【国内グローバル求人】【グローバル人事(管理職候補)】人材ビジネス業績トップクラスを誇る東証プライム上場企業/海外展開を強化中/リモートワークが中心

業種
人材サービス
場所
東京都
給料
【想定年収】
500万〜1200万円
仕事内容
【概要】
同グループは、従業員約6万人、グループ会社約130社を有する人材グループです。直近、アジア・パシフィックを中心に海外への展開を強化してきました。
今回募集するグローバル人事室は、グローバル人事戦略の企画からグローバルタレントマネジメント、人材開発まで一貫して海外に関する人事業務を管掌し、人事の観点からグローバル経営を推進しています。

【具体的には】
人事の専門性や英語力を活かしながら、将来的には室長もしくはエキスパート(管理職)としてご活躍いただくことを想定しています。
グローバル人事機能を立ち上げて5年未満のため、出来上がった仕組みやルールの中で運用をすることがメインではなく、グローバル人事のあるべき姿を考え一緒に基盤を作り上げていただきたいと考えています。
また、グローバル化の過渡期だからこそ、海外人事に関わる仕事を上流から下流まで一気通貫で統合的に経験することが可能です。

・グローバル人事戦略の企画・実行
・グローバルタレントマネジメント推進のための、国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画
・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用
・海外駐在員の赴任帰任等のモビリティ業務(VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等)、赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーション

【組織構成】
グローバル人事室は、メンバー5名と室長で構成されています。
20~30代が中心で、新卒・中途入社比、男女比は半々です。
定期的にシンガポールやオーストラリアの現地人事とコミュニケーションをとり、業務を遂行いただきます。

【魅力】
・同グループはここ数年で海外展開を強化し、今後も更なるグローバルカンパニーを目指しています。
・リモートワークが中心であり、はたらきやすい環境です。社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

【会社について】
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供し、同社はそのホールディングスとして約130社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。人材ビジネス業績ランキングトップクラスを誇る東証プライム上場企業です。

SW274
応募資格
【必須スキル】
・3年以上の人事経験(制度、開発、労務、海外人事など)
・日常会話レベル以上の英語力

【望ましいスキル】
・グローバルカンパニーにおける人事経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・持株会社(ホールディングス)での人事経験
・マネジメント経験
求人番号
JPN22-07-27CON1
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