【インドネシア・ハイクラス求人】海外でキャリアアップ可能◆IT部門統括マネージャー（もしくは候補）＜福利厚生も充実◆語学力不問◆会社で語学のサポートも可能です！＞

IT・通信

インドネシア・ジャカルタ

年収：400万円～1,000万円

【福利厚生】
・住宅手当
・社用車（運転手付き）
・医療保険加入（保険のカバー額を超えた場合は、その分を会社で精算可）
・年1回の帰国費用補助
・レバラン手当
・業績賞与支給
・携帯電話支給
・健康診断
・VISA取得費用会社負担

【勤務時間】
月～金　08：00～17：00

<募集職種>
IT部門を統括するマネージャー（または候補）

＜背景＞
IT部門をマネジメントする日本人マネージャーが退任する予定の為、後任採用。

<具体的な仕事内容>
■CIO直下でIT部門全体を統括するマネージャー、またはその候補

【現在のIT部門体制】
〇約75名（ジャカルタ本社に約50名、開発センターに約25名）
〇組織は1．プロジェクトマネジメント　2．運用　3．開発　のようにセクション分けしています。
〇現在動いているメインプロジェクトは以下の2つ
1. 自社の基幹業務システム・ITインフラの刷新プロジェクト
※約5年プロジェクト
2. 外部向けのプロダクト企画・開発
　⇒例えばディーラー、フリート（トラック等のオーナー）、顧客向けのモバイルアプリ、Webサイト等のプロダクトデザイン及び、開発

上記の様な弊社IT部門を、社長兼CIOの直下で統括頂きます。
あるいは現在の経験レベルに応じて、当初は部門全体でなくても、上記いずれかの特定領域の担当からスタート頂き、経験を積みながら段階的に責任範囲を広げて頂くキャリアパスも可能です。

◇◆◇

「海外で活躍したい」「キャリアアップしたい」といった気持ちの強い方からのご応募をお待ちしております。

<会社について>
インドネシアにおける自動車等の販売金融会社。日本国内外でも有名な東証一部上場の大手総合商社が出資しています。

JJK0022933

【必須スキル】
●上記の業務内容に記載した様な、IT部門統括ができる業務経験、IT知見をお持ちの方
●あるいは例えば、以下のいずれかの様な、特定の領域で高い専門性や経験をお持ちの方
　〇基幹業務システム開発等における開発マネジメント経験、技術的知見
　〇ITインフラ構築を全体的にデザイン、マネジメントした経験
　〇何かしらのITサービス、例えばモバイルアプリ、Webサービスなど開発におけるプロダクトマネージャーの経験 等

【望ましいスキル】
●現地メンバーとコミュニケーションが取れる英語力、またはインドネシア語力
　⇒現在語学に自信がない方でも学ぶ意欲があればOK。例えば当地で3ヶ月程度語学学校に通う等、会社で語学のサポートも可能です！

【求める人物像】
●新しい業務領域や技術領域について、積極的に学べる意欲、柔軟性のある方（将来的に業務領域を拡張して行ける素養のある方）
●海外業務経験は不問。ただし、積極的かつ根気よく部門メンバーや関係各者と日々のコミュニケーションを継続できる方

IDN20-01-24CON2