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フィリピン求人
PHL24-04-18REE4
新しい世界へ踏み出すことへのワクワク感。初めて目にし、体験することの感動。人が旅に出る理由もそこにあります。弊社は “旅の力”を信じ、旅行サービスを通じて全世界の一人でも多くの人々に未知なる出会いへのワクワク感と感動を提供しています。
弊社は、200名の従業員が居ます。その中日本人が4名います。
事業拡大のため、将来セールスマネジャー候補の営業担当を探しています!
■■■主な業務■■■
・旅行コンサルタント
・旅行商品造成
・旅行商材仕入
・手配業務
・企業を対象とした渡航サポート
・企業への営業
【フィリピン求人】【大手旅行会社】営業スタッフ・マネージャー候補 <学歴不問・土日祝休み> ID:46383
業種
旅行・ホテル
勤務地
Makati
仕事内容
新しい世界へ踏み出すことへのワクワク感。初めて目にし、体験することの感動。人が旅に出る理由もそこにあります。弊社は “旅の力”を信じ、旅行サービスを通じて全世界の一人でも多くの人々に未知なる出会いへのワクワク感と感動を提供しています。
弊社は、200名の従業員が居ます。その中日本人が4名います。
事業拡大のため、将来セールスマネジャー候補の営業担当を探しています!
■■■主な業務■■■
・旅行コンサルタント
・旅行商品造成
・旅行商材仕入
・手配業務
・企業を対象とした渡航サポート
・企業への営業
フィリピン求人
PHL24-04-18REE5
【フィリピン求人】【工場長】フィリピン新規進出!海外で挑戦してみませんか? ID:46097
業種
メーカー
勤務地
Lima Technology Center
仕事内容
~フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集~
日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。
この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。
フィリピン拠点ではSMT( Surface mount technology)を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。
そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。
フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか?
【具体的な仕事内容】
・工場管理
・人材管理 (人材育成・採用・配置・異動・評価のメインです。)
・生産現場管理 (QDC がメイン)
・品質/Quality:製品の品質を維持、完成した製品だけでなく製造する工程や作業の品質の向上。
・コスト/Cost:製造コストを管理及び削減する。
・納期/Delivery:納期管理
日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。
この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。
フィリピン拠点ではSMT( Surface mount technology)を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。
そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。
フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか?
【具体的な仕事内容】
・工場管理
・人材管理 (人材育成・採用・配置・異動・評価のメインです。)
・生産現場管理 (QDC がメイン)
・品質/Quality:製品の品質を維持、完成した製品だけでなく製造する工程や作業の品質の向上。
・コスト/Cost:製造コストを管理及び削減する。
・納期/Delivery:納期管理
フィリピン求人
英語力不問 PHL24-04-18REE3
~フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集~
日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。
この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。
フィリピン拠点ではSMT( Surface mount technology)を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。
そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。
フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか?
【具体的な仕事内容】
・既存顧客のフォロー
・新規顧客の開拓
(主な取引先は現地の日系企業になります)
【フィリピン求人】【営業】フィリピン新規進出!【学歴・経歴不問・新卒歓迎】 ID:46098
業種
メーカー
勤務地
Lima Technology Center
仕事内容
~フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集~
日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。
この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。
フィリピン拠点ではSMT( Surface mount technology)を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。
そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。
フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか?
【具体的な仕事内容】
・既存顧客のフォロー
・新規顧客の開拓
(主な取引先は現地の日系企業になります)
フィリピン求人
PHL24-04-18REE2
【フィリピン求人】【日系大手医療製造】新規開拓担当者募集!<CEBUで一緒に会社を大きくしましょう!> ID:46165
業種
医療・ヘルスケア
勤務地
Lapu-Lapu
仕事内容
弊社は2011年に設立され、1957年にまで遡る光学製造の伝統を持っています。
豊富な製品の多様化を通じて、目立つ高品質の光学製品や写真製品などで、お気に入りのアクティビティをサポートすることを目指しています。 テレコンバーター、エクステンションチューブ、双眼鏡、フィルターを専門とするこのブランドは、これまで顧客の信頼を得てきました。
総合光学メーカーである、双眼鏡や顕微鏡からフィルター、レンズまで、さまざまな写真・光学アクセサリーを製造しています。
OEM双眼鏡の製造に特化した最大の企業の1つであり、世界をリードするブランドの1つを供給しています。 写真と光学の両分野で、日本をはじめ世界各国でナンバーワンのシェアを誇ります。
他のいくつかのカメラアクセサリー企業の親会社でもあります。
現在、企業拡大のため、新規硬くを担当いただける方とお探ししております。
平均年齢が30代で若い日本人が中心となり、工場の運営、管理をしています!
アットホームな雰囲気で発言し易い環境を心掛けていおります
*新規開拓
現地で日系企業の新規開拓を担当していただきます。
商品のプレゼン
関係性を築いていただきます
豊富な製品の多様化を通じて、目立つ高品質の光学製品や写真製品などで、お気に入りのアクティビティをサポートすることを目指しています。 テレコンバーター、エクステンションチューブ、双眼鏡、フィルターを専門とするこのブランドは、これまで顧客の信頼を得てきました。
総合光学メーカーである、双眼鏡や顕微鏡からフィルター、レンズまで、さまざまな写真・光学アクセサリーを製造しています。
OEM双眼鏡の製造に特化した最大の企業の1つであり、世界をリードするブランドの1つを供給しています。 写真と光学の両分野で、日本をはじめ世界各国でナンバーワンのシェアを誇ります。
他のいくつかのカメラアクセサリー企業の親会社でもあります。
現在、企業拡大のため、新規硬くを担当いただける方とお探ししております。
平均年齢が30代で若い日本人が中心となり、工場の運営、管理をしています!
アットホームな雰囲気で発言し易い環境を心掛けていおります
*新規開拓
現地で日系企業の新規開拓を担当していただきます。
商品のプレゼン
関係性を築いていただきます
フィリピン求人
PHL24-04-18REE1
【フィリピン求人】立ち上げスタッフ募集!将来の店舗SV(スーパーバイザー)候補!未経験歓迎! ID:46254
業種
販売・小売
勤務地
Makati
仕事内容
この度は事業拡大に伴い、フィリピンで立ち上げメンバーを募集致します!
初期メンバーとして開店準備のサポートをして頂きます。
未経験の方でも一から学べるので、元気でやる気のある方で将来の店舗SVとして頑張って頂ける方を歓迎します!
<業務内容>
●店舗立ち上げ準備
初期は、会社設立や店舗設置などのさまざまな業務をサポート。将来的には店舗スーパバイザ
またはマネージャーとして成長して頂きたい。トレーニングで必要スキルを習得可。将来マネ
ジャー志望者歓迎。
・店舗開業に際して、必要書類などの申請や確認をフィリピンローカルとの方とやり取りをして頂く
・人材の採用
・日本人マネージャーのブリッジ役としてローカル人材との調整
●店舗業務
・スタッフマネージメント(部下4名の予定、店舗数が増えたら増員あり。)
・日本人マネージャーのブリッジ役としてローカル人材との調整
・SNSやプロモーション活動(ジュエリーやブランドバッグ・時計などリユース情報の掲載)
・買取処理、商品売却業務
・顧客対応(商品説明、買取プロセス案内)
・商品査定(プロの方がしっかりとトレーニングをするので未経験でもOK!)
・市場トレンド把握や調査
初期メンバーとして開店準備のサポートをして頂きます。
未経験の方でも一から学べるので、元気でやる気のある方で将来の店舗SVとして頑張って頂ける方を歓迎します!
<業務内容>
●店舗立ち上げ準備
初期は、会社設立や店舗設置などのさまざまな業務をサポート。将来的には店舗スーパバイザ
またはマネージャーとして成長して頂きたい。トレーニングで必要スキルを習得可。将来マネ
ジャー志望者歓迎。
・店舗開業に際して、必要書類などの申請や確認をフィリピンローカルとの方とやり取りをして頂く
・人材の採用
・日本人マネージャーのブリッジ役としてローカル人材との調整
●店舗業務
・スタッフマネージメント(部下4名の予定、店舗数が増えたら増員あり。)
・日本人マネージャーのブリッジ役としてローカル人材との調整
・SNSやプロモーション活動(ジュエリーやブランドバッグ・時計などリユース情報の掲載)
・買取処理、商品売却業務
・顧客対応(商品説明、買取プロセス案内)
・商品査定(プロの方がしっかりとトレーニングをするので未経験でもOK!)
・市場トレンド把握や調査
ベトナム求人
VNM24-04-18j5
【ベトナム求人】【アパレル/製造】ベトナム工場にて副工場長を募集! 093511
業種
メーカー
勤務地
Nam Định
仕事内容
■ポジション名■
ベトナム生産工場の副工場長
■職務内容■
ベトナム生産工場にて、工場全体のマネジメント及び経理・輸出入業務等をお任せします。
主に5~6人のベトナム人マネージャー職と密にコミュニケーションを取りながら、工場全体のマネジメントを行っていただきます。
ベトナム生産工場の副工場長
■職務内容■
ベトナム生産工場にて、工場全体のマネジメント及び経理・輸出入業務等をお任せします。
主に5~6人のベトナム人マネージャー職と密にコミュニケーションを取りながら、工場全体のマネジメントを行っていただきます。
ベトナム求人
VNM24-04-18j4
【ベトナム求人】専門商社/韓国企業向けセールスマネージャー募集 093514
業種
商社・卸売
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
<仕事内容>
・日系マーケットを担当頂き、既存顧客のフォローをお願いします。
・まずはOJTで上司と同行し、顧客との関係構築、商品知識を身に付けていただきます。
・経験や知識よりも、バイタリティや行動力がある方をお待ちしています。
・日系マーケットを担当頂き、既存顧客のフォローをお願いします。
・まずはOJTで上司と同行し、顧客との関係構築、商品知識を身に付けていただきます。
・経験や知識よりも、バイタリティや行動力がある方をお待ちしています。
ベトナム求人
VNM24-04-18j3
ホーチミン市
【ベトナム求人SWAT Leader (Japanese Speaking Leader) 093517
業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
日本人SWATチームの企画、育成。
SWATチームを指導し、モチベーションを高める。
プリセールスの段階から日本人顧客とのコミュニケーション、ビジネス構築に携わる。
クライアントの懸念や期待に対応し、問題を効果的に解決する。
社内外のチームやステークホルダーとの効果的なコミュニケーションやコラボレーションを促進する。
チーム間の依存関係を管理し、優れた実行を確保する。
潜在的なリスクを積極的に特定し、緩和策を策定する。
前向きで生産的な職場環境の醸成
SWATチームを指導し、モチベーションを高める。
プリセールスの段階から日本人顧客とのコミュニケーション、ビジネス構築に携わる。
クライアントの懸念や期待に対応し、問題を効果的に解決する。
社内外のチームやステークホルダーとの効果的なコミュニケーションやコラボレーションを促進する。
チーム間の依存関係を管理し、優れた実行を確保する。
潜在的なリスクを積極的に特定し、緩和策を策定する。
前向きで生産的な職場環境の醸成
ベトナム求人
VNM24-04-18j2
【ベトナム求人】Business Analyst 093518
業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
要件定義、設計、プログラミング、テストなどの開発活動に参加する。
日本語ドキュメントを通して直接要件を分析し、引き出す。
要求仕様書の作成とレビュー
チームへの要件伝達
納品前のシステム検証
プロジェクトマネージャーと密接に連携し、アウトプットの検証や問題のトラブルシューティングを行う。
日本語ドキュメントを通して直接要件を分析し、引き出す。
要求仕様書の作成とレビュー
チームへの要件伝達
納品前のシステム検証
プロジェクトマネージャーと密接に連携し、アウトプットの検証や問題のトラブルシューティングを行う。
ベトナム求人
VNM24-04-18j1
【ベトナム求人】Project Manager 093520
業種
IT・通信
勤務地
Ho Chi Minh
仕事内容
【業務内容】
• 会社の戦略、コミットメント、目標の一貫性を確保すること。
• 定義された目標を達成するために、グループまたはプロジェクトチームを管理する。
• 顧客/ベンダー/他の請負業者との要件、スケジュール、技術的なソリューションなどに関するコミュニケーション。
• シニアマネージャーへのレポート.
• 会社の戦略、コミットメント、目標の一貫性を確保すること。
• 定義された目標を達成するために、グループまたはプロジェクトチームを管理する。
• 顧客/ベンダー/他の請負業者との要件、スケジュール、技術的なソリューションなどに関するコミュニケーション。
• シニアマネージャーへのレポート.