7月のトピックは、海外在住者にとっての特別なイベント「一時帰国」です。

海外でキャリアを重ねているアンバサダーの皆さんにとっての、「久しぶりの日本」と「心の変化」を探りました。

Goedemiddag！オランダよりRikoです。

みなさんの「ホーム」はどこですか？

オランダに移住して最初の2年ほどは、私にとっての「ホーム」は日本でした。しかし約4年経った今、少しずつ感覚が変わってきています。

もちろん、日本へ一時帰国すると「帰ってきた」という安心感があります。それでも、どちらの家がほっと落ち着くかと聞かれたら、今はオランダの家と答えるかもしれません。

海外で暮らしていると、「一時帰国」という言葉には特別な響きがあります。旅行とは違い、生活の延長線上にある、少しだけ日常を離れる時間です。

7月から8月にかけては、多くの人が夏休みを利用して日本へ帰国します。特にヨーロッパでは、2〜3週間ほどまとめて休暇を取ることが一般的です。私も今年は、スペインを旅行したあと、韓国経由で日本へ帰国する予定です。

実は、今年の夏は一時帰国する予定はありませんでした。暑さもありますし、航空券も決して安くないからです。それでも帰ることを決めた理由があります。

ある日突然、「今すぐ実家の愛犬に会いたい」という気持ちが込み上げてきたのです。

ビデオ通話で元気な姿を見ることはできます。しかし、直接撫でたり、一緒に散歩したりすることはできません。愛犬に会うために、帰ろうと決めました。

航空券を予約すると、「もうすぐ日本へ帰れる」という実感が少しずつ湧いてきます。

私にとって一時帰国は、日本を楽しむ時間であると同時に、海外で暮らす自分を見つめ直す時間でもあります。

「会いたい人」に会える時間

帰国が決まると、まず頭に浮かぶのは「誰に会おう」ということです。

一時帰国は長くても2〜3週間ほど。その限られた時間で、家族とは少しでも長く過ごしたいですし、学生時代からの友人にも会いたくなります。海外でできた友人も大切ですが、昔からの友人とは共有してきた時間の長さが違います。言葉にしなくても分かり合える安心感があります。

普段はLINEでやり取りをしていますが、同じ食卓を囲み、何気ない会話を交わす時間には、画面越しでは味わえない温もりがあります。

愛犬と近所を散歩したり、実家でゆっくりお茶を飲んだりするだけでも、心が満たされます。

海外では当たり前ではない時間が、日本では何気ない日常として流れています。その「当たり前」こそ、一時帰国で最も大切にしたい時間なのだと感じています。

日本でしか味わえない楽しみ

一時帰国の楽しみは、人に会うことだけではありません。

帰国前になると、日本からの お土産を考える時間も楽しみの一つです。日系企業で働いているので、日本とオランダを行き来する駐在員がお土産を持ってくる機会が多くあります。

ヨーロッパの同僚に特に人気なのは、「白い恋人」とヨックモックのシガールです。どちらもラングドシャがベースのお菓子なので、ヨーロッパの人にも親しみやすい味なのかもしれません。

一方、日本人の私は、お煎餅や和菓子のような昔ながらのお菓子に懐かしさを覚えます。同じ「日本のお菓子」でも、海外の人と日本人では魅力を感じるポイントが違うことが興味深く感じられます。

そして、日本へ帰れば、本場の日本食も待っています。

ヨーロッパでも日本食は人気ですが、多くは現地向けにアレンジされています。オランダで食べる和牛ラーメンや創作寿司もおいしいものの、ふと恋しくなるのは、日本に昔からあるシンプルな醤油ラーメンや町中華の味です。

オランダへ戻る日は、スーツケースが日本の商品でいっぱいになります。レトルト食品や調味料、医薬品、文房具など、「これも持って帰りたい」と思うものは数え切れません。

荷物の重量を気にしながら、「これは入るかな」「こちらは諦めようかな」と悩む時間も、一時帰国ならではの恒例行事です。

ふたつの「ホーム」

海外生活が長くなると、不思議な感覚を覚えることがあります。
日本へ帰っても、以前とまったく同じ気持ちでは過ごせなくなるのです。

街並みは変わり、新しいお店が増えます。流行も少しずつ変化しています。友人との会話では、知らない話題が出ることもあります。自分が知っている日本と、今の日本には少しずつ違いが生まれています。

その一方で、オランダへ戻る飛行機に乗る頃には、「ようやく帰る」という感覚も芽生えます。
以前は、「帰る場所」は日本だけでした。しかし今では、オランダへ戻ることも「帰る」と自然に言えるようになりました。
最初は、その変化を少し寂しく感じていました。日本が自分の居場所ではなくなってしまったような気がしたからです。

けれども今は、そうではないと思っています。
日本が故郷であることは変わりません。そして、オランダには今の生活があります。
どちらか一方だけがホームなのではなく、人生の中でホームがふたつになっただけなのです。

一時帰国を繰り返すたび、日本の魅力を改めて知り、海外で暮らす意味についても考えるようになりました。

「帰る場所」がふたつあることは、とても幸せなことなのかもしれません。
一時帰国は、買い物を楽しみ、おいしいものを食べるだけのイベントではありません。
家族や友人との時間を大切にし、自分の歩んできた道を振り返り、これからの暮らしを考える時間でもあります。

海外に住んでいるからこそ、日本が特別に感じられます。そして、日本を離れているからこそ、今暮らしている場所もまた、大切なホームになっていることに気づくことができました。

次に一時帰国するときも、きっと「あれを食べよう」「あの人に会おう」と心を弾ませながら荷造りをするでしょう。そして少し名残惜しい気持ちを抱えながら、日本をあとにします。
その先には、もうひとつのホームがあります。
そう思えるようになったことも、海外で暮らして得た大切な財産なのだと思います。

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わたしたちのメディアを訪問してくださり、ありがとうございます。

コメットをはじめたきっかけについては、こちらをご覧ください。ここでは、わたしたちGJJの紹介をさせていただきます。

日本でたったひとつの「日本⇔海外」のキャリア支援を専門にする会社

私たちは、海外で働くことや暮らすことを希望する人たちへグローバルなキャリア支援をしている会社です。単純に、海外の求職情報と機械的にマッチングするのではなく、1対１の、そして生涯を通じたカウンセリングを通じて、ひとりひとりが持って生まれた「興味の方向性」、得意にすることができる「スキル」、どんな人生を歩みたいのかという「価値観」を探り出して、その人が望んでいる人生を実現するサポートをしています。

創業から14年。海外就職が少しずつ広まり、海外求人へのマッチングサービスを提供するサイトも出てきましたが、クロスボーダーのキャリア支援を専門にしている国内でたったひとつの会社です。これがわたしたちの最大の特徴です。

海外就職者数は1,100人超、33ヵ国・地域

私たちを通じて、海外就職をした人をGJJの「卒業生」と呼んでいます。創業の翌年2011年に6人がアジア就職をしたのを皮切りに、卒業生の数はあっという間に1,100人を超えました。

最初に就職した国で働き続ける人、その国でステップアップのために転職をする人、憧れの国で暮らすために経験を積む人、会社の新規事業に伴って欧米圏へ移動する人、日本に戻って海外経験を思う存分活かして働く人――

なかには、もう一度学ぶことを選択する人も、海外で出会ったパートナーの国へ移住する人もいます。

キャリアは100人いれば100通り。卒業生ひとりひとりが、それぞれのキャリアを歩んでいます。その結果、なんと卒業生たちが活躍する場所は世界33ヵ国・地域に。創業当初は想像もしていませんでした。これはもうわたしたちの力ではなく、皆さんの力だと思っています。

最初の一歩は「現地採用」という働き方

さて、今は世界中で活躍している卒業生たちですが、いったいどのようにして海外でのキャリアをスタートさせたのでしょうか。実は、最初からアメリカやヨーロッパで就職した人はほとんどいません。卒業生のうち9割が、アジア日系企業の現地採用というポジションで最初の一歩をスタートしたのです。

海外就職をするときは、語学（主に英語）はもちろんのこと、異文化の中で働いた経験の有無もポイントになります。欧米では高い英語力と、バックグランドの異なる人たちと働いた経験が必ず求められる一方、アジアではその経験がなくても挑戦できる土壌があります。

それとアジアは、文化、商習慣的も日本と近しいため、日本人というだけで歓迎される雰囲気もあります。「日本人であること」を活かしながら、海外で働く経験を積むアジア現地採用という働き方があるのです。

ところで、海外就職に職種は関係ありません。これまでに、営業やエンジニア、経理・財務、事務・アシスタント、企画・管理、理学療法士、データサイエンティスト、公務員、教員……挙げればキリがないほど、いろんな職種の方が海外に渡っていきました。

本当のあなたを見つけ出す「キャリアの棚卸」

さて、わたしたちの会社のもうひとつ特徴をお伝えするのであれば、「キャリアの棚卸」というカウンセリングにあります。わたしたちは人材エージェントではありません。キャリアコンサルタントの集団で、求職者の方へのカウンセリングを主な事業としています。

だからこそ、「キャリアの棚卸」という求職者の方ひとりひとりとのカウンセリングにはたっぷりと時間をとっていきます。仕事のことだけでなく、学生時代のこと、趣味のこと。時には、幼少期や家族関係まで及ぶこともあります。

誰しも成長し、社会と関わっていく中で、世間の常識や社会のルールに捉われてしまうことがあります。キャリアの棚卸では、そうした枠を取り払って、「この人はどんな人なのだろう？」「何に一番力を発揮できる人だろう？」ということを本質まで、徹底的に探しあてていきます。

人生の手綱を手に取るみなさんを応援しています

文字通り、生涯を通じたカウンセリングなので、海外就職をした後も悩んだ時はいつでも相談にのっています。ただ多くの方は、しばらくすると私たちのサポートがなくても、自分で進むべき道を決断していく方が多いです。久しぶりに連絡をもらったと思ったら、別の国で新たな挑戦をしていた、ということもしょっちゅうです。

かつては、日本で働くことに悩んでいた人たちが、いつの間にか、自信を持って自分のキャリアを選択できるようになっている。それは、覚悟をもって人生の手綱をとったからです。海外就職という大きな決断を前に、「キャリアの棚卸」でじっくりと自分に向き合う。そして、自分がどんな人間なのか、どんな人生を望んでいるのかを理解して、それを実現していく覚悟を決めたからです。

海外就職するということは、古き良き時代の日本の「安定」とされるレールを外れるということです。仕事であれ生活であれ、すべての決断に責任を持たなければないですし、さまざまな困難を乗り越えていく必要があります。そこで頼りになるのは自分だけです。

ただ、自分で自分の未来をコントロールできるのであれば、重要なのは会社や社会、国という所属ではなく、自分自身だということに気付きます。そして失敗を恐れず、覚悟をもって経験を重ねていくごとに、自己について深く理解をしていき、揺るぎのない自分を持てるようになるのです。

私たちはこれからも、自分の人生の手綱をとる人たちの可能性を信じ、背中を押し続けていきたい。そう強く思っています。

海外就職に興味がある方はもちろん、コメットに登場する方のように自由に楽しく人生を歩みたいなと少しでも思われた方は、いつでもお待ちしております。まずは一度、お話ししてみませんか。

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メディアにもたくさん出演しています

GJJ海外就職デスクは、これまで海外就職に関する取材やテレビ出演をお受けしてきました。各地で高校や大学と連携して、講演会やセミナーも実施しています。創業者の田村さつきは、共著「アジア海外就職～そして旅立った彼らたち～」にくわえ、この度2冊目の著書「逆転思考のキャリア―“本当の自分”に出会う“海外就職”―」を出版しました。14年間の海外就職のノウハウと体験談やデータも豊富に載っています。ぜひお手に取ってみてください。

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どうしてこの本を書こうと思ったのか？

著者であるGJJ創業者の田村さつきの想いを紹介します。

コロナ禍でも途切れなかった海外で働きたい人々

みなさん、はじめまして。

「GJJ海外就職デスク」の創業者で、今は会長の田村さつきと申します。「なぜこの本を書いたのか」の前に、「なぜこの会社を創業したのか」からお話しさせてください。

会社を創業した2010年、日本の景気は低迷していました。株価はバブル後の最安値を記録、急速に進む円高、上場企業30社超の倒産――リーマンショック（2008年）の影響が、まだまだ尾をひいていたのです。そして2011年、東日本大震災が発生しました。経済への深刻な打撃はもちろん、日本全体が暗く悲しい雰囲気に覆われました。

この時、興味深い変化に気付きました。日本の経済低迷に比例するように、日本企業が続々とアジアへ進出していったのです。そして、ピンときました。きっとこれからアジアで日本人人材が活躍するだろうと。

その直観だけを頼りに、アジア諸国を回りました。さまざまな企業やエージェントの方と話していくうちに、これはビジネスになると確信しました。

さて、問題は「アジアで働きたい人がどこにいるんだろう？」ということです。企業のニーズに対して、「どれほどいるのだろうか？」という点も疑問でした。なぜなら、急速に経済発展が進んでいるとはいっても、国や地域によってはインフラも十分ではありません。日本と比べて生活、給与水準もまだ大きく劣っていたからです。

ところが、実際に事業を開始してみると「どうしてこんなに優秀な若者が集まるのかしら」と戸惑うほど、海外で働きたいという意志をもつ若者が集まってきたのです。

この時期は、本当にたくさんのメディアから取材を受けました。ＮＨＫはインドネシアまで密着取材にきてくれました。わたし自身も驚いたくらいですから、メディアにとっても大きなインパクトがあったようです。わたしもこの熱気を記録に残そうと、『アジア海外就職～そして旅立った彼らたち～』という本を出版しました。

それから14年。コロナ禍で国境が封鎖されるという誰も予想できなかった事態が発生した時でさえも、海外で働きたいという人が途絶えることはなく、わたしたちを通じて海外就職をした人は1,100人を超えました。活躍する国もなんと３３ヵ国・地域にまたがっています。（GJJについて興味をもってくださった方はこちらもご覧ください。）

円安が原因なの？海外就職が注目される本当の理由

ところで、「アメリカで年収8千万円になった寿司職人」というニュースを覚えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？

そう、2020年からの歴史的な円安で、海外就職が２度目の大きな注目を浴びたのです。日本を「捨て」て、海外へ「出稼ぎ」に行くというように、ややセンセーショナルな響きではありましたが、話題性は抜群でした。

取材も2度目のブームを迎え、テレビ朝日の「羽鳥慎一のモーニングショー」には2度も海外就職専門家として出演させていただきました。海外就職をした方たちにも取材協力を依頼。GJJへの問い合わせ件数も、コロナ禍に関わらずグンと伸びました。

そこで、またピンときました。海外就職は一時的なブームではなく、これからの時代を切り拓く鍵になると。この3年間、テレビ局や大手メディアからの取材を受けながら、「海外就職が注目される本当の理由はなんだろう」、「人々は海外就職になにを求めているのだろう」と考え続けてきました。

そこで見つけた答えと、14年間の海外就職のノウハウを『逆転思考のキャリア』に詰め込みました。

「逆転思考」で人生は変わる

さて、少し遠回りしてしまいましたが、こうした経緯で2冊目の本の出版に至りました。

キャリアカウンセリングをしていると、働くことに対するさまざまな悩みを耳にします。それは今に始まったことではなく、人材業界にたずさわる27年間ずっとです。働くことに悩む人は本当に多く、そしてその悩みは深いのです。

一方でわたしは、輝きながら働く人―会社や社会、周りの環境への不満を口にするのではなく、未来についてわくわくと語ることのできる人―にもたくさん出会ってきました。そして、間違いなく海外就職をした人たちも輝きながら働く人たちなのです。

もっと正確に言うと、カウンセリングに来た頃はもやもやとした悩みを抱えていたけれど、海外就職という過程を通じて、いつしかその面影がまったくないほど輝いていくのです。

「働くことに悩む人」からどのようにしたら「輝きながら働く人」に変わっていけるのか。その鍵こそが、「逆転思考」です。まずは、働くことに対するあらゆる固定概念を「逆転」させることが、あなたの人生を変えていく最初の一歩です。

この本には、海外就職をした人の体験談や海外就職にまつわる豊富なデータも載っています。海外就職は特別なものではなく、誰でも挑戦できるのだと感じてもらえるはずです。

さあ、あなたの働くを逆転しましょう。

書籍購入はこちらから

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