経営管理・マネジメントの求人

メーカー

チェンナイ

【業務内容】

◎当社で働く魅力はここ！
1. 本社採用（駐在員）の切り替え可能性あり！
2. 将来的には海外他拠点の工場長やグループ会社の経営者ポジションを想定しています。

製造業（自動車部品など）での豊富な経験を活かして、海外工場長として活躍しませんか。

【業務内容】
ご経歴に合わせてポジションをアサインします。
工場長：工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般

副工場長：工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般

メーカー

グルガオン市内

【業務内容】
■ ポジション概要
事業の責任者として、インド国内における事業戦略立案・営業推進・パートナー開拓・組織マネジメントを担っていただきます。

売上成長のみならず、新規ソリューション立ち上げ、OEM連携、DX推進など、中長期的な事業拡大をリードいただくポジションです。

■ 業務内容
戦略・事業推進
UCC／MCS領域における事業戦略の立案・実行
インド市場向け新規ソリューション・サービス企画
DX・業務変革プロジェクト推進
OEM／パートナー企業とのアライアンス構築
新規事業機会の発掘および市場開拓
中長期事業ロードマップ策定
営業・顧客対応
大手企業向けソリューション営業
重点顧客マネジメント
提案活動・プリセールス支援
パイプライン／売上管理
顧客満足度向上施策の推進
組織・マネジメント
クロスファンクショナルチームの統括
インドローカルチームとの連携
社内外ステークホルダーとの調整
イノベーション推進・組織文化醸成

メーカー

Chonburi タイ

1. 工場運営全般の統括（生産・組織品質・納期・安全）
2. 業務フローの可視化および改善（仕組み化、DX化）
3. 原価管理および収益管理（コスト改善、利益最大化）
4. 人材マネジメント（評価・育成・運営）
5. 外部対応
6. 設備投資の企画・意思決定
7. 本社へのレポーティングおよび出張対応、他の海外拠点を含めた連携。

メーカー

シャーアラム Shah Alam

＜概要＞
品質保証部門の戦略立案と組織運営を担い、車載製品の品質維持・改善を推進する。
顧客対応や品質ツール（8D、FTA等）の活用を通じてトラブル防止策を実施し、部門KPIの管理や経営層への報告も行う。

＜業務内容＞
・品質保証戦略の立案・実行（品質要求・監査対応を含む）
・品質に関するカスタマーインターフェースの統括（クレーム対応、8Dレポート提出、顧客品質会議への対応）
・重大品質問題発生時のリーダーシップ発揮および最終責任者としての判断（是正処置・再発防止策の承認）
・8Dレポート、FTA、五原則シート等の品質ツールのレビューおよび指導（分析の妥当性・再発防止策の有効性確認）
・品質マネジメントシステムの維持・改善（内部監査・顧客監査・外部監査対応）
・QA部門の組織マネジメントおよび人材育成（マネージャー／キーパーソンの育成）
・製造・技術・生産管理部門とのクロスファンクショナルな連携強化（工程品質・初期流動管理・変更管理の推進）
・工程変更・材料変更時の品質リスク評価および顧客承認プロセスの管理（影響分析、顧客への説明・合意形成）
・品質KPIの設定・モニタリングおよび経営層へのレポーティング（不良率、クレーム件数、是正完了率など）
・自律的に動ける品質組織づくりの推進

メーカー

インド
※タイ工場での研修後、インド工場へ赴任予定

■アルミ・亜鉛を中心とした精密ダイカスト部品の製造
■ダイカスト用金型の設計および製作
■鋳造から加工、表面処理、組立までの一貫生産体制

会社の特徴
■日本・タイ・インドの3拠点で事業展開する日系グローバルメーカー
■タイ進出30年以上の実績を持つダイカスト業界の先駆者
■自動車メーカーと直接取引を行う技術志向型企業強みなど
■金型設計から量産までを内製化した高付加価値生産体制
■開発初期からの技術提案によるコスト競争力

【業務内容】
■海外生産拠点における工場運営全般の統括
■安定した量産体制の確立および生産性向上の推進
【具体的な業務内容】
■生産計画の策定および進捗コントロール
■原価・在庫の管理と継続的なコスト改善活動
■新規量産部品の立ち上げおよび初期流動管理
■工場方針・KPIの設定とモニタリング
■現地スタッフの労務管理および育成

金融・保険・コンサルティング

マレーシア・クアラルンプール市内
（KL中心部より車で約10分）

【募集ポジション】
CFO補佐（次期CFO候補）
まずは現CFOのアシスタントとして実務・経営判断を学び、引き継ぎ期間を経て、CFOとして経営を担っていただく想定です。



【このポジションのポイント】
・2〜3年後にCFO就任を前提とした後継者ポジション
・海外M&A後の経営管理・ガバナンス構築をリード
・日本本社と東南アジアをつなぐ経営ハブの中核
・現CFOからの直接引き継ぎあり（安心して成長可能）

・PMI業務は買収元の親会社の海外事業部Directorとともに推進



【会社概要】
「コンサルティング事業」「食品・資材流通」「人材派遣・マネジメント」などグループ内の物流・管理・支援機能を担う日系フードサービス事業会社です。本ポジションでは、マレーシア事業の成長加速に向け、財務・経営管理の側面から経営を支える中核人材を募集しています。



【募集背景】
現地CFOの将来的な退任（2〜3年後）を見据え、日本本社へのレポーティング体制強化と、経営管理高度化を推進するため、次期CFO候補となる人材を採用します。



【主な職務内容】
・CFOを補佐し、グループ経営管理・ガバナンス体制の構築
・月次業績管理、連結決算、日本本社向けレポーティング
・KPI設計・業績モニタリング体制の整備
・経営層・取締役会向け資料作成、会議運営
・海外M&A後のPMI推進、経営管理プロセス改善
・調達システムの導入
※ 単なる経理業務ではなく、
**「経営判断に直結する財務・管理機能」**を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・将来CFOとして経営の意思決定に関われるキャリアパス
・海外M&A・PMIを実務で経験できる希少ポジション
・グループ経営の中核として、高い裁量と影響力
・日本 × 東南アジアをつなぐ経営人材としての市場価値向上

販売・小売

Metro Manila フィリピン

カフェのビジネスマネージャーは、カフェの全体的な業績と運営を管理する責任があります 。その役割は、カフェが円滑かつ収益を上げて運営されるよう、運営管理、販売管理、チームのリーダーシップ、そしてカスタマーサービスを組み合わせたものです 。カフェビジネスマネージャーの職務内容

1. ビジネス＆販売管理 日次、週次、月次の売上実績を監視する 。収益と利益率を向上させるための戦略を立てる 。売上レポートを分析し、改善の機会を特定する 。食材費、人件費、営業費用などのコストを管理する 。
2. 運営管理 カフェの日常業務が円滑に行われるようにする 。飲食物の品質基準を維持する 。標準作業手順（SOP）を導入し、遵守する 。清潔さ、安全性、および食品衛生基準が確実に守られるようにする 。
3. スタッフ管理 カフェのスタッフを採用、トレーニング、および育成する 。スタッフのモチベーションとチームワークを維持する 。
4. カスタマーエクスペリエンス管理 お客様に質の高いサービスを確実に提供する 。お客様からのフィードバック、クレーム、提案に対応する 。居心地が良く、歓迎されるカフェの環境を作り出す 。
5. 在庫・供給管理 コーヒー、食材、備品の在庫レベルを監視する 。サプライヤーと調整し、タイムリーな納品を確保する 。無駄を減らし、在庫の使用量を管理する 。
6. 財務・一般事務 経営陣や本社に向けて、売上および業績のレポートを作成する 。予算と財務計画を管理する 。会社の方針や地域の規制を確実に遵守する 。

メーカー

プノンペン

【概要】
繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとして、カンボジア工場の様々な業務に携わっていただきます。

【詳細】
・経営に関する全ての業務
・法人営業
・現場マネジメント
・見積もり
・レポート制作
・財務関連
・人事管理
・その他タスク など

【魅力ポイント】
・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！
・発展中のカンボジアで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！皆さんが想像されているよりもカンボジアのプノンペンは最近開発が著しく刺激的な場所です。

不動産

ベトナム・北部・ハノイ市

■Recruitment Background：new（増員）
　当社では、サービスアパートメントおよびホテル事業の拡大を進めており、今後の新規運営受託
　案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補の採用を検討しております。

■Responsibility:：
　事業拡大に伴い、今後の新規運営受託 案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補として下記のような業務を行っていただきます。

　【職務内容】
■プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当
（1）事業開発・経営補佐
　・市場調査および案件情報の収集
　・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成
　・オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート
　・社長補佐として、事業開発関連業務の推進

（2）開業準備（Pre-opening）
　・開業前の運営計画の策定
　・人員採用およびトレーニングの実施
　・オペレーション体制・SOP の構築
　・価格戦略および販売戦略の立案
　・OTA・直販チャネルの構築

（3）初期運営の安定化
　・組織体制の構築
　・開業後の運営安定化の推進
　・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善

■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当
（1）運営統括
　・サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括
　・PJ の予算作成
　・予算・スケジュール管理
　・各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント
　・KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP 等）

（2）営業・マーケティング
　・営業戦略の立案および実行
　・日系企業・外資企業向け法人営業の推進
　・OTA および直販チャネルの最適化
　・収益最大化に向けた売上管理

（3）対外対応・報告
　・オーナー・投資家へのレポーティング
　・日本本社との連携および報告
■Recruitment Background：new（増員）
　当社では、サービスアパートメントおよびホテル事業の拡大を進めており、今後の新規運営受託
　案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補の採用を検討しております。

■Responsibility:：
　事業拡大に伴い、今後の新規運営受託 案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補として下記のような業務を行っていただきます。

　【職務内容】
■プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当
（1）事業開発・経営補佐
　・市場調査および案件情報の収集
　・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成
　・オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート
　・社長補佐として、事業開発関連業務の推進

（2）開業準備（Pre-opening）
　・開業前の運営計画の策定
　・人員採用およびトレーニングの実施
　・オペレーション体制・SOP の構築
　・価格戦略および販売戦略の立案
　・OTA・直販チャネルの構築

（3）初期運営の安定化
　・組織体制の構築
　・開業後の運営安定化の推進
　・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善

■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当
（1）運営統括
　・サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括
　・PJ の予算作成
　・予算・スケジュール管理
　・各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント
　・KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP 等）

（2）営業・マーケティング
　・営業戦略の立案および実行
　・日系企業・外資企業向け法人営業の推進
　・OTA および直販チャネルの最適化
　・収益最大化に向けた売上管理

（3）対外対応・報告
　・オーナー・投資家へのレポーティング
　・日本本社との連携および報告
　・トラブル対応およびリスクマネジメント

（4）組織マネジメント
　・ローカルスタッフの育成および評価
　・組織体制の構築・改善
　・コンプライアンスおよびリスク管理の徹底

■Recruitment Landscape：
　・Interview Procedure：２回程
　・Start to work：良い方がいればすぐに

メーカー

チョンブリー

【PRポイント】
アメリカ発世界的自動車部品メーカーの一員として、東南アジア市場における営業戦略の立案・実行を担う営業の責任者ポジションです。
日本支社と連携しながら、タイ現地での営業活動をリードしていただきます。

【業務内容】
・日系OEMへの営業・関係構築
・新規案件の獲得（RFQ対応・価格交渉など）
・日本・中国・タイのチームとの連携
・東南アジアにおける営業戦略の立案・実行
・将来的な営業チームの立ち上げ・育成
・東南アジアにおける営業機能を強化
・日本本社の意思決定と現地実行をつなぐハブとしての役割

【取扱製品】
自動車部品（排気系、ショックアブソーバー、ブレーキなど）

【組織】
・全体75名（ロシア人工場長、日本人0）
・レポート先：営業副社長（メイン/日本・中国・東南アジアの営業統括）、日本支社セールスリーダー
・営業・プログラム部門：5名
・部下：営業マネージャー1名、プログラムエンジニア1名、営業担当3名

【語学】
・英語日常会話上級レベル以上
（グループ会社との会話で必要）
・タイ語不問

【その他】
・社用車貸与あり（運転手付き）
・東南アジア諸国、日本への出張あり