【国内グローバル求人】【海外営業】リモート相談OK/メインエリアはインド/販売戦略、中期計画立案も担当しスキルアップ/年収：500～1,000万円
業種
メーカー
場所
東京
給料
【想定年収】
500～1,000万円
【休日・休暇】
《年間休日：125日》
完全週休2日制：土日祝
有給休暇：初年度は入社月により異なる（最大20日）
長期休暇：年末年始、夏期休暇
その他休暇：結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
【待遇面】
各種手当：通勤手当、家族手当、住居手当
各種保険：健康、厚生年金、雇用、労災
年金制度：厚生年金基金、退職金制度
財産形成：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
各種教育・資格補助：キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learning
その他：寮社宅、共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、独身寮、体育館、グランド など
500～1,000万円
【休日・休暇】
《年間休日：125日》
完全週休2日制：土日祝
有給休暇：初年度は入社月により異なる（最大20日）
長期休暇：年末年始、夏期休暇
その他休暇：結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
【待遇面】
各種手当：通勤手当、家族手当、住居手当
各種保険：健康、厚生年金、雇用、労災
年金制度：厚生年金基金、退職金制度
財産形成：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
各種教育・資格補助：キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learning
その他：寮社宅、共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、独身寮、体育館、グランド など
仕事内容
■インド（メインエリア）・インドネシアの同社グローバル販社・代理店の海外営業を行っていただきます。
【担当業務】
・産業印刷事業部内商品の販売推進
・海外営業/海外担当地域の販売促進・管理
・地域販売計画策定とその実行
・海外顧客とのコレポン/商談・提案/折衝/交渉
・関係部署・関係者との提案/調整/合意形成
・海外出張からF2Fコミュニケーションを通じて販売計画の達成
【会社について】
日本の電機メーカーとして知名度がある東証プライム上場企業ですが、海外売上比率は約80%とグローバルカンパニーとしても知られています。
本ポジションは全社売上80%以上を担っている成長部門となります。
24080
【担当業務】
・産業印刷事業部内商品の販売推進
・海外営業/海外担当地域の販売促進・管理
・地域販売計画策定とその実行
・海外顧客とのコレポン/商談・提案/折衝/交渉
・関係部署・関係者との提案/調整/合意形成
・海外出張からF2Fコミュニケーションを通じて販売計画の達成
【会社について】
日本の電機メーカーとして知名度がある東証プライム上場企業ですが、海外売上比率は約80%とグローバルカンパニーとしても知られています。
本ポジションは全社売上80%以上を担っている成長部門となります。
24080
応募資格
【必須スキル】
・海外営業経験（3年以上)
・販売計画・予算・予実策定とその実行・達成の経験
・英語はビジネスで支障がないレベル
【望ましいスキル】
・海外駐在経験（2年以上）
・計画ならびに戦略において仮説を立て検証し、それを実践することによって目標達成するスキルと経験
・ビジネス上の財務知識
・輸出関連（規制も含む）の知識
【求める人物像】
・商習慣や文化、立場の違いを乗り越え、課題解決に向けて自分事として捉え、主体的に行動できる活力のある方
・商品を通じて顧客価値を提供することにより、社会課題の解決に取り組むことに共感できる方
・相手の立場と考えも理解した上で、お互いがWin-Wiｎになれる関係へ導く意識を持ち、信頼を築ける方
・海外営業経験（3年以上)
・販売計画・予算・予実策定とその実行・達成の経験
・英語はビジネスで支障がないレベル
【望ましいスキル】
・海外駐在経験（2年以上）
・計画ならびに戦略において仮説を立て検証し、それを実践することによって目標達成するスキルと経験
・ビジネス上の財務知識
・輸出関連（規制も含む）の知識
【求める人物像】
・商習慣や文化、立場の違いを乗り越え、課題解決に向けて自分事として捉え、主体的に行動できる活力のある方
・商品を通じて顧客価値を提供することにより、社会課題の解決に取り組むことに共感できる方
・相手の立場と考えも理解した上で、お互いがWin-Wiｎになれる関係へ導く意識を持ち、信頼を築ける方
求人番号
JPN22-05-25CON1
