海外就職・転職を検討している方にとって、英語資格の取得は避けて通れない重要なプロセスと言えるでしょう。
田村さつき
まずは、希望国・ビザ種・職種の要件を確認し、必要に応じてIELTSやTOEFLなどのスコア取得に向けて準備することをおすすめします！
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海外就職に役立つおすすめの英語資格4選
ここでは、海外就職に役立つおすすめの英語資格を紹介します。
世界的に有効な英語資格のみを厳選してまとめているので、海外で働くことを目標としている方はぜひ参考にしてみてください。
①IELTS
IELTSは、海外移住や留学、就職のために英語力を証明する必要がある人々のために開発された英語資格です。
世界中で年間300万人以上※1の人が受験しており、日本でも大学生を中心に受験する人が増えつつあります。
特にイギリスやオーストラリア、カナダ、ニュージーランドへの就職・移住において、公的な英語力を証明できる資格として広く認められています。
主な特徴
- 4技能（聞く・読む・話す・書く）を測定して総合的に評価
- 各技能を1.0〜9.0のバンドスコアで評価
- スコア取得はオーバーオール6.5以上、専門性が高い職種では7.0以上が目安
基本情報
| 試験名 | IELTS （International English Language Testing System） |
| 受験料 | 25,380円〜 ※テストセンターにより異なる |
| スコアの有効期限 | 受験日から2年間 |
| 主な用途 | ・海外就職・転職 ・海外移住 ・大学・大学院留学 など |
| 公式サイト | https://ielts.org/ |
②TOEFL
TOEFLは、主に英語圏の大学・大学院への入学を希望する「非英語ネイティブの学生」を対象とした英語能力測定試験です。
特にアメリカやカナダの教育機関で絶大な信頼を得ており、アカデミックな環境で必要とされる高度な英語力を証明するのに適しています。
もちろん、就職・転職市場でも評価ですが、主に学術寄りの英語力証明として扱われることが多いので、実務目的での受験を検討している場合は、エージェントや専門家に相談しましょう。
主な特徴
- 試験内容は教養分野のトピックが中心
- 試験形式はコンピュータ〜上で行われるiBTが主流
- スコアは120点満点中、80点以上の取得を目指すケースが多い
基本情報
| 試験名 | TOEFL （Test of English as a Foreign Language） |
| 受験料 | US $245（約36,750円） ※1ドル＝150円の場合 |
| スコアの有効期限 | 受験日から2年間 |
| 主な用途 | ・大学・大学院留学 ・海外就職・転職 など |
| 公式サイト | https://www.toefl-ibt.jp/ |
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③ケンブリッジ英語検定
ケンブリッジ英語検定は、イギリスのケンブリッジ大学による国際規格の英語検定です。
ヨーロッパを中心に世界的に高い評価を受けており、一度取得すれば生涯有効な資格として、英語力を恒久的に証明することができます。
ただし、企業や移民局など提出先によっては「取得から〇年以内」のように求められるケースもあるので注意しましょう。
主な特徴
- 5段階のレベルから試験を選べる
- 現場のコミュニケーションでどれだけ英語を使えるかを重視した試験内容
- 海外就職・転職を目指す場合は「C1 Advanced (CAE)」レベル以上の取得を推奨
基本情報
| 試験名 | ケンブリッジ大学英語検定試験 （Cambridge English Qualifications） |
| 受験料 | 9,720円〜 ※試験会場により異なる |
| スコアの有効期限 | 受 |
| 主な用途 | ・大学・大学院留学 ・海外就職・転職 ・生涯学習 など |
| 公式サイト | https://www.cambridgeenglish.org/jp/ |
④VERSANT
VERSANTは、最新のAI技術を活用して英語のスピーキング能力を迅速かつ客観的に測定する英語資格です。
自宅やオフィスからオンラインでいつでも受験できることに加えて、試験後わずか数分で結果がわかるケースもあり、迅速かつ手軽に英語力を把握できる点が注目を集めています。
もちろん海外の就職・転職市場でも有効な資格で、導入国数は160カ国、導入社数は2,000社以上に至る状況です。
主な特徴
- 24時間・365日いつでもオンラインで受験できる
- グローバルに展開する大手企業や世界中の政府機関での採用実績が豊富
- 10〜90点の範囲で評価され、ビジネス目的の場合は58〜78点程度が目安
基本情報
| 試験名 | VERSANT English Speaking Test |
| 受験料 | 約6,600円〜 |
| スコアの有効期限 | 期間の定めなし |
| 主な用途 | ・海外就職・転職 ・企業の採用選考 ・社内英語力測定 など |
| 公式サイト | https://www.versant.jp/ |
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海外就職・転職に向けた英語資格の勉強方法
ここでは、海外就職・転職を目指す方に向けて、英語資格の効率的な勉強方法を紹介します。
忙しい社会人でも実践できる具体的な方法をまとめているので、英語力を高めて海外で働きたい方はぜひ参考にしてみてください。
目標スコア・受験日から逆算して計画を立てる
まずは、取得したい資格と目標スコア、受験日の3つを具体的に設定しましょう。
現状のレベル感と目標のギャップ明確に把握し、受験日から逆算して、現実的な学習計画を立てることが重要です。
たとえば、「半年後にIELTSでオーバーオール7.0を取得する」という目標の場合、以下のように計画を細分化できます。
- 1ヶ月
└公式の問題集を解いて現状のスコアを把握する - 2〜4ヶ月
└弱点を中心に単語力の強化や文法の復習などを並行して進める - 4〜6ヶ月
└実践問題の演習を繰り返しながら、オンライン英会話でスピーキング・リスニングを鍛える
このように計画を立てる際は、無理のないスケジュールを組むことが重要です。
「平日は1時間、休日は3時間」といった形で、ライフスタイルに合わせて可能な範囲で学習時間を確保しましょう。
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毎日英語触れる時間を作る
英語力を効果的に向上させるためには、毎日少しでも英語に触れる習慣を作ることが非常に重要です。
特にこれまでに勉強する習慣がない場合は、通勤時間や昼休みなどの隙間時間を活用し、英語学習を日常の一部に取り入れていきましょう。
以下では初心者でも英語学習の習慣を身につけやす具体的な方法をまとめています。
- リスニング
└海外ドラマ・映画を英語字幕で見る - リーディング
└英語のニュースサイトや興味がある洋書・雑誌を読む - スピーキング
└オンライン英会話で講師と話す。海外ドラマ・映画のセリフを復唱する。 - ライティング
└英語で日記を書く。SNSの投稿文を英語で書いてみる。
田村さつき
このように簡単な方法でも、ビジネスレベルの英語力を身につけるキッカケになるので、海外就職・転職に興味がある方は積極的に取り入れてみてください！
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海外の日本語教師に関するよくある質問
- TOEFL・IELTSはどっちがおすすめ？
-
渡航先の国により選択すべき資格は異なります。たとえば、イギリス、オーストラリア、カナダ、ニュージーランドならIELTS、アメリカやカナダならTOEFLがおすすめです。
- 世界基準で役立つ英語資格は？
-
世界的に最も認知度が高い資格は「IELTS」「TOEFL」「ケンブリッジ英語検定」の3つです。いずれかの資格を取得していれば、海外就職・転職で英語力の証明として役だつでしょう。なお、渡航先の国によって選択すべき資格は異なります。現状どの英語資格を勉強すべきか迷っている場合は、事前に専門家やエージェントに相談するように心がけてください。
- TOEICは海外就職・転職で通用する？
-
「TOEIC」は、日本国内で知名度の高い英語資格ですが、残念ながら海外ではほとんど通用しません。就労ビザの公式要件にもなっていないため、海外就職・転職を目指すなら、「IELTS」「TOEFL」など、国際的に認められた資格を優先することをおすすめします。
お問い合わせ
海外就職・移住などに関するご質問などお気軽にお問い合わせください
監修者の紹介
田村さつき
Tamura Satsuki
＜海外就職専門家＞
起業家/事業家/キャリアコンサルタント
プロフィール
外資系化粧品会社でキャリアをスタートし、2010年にGJJ海外就職デスクを創業。海外就職のパイオニア兼、専門家として、テレビをはじめとするメディアへの出演実績が豊富にあり、立命館大学や阪南大学など、学生向けのグローバルキャリア支援も行なっている。
〜
The post 海外就職に英語資格は意味ない？世界で通用する資格を厳選して紹介 first appeared on コメット.
]]>The post 新卒でも海外就職は実現できる！一年目から海外で働くために必要な知識・スキルを紹介 first appeared on コメット.
]]>大学・専門学校を卒業した後に、海外就職したいと考えている人もいるでしょう。
- 新卒一年目でも海外就職できる？
- 英語不問で働けるのかな…
- 日本と海外の就活事情について知りたい
しかし、日本の就職活動とは事情が異なるため、上記のような不安・疑問を抱えている方は、在学中に正しい知識を身につけることが重要です。
そこで今回は、累計1,000人以上のサポート実績を持つGJJ株式会社が、新卒で海外就職を実現するために役立つ情報をシェアします。
もちろん今すぐにではなく、将来的に海外で働きたい方にも役立つ情報を紹介しているので、海外でのライフスタイルに興味がある方はぜひ参考にしてみてください。
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海外の就活事情とは？日本との違いを解説
ここからは、海外と日本の就活事情の違いについて紹介します。
海外就職するまでの具体的な流れについても紹介しているので、海外で働くことを視野に入れている方はぜひ参考にしてみてください。
海外の大学生は卒業してから就活を始める
日本とは違い、海外では多くの学生が卒業後に就職活動をスタートする流れが一般的です。
欧米では特にインターンシップが重要視されており、在学中に実務経験を積んでいる学生もいます。
企業が即戦力として働ける人材を求めている背景から、日本のように「新卒一括採用」という枠組みは基本的にありません。学生が個別に就職活動を行うため、タイミングや流れ異なります。
そのため、インターンやアルバイトなどで、少しでも現地のビジネス感覚を身につけておくことが重要です。
田村さつき
日本と異なる採用スケジュールや文化に早い段階から慣れておくことで、安心して卒業後の就職活動に臨むことができるでしょう。
研修制度はなく即戦力が求められる
海外企業では、新卒者に対する研修制度がほとんどありません。
また、研修制度を設けていたとしても、非常に短期間で終了する場合が一般的です。
即戦力として働ける人材が求められるため、企業は研修に時間をかけず、実務経験や専門知識を備えた人材を重視します。
日本企業では、新卒向けに数ヶ月〜数年程度の研修がおこなわれていますがが、海外では「自ら学び、自ら成長する」ことが常識です。
そのため、特に海外で新卒として働きたい場合には、大学在学中にインターンシップやアルバイトで現地のビジネス環境を体験しておく必要があります。
語学力だけでなく、実践的なスキルや即応力が求められるため、日本での就職活動とは異なる視点でスキルを磨くことが重要です。
田村さつき
在学中に語学力やビジネススキルを習得し、面接でアピールできる実務経験を積むことで、即戦力として働きやすくなります！
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海外就職するまでの流れを6STEPで紹介
海外就職するまでの一般的な流れは以下の通りです。
まずは、海外就職エージェントに相談しましょう。
学生が自ら海外求人を検索して応募することはハードルが高く、専門家からのサポートが必要です。
次に、履歴書・レジュメを作成します。英語で作成するケースが一般的なので、この段階でも専門家からのサポートが役立つでしょう。
その後、気になる企業に応募し、面接を受ける流れです。採用に至った場合は、ビザの取得手続きや移住の準備を進めていきます。
田村さつき
海外就職を目指すなら、海外に特化したエージェントへの相談がおすすめです！
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新卒でも海外就職を実現しやすい5つの方法
ここからは、新卒でも海外就職を実現しやすい方法を紹介します。
「卒業後に海外で働きたいけど、どんな方法があるかわからない」といった方は、ぜひ参考にしてみてください。
海外の会社に直接応募する
新卒で海外就職を目指すなら、海外の会社に直接応募するのも一つの手です。多くの企業は国際的な視点を持った新卒を募集しています。
応募前に企業や業界について十分にリサーチし、現地で評価される履歴書やカバーレターを用意しましょう。
日本とは異なるフォーマットの書類が必要となるため、準備段階から現地の文化やニーズを反映させることが重要です。
新卒で海外就職を実現できれば、海外の企業でのキャリアを早い段階からスタートさせることができますし、グローバルなキャリア形成に繋がる第一歩となります。
田村さつき
応募前の書類作成や求人情報などについて気になる方は、ぜひ一度弊社の無料カウンセリングに申し込んでみてください！
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海外企業のインターンシップに参加する
海外就職を目指す場合、インターンシップに参加することは非常に有効な手段です。
インターンシップでは、実務経験を通じて現地のビジネスマナーや業務の進め方を学べます。
新卒の段階から、即戦力として活躍するための経験を積めるところは大きなメリットです。
また、インターンシップが終了した後にそのまま正社員として採用されるケースも多く、就職につながるチャンスがあります。
応募する際には、自分の強みやスキルを活かせる企業や職種を選び、履歴書や面接で具体的な目標や意欲を伝えることを意識しましょう。
田村さつき
インターンシップは実務経験を積めるだけでなく、現地での人脈づくりにもつながります。
海外勤務できる日本の企業に就職する
新卒でいきなり海外に渡るのが不安な場合は、海外勤務の可能性がある日本企業への就職がおすすめです。
グローバル企業や商社では、入社後に海外拠点で駐在員として働く機会が与えられています。
駐在員を目指すなら、日本でキャリアをスタートさせつつ、将来的に海外での実務経験を積むことが可能です。
また、日本企業の海外拠点には「研修・サポート体制が整っている」といったメリットがあり、異文化適応や語学面での不安が軽減されます。
田村さつき
会社からビザ取得に関するサポートを受けられるケースが多く、ビザ取得にかかる手間が少ないところも駐在員の魅力です！
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ワーホリ（ワーキング・ホリデー制度）を活用する
ワーキング・ホリデー制度を利用すれば、学生でも海外での実務経験を気軽に体験できます。
一定期間、滞在国で働けるため、現地の企業で就業経験を積みたい方に最適な方法です。
語学力や異文化適応力を向上させることができ、学生でも受け入れられやすい環境が整っています。
また、働きながら現地の生活を体験できるため、海外でのキャリアを検討している人にとって、実際に生活する国の環境や文化に触れる良い機会となるでしょう。
田村さつき
未経験からの海外就職に最適な方法です！現地で経験を積み、キャリアの第一歩を踏み出したい方は、ワーホリ制度を積極的に活用してみてください！
ブリッジング・プログラムを受講する
新卒で海外就職を目指すなら、ブリッジング・プログラムの受講も有効です。
ブリッジング・プログラムとは、外国人が現地での就労に必要なスキルや資格を身につけるための教育プログラムのことです。
プログラムを通じて専門スキルやビジネスマナーを学べるため、即戦力としてのスキルアップに期待できます。
さらに、プログラムの終了後に企業から直接オファーを受けるケースも多く、現地就職への近道となることも。日本と異なる採用基準に対応するための学びの場として適しており、現地での就職活動に自信を持って臨む体制を整えられます。
田村さつき
ブリッジング・プログラムも、未経験から海外就職を実現するために有効な方法です！
新卒一年目から海外で働くために必要なスキル3選
ここでは、新卒一年目から海外で働くために必要なスキルを紹介します。
在学期間中に海外で役立つスキルを習得しておきたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
英語力・語学力｜英語不問で就職できる企業は少ない
海外で働くためには、ビジネスレベルの英語力や現地語を習得ことが非常に重要です。
英語圏でなくとも、英語は国際ビジネスの共通言語です。ほとんどの企業が、コミュニケーションに英語を使用しています。
なお、海外求人の中には「英語不問」と記載がある職種も一部ありますが少数派です。語学力があることでキャリアの幅が一気に広がりますので、身につけておいたほうがいいでしょう。
また、職場での信頼や業務の効率にもつながります。語学ができない場合、現地での適応に時間がかかる可能性があるため、就職前からTOEICやIELTSなどの取得や、実践的な会話練習を積むことが重要です。
田村さつき
英語力は、海外での職場環境にスムーズに適応し、キャリアアップを実現するための基礎となる重要なスキルです。
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専門性の高いスキル｜エンジニア・営業など
専門性の高いスキルは、海外就職を成功させるための強力な武器となります。
特にエンジニアや営業など、企業にとって即戦力となる職種は需要が高く、新卒でも採用されやすくなるでしょう。
なお、プログラミング能力や営業のノウハウ、商談力などがあると、海外企業での業務にも直結し、ビジネスの成果を出しやすくなります。
こうしたスキルは、就職後も自己成長とキャリアの基盤となるため、在学期間中に習得しておくべきです。
田村さつき
スキルの習得にあたって、海外で役立つ資格を取得したい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
行動力｜主体的に動ける人材が重宝される
海外で活躍するためには、主体的に動ける行動力が非常に重要です。
特に新卒で初めての海外就職に挑む場合、困難に直面しても自ら考え、行動に移せる主体性が求められます。
日本と異なり、海外では自己主張や自主的な意思決定が評価されるため、受け身ではなく積極的にプロジェクトに取り組む姿勢が大切です。
また、行動力があれば、新しい環境にも素早く適応し、現地の人々との関係を構築しやすいでしょう。
田村さつき
たとえ失敗しても、学びを次に活かせる力があれば、結果として成長に繋がり、職場での信頼も高まります！
海外で働くほうが年収は高い？新卒から海外就職するメリットを紹介
新卒から海外で働く代表的なメリットは以下の通りです。
海外就職の大きな魅力のひとつは、日本よりも年収が高い国で働くチャンスがあることです。
特にアメリカやシンガポール、香港などの経済が発展した国々では、業種や専門スキルによっては日本以上の給与が見込めます。
もちろん、将来的に世界で活躍できるグローバル人材へと成長するチャンスが広げられるところも魅力です。
海外で働くことで、ビジネスレベルの英語力やその他の語学力が身につき、国を問わず需要の高い人材へと成長できます。
田村さつき
また、異なる働き方や休日の過ごし方に触れられるところも海外就職のメリットです。日本より自分の時間を大切にしやすい傾向にあります。
海外就職における注意点・デメリット
海外就職には多くのメリットがある一方で、注意点やデメリットも存在します。
まず、ビザの取得や更新の手続きが複雑です。国によっては、取得時に非常に高い要件が求められる場合があります。
また、医療制度や福利厚生が日本と比べて整っていない可能性があり、不安を感じることもあるでしょう。
さらに、日本でのキャリア形成とは異なり、実力主義の側面が強いため、成果が出ないとリストラされるリスクもあります。
こうした環境の違いに対して、事前に十分なリサーチを行い、自身の適応力や必要なスキルを磨いておくことが重要です。
田村さつき
ビザの取得や海外で働くことなどに関する不安を解消したい方は、ぜひ一度弊社にお問い合わせください！
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まとめ
ここまで、新卒で海外就職する方法について紹介してきました。
海外では、即戦力となる人材の需要が高いため、新卒一年目から働くことを目指すなら、在学期間中に語学力や実務経験を通じてスキルを身につけたほうがいいでしょう。
ワーホリ制度やインターンシップなどを活用すれば、比較的ハードルを下げて、海外で役立つスキルや経験を得られるので、学生の方はぜひ検討してみてください。
また、弊社では新卒向けの無料オンラインセミナーを定期的に開催しています。将来的に海外で働きたい学生向けのサポートもおこなっていますので、興味がある方はぜひ一度お問い合わせください。
お問い合わせ
海外就職・移住などに関するご質問などお気軽にお問い合わせください
監修者の紹介
田村さつき
Tamura Satsuki
＜海外就職専門家＞
起業家/事業家/キャリアコンサルタント
プロフィール
外資系化粧品会社でキャリアをスタートし、2010年にGJJ海外就職デスクを創業。海外就職のパイオニア兼、専門家として、テレビをはじめとするメディアへの出演実績が豊富にあり、立命館大学や阪南大学など、学生向けのグローバルキャリア支援も行なっている。
The post 新卒でも海外就職は実現できる！一年目から海外で働くために必要な知識・スキルを紹介 first appeared on コメット.
]]>The post 海外で働くには就労ビザが必要！全15カ国の取得条件や種類など紹介 first appeared on コメット.
]]>海外で働くことに興味のある方の多くが、就労ビザに対して上記のような悩み・疑問を抱えているでしょう。中には「就労ビザを取りやすい国で働きたい」といった方もいるかもしれません。
そこで今回は、就職先として人気の高い15カ国の就労ビザについて紹介。国ごとに取得条件や必要書類、有効期限などの情報をまとめています。
田村さつき
就労ビザを取得方法についても詳しく解説しているので、海外で働くことに興味がある方は、ぜひ参考にしてみてください！
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・とにかく海外で働きたい！
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海外で働くには就労ビザが必要って本当？
海外で働くためには、多くの国で就労ビザ（ワークビザ）の取得を求められます。
就労ビザは、現地企業への就職やフリーランスとしての活動を合法的に行うための許可証です。
国によって申請条件が異なり「学歴」や「職歴」「スキル」「雇用先の有無」などが主な審査基準となります。
そのため、海外で働くには、就労ビザの取得条件を事前に確認し、自分に合った選択肢を探すことが重要です。
田村さつき
ビザなしで働くと、強制退去や罰則の対象になることもあるため、慎重に準備しましょう！
ビザなしで働ける国はある？
一部の国ではビザなしで働けるケースもあります。
たとえば、以下3つのケースが、就労ビザなしでも働けるケースの代表例です。
- ワーキングホリデービザの対象国で働く
- EU圏内の自由移動制度を利用する
- デジタルノマドビザを発行できる国で働く
日本と協定を結んでいるワーキングホリデービザの対象国では、一定期間のみ就労ビザなしで働くことが可能です。対象国にはオーストラリアやカナダ、ニュージーランドなどがあげられます。
また、EU圏内の「自由移動制度」も就労ビザが不要となる代表例です。EU加盟国の国籍を持つ人であれば、就労ビザがなくてもEU圏内で自由に働けます。
最後に、デジタルノマドビザの発行も、就労ビザなしで働く方法の一つです。エストニアやドバイ、バルバドスなどの対象国では、リモートワーカー向けの特別なビザを発行しています。
田村さつき
ワーキングホリデービザやデジタルノマドビザを取得して働くケースは、比較的再現性が高い方法だと言えるでしょう！
就労ビザの取得条件｜種類や必要書類など紹介【全15ヵ国】
ここからは、就労ビザの取得条件について詳しく紹介します。
全15ヵ国の就労ビザを取得するための条件や種類、必要書類などについてまとめていますので、海外で働くことに興味がある方はぜひ参考にしてみてください。
アメリカ
- 就労ビザの主な種類
H-1Bビザ（専門職向け）、L-1ビザ（企業内転勤者向け）など - 有効期限
ビザの種類による異なる - 主な取得条件
学士号以上の学歴、雇用先からのスポンサーシップなど - 主な必要書類
雇用契約書、学位証明書、職務経歴書など
オーストラリア
- 就労ビザの主な種類
Temporary Skill Shortage (TSS) ビザ（サブクラス482） - 有効期限
最大4年間 - 主な取得条件
指定職業リストに該当する職種での雇用、雇用主のスポンサーシップ、必要な技能と英語力など - 主な必要書類
雇用主からの提案書、技能証明書、英語能力証明書など
メキシコ
- 就労ビザの主な種類
Temporary Resident Visa with permission to work - 有効期限
1年（更新可能） - 主な取得条件
メキシコの雇用主からの雇用契約、必要な技能や資格など - 主な必要書類
雇用契約書、学歴・職歴証明書など
カナダ
- 就労ビザの主な種類
Work Permit（オープンワークパーミット、雇用主指定ワークパーミット） - 有効期限
1〜2年程度（条件により異なる） - 主な取得条件
雇用主からの労働市場影響評価（LMIA）取得、必要な技能や資格など - 主な必要書類
雇用契約書、LMIA承認書、学歴・職歴証明書など
中国
- 就労ビザの主な種類
Zビザ（就労ビザ） - 有効期限
通常1年間（職種や契約などにより異なる） - 主な取得条件
雇用主からの招聘状、外国人就業許可証など - 主な必要書類
就業許可証、学歴証明書、無犯罪証明書、健康診断書など
香港
- 就労ビザの主な種類
General Employment Policy (GEP) - 有効期限
通常1〜2年（更新可能） - 主な取得条件
雇用主からのオファー、関連する学歴や職歴、香港での人材不足を補う技能など - 主な必要書類
雇用契約書、学歴・職歴証明書など
インド
- 就労ビザの主な種類
Employment Visa (E-Visa) - 有効期限
最長5年 - 主な取得条件
専門職での雇用、年収が25,000ドル以上（特定の職種を除く）など - 主な必要書類
雇用契約書、学歴・職歴証明書、企業からの招聘状など
韓国
- 就労ビザの主な種類
E-7ビザ（特定活動ビザ） - 有効期限
通常1～3年（更新可能） - 主な取得条件
韓国の雇用主からの招聘、関連する職歴、特定の技能や資格など - 主な必要書類
雇用契約書、学歴・職歴証明書、招聘状など
台湾
- 就労ビザの主な種類
Employment Gold Card、Work Permit - 有効期限
1〜3年（更新可能） - 主な取得条件
雇用主からのオファー、関連する職歴や技能など - 主な必要書類
雇用契約書、学歴・職歴証明書など
タイ
- 就労ビザの主な種類
Non-Immigrant Bビザ - 有効期限
1年 - 主な取得条件
雇用主からの招聘、特定の職種に従事することなど - 主な必要書類
雇用契約書、職歴証明書、パスポートなど
シンガポール
- 就労ビザの主な種類
Employment Pass（EP） - 有効期限
通常2年 - 主な取得条件
月収最低基準のクリア、専門職での雇用など - 主な必要書類
雇用契約書、職歴証明書、パスポートなど
マレーシア
- 就労ビザの主な種類
Employment Pass - 有効期限
1〜5年 - 主な取得条件
企業からの招聘、特定のスキルを持つことなど - 主な必要書類
雇用契約書、職歴証明書、パスポートなど
ベトナム
- 就労ビザの主な種類
Work Permit - 有効期限
最大2年 - 主な取得条件
企業の招聘、関連する職歴やスキルなど - 主な必要書類
雇用契約書、職歴証明書、健康診断書など
インドネシア
- 就労ビザの主な種類
KITAS（Temporary Stay Permit Card） - 有効期限
通常1年 - 主な取得条件
企業の招聘、特定の職種での雇用など - 主な必要書類
雇用契約書、職歴証明書、健康診断書など
フィリピン
- 就労ビザの主な種類
9G Work Visa - 有効期限
通常1〜3年 - 主な取得条件
雇用主の招聘、関連する職歴や資格など - 主な必要書類
雇用契約書、職歴証明書、健康診断書など
就労ビザの取得方法を全3STEPで解説
就労ビザの取得方法は以下のとおりです。
事前に流れを把握しておくと、スムーズに就労ビザを取得できるようになります。
1.企業から内定をもらう
多くの国では、企業からの正式な雇用オファー（内定）が必須です。
就労ビザは企業がスポンサーとなり、外国人労働者を雇うことで発行されるため、採用を獲得することが鍵を握ります。
そのため、まずは求人サイトや転職エージェントを活用し、ビザサポートを提供している企業を探すと良いでしょう。
田村さつき
海外のジョブフェアやリファラル（紹介制度）などを活用するのも有効です！
2.必要書類を用意する
内定をもらったら、就労ビザ申請に必要な書類を用意しましょう。
国によって異なりますが、一般的に以下の書類を用意する必要があります。
- 雇用契約書
内定先の企業が発行 - 学歴・職歴証明書
職種によって不要な場合もある - パスポート
残存期間の確認が必要 - 健康診断書・無犯罪証明書
国によって必要
なお、申請条件を満たしていないと、ビザ却下のリスクがあります。
企業や大使館のガイドラインに従って、正確な書類を準備するように心がけてください。
3.ビザの申請をおこなう
必要書類を揃えたら、大使館や移民局に就労ビザの申請を提出します。
申請方法は、オンラインや書面申請が一般的です。国によって手続きが異なるため、事前に確認しておく必要があります。
なお、審査期間は国によってさまざまです。数週間から数ヶ月かかるケースもあり、追加書類を何度も求められることにより、審査が遅延するケースも珍しくありません。
そのため、できるだけ早めに手続きを開始し、企業と連携しながらスムーズに進めるように意識することが重要です。
就労ビザの取得には数日〜数ヶ月程度かかる
就労ビザの審査期間は国やビザの種類によって大きく異なります。
たとえば、アメリカのH-1Bビザは数ヶ月の審査期間が必要です。一方、シンガポールのEmployment Passの場合、最短数日で発行されることもあります。
田村さつき
このように、ビザの審査期間は国やビザの種類によってさまざまです！
また、申請書類の不備や追加書類の要求、申請者の経歴審査、移民政策の変更などにより、審査が通常より遅れるケースも珍しくありません。
そのため、余裕を持って申請を進め、万が一の遅延に備えて計画を立てることが重要です。働きたい国が見つかったら、事前に「ビザ取得にどの程度の期間が必要なのか」公式情報を確認しましょう。
まとめ
ここまで、海外で働くために必要な就労ビザについて解説してきました。
就労ビザの取得条件や審査にかかる期間などは、国やビザの種類などにより大きく異なります。気になる国を見つけたら、まずは就労ビザについて調べてみるといいでしょう。
もしビザの取得に関してわからないことがあれば、海外就職に強いエージェントを活用してみてください。
「就労ビザを取得できそうか」について専門家目線での意見を得られるだけでなく、求人紹介や職務経歴書の作成など、さまざまなサポートを受けられます。
お問い合わせ
海外就職・移住などに関するご質問などお気軽にお問い合わせください
監修者の紹介
田村さつき
Tamura Satsuki
＜海外就職専門家＞
起業家/事業家/キャリアコンサルタント
プロフィール
外資系化粧品会社でキャリアをスタートし、2010年にGJJ海外就職デスクを創業。海外就職のパイオニア兼、専門家として、テレビをはじめとするメディアへの出演実績が豊富にあり、立命館大学や阪南大学など、学生向けのグローバルキャリア支援も行なっている。
The post 海外で働くには就労ビザが必要！全15カ国の取得条件や種類など紹介 first appeared on コメット.
]]>The post 英語が話せない人でも海外で働くことは可能！おすすめの仕事を12個紹介 first appeared on コメット.
]]>- 英語は喋れないけど海外で働きたい
- 語学不問で働ける仕事はどんな仕事？
- 英語を学びながら働くことは可能なの？
英語力に自信がない人の多くが、上記のような悩み・疑問を抱えているはずです。
そこで今回は、累計1,000人以上のサポート実績を持つGJJ株式会社が、英語が話せない状態で海外で働く方法について紹介します。
結論、英語力がまったくない状態でも海外で働くことは可能です。
やや限定的にはなりますが、英語力に自信がない人でも働きやすい仕事を12個紹介しているので、海外で働きたい方はぜひ参考にしてみてください。
田村さつき
また、英語を学びながら働く方法や、効率よく英会話スキルを身につける方法などについても解説しています！
＼無料カウンセリング実施中／
【こんな人におすすめ】
・海外就職に興味がある！
・英語力に自信がないけ海外で働きたい
・今後の人生やキャリアについて
専門家からアドバイスを受けたい
・海外就職を実現した後もサポートを受けたい
英語が話せない人でも海外で働くことは可能
結論、英語が話せない人でも海外で働くことは可能です。実際、英語力に自信がなくとも海外で活躍している日本人は数多くいます。
海外には日本語が必要とされる仕事や、日本人顧客向けのサービスを提供する企業などが存在するからです。
特に日本人観光客が多い地域では、日本語スキルが求められる仕事が豊富にあります。
また、日本企業の現地法人や、日本と関わりの深い業界では、日本語を話せる人材が募集されているため、英語力に自信がない人でも採用してもらえる可能性があるでしょう。
田村さつき
もちろん英語力が高い人のほうが、選べる仕事の幅は広がりますが、まった喋れない人でもチャンスはあります！
英語が話せない人でも海外で働ける仕事12選
ここからは、英語が話せない人でも働ける仕事を12個紹介します。
実際に弊社（GJJ株式会社）で募集している仕事も含まれているので「英語が話せないけど海外で働きたい」という方は、ぜひ参考にしてみてください。
コールセンター
英語が話せなくても、日本語対応のコールセンターなら働けるチャンスがあります。
観光地や日本企業の多い地域では、日本語を使える人材が求められるため、日本人スタッフの需要があります。
また、日本人向けのカスタマーサービスを提供している企業も候補の一つです。日本語を使って、顧客対応ができる人材が求められます。
たとえば、東南アジアのフィリピンやマレーシアには、日本語を使ったカスタマーサポート業務が充実しており、日本語がメインの職場も豊富にあります。
田村さつき
英語が苦手でも、コールセンターなら日本語力を活かして働けるでしょう。
ツアーガイド
日本人観光客向けのツアーガイドも、英語不問で働ける仕事の一つです。
特に観光地では、日本語での案内が求められており、日本人旅行者向けのサービスが充実しています。
たとえば、ハワイやグアムなどのリゾート地では、日本人観光客を対象にした「日本語ツアー」が頻繁に開催されている状況です。
そのため、英語力に不安がある方でも、観光地で日本語を活かしてツアーガイドとして活躍できるでしょう。
田村さつき
ツアー会社によっては、現地の人と英語を使ってやり取りするケースもありますが、ビジネスレベルの英語力は必要ありません。
日本語教師
日本語教師は、海外で日本語を学びたい外国人に日本語を教える仕事なので、英語力が低い人でも働きやすい仕事の一つです。
現地では、日本語教育を希望する学習者が増えており、英語を使わなくても日本語だけで授業ができる環境があります。
たとえば、日本語教師はアジア諸国や欧州などで需要が高く、日本語のみで授業をするケースが一般的です。
ただし、クラスによっては、簡単な英語での説明が必要になることもあるので、少しでも喋れるように努力しておいたほうが安心できるでしょう。
田村さつき
英語力に不安がある方でも、日本語教師として活躍できる可能性は高いですが、簡単な英語力さえあればより働きやすくなります！
日本食の料理人
日本食の料理人は、職人としての技術が求められるため、英語が話せなくても働ける仕事の代表例です。
日本食ブームから、世界中で日本食レストランが増えています。料理の技術があれば、英語力に不安がある人でも雇用されやすい状況です。
ただし、現地スタッフとのコミュニケーションに、最低限の英語力が必要な場合もあるので注意しましょう。
なお、アメリカやフランスなどでは日本食レストランの需要が高く、英語ができなくても採用されやすい傾向にあります。料理スキルが重視されるため、言葉の壁はそれほど大きくありません。
田村さつき
料理の技術を活かし、日本食の魅力を伝えることがもっとも重要です。業務効率のために、ちょっとした英語力もあると役立ちます。
>>寿司職人を目指すなら飲食人大学！未経験から3ヶ月で習得｜寿司職人学校 飲食人大学
飲食店の接客スタッフ
日本食レストランの接客スタッフは、日本人観光客からの需要が高く、英語が苦手な人でも働きやすい仕事の一つです。
ただ、現地のスタッフや英語圏のお客様と接する機会もあるため、英語力がないことで不安を感じる場面もあるかもしれません。
田村さつき
なお、ハワイやタイなどには、英語に自信がない人でも働ける日本食レストランが豊富にあります。
ホテルの客室清掃員
ホテルの客室清掃員は、英語が苦手な方でも働きやすい職種です。
客室清掃の仕事は、お客様と直接話す機会が少なく、最低限の指示を理解できれば業務をこなせます。
もちろん、他のスタッフと連携するときは英語を使用する場面もあるので、働きながらでも英語力を磨いたほうがいいでしょう。
なお、観光地のホテルでは、多くの日本人スタッフが働いており、言語に不安があっても安心して業務に取り組める環境が整っています。日々同じ作業を繰り返すため、慣れやすいところもメリットです。
田村さつき
英語力に不安がある方でも比較的働きやすく、現地スタッフとのコミュニケーションを通じて、英語力を磨けます！
マッサージ師
マッサージ師は、英語力よりもマッサージ技術のほうが重視されるので、言語の壁を感じにくいところが特徴的です。
バリ島やタイなど観光地では、日本人マッサージ師が多く、英語が苦手でも働ける職場が多く存在します。
手に職があることにより、海外でも安定して収入を得られるところが大きなメリットです。
ただし、メニューや施術内容の説明で、最低限の英会話スキルが必要となる場合もあるので、カタコトでもコミュニケーションを図れるように努力しましょう。
田村さつき
英語力に自信がなくても働けるチャンスが多く、基本的な説明やお客さま対応のために簡単な英語を覚えると安心して働けます！
バイヤー
日本に住む日本人に向けて、海外製品を販売するバイヤーは、英語が話せない方でも働きやすい職業の一つです。
海外製品の需要は常に一定需要あり、顧客が日本人なので英語力は不問です。海外で商品を購入し、日本へ発送することで収入を得られます。
田村さつき
現地で商品を購入するときに、英語で会話するケースもありますが、日常会話レベルで問題ありません。
ドライバー
配送業やタクシーなどのドライバー業も、現状英語を話せない方におすすめできる仕事です。
特に日本人観光客が多い地域では、利用者のほとんどが日本人なので、働きやすいでしょう。
たとえば、ハワイやグアムなどの観光地では、日本語を使って働ける機会が多く、言葉の壁が少ないところが特徴的です。
そのため、英語が苦手でも、日本人観光客をターゲットとしたドライバー業で活躍できます。
田村さつき
ただ、日本語のみで働けるドライバーの求人はめったに出回りません。初心者レベルでもいいので、英語力を身につけたほうが就職しやすくなります。
農業・ファームジョブ
農業・ファームジョブも、英語が話せない方でも海外で働くための候補にあがります。
たとえば、オーストラリアやニュージーランドでは、農業分野で働く日本人が多く、英語力がなくても問題なく仕事ができる環境です。
田村さつき
体力が必要な仕事ではありますが、英語が苦手な方にとって挑戦しやすい職種だと言えます！
ITエンジニア
ITエンジニアは、技術力が求められるため、英語が多少苦手でも活躍できる職種です。
多くのIT関連企業では、プログラミングスキルがもっとも重要視されています。
たとえば、アジアやヨーロッパでは、日本人のITエンジニアが活躍する企業も増えており、言葉の壁が少なく働ける環境が広がっています。
また、ITスキルを活かして、フリーランスやノマドワーカーとして働けるところもメリットです。海外を拠点としながら、日本企業から仕事を請け負うこともできます。
田村さつき
「企業に属する」だけでなく「個人で稼ぎながら生活する」といった選択肢も、ITエンジニアなら選びやすいでしょう。
海外の日系企業
英語が話せなくても、日系企業での駐在員であれば、日本語のみでも働きやすく、企業からのサポートも受けやすい点が特徴的です。
駐在員としての日系企業勤務では、日本国内の本社と連携する業務がほとんどなので、基本的に日本語を使ってコミュニケーションを図ります。
現地での生活サポートや住宅手配、ビザの手続きなど、会社から手厚いバックアップを受けられるところも特徴的です。初めての海外勤務でも安心して働けます。
ただし、現地スタッフや取引先と英語や現地語でやり取りする場面もあるため、簡単な英語力や現地語が求められることもあるでしょう。
田村さつき
駐在員としての日系企業勤務は、日本語が活かせ、企業からのサポートも充実しているため、英語に自信がない方でも安心して海外で働ける環境が整っています。
海外で働きながら英語を学ぶ方法を紹介
ここからは、海外で働きながら英語を学ぶ方法を2つ紹介します。
「英語力を話せないけど、海外で働きたい」という方は、以下の方法を使って、効率よく海外就職を実現してみてください。
ワーキング・ホリデー制度を利用する
ワーキング・ホリデー制度は、働きながら実用的な英語を自然に身につけられる方法です。
ワーキング・ホリデーを活用すると、観光や語学学習だけでなく現地での就労も許可されるため、日常的に英語を使う機会を増やせます。
生活や職場でのコミュニケーションを通じて、英語が苦手な方でも少しずつ語学力を鍛えられるところは大きなメリットです。
最初は言語の壁に不安を感じることもありますが、経験を重ねるごとに実践的なスキルを身につけられるでしょう。
田村さつき
また、語学学校に通いながら働くこともでき、安定した収入を得ながら効率的に学ぶことができます。
留学先でアルバイトをおこなう
留学中にアルバイトをおこなえば、学校で学んだ英語を職場で活かせるので、効率よく英語力を高められます。
語学学校や大学で得た知識をアルバイトで活用することで、実践的な英語力を身につけられるだけでなく、収入も得られるところが大きなメリットです。
特に接客業では、日常会話やカジュアルなビジネス英語を身につける機会が多く、コミュニケーション能力を高められるでしょう。
たとえば、アメリカやイギリスなどの留学先では、カフェや店舗でのアルバイトが一般的で、現地の人々との会話する機会が多くあります。
田村さつき
もちろん学業との両立が求められるため、スケジュール管理が重要です。アルバイトを通じて学んだ英語を活かしながら、効率よく語学力を伸ばしていきましょう！
海外で働きたい方必見！英語力を高めるおすすめの方法
ここからは、将来的に海外で働きたい方に向けて、英語力を効率よく高める方法を3つ紹介します。
「英語が話せない」といった悩みを解決し、海外で自信を持って働きたい方は、以下の方法を実践してみてください。
業務で必要な会話のフレーズを覚える
海外で働くために、業務で頻繁に使用する英会話フレーズを覚えることは重要です。
最初に覚えるべきは、自己紹介や基本的な挨拶、業務でよく使う表現などです。
事前に使えるフレーズを身につけておくことで、業務中のやり取りがスムーズになり、英語に対する不安も軽減されます。
たとえば、職場でよく使われる「Could you」や「I’d like to」などの表現を覚えると、実際の業務で役立つでしょう。
田村さつき
基礎的なフレーズに慣れておくと、業務中の英語が理解しやすくなり、現地で少しずつ英語力を向上させれられます。
普段から英会話を聞く習慣をつける
英語環境に慣れるためには、普段から英会話を聞く習慣が重要です。
たとえば、海外ドラマや洋画などで英語で視聴するだけでも、リスニング力が向上し、発音やアクセントに耳が慣れてきます。
英会話を耳に馴染ませる方法は「英語を話せない」という意識が強い初心者の方におすすめです。
最初は理解できない部分が多く、慣れるまでに時間がかかることもありますが、諦めずに実践にしてみてください。
田村さつき
毎日少しずつでも聞き続けることで、英語のリズムやイントネーションが自然に身につき、実際の会話で役立つスキルとなります。
英会話スクールを受講する
英会話スクールを受講するのは、体系的に英語力を伸ばすために効果的な方法です。
発音や文法の基礎から応用まで学べるため、海外で働く上で必要な英語力が着実に身につきます。
また、講師との対話を通じて実践的な会話の練習ができるのもメリットです。
費用がかかる点が唯一懸念されますが、生涯使えるスキルを身につけたい方にとって、大きなデメリットにはならないでしょう。
田村さつき
最近では、オンラインで受講できる英会話スクールが主流です。自宅で手軽にレッスンを受けることができ、効率的に英語力を伸ばせます！
まとめ
ここまで、英語が話せない人が海外で働く方法について紹介してきました。
繰り返しになりますが、英語がまったく話せない方でも海外で働くことは可能です。
もちろん、多少なりとも英語力があったほうが、選べる国や仕事を広げられますので、仕事を探しながら英語を学習してみてください。
また、弊社（GJJ株式会社）では、海外で働きたい方に向けて、オンラインで1時間程度の無料カウンセリングを実施しています。
「どのくらいの英語力が必要なのか」や「現状の英語力・職歴でどの仕事に就けるか」などについてアドバイスできますので、興味がある方は以下のボタンからぜひお問い合わせください。
お問い合わせ
海外就職・移住などに関するご質問などお気軽にお問い合わせください
監修者の紹介
田村さつき
Tamura Satsuki
＜海外就職専門家＞
起業家/事業家/キャリアコンサルタント
プロフィール
外資系化粧品会社でキャリアをスタートし、2010年にGJJ海外就職デスクを創業。海外就職のパイオニア兼、専門家として、テレビをはじめとするメディアへの出演実績が豊富にあり、立命館大学や阪南大学など、学生向けのグローバルキャリア支援も行なっている。
The post 英語が話せない人でも海外で働くことは可能！おすすめの仕事を12個紹介 first appeared on コメット.
]]>The post 英語が話せない40代の方でも海外で働くことは可能！おすすめの仕事を7つ紹介 first appeared on コメット.
]]>- どのくらいの英語力が必要？
- 転職するにあたって年齢制限はある？
- 英語が話せない人はどのくらいの収入を得られる？
40代で英語が喋れない方のほとんどが上記のような悩み・疑問を抱えています。
そこで今回は、40代で英語を話せない方でも働きやすい仕事をピックアップしてみました。もちろん、少しでも英語を話せたほうが選択肢は広がるので、基本的には英語力を身につけることをおすすめします。
ただ、現状まったく英語が話せない方でも海外で働くことは可能ですので、日本以外への移住を検討している方はぜひ参考にしてみてください。
＼無料カウンセリング実施中／
オンラインで専門家から
手軽にアドバイスを受けられる！
【こんな人におすすめ】
・40代でも海外で働きたい！
・家族と一緒に海外に移住して暮らしたい
・現状のレベル感でも転職できそうか知りたい
・海外での生活を本気で実現したい！
【結論】英語が話せない40代の方でも海外で働くことは可能！
結論、英語が話せない方でも海外で働くことは可能です。
もちろん英語力が高い方のほうが多くの選択肢から仕事を選べますが、近年はグローバル化が進み、日本語を活かせる職場や、英語でのコミュニケーションが必須ではない仕事も増えつつあります。
また、40代の場合、これまで培った社会経験やスキルを持つ方が多く、即戦力として働きやすい傾向にあります。
海外では、日本よりも実践的なスキルが求められるため、20代・30代の若手よりも経験豊富な40代・50代のほうが即戦力として活躍しやすいでしょう。
英語が話せない40代の方におすすめしたい海外の仕事7選
ここからは「英語が喋れないけど海外で働きたい」という40代の方に向けて、おすすめの仕事を7つ紹介します。
現状まったく英語が話せない方でも働きやすい仕事のみを厳選しているので、海外で働きたい方はぜひ参考にしてみてください。
日系企業｜事務職・営業職など
英語が喋れない40代の方でも、海外にある日系企業なら活躍できる可能性があります。
特に現地法人の事務職や営業職などでは、日本語がメインの業務が多く、英語力に自信がない方でも働きやすいでしょう。
現地のスタッフとの連携や、日本の本社とのやり取りが主な業務となるため、日本語スキルが重宝されます。
田村さつき
40代の方が持つ管理経験やコミュニケーション能力を活かせるところも大きなメリットです。
日本食レストラン｜料理人・接客スタッフ
海外にある日本食レストランは、英語が苦手な方でも働きやすい職場の一つです。近年、 日本食の人気が高まっており、日本人スタッフを必要としている店舗は増加傾向にあります。
もちろん料理人としてのスキルを持っている方は特に需要が高いですし、接客スタッフでも必要最低限の英語表現さえ覚えれば、すぐに働けるでしょう。
田村さつき
飲食業界の経験がなくても、現地でのサポート体制が充実している店舗も多いので気になった方はチャンレンジしてみてください！
コールセンター｜日本人カスタマー向け
日本人カスタマー向けのサポートをおこなうコールセンターなら、日本語のみで業務が完結する場合がほとんどです。
そのため、英語がまったく喋れない40代の方でも働きやすい傾向にあります。
たとえば、旅行会社や通販サイトなどの日本人カスタマーからのの問い合わせ対応が代表的な業務内容です。タイやフィリピンなどでは、日本語話者を優遇している企業も多数存在します。
ツアーガイド｜日本人観光客向け
日本人観光客向けのツアーガイドは、英語に苦手意識のある方でも活躍できます。
海外での観光案内では、日本語を話せるガイドの需要が高く、日本の旅行会社が現地採用をおこなっているケースが一般的です。
特に歴史や文化に詳しい方であれば、日本人観光客にとって貴重な存在となります。英語を話す必要がない環境で、現地の魅力を伝えるやりがいを感じられるでしょう。
日本語教師｜海外の人に日本語を教える
日本語教師とは、日本語を学びたい海外の学生に日本語を教える仕事のことです。
相手が学生かつ教える言語は日本語なので、日常会話レベルの英語力さえあれば安心して働けます。教える内容はすべて日本語で話すことが多く、英語を使う機会は限定的です。
また、教育の経験がない方でも簡易資格を取得することで働けます。日本語教師の資格を持っている方はもちろん、未経験でも手軽に始められるところがポイントです。
農業スタッフ｜日常会話レベルでも働きやすい
海外の農業スタッフは、英語が苦手な方でも始めやすい傾向にあります。
労働力を必要としている農場では、日常会話程度の英語ができれば十分な場合が多いからです。手に職が必要なく、身体を動かすことが得意な方におすすめできます。
なお、オーストラリアやニュージーランドでは、短期間の労働ビザで働ける農業求人が多く、英語を学びながら収入を得ている人が多くいます。
田村さつき
働きながら現地の文化や自然を楽しむことができるところが大きなメリットです！
ITエンジニア｜技術力を活かして海外で働く
ITエンジニアは、世界中で需要が高く、英語が話せない方でも海外で働ける可能性があります。
特にプログラミングやシステム開発のスキルが高い方は、英語力をカバーできますので、高待遇な求人に応募しやすいでしょう。
多くのIT企業では、業務で使用する言語が共通化されています。そのため、英語を話す機会が少なく、コミュニケーションに不安がある方でも対応可能です。
また、リモートワークを導入している企業が多いため、移住をせずに日本で海外の案件を受けられます。
田村さつき
同様に、海外で日本企業の案件を受けながら稼ぐことも可能です！
英語が話せない40代の方が海外で働くには？
ここからは、英語が話せない40代の方が海外で働く方法について紹介します。
具体的な働き方について紹介しているので、海外で働きたい方はどの方法が自分に合ってそうか検討してみてください。
海外の日系企業で働く
英語が話せない40代の方にとって、日系企業の海外拠点は狙い目です。
現地法人の管理業務や、日本本社と現地スタッフをつなぐコーディネーターの役割では、日本語でのコミュニケーション能力が必要とされるため、英語が喋れなくても安心して働きやすい傾向にあります。
たとえば、品質管理や製造現場での業務、日本のマーケットに特化した企画職などでは、現地スタッフが英語を使用する一方で、日本語での書類作成や報告などをできる人材が求められている状況です。
業界経験が豊富な方やマネジメント能力を持つ40代の方なら、即戦力として採用される可能性が高く、実際にアジアや北米、ヨーロッパなどの拠点では、日本と密接に連携するポジションに対する求人が多数あります。
日本人向けのサービスを提供している企業で働く
日本人向けのサービスを提供している海外企業は、英語が苦手な方でも働きやすい職場です。
たとえば、ツアーガイドやコールセンター、日本食レストランなど、日本人顧客を対象とした仕事では、日本語を流暢に話せる人材が求められています。
特に観光業や飲食業は、日本語対応が可能なスタッフを募集しており、英語力が不問のケースも多いです。日本人観光客を相手にする場合は、英語力よりも接客スキルや日本文化への理解度が高い人材が重宝されます。
以上のことから、日本人向けのサービスを提供する企業は、英語が喋れないけど海外で働きたい40代の方におすすめです。 特に日本人観光客が多い国を狙うと、働きやすい環境が見つかります。
ノマドワーカー・フリーランスとして働く
ノマドワーカーやフリーランスは、英語力に依存せずとも働ける方法の代表例です。
たとえば、Webデザインやライティング、翻訳などのスキルがあれば、世界中のどこからでも日本のクライアントと仕事を進めることができます。
また、場所を選ばず働けるため、生活コストの安い国を選んで生活することも可能です。一つの国で生活し続けるのではなく、短期間で複数の国を転々と移動することもできるでしょう。
なお、ノマドワーカー・フリーランスとして海外で働くことを目指す40代の方には「デジタルノマドビザ」の取得がおすすめです。
田村さつき
ヨーロッパやアジア、中南米、アフリカなど、さまざまな国や地域で発行されており、平均6か月〜1年ほど滞在できるようになります。
英語が喋れない40代の方が海外で働くときの注意点2つ
ここからは、英語が喋れない40代の方が、海外で働くときに注意すべきポイントを紹介します。
年齢的に利用が難しい制度や、働くことが難しい業種などについて解説しているので、今後海外で働くことを視野に入れている方は参考にしてみてください。
ワーキングホリデー制度を利用できない
40代の方はワーキングホリデー制度を利用できません。
ワーキングホリデー制度は、一般的に18～30歳（国によっては35歳）までが対象の制度だからです。
そのため、年齢制限を超えている場合は、別の方法でビザの取得を検討する必要があります。
たとえば、就労ビザや投資家ビザなどの選択肢がありますが、国ごとに条件が異なるため、早めの情報収集と取得するまでの計画性が重要です。また、ビザの申請手続きや費用などについてもも考慮する必要があります。
以上のことから、40代の方はワーキングホリデーに頼らず、他の方法で海外で働く道を探すように意識しましょう。
田村さつき
日系企業の駐在員として働く道や、専門スキルを活かしてビザを取得することを目指してみてください。
未経験の業種に転職することは難しい
海外で働きたい40代の方には、すでに経験が豊富にある業種への転職がおすすめです。
海外の場合、日本よりも未経験の業種に転職するのはハードルが非常に高く、現実的ではないからです。
また、英語が話せなくても働きやすい仕事の場合、競争が激しく、求人倍率が高い可能性があります。そのため、これまでのキャリアや得意分野を活かせる仕事を選んだほうが、採用の確率を高められるでしょう。
以上のことから、未経験分野への転職を目指すのではなく、これまでの経験を強みにした求人を探すことをおすすめします。
田村さつき
また、専門スキルや資格を取得しておくことで、選択肢をより広げることが可能です！
英語が話せないけど海外で働きたい40代におすすめの方法2選
ここからは、英語が話せない40代の方に向けて、海外で働ける可能性を高められる方法を紹介。以下の方法を実践することで、海外に移住して生活する目標を実現しやすくなります。
英語力（語学力）を身につける
英語力を少しでも向上させることで、海外で働ける仕事の選択肢を広げられます。
日常会話程度の英語が使えるだけでも、職場でのコミュニケーションが円滑になるので、隙間時間に英語の勉強をしておきましょう。
具体的な方法としては、オンライン英会話やスマホアプリなどの活用がおすすめです。短時間で学べるアプリや日本人講師のレッスンを選ぶことで、英語初心者でも効率よく英語力を身につけられます。
田村さつき
海外ドラマや映画を使ったリスニング練習も効果的です。無理のない範囲で日常的に英語に触れる時間を作ることが成功への鍵を握ります！
海外に強いエージェントを見つける
転職エージェントを活用することで、40代の方でもスムーズに海外で働ける環境を整えられるでしょう。
海外就職・転職に特化したエージェントは、 英語が話せない方に特化した求人や、日本語を活かせるポジションなどの求人を取り扱っており、経験豊富なキャリアコンサルタントから手厚いサポートを受けられます。
また、ビザの取得に関するサポートを受けられるところも大きなメリットです。
海外で働くためには、就労ビザが必要ですが、国ごとに異なる条件や手続きがあり、多くの方がつまづいてしまいます。
その点、エージェントを利用すれば、複雑な手続きを代行してもらえたり、適切な情報を提供してくれるため、ビザの取得にかかる手間を大幅に軽減できるでしょう。
なお、一部の企業では、ビザ取得に関するサポートを提供しているところもあり、エージェントを通じてそういった企業の求人を紹介してもらえる可能性があるところも魅力です。
履歴書や職務経歴書の作成、面接対策、給与交渉のサポートなど手厚いサポートを受けられるので、海外で働きたい40代の方は、海外に強いエージェントを探してみてください。
田村さつき
弊社（GJJ）を含め、海外就職・転職を積極的にサポートしているエージェントは以下のとおりです。
まとめ
ここまで「英語が話せないけど海外で働きたい」という40代の方に向けて、おすすめの仕事や具体的な就職・転職方法などについて紹介してきました。
繰り返しになりますが、英語が喋れない40代の方でも海外で働くことは可能です。
ただ、仕事の選択肢は少なくなってしまうので、少しでも話せるように英会話の勉強をしておいたほうがいいでしょう。日常会話レベルでも話せるだけで、年収アップや希望の国へ移住できる可能性が高まります。
また、海外で働くためには、ビザの取得や求人探し、海外企業とのやり取りなどに手間がかかるので、基本的にはエージェントの利用がおすすめです。
日本での就職・転職活動よりも乗り越えることが難しい場面が多く訪れるので、海外で働くことに特化したエージェントを見つけておきましょう。
お問い合わせ
海外就職・移住などに関するご質問などお気軽にお問い合わせください
監修者の紹介
田村さつき
Tamura Satsuki
＜海外就職専門家＞
起業家/事業家/キャリアコンサルタント
プロフィール
外資系化粧品会社でキャリアをスタートし、2010年にGJJ海外就職デスクを創業。海外就職のパイオニア兼、専門家として、テレビをはじめとするメディアへの出演実績が豊富にあり、立命館大学や阪南大学など、学生向けのグローバルキャリア支援も行なっている。
The post 英語が話せない40代の方でも海外で働くことは可能！おすすめの仕事を7つ紹介 first appeared on コメット.
]]>The post シニアが海外で働くには？定年後・50〜60代からの働き方まとめ first appeared on コメット.
]]>「自分の経験を海外で活かしてみたい」
このような思いを持つシニア世代は増加傾向にあります。
最近では、50代・60代で海外就職を実現する人も多く、日本人の技術力や誠実さが海外で高く評価されています。
また、海外では年齢よりも実力が重視されるため、これまで培ったスキルや人間力を求める企業も少なくありません。
そこで今回は、シニア世代から海外で働くことが注目されている理由や、50代・60代におすすめの仕事などについてまとめてみました。
田村さつき
「年齢を問わず挑戦したい」「海外で働きながら生活したい」といった思いを持つシニア世代の方は、ぜひ参考にしてみてください！
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シニアから海外で働くことが注目されている理由
最近では、50代・60代になってから海外で働くシニア世代が増えつつある状況です。
その 背景には、定年後の生き方が多様化し、「もう一度挑戦したい」「経験を活かして社会に貢献したい」のように考える人が増えていることが挙げられます。
特に以下のような理由から、シニアの海外就労が注目を集めています。
このような流れのなかで、実際に弊社（GJJ）にご相談いただき、定年後に海外で働き始めたシニア世代の実例も増えてきてます。
たとえば、インドネシアで59歳から就職を実現したMさんの事例は、「年齢に関係なく挑戦できること」を証明している代表的なケースです。
>>『59歳からのチャレンジ インドネシア就職を実現した』Mさん60歳
シニア向けに海外で働く具体的な方法を紹介
海外で働くことに対して「若い世代の挑戦」といったイメージを持つ方も多いかもしれません。
しかし、近年では50代・60代以上のシニア世代が、これまでの経験や専門知識を活かして海外で活躍するケースが増えています。
ここでは、シニアが実際に海外で働く代表的な方法を2つ紹介するので、気になった方はぜひ参考にしてみてください。
現地採用
現地採用とは、海外企業・現地法人が出している求人に直接応募して働くことです。
特にアジア圏では、日本人のシニア世代に対して以下のような需要があります。
また、英語が苦手なシニア世代でも働ける点も魅力のひとつです。
職種によっては日本語を活かせる環境が整っており、語学力よりも経験と人間力を重視する傾向にあります。
田村さつき
たとえば、日本食レストランの料理人・接客スタッフは、英語力に自信がないシニア世代でも働きやすい仕事の代表例です！
シニア海外協力隊
海外で一時的に働きながら暮らすことを目的とするなら、「シニア海外協力隊」を選択するのもいいでしょう。
JICA（国際協力機構）が運営する国際ボランティア制度の一つで、長年の社会経験や専門知識を活かして、発展途上国の課題解決や人材育成を支援するプログラムです。
対象は実務経験15年以上の社会人などで、派遣期間は原則1〜2年程度に設定されています。
教育・医療・産業・行政・地域開発など、幅広い分野で現地の人々と協力しながら活動し、海外で生活することが可能です。
JICAが往復航空券や現地生活費などを負担し、派遣前には語学や安全に関する訓練も実施されるため、シニア世代でも安心して参加できます。
田村さつき
募集は定期的に行われているので、詳細を知りたい方は公式サイトをチェックしてみてください！
海外で働きたいシニアにおすすめの仕事5選
ここでは、シニア世代におすすめの海外で働ける仕事を5つ紹介します。
50代・60代でも、これまでの経験を生かして働きやすい仕事をまとめているので、海外就労に興味がある方はぜひ参考にしてみてください。
日本食レストラン・飲食業
世界中で日本食ブームが続いており、日本時の職人技や接客力を求めるレストランは数多くあります。
たとえば、寿司職人や和食料理人、店舗マネージャーなど、日本の調理技術とおもてなし精神を活かせる職場が豊富にある状況です。
なお、日本食レストラン・飲食業がシニア世代におすすめの理由は以下の通りです。
- 技術・経験が重視され、年齢による制限が少ない
- 日本語が通じる環境が多く、英語が話せない人でも働きやすい
- 現地採用に限らず、柔軟な雇用形態に期待できる
田村さつき
特にマレーシアやタイ、ハワイ、オーストラリアなどでは、日本食レストランが盛んで、シニア世代の即戦力人材が歓迎されています！
日本語教師（教育関連職）
日本語教師（教育関連職）は、語学力に不安がある人でも挑戦しやすい職種の一つです。
主な勤務先は語学学校や大学、企業研修センターなどで、現地の学生やビジネスパーソンに日本語や日本の文化を教えています。
なお、日本語教師がシニア世代におすすめな理由は以下の通りです。
- 年齢よりも「人間性」や「指導力」が評価される
- 教える仕事なので肉体的な負担が少ない
- 日本語教育能力検定のような資格で需要を高められる
田村さつき
特にタイ、ベトナム、インドネシアなどの東南アジア諸国では日本語教育の需要が非常に高く、現地採用だけでなく、ボランティアやシニア海外協力隊として参加することもできます！
製造・技術指導職
長年製造業で培った技術力や管理能力、人材育成の経験を持つシニアの方は、海外で「即戦力」として重宝されます。
現地企業が日本の生産方式や品質管理を学ぶために、シニア技術者を求めるケースも少なくありません。
なお、製造・技術指導職がシニア世代におすすめの理由は以下の通りです。
- 実務経験が評価されるので、現地教育の役割を担いやすい
- 若手の指導・育成にやりがいを感じられる
- 数か月〜1年単位の短期派遣・契約案件も多い
田村さつき
特にインドネシア・ベトナム・メキシコなどの日系企業が多い国では、「日本クオリティ」を支える指導者としての需要が非常に高まっています！
介護・福祉関連
高齢化が進む国が増える中で、日本の介護技術やサービス精神は世界的に注目されています。
日本で行なっているケアやリハビリ支援を学びたい海外施設は数多く、介護職の経験者や福祉士、看護師資格を持つシニアの活躍の場が広がっている状況です。
なお、介護・福祉関連がシニア世代におすすめの理由は以下の通りです。
- 感謝される仕事なので、社会貢献度が高くやりがいを感じやすい
- シニアならではの経験と人間力を活かした教育・支援を行える
- 体力に合わせてパートタイム・短期滞在型の勤務も可能
田村さつき
特にフィリピン、マレーシア、シンガポールなどでは、日本の介護技術が注目されており、「人を支える」経験を持つシニア人材への期待が高まっています！
観光・サービス業
観光立国である国々では、日本人観光客や現地の富裕層を対象とした接客職に、シニア世代の需要があります。
特にホスピタリティやマナーを重視する文化では、ホテルスタッフや現地ツアーガイドなどの仕事で、日本人の接客力が高く評価されている状況です。
なお、観光・サービス業がシニア世代におすすめの理由は以下の通りです。
- 人との交流が中心で、これまでの社会経験が活かせる
- 日本語が使える職場が多く、語学力に不安があっても働ける
- 季節雇用・短期契約が多く、ライフスタイルに合わせて働きやすい
田村さつき
特にハワイ、オーストラリア、タイなどでは、「日本のおもてなし」を伝える存在として、シニア人材が高く評価されています！
シニアも応募できるGJJの求人一覧
ここでは、実際にGJJ海外就職デスクが取り扱っているシニア向けの海外求人を紹介します。
本記事で紹介している以外にも50代・60代が応募できる求人は豊富にあるので、気になった方はぜひチェックしてみてください。
【インドネシア求人】【シニア歓迎】施工管理
| 業種 | 建築・設備 |
| 場所 | ジャカルタ |
| 給料 | IDR 40,000,000 – 80,000,000 交通手当：社用車および運転手の提供 健康保険：民間保険加入 勤務時間：月～金 8:00～17:00 |
| 応募資格 | 建築施工管理の実務経験5年以上 ※ゼネコンで設備施工管理を担当し、建築知識を有する方も応募可能 営業経験（尚可） 英語またはインドネシア語での日常会話が可能な方 長期的に勤務できる方 |
【インド求人】不動産開発/施工管理職/シニアの方からのご応募大歓迎です！
| 業種 | 不動産 |
| 場所 | グルガオン |
| 給料 | ■給与 月額 INR 468,000～ 月額 JPY 800,000～ ※手取り額にて記載 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.75円換算 ■福利厚生 赴任時航空券費用 VISA・FRRO取得・代理店費用 赴任時ホテル費用 携帯電話・SIM貸与 海外・国内医療保険 一時帰国航空券費用・休暇(年２回) 社用車送迎・通勤手当 出張手当(日当金額・出張時食費等) 住宅手当(全額支給) |
| 応募資格 | ■必須要件Mandatory qualifications ・日系ゼネコンにて施工管理経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ※シニアの方からのご応募大歓迎です！ ■歓迎要件Desired qualifications ・インドでの勤務経験、または新興国での現地チームとの協働経験 ・一級建築士、一級施工管理技士などの資格保持者 |
シニアから海外で働くための準備とステップ
シニア世代が海外で働く場合、「思い立ったらすぐ応募」というわけにはいきません。
健康状態や就労ビザの条件など、若い世代よりも確認すべきポイントが多くあります。
とはいえ、しっかりと準備をすれば、定年後でも海外で働くことは十分に可能です。
ここでは、実際に海外で働くまでの流れと、準備すべきステップをわかりやすく解説します。
これまでのキャリア・保有資格などを整理する
海外で働きたい場合、最初に行うべきことは「キャリアの棚卸し」です。
海外就職では、年齢よりも「経験」と「スキル」が重視されます。これまで培ってきた知識・技術を、どのように海外で活かせるかを整理しておきましょう。
なお、具体的に整理すべきポイントは以下の通りです。
これらの情報を整理をしておくことで、海外求人に応募するときに「現地でどう貢献できるか」を明確に伝えられるようになります。
また、職務経歴書や英文レジュメを作成する際にも活用できるので、必ず確認しておきましょう。
田村さつき
海外で働きたい方向けの「キャリアの棚卸し」は、GJJでも積極的に行なっています！採用率を高める職務経歴書や英文レジュメの作成も可能です！
海外の仕事・求人を探す
キャリア・保有資格を整理できたら、次は具体的な求人探していきましょう。
シニア世代向けの求人は、アジアを中心に増えており、日本人の技術やおもてなし精神を求める企業が多数存在します。
なお、求人を探す方法としては、海外転職サイトや日本人向けの海外求人メディアを確認する方法が主流です。
「語学に自信がない」「海外生活が初めて」という場合は、日本人経営の職場や日本語でのサポート体制がある求人を中心に検索すると安心して応募できます。
田村さつき
JICAの「シニア海外協力隊」や自治体が支援する国際ボランティアなど、収入を得ながら社会貢献できる制度も魅力的なので、ぜひ検討してみてください！
海外勤務までのスケジュール・必要書類をチェック
海外で働くためには、国・職種によって異なる就労ビザや提出書類が必要です。
特にシニアの場合は、「健康状態の証明書類」の提出を求められるケースもあるので、事前にしっかりと確認しておきましょう。
なお、海外で働くまでのおおまかな流れは以下の通りです。
求人応募から渡航するまでは、少なくとも3〜6ヶ月程度の準備期間を設けておくと安心できます。
田村さつき
焦らず計画的にスケジュールを組むよう心がけましょう！
渡航先の生活・医療・安全面を確認する
海外で安心して暮らすためには、生活環境や医療体制の確認が欠かせません。
特にシニア世代は健康リスクに備えて、現地の医療事情や保険制度を事前に把握しておくことが重要です。
なお、具体的にシニア世代が確認すべきポイントは以下の通りです。
特に初めて海外で暮らす方は、「安全な国」「医療水準が高い国」から挑戦すると安心です。
たとえば、マレーシア・シンガポール・タイなどは、シニア移住者にも人気があり、医療環境や治安の良さも高く評価されています。
田村さつき
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海外で働くシニアに関するよくある質問
- 英語が話せないシニア世代でも海外で働くことは可能？
-
英語が苦手な方でも、日本人が経営する企業や日本語を使う職場であれば問題なく働けます。特に日本食レストランや観光業、製造業の現場では、語学力よりも「実務経験」や「責任感」が重視されている状況です。また、不安であれば、渡航前にオンライン英会話などで基礎的な英語力を身につけておくと、現地での生活や人間関係がスムーズになります。
- 50代・60代でも海外で働くチャンスはありますか？
-
はい、あります。企業によっては50代・60代の採用も増えており、特に専門知識や管理経験を持つシニア層は重宝されています。たとえば、工場の技術顧問、ホテルの運営サポート、日本語教師などは年齢よりも「経験の深さ」や「人柄」を評価する傾向が強いです。以上のことから、健康状態が良好で、現地の生活に順応する意欲があれば、50代・60代からの海外就職も現実的だと言えます。
- 海外で働く場合の生活費や医療費はどのくらいかかりますか？
-
国や都市によって大きく異なります。たとえば、マレーシアやタイなどの東南アジア諸国では、日本の半分ほどの生活費で暮らすことも可能です。一方で、アメリカやシンガポールなど物価が高い国では、家賃や医療費が高額になる傾向にあります。
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監修者の紹介
田村さつき
Tamura Satsuki
＜海外就職専門家＞
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プロフィール
外資系化粧品会社でキャリアをスタートし、2010年にGJJ海外就職デスクを創業。海外就職のパイオニア兼、専門家として、テレビをはじめとするメディアへの出演実績が豊富にあり、立命館大学や阪南大学など、学生向けのグローバルキャリア支援も行なっている。
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]]>The post 海外駐在の年収は手取り1.8倍が相場って本当？給与の仕組みについて徹底解説 first appeared on コメット.
]]>実際に、海外駐在員の年収は額面以上に「手取り」が激増し、日本勤務時の約1.5倍〜1.8倍になるケースも珍しくありません。
結論、海外駐在で収入が増えるカラクリは、単純な基本給の上乗せだけでなく、税金免除や豊富な手当による「可処分所得」の増加にあります。
本記事では、なぜそれほどお金が貯まるのかという「給与・税金のカラクリ」から、住宅手当やハードシップ手当などの具体的な待遇の内訳、さらに海外駐在の切符を手にするための必須条件まで徹底解説します。
田村さつき
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海外駐在員の年収は？
海外駐在員の年収相場は、日本企業にいる時と比べて、額面で約1.5倍、手取りで約1.7〜1.8倍に上がるケースが多くあります。
なぜこれほど収入が増えるのかというと、日本の基本給に加え、海外特有の「手当」と「税制メリット」という2つの要素が上乗せされるからです。
そのため、必ずしも基本給そのものが倍になるわけではありませんが、実際に振り込まれる金額は大幅に変化します。
具体的な給与の内訳については以下を参考にしてみてください。
- 国内給与（留守宅手当）
└日本に残る家族への送金や、円建てでの資産形成用 - 現地給与（生活費）
└現地の物価水準に合わせた生活費（購買力補償方式） - 各種手当（上乗せ分）
└ 海外勤務手当、住宅手当、ハードシップ手当（途上国の場合）など
特に大手メーカーや総合商社の場合、この仕組みによって日本では管理職クラスにならないと届かない年収（1,000万〜1,500万円）に、30代の係長・課長代理クラスで到達することが可能です。
ただし、この倍率は「赴任先の国」や「帯同家族の有無」によって変動するため、すべての国で同じ待遇を受けられるわけではないので注意しましょう。
田村さつき
海外駐在員になると、手取り収入が増え、可処分所得が増える可能性が高い傾向にあります。
控除額が少なく手取りが増加する
日本で毎月引かれていた「住民税」や「社会保険料」の負担が大幅に軽くなる点も、海外駐在員の手取り収入が増える理由の一つです。
会社負担になるケースもあり、いずれにせよ日本で生活している時よりも使えるお金が増える傾向にあります。
通常、日本勤務であれば額面の20〜30％近くが税金や保険料として天引きされますが、海外駐在中は以下の仕組みが適用されるケースが一般的です。
- 住民税の免除
└1月1日時点で日本に住所がない場合、前年度分の支払いが終われば、翌年以降の住民税は発生しません - 所得税の実質会社負担
└ 現地の税金は会社が負担し、本人は「日本にいた場合と同等の税金（みなし所得税）」のみを会社に支払います - 社会保険料の圧縮
└給与が「国内払い」と「現地払い」に分割される場合、社会保険料の算定基礎となる「国内給与額」が下がるため、保険料負担が減る場合があります
「総支給額が増える」「天引きされるお金が減る」といった、2つの恩恵を受けられるようになります。
この見えない手取りアップこそが、駐在員がお金を貯めやすいと言われる最大の理由です。
田村さつき
ただし、帰任して日本に戻った翌年には、前年の海外所得に対する住民税がかからないボーナスタイムがある一方、その翌々年からまた通常の税負担に戻るため、帰任後の「手取りダウン」の落差に驚く方が多くいます。
海外駐在員の給料事情とは？手当について解説
前述した通り、海外駐在員の給料が増える要因には「豊富な手当」にあります。
ここでは、海外駐在員が受けられる代表的な手当について紹介します。
海外勤務手当
海外勤務手当とは、日本とは異なる環境で働く対価として支給されるインセンティブです。
一般的に基本給の10％から25％程度が上乗せされます。
現地の生活費とは別で支給されるため、そのまま日本口座への貯蓄に回せる純粋な増額分となる点が大きなメリットです。
また、為替の影響を受けない円建て設定の企業が多いため、為替変動リスクを気にせず確実に資産を増やせる、駐在員にとって重要な収入源だと言えます。
ハードシップ手当
ハードシップ手当とは、生活環境が厳しい途上国や、政情不安定な地域への赴任時に支給される手当です。
環境の過酷さに応じて、月数万円から最大20万円程度が加算されます。
なお、アメリカや欧州などの先進国では原則支給されません。
そのため、手当を含めた年収の総額は、先進国より途上国駐在の方が高いケースも多くあります。
田村さつき
赴任先が決まったら、国のイメージだけでなく、こちら手当の有無による実入り差を冷静に計算してみてください。
住宅手当
駐在員の生活満足度と資産形成に最も貢献するのが、現地での家賃を会社が大半負担してくれる住宅手当です。
日本での社宅使用料程度の自己負担で、プールやジム付きの高級物件に住めるケースが多くあります。
「実質的に月数十万円分の所得を得ている」と考える方も少なくありません。
ただし、会社負担額には上限があるため、物件選びの際はリミット一杯まで活用しつつ、自己負担が発生しない範囲で契約するのが賢明です。
子女教育手当
子女教育手当とは、帯同する子供がインターナショナルスクール等に通うための学費補助です。
年間数百万円に及ぶ高額な教育費を会社に負担してもらえる制度です。
子供をグローバル環境で育てる絶好の機会ですが、企業によっては「全額負担」ではなく「上限付き」や、幼稚園は補助対象外とするケースも少なくありません。
教育費の持ち出しは家計を圧迫する最大のリスク要因となるため、赴任前に必ず適用範囲と自己負担額をシミュレーションしてください。
海外駐在員になる方法は？
ここでは、海外駐在員になるための方法について詳しく解説します。
三菱商事やトヨタ自動車株式会社、株式会社クボタなどの大手企業を含め、海外で働く機会を得られる会社に勤めたい方はぜひ参考にしてみてください。
英語力（語学力）を身につける
「英語が完璧でないと駐在できない」というのは誤解ですが、社内選考の「足切りライン」を突破するための英語力は絶対に必要です。
多くの日系グローバル企業では、海外赴任候補者の要件としてTOEIC 730点（または800点）を明確な基準として設けています。
そのため、すでに在籍している企業で海外駐在を狙いたい場合は、以下の2ステップで対策を講じてみてください。
- スコアメイク
└会話ができてもスコアが低いと候補者リストから漏れるため、まずはTOEICの基準点をクリアしましょう。 - 実務での運用能力
└スコア取得後は、オンライン英会話などで「自分の業務を英語で説明する能力」を磨いてください。
なお、技術職や専門職の場合、スキルが突出していれば語学要件が緩和されるケースもあります。
田村さつき
英語力（語学力）はあくまで「ツール」であり、目的化しすぎないことが重要ですが、選択肢を広げるための「パスポート」として早急に取得しておくのが賢明です。
グローバル企業に入社する
現職で海外駐在のチャンスが薄い場合は、海外展開が進んでいるグローバル企業への転職が適切だといえます。
ただし、「有名な大企業だから行ける」と安易に考えるのは危険で、選ぶべきは、「海外売上高比率」が高く、「駐在員の派遣人数」が多い企業です。
なお、海外駐在を目指す方が企業選びで失敗しないためのチェックポイントは以下の通りです。
- 海外売上高比率50％以上
└ 国内市場より海外市場を重視しており、必然的に人員配置も海外シフトになりやすい点が魅力 - 海外拠点数と駐在員数
└有価証券報告書やCSRレポートで「従業員の何％が海外にいるか」が重要 - 駐在までのリードタイム
└「入社後すぐに駐在」の求人もありますが、一般的には「国内で2〜3年実績を積んでから」というケースが大半
転職エージェントを利用する際は、「将来的に駐在したい」という希望だけでなく、「過去に中途入社者が駐在した実績があるか」を必ず確認し、絵に描いた餅にならないよう裏取りを行うように心がけてみてください。
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海外駐在員の年収に関するよくある質問
- 海外駐在で年収2,000万円を超えるのはどんな人ですか？
-
主に「総合商社」の社員や、メーカー等の「管理職クラス」が該当します。
総合商社（三菱商事や伊藤忠商事など）の場合、30代で駐在すれば手当込みで2,000万円に到達することは珍しくありません。
一般的なメーカーの場合、係長・課長クラスでは1,200万〜1,500万円程度が目安ですが、それでも日本勤務時と比較すれば大幅な増額となります。
- 駐在する国によって年収（手取り）は変わりますか？
-
「ハードシップ手当」の有無によって大きく変わります。
意外かもしれませんが、アメリカや欧州などの先進国よりも、インドやアフリカなどの途上国（生活環境が厳しい国）の方が、手当が厚いため可処分所得が多くなる傾向にあります。
お金を貯めることを最優先にする場合、あえて途上国勤務を希望する駐在員もいるほどです。
- 帰任して日本に戻ると年収は下がりますか？
-
帰国すると、海外勤務手当や住宅手当などの厚遇がなくなり、日本の税制（住民税や社会保険料）がフルにかかるようになるため、基本的に年収は下がります。
この「逆カルチャーショック（手取り減）」に備え、駐在中に生活水準を上げすぎず、しっかりと資産形成をしておくことが重要です。
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]]>The post 50代から海外で働く方法8選！英語が話せない人でも採用される仕事とは first appeared on コメット.
]]>海外で働くことに興味がある50代の方は、上記のような悩み・疑問を抱えているでしょう。
結論、50代からでも海外で働くことは可能です。英語が話せない方でも、職種を絞って転職活動を進めれば、海外で働ける可能性があります。
本記事では「50代から海外で働く具体的な方法」や「英語が話せない50代におすすめの仕事」などについて紹介しているので、これから海外で働くことを視野に入れている方はぜひ参考にしてみてください。
田村さつき
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【こんな人におすすめ】
・50代でも海外で働きたい！
・家族と一緒に海外に移住して暮らしたい
・現状のレベル感でも転職できそうか知りたい
・海外での生活を本気で実現したい！
50代からでも海外で働くことは可能！年齢制限のある求人は少ない
海外では「年齢」よりも「経験」や「スキル」が評価される傾向にあります。そのため、50代の方でも問題なく働くことが可能です。
特にこれまでのキャリアで培った専門知識や、管理職で得た経験などは海外で高く評価されます。
なお、日本語を活かせる仕事や人手不足の業種では、英語が話せない50代でも採用されやすい傾向にあります。
たとえば、日本食レストランや日本語教師などが代表的です。日本の文化や言語を活かせる仕事であれば、英語力に自信がない方でも働きやすいでしょう。
田村さつき
これまでの経験やスキルを活かせる仕事であれば、年齢にとらわれず海外で働ける可能性は十分にあります！
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50代から海外で働く方法を8つ紹介
ここからは、50代の方が海外で働く方法について紹介します。
具体的な方法を8つピックアップしているので、海外で働くことに興味がある50代の方はぜひ参考にしてみてください。
日系企業の海外赴任
日系企業での海外赴任は、50代で豊富なキャリアを持つ方におすすめの選択肢です。
長年培った専門知識や管理能力は海外で非常に高く評価されます。語学力よりもこれまでの実績が重視されるため、英語に自信がない方でも挑戦しやすいでしょう。
また、駐在員としての待遇が保証されるため、生活面での不安も少ないところもポイントです。住居や医療保険などの福利厚生も充実しているケースが多くあります。
田村さつき
海外経験を積みながら日本の企業とのつながりも維持できる点が大きなメリットです！
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日系企業の現地採用
日系企業の海外拠点で現地採用を狙う方法も海外で働きたい50代の方におすすめです。
現地での長期的なキャリア形成が可能で、経験豊富な50代の方は、管理職や専門職として採用されるケースが多くあります。
なお、高待遇の求人が豊富にあるため、収入面を気にする方にもおすすめです。現地での仕事に慣れることで、海外でのビジネススキルを磨けるでしょう。
田村さつき
海外で働き続けたい人にとって、現地採用は安定したキャリアを築くための良い選択肢です！
海外企業に転職
海外企業に直接転職するのも海外で働く方法の代表例です。
海外の求人サイトや転職エージェントを活用すると、希望条件に合った仕事を見つけやすくなります。
ただし、英語力を求められるケースが多く、事前に語学学習を進める必要があります。オンライン英会話や語学アプリなどを活用しながら、海外企業に転職する準備を進めてみてください。
短期間で実践的な英語力を身につけたい場合は、AIを活用した個別最適化型の英語コーチングを提供している「TEPPEN ENGLISH」のようなサービスを活用するのも一つの方法です。
田村さつき
英語力を伸ばしながら、海外企業でのキャリアを目指すことは、大きな成長につながります！
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フリーランス・ノマドワーカー
近年、インターネット環境の発展により、フリーランスやノマドワーカーとして海外で働く人が多くいます。
ライターやデザイナー、エンジニア、マーケティングコンサルタントなど、オンラインで完結する仕事で独立している人が一般的です。これらの仕事は、海外でも需要が高い傾向にあります。
また、フリーランスやノマドワーカーは、働く場所を自由に選べるところが大きなメリットです。たとえば、物価の安い国を拠点にすれば、生活コストを抑えながら仕事を続けられます。
田村さつき
フリーランス・ノマドワーカーは、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を実現したい50代の方におすすめです！
起業
50代から海外で起業することは、新たなキャリアの可能性を広げる選択肢の一つです。
これまでの経験やスキルを活かし、独自のビジネスを展開できます。特に海外では、日本食レストランや貿易ビジネス、コンサルティング業などの分野で成功している日本人起業家が多くいる状況です。
起業のメリットは「自分のペースで働けること」と「収入の上限がないこと」です。
現地の法律やビザの手続きが必要になりますが、起業支援制度を活用することでスムーズに事業を始められます。
Coop留学
Coop留学は、カナダを中心に提供されているプログラムのことです。
就学と有給インターンシップを組み合わせた制度で、50代からでも参加できます。海外で働く経験を積みながらスキルを向上させられるところが大きなメリットです。
特にビジネスやホスピタリティ、IT分野のコースが人気で、留学中に現地での就労経験を得られます。
なお、語学学校とセットで学べるプログラムもあるため、英語が話せない50代の方でも安心して挑戦可能です。
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JICA海外協力隊
JICA海外協力隊とは、開発途上国での支援活動を通じて国際貢献ができる制度のことです。
50代からでも参加可能なシニアボランティア枠があり、これまでのキャリアや専門知識を活かして活躍できます。
特に教育や医療、農業、経営支援などの分野での需要が高いです。現地での生活サポートや手当が支給されるため、海外経験がない少ない方でも安心して参加できます。
田村さつき
帰国後は国際経験を活かし、再就職やコンサルティング業に挑戦する道も開かれているため、海外で活躍したい50代の方におすすめです！
国際NGO
国際NGOで働くことは、社会貢献と海外キャリアの両方を実現できる選択肢です。
特に医療や教育、環境保護、人道支援の分野では、50代の豊富な経験を活かせるポジションが多くあります。
もちろん、英語力を求められるケースもありますが、現地での研修やサポート体制が整っているため、徐々に適応できるでしょう。
また、NGOによっては給与や住居への支援があり、生活面の負担を軽減できるところもメリットです。国際的なネットワークを築くことで、新たなキャリアの可能性を広げられます。
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海外で働きたい50代に役立つ資格とは？
海外で就職・転職活動をおこなう際は、資格があると採用の幅が広がります。
特に語学力や専門スキルを証明できる資格は即戦力として評価されやすく、未経験の分野でも採用の可能性を高められるところがメリットです。
もちろん業界によって求められる資格は異なりますが、以下の資格を取得することで、50代からの海外就職を有利に進めるられるようになります。
>>海外で働くときに使える資格26選！ジャンル別に役立つ資格を紹介
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50代から海外で働くときの注意点
ここからは、50代の方が海外で働くときの注意点について紹介します。
ワーキング・ホリデー制度は利用できない
ワーキング・ホリデー制度は、18歳から30歳（国によっては35歳）までの若年層を対象とした制度です。
そのため、50代の方は利用できません。ワーキング・ホリデーにこだわらずに就労ビザや投資ビザを取得する方向で準備を進めましょう。
なお、専門職や技術職の場合、企業がビザサポートを提供しているケースが多くあります。
田村さつき
求人を探すときは、「ビザサポートの有無」について確認してみてください！
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英語が話せない場合は働ける仕事が限定的になる
海外では英語が共通言語として使われるため、英語力がないと選べる仕事が限られてしまいます。
海外の現地企業や外資系企業では、基本的なコミュニケーション能力が必須であるケースがほとんどです。
ただ、日本語を活かせる職種も一部あり、「英語が全く話せない人は海外で働けない」とは言い切れません。
たとえば、日本食レストランの運営や日本語教師、日系企業の現地採用などが選択肢としてあげられます。
もちろん英語力が高い方のほうが選べる仕事が増えるので、オンライン学習や語学学校などを活用して、語学力の向上を図りましょう。
田村さつき
少しずつでも英語力を向上させることが海外で理想の働き方を実現できる鍵を握ります！
英語が話せない50代でも働ける仕事5選
ここからは、英語が話せない50代の方におすすめの仕事を5つ紹介します。
「英語力に自信はないけど、すぐに海外で働きたい」という方はぜひ参考にしてみてください。
海外の日本企業
海外に拠点を持つ日系企業では、日本語で業務をおこなうケースが多く、英語が話せなくても採用される可能性があります。
特に製造業や貿易、物流、サービス業などでは、日本人スタッフが必要とされることが多いです。書類作成や顧客対応、社内の調整業務など、日本語で対応できる仕事も多くあります。
このように、英語を使う機会が少ない職種であれば、英語が話せない50代の方でも安心して働けます。また、現地のビジネス環境に飛び込むことで、英語力を身につけながら海外勤務の経験を積むことが可能です。
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日本食レストラン
海外の日本食レストランでは、日本人スタッフのニーズが常にあります。
料理人や接客スタッフ、店長などのポジションに対する求人が多く、日本語のみで対応できる職場も珍しくありません。
そのため、飲食業の経験がある方は即戦力として採用される可能性が高く、安定した収入を得やすい傾向にあります。
なお、店舗によっては住居の手配やビザのサポートなどを提供しており、海外移住のハードルを下げられるところもポイントです。
コールセンター
日系企業のコールセンターでは、日本語のみで業務を行うケースが多く、英語が話せない50代の方でも働けます。
カスタマーサポート・テクニカルサポート業務が主流で、日本人顧客を対象にした電話対応やメール対応が主な仕事内容です。
特に東南アジアや中南米では、日本企業のコールセンターが多く設立されており、現地採用の機会も豊富にあります。
田村さつき
比較的給与水準も安定しているので、オフィスワークを希望する方にとって働きやすい環境がと言えるでしょう。
日本人向けの観光業
海外の観光地では、日本人観光客向けのツアーガイドや、旅行代理店スタッフなどの需要があります。
主な業務は、日本語での観光案内や現地のホテル・レストランの手配など、日本人向けのサービスを提供することです。
サービスの対象が日本人なので、観光業の経験が少ない方でも、現地の観光地や文化について学ぶことで働けるようになります。
田村さつき
英語が話せなくても問題にならない職場が多く、接客が好きな方に向いている仕事です！
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日本人向けの教育業
日本人向けの教育機関や日本語学校などは、英語に自信がない方でも採用されやすい傾向にあります。
日本語教師や塾講師、習い事のインストラクターなどの職種は、日本語を使う仕事が中心になるため、英語を話せなくても働くことが可能です。
なお、日本語教育能力検定試験を取得しておくと、採用のチャンスを広げられます。また、海外在住の日本人家族向けの学習サポートも需要があり、教育経験がある方におすすめです。
>>英語が話せない人でも海外で働くことは可能！おすすめの仕事を12個紹介
まとめ
ここまで、50代から海外で働きたい方に向けの情報について紹介してきました。
海外では経験やスキルが重視されるため、年齢に関係なく働ける可能性があります。
もちろん、就労ビザの取得や住居の確保など、日本で転職するよりもハードルは高いので、海外就職・転職の実績が高いエージェントを利用したほうがスムーズに移住できるでしょう。
田村さつき
「50代からでも海外で働きたい！」という方は、ぜひ一度弊社（GJJ株式会社）の無料カウンセリングにお問い合わせください！
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監修者の紹介
田村さつき
Tamura Satsuki
＜海外就職専門家＞
起業家/事業家/キャリアコンサルタント
プロフィール
外資系化粧品会社でキャリアをスタートし、2010年にGJJ海外就職デスクを創業。海外就職のパイオニア兼、専門家として、テレビをはじめとするメディアへの出演実績が豊富にあり、立命館大学や阪南大学など、学生向けのグローバルキャリア支援も行なっている。
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]]>このように感じている方は多くいますが、学歴に関係なく海外で働くことは十分に可能です。
実際、海外は日本よりも「経験」や「意欲」を重視する企業が多く、高卒から海外移住を実現している人も増えつつあります。
とはいえ、高卒に限らず、海外就職を目指すためには、ビザの取得や語学の向上など、日本での就職活動とは異なる事前準備が欠かせません。
そこで今回は、実際の高卒で海外就職を実現した方の体験談を交えながら、「高卒でも海外で働ける理由」や「就職を成功させるポイント」などについて詳しく解説します。
田村さつき
弊社（GJJ）で取り扱っている、高卒向けの海外求人も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください！
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【こんな人におすすめ】
とにかく海外で働きたい！
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高卒でも海外で働くことは可能！
「高卒だと海外では働けないのでは…？」といった不安を感じている方は少なくありません。
確かに海外就職といえば「大卒・専門職向け」といったハードルが高いイメージがありますが、実際には高卒でも海外で働くチャンスは十分にあります。
たとえば、海外就職支援を行う弊社（GJJ海外就職デスク）を通じて、高卒でベトナムに移住し、現地企業でキャリアを築いた方もいます。
>>体験談はこちら：高卒で海外就職を実現したAnさん（ベトナム）
A.Nさんは、高校を卒業後、日本国内で数年間働いた経験を経て「海外で自分の力を試したい」と思い立ち、GJJを通じてベトナムでの就職を実現しました。
最初は英語力にも自信がなく、現地生活への不安もあったそうですが、GJJのサポートを受けながら履歴書の作成や面接準備を進めた結果、現地の日系企業から内定を獲得しています。
このように、海外では「学歴」よりも「経験・スキル・意欲」を重視する国が多く、高卒であってもやる気次第で採用されるケースは少なくありません。
田村さつき
特にアジア諸国（ベトナム・タイ・マレーシアなど）では、日系企業の進出が進んでおり、日本人スタッフの需要が高い傾向にあります！
高卒向け！実際の海外求人を紹介
ここでは、実際にGJJ海外就職デスクが取り扱っている高卒向けの海外求人を紹介します。
本記事で紹介している以外にも学歴不問でが応募できる求人は豊富にあるので、気になった方はぜひチェックしてみてください。
【フィリピン求人】【英語レッスン付き！セブ島勤務】カスタマーサポート
| 業種 | 飲食・レジャー・サービス |
| 場所 | セブ（フィリピン） |
| 給与 | 60500PHP ~ 60500PHP 福利厚生 就労ビザ取得(全額会社負担) 医療保険(全額会社負担・本人のみ) フィリピン社会保険加入(SSS・Philhealth) マンツーマン英会話レッスン(週2回) 有給付与(初年度11日間、最大16日間) 夜勤手当 祝日手当 13ヶ月賞与(役職無し) 業績賞与(SV以上) |
| 応募資格 | 【必須条件】 基本的なPCスキル（簡単なタイピング、メール操作など） 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 オフィスワーク経験１年以上 ★学歴・経験・英語力は一切不問です！★ 業務はすべて日本語で行うため、現時点での英語力は全く必要ありません。海外で働くのが初めての方、職歴にブランクがある方も安心してご応募ください。 【歓迎条件】 カスタマーサポートやコールセンターでの勤務経験 物流業界や配車業務のご経験 事務職などでの調整業務やスケジュール管理のご経験 |
【アユタヤ勤務/射出成形・工場設備技術を活かせる】工場長
| 業種 | メーカー |
| 場所 | アユタヤ |
| 給与 | THB 120,000 – 150,000（JPY552,000 – 691,000) 【給与・賞与】 給与（税込み）：120,000 ～ 150,000 THB 賞与：2か月 【福利厚生・保険】 その他：社会保険・民間医療保険・退職金積立制度・昼食無料（食堂あり）・社用車（通勤時使用可能）・VISA、ワークパーミット支給 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・高卒以上 ・射出成形、塗装、印刷等の知見がある方 ・工場設備に熟知している方 ※技術問い合わせが多いため、実務での経験必須 ・タイでの就労経験 ・タイ語日常会話以上（通訳はおりますが、基本は1対1で会話いただきます） 【歓迎スキル】 ・工場長のご経験もしくは準ずるご経験 |
高卒で海外就職を目指すときに注意すべきポイント
「高卒でも海外で働ける」とはいえ、誰でもすぐに海外就職できるわけではありません。
特に学歴が高卒の場合、就職先の選択肢やビザ取得の条件などで制限を受けるケースがあるので注意が必要です。
ここでは、高卒で海外就職を目指すうえで注意しておきたい3つのポイントを解説します。
就労ビザを取得できない可能性がある
海外で働くためには、就労ビザ（Work Visa）の取得が必須です。
国によってはビザ発給の条件として「大卒以上」や「特定分野の専門資格保有者」などの要件を設けている場合があります。
たとえば、アメリカやカナダ、ヨーロッパ諸国では、基本的に大卒以上の学歴や専門スキルを証明できることがビザ発給の条件になることが多く、高卒の場合は申請が難しい国も少なくありません。
一方で、ベトナム、タイ、マレーシアなどのアジア諸国では、高卒に限らず、学歴不問で働けるケースが多く見られます。
田村さつき
そのため、国選びの段階で「学歴よりも経験を重視する国」「高卒でもビザが取りやすい国」を絞り込むことが重要です！
>>就労ビザの詳細はこちら：海外で働くには就労ビザが必要！全15カ国の取得条件や種類など紹介
選べる仕事がやや限定的になる
高卒の場合、応募できる求人（職種の幅）がやや狭くなるのも事実です。
特に海外の大手企業や専門職（エンジニア・金融・コンサル系など）は、応募資格に「大学卒業以上」といった条件を設定しているところが多い傾向にあります。
とはいえ、高卒だからといって海外で働けないわけではありません。
実際には、以下のような職種で活躍している高卒の方が多くいます。
田村さつき
職種次第では、英語力やコミュニケーション能力、人柄、勤勉さが重視されるため、学歴よりも「どのような姿勢で働くか」が評価に直結します！
コネクションがないと厳しい
高卒に限らず、海外就職を目指す際に意外と大きな壁となるのが、人脈（コネクション）の少なさです。
海外では「知り合いの紹介」や「現地のネットワーク経由」で採用が決まるケースも多く、個人で求人を探しても、なかなか信頼できる企業を見つけにくい傾向にあります。
特に現地語や文化に慣れていない方の場合、詐欺まがいの求人や劣悪な労働環境に当たるリスクに注意が必要です。
そのため、海外で働くことを目指す方には、海外に強いエージェントを活用するのがおすすめです。
田村さつき
ビザの取得や職種選びなどについて個別でアドバイスをもらえるため、「コネがない」「英語に不安がある」という方でも安心して海外就職に向けた準備を進められます！
高卒から海外で働くには？
「高卒だけど海外で働けるの？」「どんな準備をすればいいの？」といった疑問を抱えている方は多いでしょう。
実際、高卒でも海外就職は十分に可能ですが、何も準備せずにいきなり海外で働くことは難しいので、以下4つのポイントを押さえておく必要があります。
基本的に語学力は必要
海外で働くにあたって避けて通れないのが、語学力（英語力）です。
多くの国では日常会話レベル以上の英語力が求められており、社内コミュニケーションや顧客対応などで英語を使う場面が多くあります。
もちろん、英語が話せなくても採用される仕事（工場・飲食・清掃・介護など）も存在しますが、英語力があれば選べる仕事の幅が一気に広がるのが現実です。
そのため、海外就職を目指すなら、まずはTOEIC600点以上を目標に学習を始めるといいでしょう。
田村さつき
英語力に不安がある方は、オンライン英会話や海外留学準備コースで基礎を固めるのがおすすめです！
資格・スキルがあると有利
高卒で海外就職を目指す場合は、学歴の代わりにスキル・資格でアピールすることが重要です。
多くの国では「学歴＝採用条件」ではなく、「専門スキルを持っている人」が評価される傾向にあります。
たとえば、以下の資格は海外で通用する実務スキルを持っている証拠になり、就労ビザの取得や給与交渉にも有利に働くので取得を検討してみてください。
>>海外で役立つ資格一覧はこちら：海外で働くときに使える資格26選！ジャンル別に役立つ資格を紹介
実務経験は学歴をカバーできる
高卒でも海外で働ける理由の一つに、学歴よりも実務経験が重視されることが挙げられます。
海外の企業は採用時に、「どんな学校を出たかよりも、内定後すぐに戦力になりそうか」を重視しているからです。
たとえば、 「接客・販売で3年以上の経験がある」 といった方であれば、学歴を問わずサービス業に就職しやすいでしょう。
「チームリーダーや現場管理を担当していた」「英語を使った業務経験がある」 などの実績があれば、大卒以上に評価されるケースも少なくありません。
田村さつき
高卒だからといって「自分には学歴がない」と不安に思うより、これまでの仕事で得たスキル・経験をしっかり棚卸しし、海外でどんな価値を提供できるかを明確にすることが成功への第一歩です！
海外移住に備えて貯金は必須
意外と見落とされがちですが、海外就職を目指すのであれば貯金の準備も欠かせません。
理由としては、海外就職には以下のような初期費用がかかるためです。
特に現地で就職先を探す場合は、仕事が決まるまでに早くても1〜3か月かかります。
そのため、渡航先にもよりますが、最低でも30〜50万円程度の貯金を用意しておくべきです。
田村さつき
海外就職は「語学・スキル・資金」の3つが揃うと現実的な選択肢になります！計画的に準備を進めることで、高卒でも海外就職を叶えることは十分に可能です！
高卒から海外で働くならGJJへの相談がおすすめ！
GJJ株式会社は、海外就職・海外転職を専門とする国内唯一のキャリア支援会社です。
相談者の4人に1人が理想のキャリアを叶えており、これまでに4,500名以上の相談実績を持ちます。
無料相談を受けると、アジア圏や欧米諸国など、世界33ヵ国の中から最適な国・地域を提案してもらうことが可能です。
そのため、海外で働きたい日本人の方に適しているでしょう。ビザ申請のサポートや非公開求人の紹介、キャリアの棚卸しなど、海外で働くために必須のサービスを提供しています。
田村さつき
まずは、オンライン無料相談で、ご自身の悩みや理想のキャリアについてお話しいただけますと幸いです！
高卒が海外で働くことに関するよくある質問
- 高卒・未経験でも海外で働けますか？
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未経験でも海外就職は可能です。サービス業や販売、カスタマーサポートなどは高卒・未経験でも採用例があります。大切なのは学歴よりもやる気や柔軟性で、現地で経験を積むことでキャリアアップも問題なく目指せます。
- 女性でも高卒で海外就職できますか？
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もちろん可能です。ホテル、観光、営業など女性が活躍できる職種は多岐に渡ります。特に女性の場合、安全面を考慮して、シンガポールやマレーシアなど治安の良い国を選ぶと安心です。なお、女性の海外就職は近年増加傾向にあります。
- 高卒でも海外移住や永住は可能ですか？
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可能です。まずは就労ビザを取得して働きながら滞在実績を積み上げ、永住権を申請する流れで進めることをおすすめします。
- 高卒で海外就職して失敗する人の特徴は？
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事前準備や情報収集を怠る人は失敗しやすいです。ビザの取得条件や物価、生活環境を調べずに渡航するとトラブルの原因になるので、海外に強いエージェントを活用し、現実的な計画を立てて進めることをおすすめします。
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監修者の紹介
田村さつき
Tamura Satsuki
＜海外就職専門家＞
起業家/事業家/キャリアコンサルタント
プロフィール
外資系化粧品会社でキャリアをスタートし、2010年にGJJ海外就職デスクを創業。海外就職のパイオニア兼、専門家として、テレビをはじめとするメディアへの出演実績が豊富にあり、立命館大学や阪南大学など、学生向けのグローバルキャリア支援も行なっている。
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