経営管理・マネジメントの求人

メーカー

チョンブリー

【業務内容】
・工場部門全体のマネジメント業務（管理・改善・育成・指導）
・生産管理、品質管理に関する現場課題の把握および改善推進
・タイ人スタッフへの業務指導および育成
・工場内の業務フロー、管理体制の見直し・最適化
・現地法人代表の補佐業務（工場運営に関する事項）
・各部門との調整および情報共有
・安全管理、5Sなどの工場運営基盤の強化
・適性によりベトナム工場への短期出張対応

※現状の会社の事業や業務の課題を自ら考え、アイデアや意見を出し、人を巻き込んで改善を進めたり課題を解決できるような管理者を目指していただきたいと思います。

【主な顧客】
営業先：電子部品メーカー等、はんだを使用する会社
販売先：はんだメーカー

【組織】
所属部署のスタッフ数：日本人2名、タイ人約30名
上司：現地法人代表（日本人）
所属部署での役割：営業部門のマネジメント補佐

【言語】
・英語：日常会話レベル以上(社内公用語は英語)
・タイ語：あれば尚可

【キャリアパス】
工場長候補→工場長→拠点長または他海外拠点長(兼任可能性もあり)

【その他】
・社用車支給または乗り合いあり
・渡航費用負担あり

WEB・広告・マスコミ

フーニャン Phu Nhuan

【求人概要】
本ポジションは、日系・外資・ローカル大手クライアントに対し、デジタルマーケティングを中心とした戦略立案から実行までを統括するベトナム拠点のキーマンです。単なる営業や運用に留まらず、拠点全体のP/L管理や組織作り、ASEANを跨ぐグローバルプロジェクトの推進など、経営に近い視点での活躍が期待されています。

【職務内容】
・ベトナム拠点におけるマーケティング事業全体の戦略立案および実行
・日系・外資系・ローカル大手クライアントへの企画提案・コンサルティング
・現地スタッフ(クリエイティブ・運用チーム)のマネジメントと育成
・拠点全体のP/L管理および事業拡大に向けた新規開拓

【求人の魅力】
・グローバルな案件に携わることが可能です。当社ではグループ単体で案件を回すことが多く、ASEAN各国のプロジェクトに携わることが可能です。それに伴い海外への出張もあります。
・IRでも出している通り海外に力を入れていくことは当社グループで決まっていますので、ビジネス成長のために増員しているところです。色々な課題もありますが、一緒に会社を作り上げられる面白みがあります。
・キャリアパスが豊富です。当社ではスペシャリストとジェネラリストのキャリアを自身で選ぶことができます。ポジションにも空きがあるので、マネージャーポジションを目指すことも可能です。
・一緒に働くメンバーが優秀で仲が良く成長意欲の高い方が多いです。デザイナーやエンジニア、営業等様々な職種の方が働いており、一緒に切磋琢磨して働くことができます。

金融・保険・コンサルティング

Jakarta

海外進出支援を行うコンサルティング企業にて、Directorの募集です。
日系企業の海外進出および現地事業運営を長年支援してきた実績を持ち、会計・税務・法人設立・各種アドバイザリーサービスを通じて、経営課題の解決を総合的にサポートしていることが特長です。
現地法人トップとして、クライアント対応から組織運営まで幅広く携わり、経営に近い立場で事業をリードできる、非常に裁量と影響力の大きいポジションです。

職務内容
会計・税務・給与計算を中心としたクライアント向けコンサルティング業務の統括
年次決算、法人税申告、税務調査対応、監査対応などの高度な専門業務
法人設立、各種許認可取得・更新、ビザ関連手続きなどの実務支援
日本語でのレポーティング・問い合わせ対応を含むクライアントリレーション管理
現地スタッフのマネジメント、評価、育成、労務管理
自社の財務状況分析および本社へのレポーティング、内部管理業務全般

メーカー

ベトナム

■ポジション名
ベトナム現地法人 社長候補

■採用背景
現社長の後任

■職務内容
現地社長候補として、まずは現地社長の右腕としてマネジメント業務全般に従事いただきます。入社時は、スキルや経験に合わせて工場長や副社長といったタイトルでご入社いただく予定です。

■得られる経験/魅力
入社後は現社長から業務の引継ぎを行い、海外拠点のトップとしてご活躍いただける希少なポジションです。

飲食・レジャー・サービス

ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部

【ポジション概要】
職種：事業立ち上げ・グロース等幹部候補
勤務地：ベトナム・ホーチミン市内中心地
給与：年収400万円前後（ご経験・スキルにより決定／積極的に賞与・昇給あり）

【このポジションの魅力】
◎ ベトナムでゼロから事業を立ち上げ、拡大まで一貫して関われる
◎ 拡大フェーズのコアメンバー
◎ 店舗運営だけでなく、組織づくり・仕組み化にも関与可能
◎ 将来的にマネジメントや新規事業責任者へのキャリアパスあり

【業務内容】
・店舗運営全般（接客、品質管理、スタッフマネジメント）
・オペレーション改善および業務の仕組み化
・新規出店の立ち上げ（準備〜開業〜初期運営）
・多店舗展開に向けたビジネスモデル構築
・現地スタッフの採用、育成、組織づくり

メーカー

Laguna フィリピン

【主な仕事内容】
・生産設備の改善及び故障対応
・日本本社の技術窓口
・ローカルへの技術指導

【組織体制】
日本人の駐在員は現在3名体制です。
ローカルスタッフ10名の技術指導をしていただきます。

飲食・レジャー・サービス

ハノイ

【業務内容】
・ゲームデバッグチームの管理（10名以上のチームマネジメント経験必須）
・顧客対応（日本のクライアントとの折衝）
・テスト設計の策定および品質管理
・複数案件の進行管理スケジュール調整
・チーム内外との円滑なコミュニケーション
・メンバー育成教育
・損益管理（プロジェクトの収支管理）

【ポイント】
・業界に先駆けて設立されたネットサポート専業会社です！
・年々規模を拡大しており、マネジャーへキャリアアップにも挑戦できます！
・語学不問！語学力に自信がない方でも応募歓迎です！
・現地採用の実績も多く、初めての海外でも安心して就業できます！

メーカー

江蘇省常熟市

【事業内容】
バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売。

1. 工場の全体運営を統括し、生産、ユーティリティ、環境・健康・安全（EHS）を管掌する。
2. 年間運営目標、生産計画および工場業績に対して全責任を負う。安定生産、品質の均一性、および納期厳守を確保する。
3. 効率性、生産能力、コスト競争力における工場の継続的改善を推進する。
4. 現地法规に準拠した、堅牢な品質・安全システムを構築・維持する。
5. エンジニアリング、ユーティリティ、設備、および工場建屋の安定稼働を確保する。
6. 工場全体の運営コストを管理し、リーン生産方式（改善活動）を推進する。
7. 異文化チームの構築を主導し、現地の中核人材を育成し、文化の違いを効果的に管理し、高い生産性を誇る協働的な工場風土を醸成する。
8. 部門の事務を管理し、計画を策定し、監督・評価を行い、チームを育成する。

メーカー

ベトナム・北部

ベトナム工場内の管理部門にて、社長と連携し、本社管理部門との連携などオフィス管理全般をマネジメントするポジションです。
【総務課】人事管理、契約の管理、JSOXの対応、
【経理課】公的機関との対応（税務局）、計上データーの確認承認、銀行対応
【購買課】親会社への販売価格の決定、購入業務の承認、サプライヤー管理
【通関課】輸出入管理、通関局対応、フォワーダー対応
【設備/IT】生産設備、IT設備の管理確認、承認
【その他】工場生産以外の会社運営に関する窓口的な役割

■勤務の魅力：
①勤務地/居住地は空気がきれいです。
②ローカル日本人が少ないローカル環境で勤務可能です。
③日本語を話せるスタッフが多いので、英語不問です。
④マネジメントの経験を積むことができます。
⑤規模拡大中の工場なので、ダイナミックに勤務できます。

Reporting structure（報連相の仕組み）日本人上司

総数：約 270 名(日本人 3 名)

■Recruitment Landscape：
・Interview Procedure: 1~2 回 オンライン可能
　書類選考後、ベトナム子会社の社長と面談。2 次面談として、本社総務部長と WEB 面接及びベトナム工場長との面談を通して決定されます。（2～3 週間が目安）
・Start to work: 本人の希望を尊重

メーカー

ドンナイ Dong Nai

【求人概要】
ベトナムで長年培ってきた日系食品製造のノウハウを次世代へと繋ぐ、工場の要となるポジションです。単なる製造管理に留まらず、日本的な視点や高い品質意識を現地のスタッフに教育・浸透させることが最大のミッションとなります。現場には通訳が配置されているため、語学力よりも「現場を動かす力」や「細部へのこだわり」を重視しています。活気ある現場でスタッフと共に汗を流し、高品質な製品を世界へ届けるやりがいを実感できる環境です。

【業務詳細】
・食品工場の製造ラインにおける全体的な進捗管理
・日本の品質基準に基づいた現場スタッフへの指導・教育
・安全衛生管理および現場の5S活動の推進・定着化
・生産効率向上のための工程改善および課題の抽出
・原材料の在庫管理およびロス削減に向けた取り組み
・製造現場におけるトラブル発生時の迅速な対応と再発防止策の立案
・ベトナム人マネージャー層とのコミュニケーションおよび業務調整
・本社や工場長への定期的な製造状況のレポート報告
・日本的思考や仕事の進め方の伝達（通訳を介しての指導）
・現場の士気向上を目的としたメンタルケアやチームビルディング
・その他付随業務

■魅力ポイント
現地法人代表直下のポジションであり、経営に近い視点で工場運営に携わることができます。
通訳が常駐しているため、語学に不安がある方でも専門性を活かして即戦力として活躍可能です。
ベトナムでの製造基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。