【国内グローバル求人】【海外人事労務(リーダー候補)】東京勤務/経済情報サービスを提供する東証グロース上場企業

業種
WEB・広告・マスコミ
場所
東京都
給料
想定年収:800万〜1300万円
仕事内容
海外拠点の事業CEOのビジネスパートナー及び本社人事組織の中のリーダーの1人として幅広く海外拠点の労務・人事・総務業務を実行するポジションです。

【具体的には】
・リーダーとしてチーム全体の実務サポート
┗海外拠点の給与計算、入退社手続き、ビザ手続き、海外人事関連の相談窓口、日本から海外支社(逆パターンもあり)への転籍や異動、組織調整業務等

・海外拠点における労務・人事制度設計
┗報酬制度設計、福利厚生制度設計、D&I研修設計給与・福利厚生制度設計、組織開発支援、クロスボーダー人事制度の設計等

・海外新規ビジネスにおけるバックオフィスの立ち上げ支援
┗外部パートナーソーシング、人事システム導入、オペレーション構築、評価制度導入等

・海外拠点のバックオフィスオペレーションプロセスの構築、改善

【会社について】
企業・業界情報プラットフォームや企業・業界情報プラットフォームなどを運営する東証グロース上場企業(旧:東証マザーズ上場)です。

23088
応募資格
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルモビリティ、人事労務領域における国際税務の知見をお持ちの方
・海外給与計算・報酬制度設計・処遇/福利厚生制度設計等、海外人事領域での経験

【望ましいスキル】
・グローバル企業でのHRBP経験
・海外におけるストックオプションなど含めた報酬制度設計の知見
・海外で働いた経験がある方
・税理士法人などにおける国際税務経験(移転価格税制、源泉税、租税条約、恒久的施設等の法人税制の理解)

【求める人物像】
・Self starterであること
・優先順位をつけてマルチタスクで物事を勧められる方
・スピード感をもって対応が可能な方
・調整力、コミュニケーション能力の高い方
求人番号
JPN22-08-25CON3
この求人に問い合わせる

海外就職カウンセリング
で内定率を上げよう!

海外就職といっても、100人いれば100通りのやり方があります。GJJではあなたに最適な海外就職の進め方・キャリア構築方法について無料でカウンセリングを行っておりますので、ぜひご利用ください。