その他の業種の求人

その他の業種

ベトナム、ミャンマー等

事業内容・
会社の特長 当事務所では、各国法弁護士およびパラリーガル、スタッフが一体となって日越間の国際取引等を中心に幅広く取り扱っております。中でも、日系企業の新規進出(会社設立)、事業提携、企業買収、不動産開発、各種の公的インフラプロジェクト、日本からの投資に関連するご相談や、既進出企業が直面する労務、通商、危機管理、コンプライアンスなど幅広い分野の法律相談を取扱っています。

秘書業務全般をご担当いただきます。

・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整
・会議資料・議事録の作成
・来客応対、電話対応（英語対応含む）
・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む）
・各種書類の作成・製本・整理
・備品・文房具の購入および管理
・弁護士の指示による社内外との連絡調整
・英語でのメール対応
・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ
・社内の掃除や整理整頓の監督
・図書室の整備・管理
・その他、庶務・事務業務全般

その他の業種

バンガロール

Sales Support
（将来的に幹部候補となれる方を探しています）

＜事業内容＞
「水の力で生活革命を」という理念のもと、健康とウェルネスを重視した製品の製造、および販売。
主力商品である還元水生成器は日本では医療機器として認定されており、同社製品はグローバルの電解水生成器市場にて約10％を占め、世界各国で需要が高まっている

‘会社の理念をしっかりインド側に落とし込む’‘日本本社とインド支社の連携強化、統制をとる’ことを目的に、幹部候補となりうる日本人を探しています。
日本本社との連携強化の他、インド支社の売り上げ向上のためインド人セールスチームのサポートもお願い致します。
（常駐日本人は1名となりますが、出張ベースで本社の方からもサポートをいただけます。）
・セールス/カスタマーサポートのチームのサポート
・日本本社への営業管理のレポート
・各部署の本社との連携サポート
電解水生成器とは…？　基本的にはアルカリ水の生成器であり、かつ胃腸の中での酸化を抑える成分である酸化還元電位/ORPの値が高いアルカリ水（老化を抑制する
成分と言われている。）の生成が可能。成人病予防の生成器として日本では医療機械として許可を得ている。（アルカリ水生成器はたくさんあるが、上記はEnagicの機器特徴）価格帯2500ドル～5000ドル。フィルター交換は年1－2回必要だが、機械自体は10－20年の耐久性を持つ。

その他の業種

Cikarang

＜業務内容＞

・主に既存顧客メンテナンス、新規顧客の開拓のサポート
・既存顧客の対応 及びフォロー
・ローカルスタッフへの指示
・日本本社とのやり取り
・その他付随する業務

＜担当コンサルタントより＞
新卒・第二新卒の方もご応募いただける求人です。はじめての海外転職にピッタリな求人です。ご興味のある方はぜひご応募くださいませ。

その他の業種

インドネシア　カリマンタン島

木材林産・植林事業
※インドネシアの主要5島のひとつで、ボルネオ島のインドネシア領にあたります。天然資源が豊富で、石炭・木材・パームオイルなどの産出地として知られ、資源系企業が多数進出しています。また、現在進行中の新首都「ヌサンタラ（IKN）」建設地としても注目を集めています。

この機会に、持続可能な生産体制を築くための挑戦に参加しませんか？
本求人の企業は、植林事業を行っている会社です。森林を管理し、持続的に木材を供給することを目指しています。
環境の持続可能性と地域社会への配慮を重視し、長年にわたりその取り組みを続けてきました。

＜業務内容＞
ー職場安全、 設備管理に関するアドバイス
ー日本本社へのレポート業務
ーその他関連業務

その他の業種

Bukit Bintang/KLCC

創業から45年以上にわたり、廃棄物の再資源化を行なってきたアミタ社は、企業のサステナブル経営への移行戦略支援サービスや、持続可能な自治体経営の実現支援サービスなどを展開しています。国内外でのサーキュラーエコノミーやカーボンニュートラルへの取り組みの必要性が高まる今、当社の資源循環に関する豊富な知見・実績・ネットワークの需要が高まっています。

今回の募集は、アジア・大洋州地域における新規事業開発メンバーです。

アミタでは、2017年よりマレーシアにて産業廃棄物の100%再資源化事業を展開するほか、アジア諸国を中心に、資源の供給源となるサプライヤーやリサイクラーの調査・マッチング等を通じてサステナブルな資源調達を支援してきました。

今後、現地企業とも連携して未利用バイオマス資源の利活用やサーキュラーエコノミー推進による都市ごみ問題の解決に関する事業展開を加速する方針です。

循環型社会実現をアジアワイドに推し進めたい！そんな想いのある方のご応募お待ちしております。

新規事業は全くのゼロベースからスタートするのではなく、日本で事業化しているもしくは検討している複数の事業の種を基にマレーシアで事業化できるか、どのように現地化したらよいかを検討していただく形となります。
さらにマレーシアの有名私立大学との提携もスタートしており、事業をバックアップする体制を整えております。

【主な業務内容】
新規事業開発に係る業務全般（企画立案、調査、交渉、実際の事業立ち上げ）

・マーケットリサーチ、競合調査の実施
・それに基づく資料作成、提案
・新規事業企画、事業アライアンスの構築
・KPIの策定
・営業活動やマーケティング
・契約書のレビュー
・各ステークホルダーとの調整業務
・本社、上司への報告

リサーチが終わり事業化が決定した後は、責任者として事業をお任せすることも想定しています。

その他の業種

ハノイ

■ポジション名■
グローバル採用アシスタント

■職務内容■
＜中核業務＞
・候補者へのメール対応、面接日程調整などの採用実務
・採用ナビサイトやスカウト媒体の運用管理

＜企画・改善業務＞
・求人原稿やメール文の改善提案
・採用マーケットの市場調査、レポート作成
・グループ全体の採用戦略策定と実行計画の立案

＜クリエイティブ業務＞
・会社説明会資料の作成
・採用チームブログの執筆
・新卒向け動画の制作

＜将来的なキャリアパス＞
・会社説明会への登壇
・書類審査、一次面接の実施
・採用戦略の立案主担当

勤務時間：8：00～17：00　（土日祝日休み）

【その他】
選考フロー：書類審査、オンライン面接は２回を想定

その他の業種

Other Negeri Sembilan District

<企業情報>
横浜に本社のある弊社は、日系企業、欧米、マレーシア企業のお客様に低コストで品質の高いサービスを提供しています。
今後は、主力サービスである取説並びに商業印刷、販促ツール、イベント設営等、取り扱う分野を広めていく予定でおります。
東南アジアのグループ拠点とのネットワークをも活かし、印刷ビジネスだけでなく新たなビジネスチャンスを模索中です。

・商業印刷
・デスクトップパブリッシング
・ポストプリントと仕上げ
・フルフィルメントサービス
・マニュアル制作
・商業翻訳および技術翻訳
・テクニカルイラストレーション
・グラフィックデザイン
・情報デザイン

【主な業務内容】
〇取り扱い説明書や、企業パンフレット、イベントのポスター等をデザイン、製造、販売している会社での営業職です。
〇既存顧客への営業(約10社担当)および新規顧客開拓
〇最初は既存の顧客への深耕営業中心で、日系企業に対してテレアポ、訪問をしてお客様のニーズ（印刷物）を聞き、
　製造部門との連携、納入に励んでもらいます。エリアはKLとその近郊になる予定です。
　目標は年間で渡されます。

【補足事項】
・既存顧客とのお仕事が多く、長期的な関係構築に注力しています。
・新規の顧客開拓よりもまずは既存顧客に注力していただきたい意向です。
・取引き会社は、日系が4割、ローカルが6割になっております。
・営業チームはサポートも含めて約10名

その他の業種

グルガオン・インド（リモートワーク可能）
※インド国内主張あり

【会社概要】
日系大手エネルギー会社のインド現地法人として、グルガオンに拠点を構え、インド国内のガス取引市場の構築と拡大を目指しています。
日本では、LNGターミナル運営や都市ガスの安定供給を通じて地域の暮らしを支えています。

一方インドでは、急成長する市場でLNG調達のノウハウを活かし、ガス取引の仕組みを構築。持続可能なエネルギー普及に貢献しています。
2030年の海外事業利益拡大を目標に、インドでのガス取引事業立ち上げに貢献できるを募集します。

【業務内容】
・インドのガス取引市場参入に向けたマーケティング戦略の策定と社内説明
・新規取引機会の特定・開発・提案・実行
・物理的なガス取引オペレーション全般の管理（取引活動、市場分析、契約管理、交渉、リスク管理など）
・請求・支払いスキームやスケジュール管理、チームの業務効率化のためのツール・プロセス構築

その他の業種

ホーチミン市内

事業内容・会社の特長
エキスパートナレッジシェア事業

＜なぜ募集しているのか＞
さらなる成長と組織基盤の強化を図るため、人事マネージャーを募集します。

＜どんな仕事か＞
主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。
■日本人メンバー採用活動のマネジメント
・事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定
・採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入
・採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。
・人材エージェントマネジメント
・面接対応

■人事制度構築・運用
・アーチーズのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築（経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら）
・「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、アーチーズに合った制度をイチからつくることにチャレンジいただく

■労務関連業務
・拡大フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実行

■その他HR業務
・日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。

＜雇用形態＞
正社員

＜勤務時間＞
8:30～17:30

＜休日休暇＞
・完全週休２日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産育休暇（取得実績あり）

その他の業種

Bắc Ninh

■職務内容■
社内で韓国語の通訳業務と、研究所内の総務業務を担っていただきます。

〈具体的な業務内容〉
・社内外の会議に参加し、韓国語の通訳を行う
・資材の発注管理
・研究スタッフの業務管理
など