メーカーの求人

メーカー

Bekasi

会社概要
電子・機械部品の受託製造を手掛けるグローバルメーカーにて、製造部門管理者（生産技術）の募集です。

金型製作、金属プレス、樹脂成形、基板実装、組立までを一貫して担う製造企業です。自動車・電機・家電業界向け製品の生産を展開しており、海外にも複数の生産拠点を保有しています。

本ポジションは、本社で製造技術や金型管理業務を習得した後、海外工場の製造部門管理者として活躍いただくことを期待されています。技術力を活かしながら、グローバル環境で現場改善や人材育成に携わることができるポジションです。

職務内容
顧客との技術打合せ（デザインレビュー）および仕様検討

金型の手配・進捗・品質・コスト管理

海外工場への技術支援および新規金型立上げサポート

樹脂成形工程の管理、成形条件設定および品質・精度管理

現地サプライヤーへの外注管理

ローカルスタッフへの技術指導および人材育成

製造部門全体のマネジメント業務

メーカー

Batam

会社概要
日用品・消費財分野の製造業企業にて工場長補佐の募集です。高品質な製品をグローバルに供給する生産体制を持ち、複数拠点の連携によって安定した供給と品質を実現しています。海外拠点の中核ポジションとして、組織運営と現場改善の両面から事業成長を牽引できる、やりがいのある環境です。



職務内容
・複数工場の統括管理および運営最適化
・生産技術の改善および効率向上の推進
・品質管理体制の強化と品質向上施策の実行
・現地マネージャーの育成および組織マネジメント
・工場全体のパフォーマンス向上に向けた戦略立案と実行

メーカー

Tangerang

アジアを中心に事業を展開する自動車部品メーカーにて、生産技術スタッフの募集をしています。生産設備や治具の仕様検討、新製品の量産立ち上げ、生産工程の改善などを通じて、製造現場の品質および生産効率の向上を支えるポジションです。外部パートナーや製造現場と連携しながら、設備導入や工程改善を主体的に推進できる環境です。


職務内容
生産設備・治具の仕様検討および外部パートナーとの技術調整

新規製品の量産立ち上げに伴う生産ラインの整備および改善

生産工程の品質・効率を高めるための設備改善およびプロセス改善

製造現場と連携した技術サポートおよび不具合対応

メーカー

Chonburi タイ

営業担当がヒアリングしたお客様の要望をもとに、最適な仕様のパッケージを設計し、試作・試験・量産立上げまで担当していただきます。必要に応じて営業とともにお客様先へ訪問し、現物確認や提案を行うこともあります。

①営業からヒアリング内容を受けとる
どんな物をどんな移動手段で移動させるのかが書かれた依頼書を見ながら、営業と打ち合わせを行います。お客様先に同行して現物を見ることもあります。

②条件を洗い出し、図面を描く
製品をお借りしてサイズや形状をチェックし、クリアするべき条件を整理します。
CADを使って、使用する包装材を設計します。
製品を安全に保護することはもちろんのこと、作業性と経済性なども加味してパッケージングの企画･立案を行います。

③サンプルを組み立てる
CADで設計した通りに、機械段ボールをカットし組み立てます。
工場内にはオートプレス機やサンプルカッターなどの各種設備がそろっています。

④耐久試験を行う
当社ではタイでは少ない自社内での試験を実施しております。使用環境に合わせた温度・湿度の状態で、耐圧・保護性能・破裂強度など様々な試験を行います。

⑤サンプル確認後、量産
耐久試験後、お客様と最終確認が完了したら量産に移ります。

＜取り扱い製品＞
段ボール箱・オフセット印刷箱・化粧箱・プラダンケース・ポリエチレン袋・真空成型品・木製パレット・段ボールパレット・各種テープ・各種緩衝材及び梱包資材

メーカー

ホーチミン市

企業概要
機械製造業界の企業です。ベトナムに製造拠点を構え、機械部品、食品加工機械、包装機械などの製造を行っています。溶接技術や精密板金加工などの技術力を活かし、顧客仕様に応じた高品質な製品づくりを行っています。

工場運営責任者のポジションです。本ポジションは、ベトナム工場における生産、品質、人材マネジメントを統括し、工場全体の最適化と組織強化を担う役割です。機械製造や部品加工の現場をリードし、安定した生産体制と品質向上に貢献していただきます。

職務内容
生産計画の立案、進捗管理、納期およびコストの最適化

品質管理体制の構築および改善、不良低減、工程改善

製造設備の管理、導入、技術課題の解決

現地スタッフの教育およびマネジメント

安全基準および品質基準の徹底

本社との連携

営業サポート

メーカー

バンコク

・スポーツ／アウトドア／カジュアル顧客向けテキスタイルの営業
・日系顧客との納期・品質に関する調整業務
・東レ本社（日本）、関係会社、顧客との調整・交渉
・タイ国内工場との生産計画調整業務
　⇒ サムットプラカーン工場を定期的に訪問
・物流部門との出荷計画調整
・商品開発
・顧客への定期的なプレゼンテーション

メーカー

USJ/スバンジャヤ USJ/Subang Jaya

【企業情報】
長年にわたり確かな実績と強固な基盤を確立し、現在では市場の発展をリードするグローバル企業として存在感を示しています。
多様なビジネス環境の変化に対応するため、効率的なワークスタイルを支える製品から最先端のITソリューションまで包括的なサービスを提供し、顧客企業の変革と持続的な成長に貢献しています。

【主な業務内容】
・日系市場における新規ビジネス開発及び既存顧客の保持
・ローカル営業スタッフの営業サポート・同行
・主要顧客（キーアカウント）のマネジメントと深耕営業
・より市場にマッチしたソリューション提案ができるため、社内技術チームやマーケティングチームの連携

メーカー

チョンブリー

【PRポイント】
・顧客は日系の家電・自動車業界企業と幅広い層です。顧客、業界に偏らないバランスが取れた収益体制が取れています。
・駐在採用切り替え可能性もございます。（日本での研修は必須）
・業界未経験でも日本での研修制度がございます。

【業務内容】
・品質データの入力、整理、集計
・不良分析や改善資料の作成
・QMS文書の作成、更新
・日本側および工場現場との連携（日本語・タイ語使用）
・必要に応じた顧客対応サポート
・その他、品質管理部門の事務サポート全般

【組織】
レポートライン：日本人品質部門マネージャー

メーカー

Bangkok タイ

日系ワイヤーハーネスメーカーにて営業を担当していただきます。既存の紹介案件を中心に、新規顧客への提案活動や既存顧客フォローを行います。営業先はタイ国内の日系企業だけでなく、台湾系・韓国系・ローカル企業、さらにシンガポールやマレーシアの日系企業まで幅広く担当します。入社後はライヨーン工場で約2～3週間の研修を実施するため、製品知識や製造工程をしっかり学んだ上で営業活動をスタートできます。

働く魅力

・紹介案件が多く、飛び込み営業が少ない環境
・海外出張を通じて東南アジア市場での営業経験を積める
・将来的に駐在員への切り替えチャンスがあり、長期的なキャリア形成が可能

主な仕事内容

・既存顧客へのフォロー営業
・紹介を中心とした新規顧客への営業活動
・日系企業、ローカル企業、台湾系・韓国系企業への提案営業
・シンガポール、マレーシアを中心とした海外営業
・海外出張対応（マレーシア、カンボジア、ベトナムなど）

メーカー

ゲアン Nghe An

【Job Summary】
確かな実績を持つ日系アパレル・繊維製品製造企業が、ベトナムの生産工場における後任の日本人工場長を募集しています。当該工場は、徹底された品質管理体制のもとでプレミアムな衣服製品を生産し、グローバル市場へ供給している重要な拠点です。今回の募集は、現在現地を率いている工場長が将来的に日本本社へ帰国することを見据え、組織の安定とスムーズなリーダーシップの継承を確実にするために行われます。

着任後は、日々の生産業務の統括、製造ラインの最適化、そして現地スタッフのマネジメント全般を担っていただきます。別拠点の管理事務所や日本の経営陣と密に連携を取りながら、工場全体の運営効率を維持することが求められます。現地のローカル文化や慣習を尊重し、スタッフと良好な信頼関係を築きながら柔軟に現場をリードできる、経験豊かなプロフェッショナルをお待ちしています。

【Responsibilities】
・ベトナムの製造工場における日常的な工場運営および全体の稼働管理
・生産ラインの管理、工程計画の策定、および納期を遵守するためのリソース配分の最適化
・現地労働者および各現場リーダーの監督、指導、およびモチベーション向上
・製造プロセスの監視による製品品質の維持および標準作業手順（SOP）の徹底
・財務や日常の管理業務に関する別拠点事務所との密な連携および調整
・製造コストの監視、原材料の使用量管理、および工場在庫レベルの最適化
・生産ダウンタイムを最小限に抑えるための現場における日常的な課題の解決
・安全衛生基準の遵守および工場内における協調的で良好な労務環境の維持
・工場の業績、課題、および進捗状況に関する日本本社の社長や取締役への定期報告
・その他、経営陣や取締役から指示される工場運営に関わる一連の付随業務

【Job Attraction】
・大きな裁量権を持つマネジメント環境: 工場のトップとして運営全般を統括し、これまでの海外工場管理経験とリーダーシップを存分に発揮できる環境です。
・安定した日系企業の事業基盤: 確立された日系企業のグループ基盤に加え、行政・財務面を支える別事務所のサポート体制があり、安心して実務に集中できます。
・柔軟な雇用・契約手続き: 候補者様のご実績やライフプランに合わせ、日本本社雇用ステータスを含めた柔軟な契約形態の調整が可能です。