経営管理・マネジメントの求人

不動産

ハノイ（全域）

当グループは、グローバルに不動産開発・投資事業を展開する総合不動産企業です。
現地における不動産開発案件の推進、資金管理、および組織運営を担っており、高い専門性を持つローカルスタッフとともに持続的な成長を目指しています。今回はベトナム拠点の管理体制を強化し、業務のブラックボックス化を防ぐとともに、将来的に現地法人の代表として事業を牽引していただけるリーダーシップを備えた人材を募集いたします。

【業務内容】
・ベトナム法人全体の業務管理および経営・財務モニタリングの実施
・ハノイおよびホーチミン事務所のローカルスタッフのマネジメントと指導
・不動産開発プロジェクトおよび投資案件の評価・推進
・現地金融機関等との折衝および資金調達・融資管理の統括
・業務のブラックボックス化を防止するための内部管理体制および業務フローの構築
・シンガポール統括拠点への定期的な事業報告および戦略的な連携
・現地パートナー企業や外部専門家との交渉・調整（スタッフ通訳を介しての対応）
・ベトナム市場における新たな投資機会や市場動向の調査・分析
・組織のコンプライアンス維持およびリスク管理体制の強化
・その他関連業務

メーカー

Bekasi

精密部品メーカーにて、Director候補の募集です。

高い技術力を強みに、製造業界を支える精密製品の製造・販売を行う企業です。ASEAN市場における事業拡大を見据え、管理部門の中核人材として組織運営をリードいただきます。経理財務・購買・HRGAを統括するだけでなく、現地スタッフと日本本社の架け橋として事業運営を支える重要なポジションです。将来的にはDirector候補として、経営に近い立場で組織づくりに携わることができます。

職務内容
経理財務、購買、HRGA部門の統括およびマネジメント

管理部門全体の業務改善および組織運営の推進

現地スタッフと日本本社との円滑なコミュニケーション体制の構築

労働組合を含む社内外関係者との調整・折衝

各管理部門の目標設定、進捗管理、人材育成

事業運営を支える管理体制の整備および強化

経営層と連携した組織マネジメントの推進

建築・設備

チェンナイ

＜おすすめポイント＞
★大手建設会社の安定した経営基盤の元、同社のアドミ担当として事業運営及び事業拡大に関わることができます！
★事業拡大に伴い、インドを皮切りに海外アドミ業務にてキャリアアップを目指している人材を募集しています。
★経済成長著しいインドにて英語力を高めるなどスキルを身に着けながら、プライベートを充実させ、安定した就業を叶えたい方にお勧めの求人です！


・同社では20名の日本人とインド人従業員約150名、合計約170名の従業員が働いています。
・インド人ローカルスタッフや日本本社と協力しながら、同社のアドミ業務全般を担当いただきます。

■具体的には
インド現地法人のバックオフィス（総務・経理・労務）において、現地インド人マネージャーのサポートをしながら、実務を行うローカルスタッフへの指示出しや進捗管理をお任せします。細かい手続きは現地スタッフが担当するため、「日本本社とインド拠点の架け橋（ブリッジ）」として、駐在員サポートや、監査・法務・税務トラブルの対応がスムーズに進むよう、全体をコーディネートしていただきます。

建築・設備

その他

【職務概要】
本ポジションは、工場の運営・管理全般を担います。
安全・安定・効率的な工場運営を実現するとともに、タイ人スタッフをマネジメントし、日本人経営陣や関連部署との連携を行います。
また、将来的な権限移譲や後継者育成に向け、タイ人管理職の育成にも重要な役割を担います。

【顧客・商品・サービス】
産業用ガスを主とした多事業展開(製造及び流通)

【職務詳細】
・高圧産業ガス製造工場の運営および管理全般を統括
・生産計画を策定し、安全かつ安定した製造・供給体制を維持
・安全、品質、生産性、コストおよび工場運営に関する目標・KPIを管理
・タイの法令および社内の安全・品質基準を遵守した工場運営を徹底
・製造設備の保守・点検計画を管理し、設備故障や生産停止を防止
・事故、操業上の問題、品質問題が発生した際に原因を分析し、是正措置および再発防止策を実施
・副工場長および将来の管理職候補者を含むローカルマネジメントチームを指導・育成
・工場スタッフの業務状況を管理し、必要な業務指示、教育、パフォーマンス管理、評価を行う
・営業、物流、品質管理、バンコク本社およびその他関連部署と連携し、安定供給と円滑な工場運営を支援
・工場の業績、運営上の課題、改善活動について日本人経営層へ報告し、継続的な業務改善を推進

商社・卸売

ブキッ・ビンタン/KLCC Bukit Bintang/KLCC

【企業概要】
当社は、世界中に張り巡らされたグローバルネットワークを活かし、トレーディングおよび事業投資をグローバルに展開する大手総合商社グループのマレーシア現地法人です。
マレーシアにおいては、長年にわたり持続可能な社会の実現と地域経済の発展に貢献してまいりました。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する開放的で協調性に富んだ職場環境であり、伝統的な商社ビジネスの強みとデジタル技術を活用した最新のイノベーションを融合させながら、常に新しいビジネスの創造に挑戦し続けています。

【仕事の概要】
本ポジションは、経営企画部門におけるコアメンバーとしての役割を担います。
全社的な稟議調整、本社および各部門との綿密な連携を通じて、経営企画・広報・日本人駐在員サポートなどの幅広い重要業務を牽引していただきます。
経験豊富なゼネラルマネージャーや各事業部門のリーダーと密に連携しながら、変化するグローバルなビジネス環境において組織の意思決定と円滑なオペレーションをリードする、大変やりがいのあるポジションです。

【主な業務内容】
・経営企画・事業推進および全社稟議調整
中期経営計画および年次予算策定・見直し作業の主導・実行
全社的な稟議手続きの取りまとめおよび円滑な調整・運用
PDCAサイクルの構築・運用管理、事業パフォーマンスのモニタリング
経営陣および各事業部門からの情報収集、各種管理レポート・プレゼンテーション資料の作成

・コーポレートコミュニケーション・広報
社内ポータル、LinkedIn、社内SNS等の管理・運用およびコンテンツ作成
広報活動のフォローアップ、各種広報資材（会社案内、プレスリリース等）の維持管理
経営陣からのメッセージ周知、社内エンゲージメントイベントの企画・運営

・日本人社員・駐在員サポート
日本からの赴任者・駐在員に対する各種行政手続き、受入サポート、生活・労務関連業務全般
日本本社（Headquarters）および現地各部門との密なコミュニケーション・調整業務

・対外関係・渉外業務
地元商工会議所、日本人会等の日系経済団体との関係維持・渉外活動
関係官庁、ビジネスパートナー等の対外窓口対応

・業務改善・デジタル化推進
業務プロセスの標準化・マニュアル化、Power BI/生成AIツール等を活用したDX推進

飲食・レジャー・サービス

マカオ

マカオの5つ星ホテル内に新規オープン予定の高級日本料理店にて、レストラン・アシスタントマネージャー（日本酒ソムリエ）を募集します。

・レストランマネージャーを補佐し、各事業部門におけるすべての業務手順、基準、目標の円滑な実施、策定、維持を支援する責任を負います。
・チームへの参画、リーダーシップ、革新、財務評価、事業開発を支援するとともに、協調的な職場環境において、常に顧客に最高品質のサービスを提供することを確保します。

■仕事内容：

• ゲストのニーズに関する調査・把握を行い、計画策定プロセスに参加する。

• チームおよび組織の事業計画の範囲内で、顧客の要件を効果的に満たす。

• 顧客サービス基準の達成における困難を克服できるよう、同僚を指導・育成する。など

■入社時期など
・2026年10月以降を希望
・ビザの関係上、11月以降の入社も可能です。
・レストランのオープンは2027年の第一四半期を予定しています。

飲食・レジャー・サービス

マカオ

マカオの5つ星ホテル内に新規オープン予定の高級日本料理店にて、レストランマネージャーを募集します。

ミシュランやフォーブスの基準を意識した高品質なサービスの提供と、レストラン・バーの運営管理を担当いただきます。

・レストランおよびバーの日常業務の監督・管理

・スタッフの配置、シフト・休暇管理

・財務報告書、事故・負傷報告書、勤怠関連書類の作成・提出管理

・店内の清潔さ、雰囲気、料理の盛り付けなどの品質・サービス基準の維持

・レストラン運営における会社の方針・目標の達成に向けた管理業務

■入社時期など
・2026年10月以降を希望
・ビザの関係上、11月以降の入社も可能です。
・レストランのオープンは2027年の第一四半期を予定しています。

飲食・レジャー・サービス

ビンタイン Binh Thanh

【求人概要】
当社の統括料理長として、キッチンだけでなく、数字の管理等をお任せいたします。

【業務詳細】
・担当店舗運営管理
・仕入れ、在庫、原価等の数値管理
・ベトナム人キッチンスタッフの教育
・新規店舗の出店サポート、教育(海外出張あり)
・新メニュー開発
・その他付随業務

販売・小売

ホーチミン市

グローバルに事業を展開するエレクトロニクス企業にて、販売子会社の管理部門責任者を募集しています。現地法人社長の経営パートナーとして、経理・財務、人事・労務、法務、内部統制などの管理部門全般を統括し、ガバナンスの強化と安定的な事業運営を支える重要なポジションです。管理体制の強化や各種プロジェクトの推進を通じて、事業成長に幅広く貢献できます。

職務内容
経理・財務管理（予算策定、月次・年度決算、資金管理）

会計管理および業績分析

債権管理および与信管理

人事・労務管理

内部統制およびコンプライアンス体制の構築

会計監査および税務調査への対応

本社および事業本部との連携

事業改革やシステム導入などの各種プロジェクトの推進

現地法人社長への経営支援およびアドバイス

管理部門組織のマネジメント（経理・財務、人事・総務、法務、内部統制、サービス）

ガバナンス強化およびリスク管理

本社方針の現地展開と運用

金融・保険・コンサルティング

Bangkok

・タイ現地法人における事業全体のマネジメント（営業、CS、フリート管理、経理等の統括）
・事業計画・目標達成に向けた戦略策定および実行
・主要パートナー企業（Bolt等）や関係機関との交渉・関係強化
・CS（カスタマーサクセス）・既存フォローおよび事故・修理等のトラブル対応
・フリート（車両）管理、回収率・稼働率のモニタリング、コスト最適化
・ローカルチームのマネジメント、採用、育成

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