【タイ求人】＜知識・経験を活かせる＞建設企業のエンジニアリング部門マネージャー [013]

建築・設備

バンコク

120,000〜200,000THB

＜福利厚生＞
・試用期間：90日（給与変更なし）
・賞与：あり（年1回）※業績及び年次評価に基づく。入社初年度を除く。
・昇給制度：あり（年1回）※業績及び年次評価に基づく。入社初年度を除く。
・ビザ、ワークパミット：あり（取得費用全額会社負担）
・通勤手当：なし　※業務では社有車利用可。
・通信手当：あり（試用期間終了後。キャリア指定なし、契約プランは要相談。）
・帰国手当：あり（年２回一時帰国の渡航費用支給）※入社6か月以降利用可能
・タイ社会保険：あり
・民間海外医療保険：あり
・プロビデントファンド：あり(任意加入、試用期間終了後より申込可能)
・健康診断：あり（年1回）
・休日：土日祝日（社内カレンダーに基づく）年間休日125日
・有給：初年度6日（次年度以降1日/年増加、最大年間15日)※試用期間終了後から使用可能　病欠休暇30日
・その他休暇：用事休暇（有休3日、無休3日、計6日付与。）ソンクラン休暇、年末年始

＜会社概要＞

同社は、タイ・バンコクに拠点を置くエンジニアリング会社で、日本にある企業の東南アジア拠点として、主に日系企業向けにプラントの設計・調達・建設（EPC）を一貫して提供しています。​

＜業務内容＞
・エンジニアリング部門運営：業務負荷や難易度に応じた業務アサイン及び納期管理
・プロジェクト進捗予算管理
・出図進捗管理
・業務標準の作成、管理
・クレーム事例のトラブルシューティング及び対策の標準化
・ローカルエンジニアの管理、育成
・ベンダーや顧客先との技術的な打合せ、関係構築
・社内関係部署との連携
・業務負荷状況によりプロジェクトマネージャーを兼務

＜勤務時間＞
月曜日〜金曜日　8:30～17:00

＜言語＞
日本語, 英語

＜キャリアアドバイザーから見る本求人のおすすめポイント＞
こちらのポジションは、​月給120,000〜200,000THBと、タイ国内での高水準の給与が魅力です。
また、​エンジニアリング部門の運営やプロジェクト進捗管理など、マネジメントスキルを発揮できます。
ビザ・ワークパミット取得費用全額会社負担、年2回の一時帰国手当、民間海外医療保険など、海外勤務をサポートする福利厚生が整っています。

＜必須要件＞
・学歴：大学卒業の方(※プラントエンジニアに関する資格お持ちであれば学歴不問)
・英語レベル：英語で業務遂行可能であればTOEICスコアは不問(目安:500点以上)
・経験：チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、業務マネジメントの経験がある方
・プラントエンジニアリング、プラント建設、素材系製造業の生産技術での経験
※適性があると判断出来れば業界未経験者の方も歓迎。
＜歓迎要件＞
・図面の読み取り、レビュー経験があれば尚良
・管理職としての就業経験がある方
・海外での留学、就業経験がある方
・タイで長期的な就業を希望されている方

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