経営管理・マネジメントの求人

メーカー

グルガオン市内

【業務内容】
■ ポジション概要
事業の責任者として、インド国内における事業戦略立案・営業推進・パートナー開拓・組織マネジメントを担っていただきます。

売上成長のみならず、新規ソリューション立ち上げ、OEM連携、DX推進など、中長期的な事業拡大をリードいただくポジションです。

■ 業務内容
戦略・事業推進
UCC／MCS領域における事業戦略の立案・実行
インド市場向け新規ソリューション・サービス企画
DX・業務変革プロジェクト推進
OEM／パートナー企業とのアライアンス構築
新規事業機会の発掘および市場開拓
中長期事業ロードマップ策定
営業・顧客対応
大手企業向けソリューション営業
重点顧客マネジメント
提案活動・プリセールス支援
パイプライン／売上管理
顧客満足度向上施策の推進
組織・マネジメント
クロスファンクショナルチームの統括
インドローカルチームとの連携
社内外ステークホルダーとの調整
イノベーション推進・組織文化醸成

メーカー

シャーアラム Shah Alam

＜概要＞
品質保証部門の戦略立案と組織運営を担い、車載製品の品質維持・改善を推進する。
顧客対応や品質ツール（8D、FTA等）の活用を通じてトラブル防止策を実施し、部門KPIの管理や経営層への報告も行う。

＜業務内容＞
・品質保証戦略の立案・実行（品質要求・監査対応を含む）
・品質に関するカスタマーインターフェースの統括（クレーム対応、8Dレポート提出、顧客品質会議への対応）
・重大品質問題発生時のリーダーシップ発揮および最終責任者としての判断（是正処置・再発防止策の承認）
・8Dレポート、FTA、五原則シート等の品質ツールのレビューおよび指導（分析の妥当性・再発防止策の有効性確認）
・品質マネジメントシステムの維持・改善（内部監査・顧客監査・外部監査対応）
・QA部門の組織マネジメントおよび人材育成（マネージャー／キーパーソンの育成）
・製造・技術・生産管理部門とのクロスファンクショナルな連携強化（工程品質・初期流動管理・変更管理の推進）
・工程変更・材料変更時の品質リスク評価および顧客承認プロセスの管理（影響分析、顧客への説明・合意形成）
・品質KPIの設定・モニタリングおよび経営層へのレポーティング（不良率、クレーム件数、是正完了率など）
・自律的に動ける品質組織づくりの推進

メーカー

ペライ Perai

【会社概要】
当社はEMSを中核事業として展開しており、顧客のニーズに合わせてワンストップで提供できる体制を整えております。
この度は生産管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします

【仕事内容】
■生産計画の立案・進捗管理：
・受注予測および確定注文に基づく、中長期および日次の生産計画（Master Production Schedule）の策定。
・400人規模・複数ラインの稼働状況を把握し、ボトルネックの解消や突発的な計画変更への迅速な対応。

■サプライチェーン＆資材管理（調達・在庫最適化）：
・電子部品や原材料の必要量計算（MRPの運用）と、購買部門・サプライヤーとの納期調整。
・過剰在庫の抑制（キャッシュフロー改善）を意識した、適正な仕掛品および製品在庫の管理。

■出荷・物流（ロジスティクス）管理：
・国内外の顧客へのオンタイムデリバリー（JIT納入など）を確実にするための出荷コントロール。
・貿易実務や物流業者との調整・コスト削減。

■マネジメントおよび組織開発：
・生産管理部門（プランナー、進捗管理、倉庫スタッフなど）のマネジメント、評価、およびスキルアップ支援。
・現地ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーションと、強い信頼関係の構築。

■データ分析および改善：
・生産実績、納期達成率（OTD）、在庫回転率などのKPI管理と、役員会・日本本社へのレポート。
・生産管理システム（ERP/MRP）の運用改善や、業務効率化（DX推進など）の主導。

メーカー

Laguna フィリピン

- 新ライン導入・立上
- PH設備現調化活動の促進とコスト競争力強化
- 成形型移管プロジェクト推進
- 設備投資に対するROI/スケジュール管理
- 既存設備の問題に対する対応
- Automation化による人員削減
- 日本本社との品質等価性に向けた協同
- 組織全体のマネージメントとメンバーの育成

飲食・レジャー・サービス

ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部

【ポジション概要】
職種：事業立ち上げ・グロース等幹部候補
勤務地：ベトナム・ホーチミン市内中心地
給与：年収400万円前後（ご経験・スキルにより決定／積極的に賞与・昇給あり）

【このポジションの魅力】
◎ ベトナムでゼロから事業を立ち上げ、拡大まで一貫して関われる
◎ 拡大フェーズのコアメンバー
◎ 店舗運営だけでなく、組織づくり・仕組み化にも関与可能
◎ 将来的にマネジメントや新規事業責任者へのキャリアパスあり

【業務内容】
・店舗運営全般（接客、品質管理、スタッフマネジメント）
・オペレーション改善および業務の仕組み化
・新規出店の立ち上げ（準備〜開業〜初期運営）
・多店舗展開に向けたビジネスモデル構築
・現地スタッフの採用、育成、組織づくり

メーカー

7区

新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。
新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。

【業務内容】
・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用
・人事・評価制の設計及び運用
・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告
・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務
・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント
・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応
・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携）
・その他付随する業務

メーカー

Bekasi

日系製造業の海外生産拠点にて、アドバイザリーポジションの募集です。
精密なものづくりを強みとする製造業の企業で、電子・電気部品分野を中心に、基板実装、プレス加工、樹脂成型、機構組立など幅広い加工技術を有しています。
海外生産拠点においても日本品質を徹底し、安定した量産体制と品質管理を基盤に、自動車・電子機器向け部品の生産を担っています。
本ポジションは、単なる管理業務ではなく、現場と経営の双方に深く関与し、工場全体の方向性や意思決定を支える役割です。
製造の知見とマネジメント経験を活かし、組織を横断して改善を導く、手応えのあるフェーズに携われる点が大きな魅力です。

職務内容

既存顧客との関係構築および信頼関係の強化
顧客要望や工場内課題に対する改善提案、課題解決の支援
QCDをはじめとした経営視点での意思決定サポート
工場マネジメント層への助言および伴走型の支援
部門を横断した調整、現場を巻き込んだ改善の推進
海外拠点と本社間の連携・レポーティング
その他、工場運営全般に関わるアドバイザリー業務

コメント（採用背景）
海外生産拠点の中核として、現場と経営をつなぐ重要な役割を担うポジションです。
製造現場の知見を活かし、組織に直接影響を与える立場で長期的に関わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。

商社・卸売

indonesia

■会社概要
総合商社・産業資材関連ビジネスを展開する企業にて、拠点責任者候補の募集です。
東南アジア市場において事業基盤の強化を進めており、ジャカルタ拠点の中核メンバーとして、現地ビジネスの拡大と組織運営を担う重要なポジションです。営業・マネジメントの両面から拠点をリードし、市場開拓と事業成長に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境が魅力です。



■職務内容
・現地企業（主に日系企業およびローカル企業）への新規開拓営業および既存顧客対応
・サプライヤーとの折衝および調整業務
・現地スタッフのマネジメント（指示・指導・管理）
・拠点運営に伴う総務関連業務
・その他、拠点運営に関する業務全般

メーカー

Karawang

会社概要
自動車部品メーカーにて拠点長の募集です。
四輪・二輪OEM向けに部品を供給し、現地生産と技術対応を強みにインドネシアの自動車産業を支える日系メーカーです。
グローバルネットワークの中核拠点として、経営視点で事業成長をリードできるダイナミックなポジションです。

職務内容
・現地法人トップとして拠点全体の経営・運営管理
・事業戦略の立案および実行推進
・生産・品質・営業など各部門の統括マネジメント
・日本本社および海外グループ会社との連携・調整
・社内外ステークホルダーとの関係構築および強化

WEB・広告・マスコミ

≪勤務地≫　ホーチミン市内オフィス

■職務内容■

統括責任者は、スタジオ事業部の戦略的方向性、オペレーションの卓越性、ならびに商業的成長に対して最終責任を担うポジションです。本ポジションは、日本のコンテンツホルダーと東南アジア市場をつなぐ主要なハブとして機能し、知的財産（IP）の長期的な価値最大化に責任を持ちます。

IPの取得・ローカライズから、ライセンシング＆マーチャンダイジング（L&M）やソーシャルコマースを通じた大規模な商業化に至るまで、IPのライフサイクル全体を統括し、当社が「コンテンツディストリビューター」から「コミュニティ中心型エンターテインメント・エコシステム」へと進化する戦略を牽引します



≪具体的な職務内容≫

1. 戦略的パートナーシップおよびステークホルダーマネジメント

対外窓口責任者
日本のコンテンツホルダー、スタジオ、制作会社に対する主要な窓口として、長期的なパートナーシップを構築

ライセンス交渉・契約統括
複雑なIPライセンス契約交渉を主導し、複数地域・複数プラットフォームでの展開において有利な条件を確保

透明性・レポーティング体制構築
IPのパフォーマンス、収益化状況、市場浸透度を可視化する高度なレポーティング体制を構築・運用

2. IP拡張および商業化戦略

L&M戦略の策定・推進
デジタル配信に依存しない、包括的なライセンシング＆マーチャンダイジング戦略を策定・実行

市場ローカライズと統合
ベトナム、タイ、インドネシア各市場の文化・商習慣・消費行動に合わせ、日本IPを最適化

ソーシャル／クリエイターコマース連携
クリエイターコマース部門と連携し、IP起点の商品を小売、ライブコマース、ECに展開

3. オペレーショナル・エクセレンスと技術活用

スタジオ業務標準化
制作フローの標準化・高度化を行い、品質・効率・スピードを向上

AI・自動化の導入推進
ローカライズコスト削減、反復作業の自動化、データドリブンな意思決定を支援する先端技術を導入

P&L責任
Studio部門のP&Lを管掌し、黒字化、COS最適化、持続可能な利益成長を実現

4. 組織マネジメント・ガバナンス・リスク管理

人材育成・組織文化醸成
複数国にまたがるチームを統括し、成果責任、専門性向上、部門横断的連携を促進

全社戦略との整合性確保
Studioの全活動が、会社全体の中長期戦略およびエコシステム構想と一致するよう管理

リスク・コンプライアンス管理
IP侵害、契約リスク、法規制、市場変動への対応を含むガバナンス体制を構築