経営管理・マネジメントの求人

メーカー

タイ / バンコク
Bangna

産業用インクジェット技術を世界に展開する日系メーカーです。
広告・サイン業界、工業用途など幅広い分野に向けた印刷ソリューションを提供しています。
タイ国内での販売・技術サポート・保守サービスを通じて、製造業や印刷業の生産性向上を支援しています。グローバルブランドとして世界150カ国以上で事業を展開しています。
安定した日系メーカーの海外拠点として長期的に働ける環境です。

【業務内容】
・管理部門（総務・人事・経理など）の統括
・日本本社との連携およびレポーティング業務
・会社全体の管理業務の改善・運営
・税務調査・監査対応
・社内コンプライアンスおよび内部管理の強化
・ローカルスタッフのマネジメント
・経理業務の確認および管理（詳細は経理担当が対応）

メーカー

Bekasi

日系製造業の海外生産拠点にて、アドバイザリーポジションの募集です。
精密なものづくりを強みとする製造業の企業で、電子・電気部品分野を中心に、基板実装、プレス加工、樹脂成型、機構組立など幅広い加工技術を有しています。
海外生産拠点においても日本品質を徹底し、安定した量産体制と品質管理を基盤に、自動車・電子機器向け部品の生産を担っています。
本ポジションは、単なる管理業務ではなく、現場と経営の双方に深く関与し、工場全体の方向性や意思決定を支える役割です。
製造の知見とマネジメント経験を活かし、組織を横断して改善を導く、手応えのあるフェーズに携われる点が大きな魅力です。

職務内容

既存顧客との関係構築および信頼関係の強化
顧客要望や工場内課題に対する改善提案、課題解決の支援
QCDをはじめとした経営視点での意思決定サポート
工場マネジメント層への助言および伴走型の支援
部門を横断した調整、現場を巻き込んだ改善の推進
海外拠点と本社間の連携・レポーティング
その他、工場運営全般に関わるアドバイザリー業務

コメント（採用背景）
海外生産拠点の中核として、現場と経営をつなぐ重要な役割を担うポジションです。
製造現場の知見を活かし、組織に直接影響を与える立場で長期的に関わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。

金融・保険・コンサルティング

ホーチミン市

■職務内容■

アジア最大級のエキスパートマッチングプラットフォームを展開する弊社は、2024年6月にシリーズB（4.1億円）の調達を完了しました。リード投資家のKUSABIに加え、VISIONAL、SMBC VCといった強力なパートナーを株主に迎え、いよいよ上場準備の本格化と米国進出を含むグローバル展開の加速フェーズに突入します。

本ポジションは、CEOのパートナーとして日本・シンガポール・ベトナムの3拠点を財務・ガバナンスの観点から統合し、IPOに向けた「規律ある成長」をデザインするCFO候補（管理本部長）の募集です。戦略的思考で経営をリードし、組織を構造から変革できる方を求めています。レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。



≪具体的な業務内容≫

・会社全体の成長戦略の実行

経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括を担っていただきます。

・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ

将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。



≪業務(例)≫

・経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析

・全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります)

・全法人の管理会計の作成、連結決算の作成

・上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施

・投資家報告資料の作成

・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透

・管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善

・Operations チーム(エキスパートマッチングビジネス)の生産性改善

・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行

建築・設備

　ホーチミン

■職務内容■

≪オフィスマネージャー業務(約60%)≫

・ホーチミン市オフィスの日常業務の運営・管理

・日本本社との連携窓口

・採用・人材育成のサポート

・取引先との関係維持、オフィス備品管理

・社内報告・連絡・相談の促進（報連相）



≪設計士業務(約40％)≫

・設計図や仕様書などの作成

・施主とのやり取り

・ベトナムスタッフの作図のチェック

・AutoCADまたはJw_cadなどのツールの使用

メーカー

チェンナイ

【業務内容】

◎当社で働く魅力はここ！
1. 本社採用（駐在員）の切り替え可能性あり！
2. 将来的には海外他拠点の工場長やグループ会社の経営者ポジションを想定しています。

製造業（自動車部品など）での豊富な経験を活かして、海外工場長として活躍しませんか。

【業務内容】
ご経歴に合わせてポジションをアサインします。
工場長：工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般

副工場長：工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般

メーカー

グルガオン市内

【業務内容】
■ ポジション概要
事業の責任者として、インド国内における事業戦略立案・営業推進・パートナー開拓・組織マネジメントを担っていただきます。

売上成長のみならず、新規ソリューション立ち上げ、OEM連携、DX推進など、中長期的な事業拡大をリードいただくポジションです。

■ 業務内容
戦略・事業推進
UCC／MCS領域における事業戦略の立案・実行
インド市場向け新規ソリューション・サービス企画
DX・業務変革プロジェクト推進
OEM／パートナー企業とのアライアンス構築
新規事業機会の発掘および市場開拓
中長期事業ロードマップ策定
営業・顧客対応
大手企業向けソリューション営業
重点顧客マネジメント
提案活動・プリセールス支援
パイプライン／売上管理
顧客満足度向上施策の推進
組織・マネジメント
クロスファンクショナルチームの統括
インドローカルチームとの連携
社内外ステークホルダーとの調整
イノベーション推進・組織文化醸成

メーカー

Chonburi タイ

1. 工場運営全般の統括（生産・組織品質・納期・安全）
2. 業務フローの可視化および改善（仕組み化、DX化）
3. 原価管理および収益管理（コスト改善、利益最大化）
4. 人材マネジメント（評価・育成・運営）
5. 外部対応
6. 設備投資の企画・意思決定
7. 本社へのレポーティングおよび出張対応、他の海外拠点を含めた連携。

メーカー

シャーアラム Shah Alam

＜概要＞
品質保証部門の戦略立案と組織運営を担い、車載製品の品質維持・改善を推進する。
顧客対応や品質ツール（8D、FTA等）の活用を通じてトラブル防止策を実施し、部門KPIの管理や経営層への報告も行う。

＜業務内容＞
・品質保証戦略の立案・実行（品質要求・監査対応を含む）
・品質に関するカスタマーインターフェースの統括（クレーム対応、8Dレポート提出、顧客品質会議への対応）
・重大品質問題発生時のリーダーシップ発揮および最終責任者としての判断（是正処置・再発防止策の承認）
・8Dレポート、FTA、五原則シート等の品質ツールのレビューおよび指導（分析の妥当性・再発防止策の有効性確認）
・品質マネジメントシステムの維持・改善（内部監査・顧客監査・外部監査対応）
・QA部門の組織マネジメントおよび人材育成（マネージャー／キーパーソンの育成）
・製造・技術・生産管理部門とのクロスファンクショナルな連携強化（工程品質・初期流動管理・変更管理の推進）
・工程変更・材料変更時の品質リスク評価および顧客承認プロセスの管理（影響分析、顧客への説明・合意形成）
・品質KPIの設定・モニタリングおよび経営層へのレポーティング（不良率、クレーム件数、是正完了率など）
・自律的に動ける品質組織づくりの推進

メーカー

インド
※タイ工場での研修後、インド工場へ赴任予定

■アルミ・亜鉛を中心とした精密ダイカスト部品の製造
■ダイカスト用金型の設計および製作
■鋳造から加工、表面処理、組立までの一貫生産体制

会社の特徴
■日本・タイ・インドの3拠点で事業展開する日系グローバルメーカー
■タイ進出30年以上の実績を持つダイカスト業界の先駆者
■自動車メーカーと直接取引を行う技術志向型企業強みなど
■金型設計から量産までを内製化した高付加価値生産体制
■開発初期からの技術提案によるコスト競争力

【業務内容】
■海外生産拠点における工場運営全般の統括
■安定した量産体制の確立および生産性向上の推進
【具体的な業務内容】
■生産計画の策定および進捗コントロール
■原価・在庫の管理と継続的なコスト改善活動
■新規量産部品の立ち上げおよび初期流動管理
■工場方針・KPIの設定とモニタリング
■現地スタッフの労務管理および育成

金融・保険・コンサルティング

マレーシア・クアラルンプール市内
（KL中心部より車で約10分）

【募集ポジション】
CFO補佐（次期CFO候補）
まずは現CFOのアシスタントとして実務・経営判断を学び、引き継ぎ期間を経て、CFOとして経営を担っていただく想定です。



【このポジションのポイント】
・2〜3年後にCFO就任を前提とした後継者ポジション
・海外M&A後の経営管理・ガバナンス構築をリード
・日本本社と東南アジアをつなぐ経営ハブの中核
・現CFOからの直接引き継ぎあり（安心して成長可能）

・PMI業務は買収元の親会社の海外事業部Directorとともに推進



【会社概要】
「コンサルティング事業」「食品・資材流通」「人材派遣・マネジメント」などグループ内の物流・管理・支援機能を担う日系フードサービス事業会社です。本ポジションでは、マレーシア事業の成長加速に向け、財務・経営管理の側面から経営を支える中核人材を募集しています。



【募集背景】
現地CFOの将来的な退任（2〜3年後）を見据え、日本本社へのレポーティング体制強化と、経営管理高度化を推進するため、次期CFO候補となる人材を採用します。



【主な職務内容】
・CFOを補佐し、グループ経営管理・ガバナンス体制の構築
・月次業績管理、連結決算、日本本社向けレポーティング
・KPI設計・業績モニタリング体制の整備
・経営層・取締役会向け資料作成、会議運営
・海外M&A後のPMI推進、経営管理プロセス改善
・調達システムの導入
※ 単なる経理業務ではなく、
**「経営判断に直結する財務・管理機能」**を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・将来CFOとして経営の意思決定に関われるキャリアパス
・海外M&A・PMIを実務で経験できる希少ポジション
・グループ経営の中核として、高い裁量と影響力
・日本 × 東南アジアをつなぐ経営人材としての市場価値向上