経営管理・マネジメントの求人
overseas job
メーカーの営業部門マネージャー、金融業界、日系大手専門商社等の案件があります。
経営管理・マネジメント求人では、メーカーの営業部門マネージャーとして事業並びに、予算策定から売上達成までのマネジメント業務や、日系金融、日系メーカー、日系商社、サービス、金融業界、日系大手専門商社等の案件があり、ベトナム、インドネシア、マレーシア等を含むアジア地域をご紹介します。
案件を絞りこむ
求人情報を検索する
インド求人
IND25-04-28R
【インド求人】経営企画 116036[015]
業種
IT・通信
勤務地
デリー
仕事内容
PRポイント
★マーケティング関連ビジネスを主力事業とする注目企業から、貴重な経営企画の求人です!
★事業拡大フェーズである同社の経営企画としての経験を積むことによって、スキルアップ×キャリアアップにつながること間違いなしです!
成長市場であるインドにて事業の推進に関わっていただけるやりがいのある求人です!
★インドだけでなく、他国とのコミュニケーションも密に取っていただくポジションです!グローバル感覚を身に着け、成長し、活躍したい方にお勧めの求人です。
・同社の経営企画ポジションにおける主な業務は、同社インド法人の中長期的な成長を支えるための計画策定や予算管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
■具体的には
・予実管理:予算と実績の差異分析を行い、問題点の早期発見および改善策の立案・実施。
各部署と連携し、業績向上に向けた取り組みのサポート。
計画策定
・年度計画や中期経営計画の策定・更新:経営戦略に基づいた予算案の作成と、各部門の目標設定。
・モニタリング:事業進捗の定期的なモニタリングを実施し、経営陣への報告書作成。
重要業績評価指標(KPI)の追跡と必要に応じた改善アクションの提案。
・予算の見直し:予算執行状況を分析し、必要に応じて予算の見直し・修正を実施。予算変更が必要な場合、関係部門と調整し、実行可能なプランを立案。
・経営陣への提案・報告:経営層へのレポーティング、重要な意思決定を支援するためのデータ提供。
経営指標の評価を行い、今後の方針に関する提案を行う。
★マーケティング関連ビジネスを主力事業とする注目企業から、貴重な経営企画の求人です!
★事業拡大フェーズである同社の経営企画としての経験を積むことによって、スキルアップ×キャリアアップにつながること間違いなしです!
成長市場であるインドにて事業の推進に関わっていただけるやりがいのある求人です!
★インドだけでなく、他国とのコミュニケーションも密に取っていただくポジションです!グローバル感覚を身に着け、成長し、活躍したい方にお勧めの求人です。
・同社の経営企画ポジションにおける主な業務は、同社インド法人の中長期的な成長を支えるための計画策定や予算管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
■具体的には
・予実管理:予算と実績の差異分析を行い、問題点の早期発見および改善策の立案・実施。
各部署と連携し、業績向上に向けた取り組みのサポート。
計画策定
・年度計画や中期経営計画の策定・更新:経営戦略に基づいた予算案の作成と、各部門の目標設定。
・モニタリング:事業進捗の定期的なモニタリングを実施し、経営陣への報告書作成。
重要業績評価指標(KPI)の追跡と必要に応じた改善アクションの提案。
・予算の見直し:予算執行状況を分析し、必要に応じて予算の見直し・修正を実施。予算変更が必要な場合、関係部門と調整し、実行可能なプランを立案。
・経営陣への提案・報告:経営層へのレポーティング、重要な意思決定を支援するためのデータ提供。
経営指標の評価を行い、今後の方針に関する提案を行う。
タイ求人
THA25-04-28R2
【タイ求人】【工場運営経験者限定・高待遇】工場長※ラヨーン勤務 112064[015]
業種
メーカー
勤務地
ラヨーン
仕事内容
【PRポイント】
今後、ローカル化を促進し更にタイ拠点を発展させていきたく、今回現地採用ポジションを募集いたします。裁量が大きなポジションであり、将来的には重役にもなっていただくことを期待しております。
またご定年後も長期でご活躍頂ける環境があります。
製品:自動車部品、家電、建築の樹脂部品製造企業
【業務内容】
工場長として工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理等、責任者として工場運営管理全般をご担当頂きます。
・生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメント
・品質、コスト、生産能力(自動化、省人化)の向上
・環境づくりを推進、実行管理
・全ての工程にかかる品質管理業務
・各顧客に応じた品質基準、要望事項に関する製造部門へのエスカレーション業務
・各工程にかかる組織運営業務
・タイ人、日本人含めた部下約650名のマネージメント(通訳有)
【言語】
・通訳がいるためそこまで重要視しておりません
・タイ語ができれば尚良し
【勤務時間・休日】
有給:Paid leave,ex) paid leave 6days
今後、ローカル化を促進し更にタイ拠点を発展させていきたく、今回現地採用ポジションを募集いたします。裁量が大きなポジションであり、将来的には重役にもなっていただくことを期待しております。
またご定年後も長期でご活躍頂ける環境があります。
製品:自動車部品、家電、建築の樹脂部品製造企業
【業務内容】
工場長として工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理等、責任者として工場運営管理全般をご担当頂きます。
・生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメント
・品質、コスト、生産能力(自動化、省人化)の向上
・環境づくりを推進、実行管理
・全ての工程にかかる品質管理業務
・各顧客に応じた品質基準、要望事項に関する製造部門へのエスカレーション業務
・各工程にかかる組織運営業務
・タイ人、日本人含めた部下約650名のマネージメント(通訳有)
【言語】
・通訳がいるためそこまで重要視しておりません
・タイ語ができれば尚良し
【勤務時間・休日】
有給:Paid leave,ex) paid leave 6days
マレーシア求人
MYS25-04-28j2
【マレーシア求人】ENGINEERING MANAGER / JAPANESE SPEAKER 158532[012]
業種
メーカー
勤務地
Johor
仕事内容
【企業概要】
同社は大手日系グローバルメーカーのマレーシア子会社として2012 年に設立されました。
主に写真に用いられるインクリボンの製造販売を主力事業とし、マレーシア内外に向けて販売しております。
【職務内容】
製造部門(インクリボンの生産)と技術部門(製造機械)で分かれているうち、日本人駐在員の帰任に伴い技術部門のマネージャーが不在の状況です。
製造部門の工場⾧と連携して円滑で効率的な運営をお任せします。
・全体的なエンジニアリング、設備、メンテナンスの目標が達成のための支援
・エンジニアリングの工数削減のため、改善活動と調整
・戦略、予算、プロジェクトを提案、管理、計画、実行
・エンジニアリング プロジェクトと割り当てをサポートする請負業者の選択
同社は大手日系グローバルメーカーのマレーシア子会社として2012 年に設立されました。
主に写真に用いられるインクリボンの製造販売を主力事業とし、マレーシア内外に向けて販売しております。
【職務内容】
製造部門(インクリボンの生産)と技術部門(製造機械)で分かれているうち、日本人駐在員の帰任に伴い技術部門のマネージャーが不在の状況です。
製造部門の工場⾧と連携して円滑で効率的な運営をお任せします。
・全体的なエンジニアリング、設備、メンテナンスの目標が達成のための支援
・エンジニアリングの工数削減のため、改善活動と調整
・戦略、予算、プロジェクトを提案、管理、計画、実行
・エンジニアリング プロジェクトと割り当てをサポートする請負業者の選択
フィリピン求人
PHL25-04-27X2
【フィリピン求人】【教育サービス事業】エグゼクティブマネージャー!!☆海外でマネージメント経験を積んでキャリアアップ!! 47080[003]
業種
教育サービス
勤務地
Pampanga
仕事内容
【ポジションと裁量】
300名規模の教育アウトソース部門の統括責任者として抜擢
部門の責任者としての大幅な裁量権を保有
日本の教育業界最大手との直接取引における重要な意思決定に関与
チームの採用、教育、評価、品質管理における幅広い権限
<仕事内容>
顧客から依頼される採点事業を中心とした業務の推進、取りまとめ
・メンバーの採用活動の推進(300名から400名規模)
・仕事内容の立案、策定
・採用したメンバーへの業務の割り振り
・納期管理
・採点やその他業務の品質管理
・品質改善、納期短縮案の立案、遂行
・メンバーの評価
・その他雑務、日本人マネージャーから依頼された業務の遂行
・顧客との交渉
<仕事のやりがい>
海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。
自分自身で考え採用からマネージメントまで一貫して経験を積め、裁量の大きさもやりがいです。
20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパス
数億円規模の予算管理、採用、業務改革など、大きな権限
実績次第で急速なキャリア成長が可能
海外インターンシッププログラムやAI英会話など、新規事業開発にも参画可能
グローバル人材として、以下のスキル習得機会を提供:
多国籍300名規模のチームマネジメント力
グローバルコミュニケーション力(英語)
大規模プロジェクトのマネジメントスキル
予算管理・会計スキル
業務効率化のためのITスキル
異文化適応力・多様性対応力
新規サービス企画開発力
ハイレベルな顧客折衝力
【社長メッセージ】
日本の英語教育の最前線。
それが、私たちの立ち位置です。
300名のフィリピン人チームと共に、
教育の未来を創る。
それが、あなたに託したいミッションです。
経験は問いません。
大切なのは、あなたの「やってやろう」という情熱。
日本の教育をより良くしたいという想い。
まずはオンラインで、
気軽にお話ししませんか?
15年の安定基盤と、大きな裁量権。
教育業界最大手との直接取引という強み。
若手だからこそ、この環境であなたの無限の可能性を開花させてみませんか?
就業時間
9:00 ~ 17:00
休日
土日、フィリピンの祝日休み
300名規模の教育アウトソース部門の統括責任者として抜擢
部門の責任者としての大幅な裁量権を保有
日本の教育業界最大手との直接取引における重要な意思決定に関与
チームの採用、教育、評価、品質管理における幅広い権限
<仕事内容>
顧客から依頼される採点事業を中心とした業務の推進、取りまとめ
・メンバーの採用活動の推進(300名から400名規模)
・仕事内容の立案、策定
・採用したメンバーへの業務の割り振り
・納期管理
・採点やその他業務の品質管理
・品質改善、納期短縮案の立案、遂行
・メンバーの評価
・その他雑務、日本人マネージャーから依頼された業務の遂行
・顧客との交渉
<仕事のやりがい>
海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。
自分自身で考え採用からマネージメントまで一貫して経験を積め、裁量の大きさもやりがいです。
20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパス
数億円規模の予算管理、採用、業務改革など、大きな権限
実績次第で急速なキャリア成長が可能
海外インターンシッププログラムやAI英会話など、新規事業開発にも参画可能
グローバル人材として、以下のスキル習得機会を提供:
多国籍300名規模のチームマネジメント力
グローバルコミュニケーション力(英語)
大規模プロジェクトのマネジメントスキル
予算管理・会計スキル
業務効率化のためのITスキル
異文化適応力・多様性対応力
新規サービス企画開発力
ハイレベルな顧客折衝力
【社長メッセージ】
日本の英語教育の最前線。
それが、私たちの立ち位置です。
300名のフィリピン人チームと共に、
教育の未来を創る。
それが、あなたに託したいミッションです。
経験は問いません。
大切なのは、あなたの「やってやろう」という情熱。
日本の教育をより良くしたいという想い。
まずはオンラインで、
気軽にお話ししませんか?
15年の安定基盤と、大きな裁量権。
教育業界最大手との直接取引という強み。
若手だからこそ、この環境であなたの無限の可能性を開花させてみませんか?
就業時間
9:00 ~ 17:00
休日
土日、フィリピンの祝日休み
タイ求人
THA25-04-27REE5
【タイ求人】【管理部長】専門商社(上場企業グループ) 68395[003]
業種
商社・卸売
勤務地
バンコク
仕事内容
【おすすめポイント】
- 急募求人!
- バンコク中心地、通勤便利!
【同社について】
同社は東京を所在地とし、LED照明や業務用エアコン、
その他環境関連機器等の販売等を行うグローバル専門商社です。
本社は東証スタンダード市場に上場しており、
日本・タイ合わせ10か国で事業を展開しております。
タイ法人はLED、エアコン、太陽光発電、
クリーニングを日系企業の工場に設置等のサービスを展開しています。
【働く環境】
タイ法人へ出向頂きます。
オフィスはバンコク中心地の駅から徒歩3分と通勤に大変便利です。
【業務内容】
ポジション:タイ拠点の管理部長
- 拠点の事業活動に必要な現地規定等の整備
- 毎月の月次決算対応業務
- 現地会計事務所との連携、内容の確認
- 経理システムを使用した経理業務
- ローカル経理人事総務スタッフのマネージメント
- 日本本社への業績報告
【面接について】
Web面接可能です。
場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。
<休日・休暇>
土日、タイ祝日
<就業時間>
8:00 〜 17:00
- 急募求人!
- バンコク中心地、通勤便利!
【同社について】
同社は東京を所在地とし、LED照明や業務用エアコン、
その他環境関連機器等の販売等を行うグローバル専門商社です。
本社は東証スタンダード市場に上場しており、
日本・タイ合わせ10か国で事業を展開しております。
タイ法人はLED、エアコン、太陽光発電、
クリーニングを日系企業の工場に設置等のサービスを展開しています。
【働く環境】
タイ法人へ出向頂きます。
オフィスはバンコク中心地の駅から徒歩3分と通勤に大変便利です。
【業務内容】
ポジション:タイ拠点の管理部長
- 拠点の事業活動に必要な現地規定等の整備
- 毎月の月次決算対応業務
- 現地会計事務所との連携、内容の確認
- 経理システムを使用した経理業務
- ローカル経理人事総務スタッフのマネージメント
- 日本本社への業績報告
【面接について】
Web面接可能です。
場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。
<休日・休暇>
土日、タイ祝日
<就業時間>
8:00 〜 17:00
インドネシア求人
IDN25-04-27j4
【インドネシア求人】テクノロジー部門 マネージャー 122920[012]
業種
IT・通信
勤務地
ジャカルタ郊外
仕事内容
ポジション: テクノロジー部門マネージャー
<業務内容>
テクノロジー部門のマネージャー及び将来の経営幹部候補として、以下の業務を担当していただきます。
・クライアントへのITプロジェクト(ITアプリケーション開発、ソリューション導入等)の提案
・ITプロジェクトのデリバリー
・テクノロジー部門のマネジメント(人材育成、組織運営、業務構築)
・最新のITトレンドやITソリューションのキャッチアップ
・グローバル案件対応(海外拠点との連携) 等
<業務内容>
テクノロジー部門のマネージャー及び将来の経営幹部候補として、以下の業務を担当していただきます。
・クライアントへのITプロジェクト(ITアプリケーション開発、ソリューション導入等)の提案
・ITプロジェクトのデリバリー
・テクノロジー部門のマネジメント(人材育成、組織運営、業務構築)
・最新のITトレンドやITソリューションのキャッチアップ
・グローバル案件対応(海外拠点との連携) 等
ベトナム求人
VNM25-04-27j4
【ベトナム求人】ベトナム現地責任者候補 094558[012]
業種
メーカー
勤務地
ベトナム
仕事内容
ベトナム法人責任者候補
■職務内容
同社の工場長候補として、生産及び経営全体をマネジメントいただきます。入社後すぐは経験を生かした業務に重視していただき、将来的に法人責任者として以下のような業務に携わっていただきます。
・工場全体の管理運営
・生産効率等の管理
・環境安全の管理
・製品の品質管理
<出勤日>
月曜日~土曜日
■職務内容
同社の工場長候補として、生産及び経営全体をマネジメントいただきます。入社後すぐは経験を生かした業務に重視していただき、将来的に法人責任者として以下のような業務に携わっていただきます。
・工場全体の管理運営
・生産効率等の管理
・環境安全の管理
・製品の品質管理
<出勤日>
月曜日~土曜日
ベトナム求人
VNM25-04-27j1
【ベトナム求人】セールス責任者―将来の経営責任者候補― 094524[012]
業種
メーカー
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
■職務内容■
ベトナム現地法人において、セールスの責任者を担っていただきます。将来的には経営責任者として拠点をまとめることが期待されています。
弊社のミッションは塗装面の改善、塗装現場の改善としております。良いものを塗装業関係の皆様に適正な価格で供給し、喜んでいただきたいと考えており、それに共感できる方々と仕事をしたいと考えております。当社の営業実態は、ベトナムに於いてまだ緒に就いたばかりですが、辛抱強く一緒に市場を開拓できる方を求めます。
■具体的な業務内容■
・ベトナム国内にある量販店や金物店に対する営業、および営業戦略の策定、実施
・ベトナム人営業(現在4名/2025年1月時点)への指導、育成、管理
・MOV人事・経営管理(将来的)
≪勤務地≫ ホーチミン市内(但し、国内出張あり)
≪勤務時間≫ 8:00-17:00(月〜金)、土曜日午前中(必ずではありません)
ベトナム現地法人において、セールスの責任者を担っていただきます。将来的には経営責任者として拠点をまとめることが期待されています。
弊社のミッションは塗装面の改善、塗装現場の改善としております。良いものを塗装業関係の皆様に適正な価格で供給し、喜んでいただきたいと考えており、それに共感できる方々と仕事をしたいと考えております。当社の営業実態は、ベトナムに於いてまだ緒に就いたばかりですが、辛抱強く一緒に市場を開拓できる方を求めます。
■具体的な業務内容■
・ベトナム国内にある量販店や金物店に対する営業、および営業戦略の策定、実施
・ベトナム人営業(現在4名/2025年1月時点)への指導、育成、管理
・MOV人事・経営管理(将来的)
≪勤務地≫ ホーチミン市内(但し、国内出張あり)
≪勤務時間≫ 8:00-17:00(月〜金)、土曜日午前中(必ずではありません)
インド求人
IND25-04-25P1
【インド求人】大手自動車メーカー系列自動車部品メーカー/スタンダード市場上場 ※駐在員ポジション
業種
メーカー
勤務地
(日本勤務時)埼玉県の久喜
(インド赴任後)ノイダ
(インド赴任後)ノイダ
仕事内容
【会社概要】
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売
【会社魅力】
■スタンダード市場上場で業績安定
■自動車業界の変革期の中でも今後も必ず必要となる部品「サスペンションなど足回り部品」に強みを持つため業界の影響を受けにくい。
■グループ会社の中でも売り上げが海外比率9割と海外でも技術力が認められる。
【業務内容】
【雇入れ直後】
本社(日本)での勤務時は社内状況やご本人様のご経験等から業務内容を決めますが、
海外赴任後はインド現地法人の経理を含めた管理部門全般を担当いただきます。
・決算業務、連結決算、税務関連業務、予算編成
・予実管理、資金管理、内部統制整備、業務改善など
(インドの税法や会計基準は、現地で日本人経理責任者が指導します)
■その他
・赴任前には語学学習を準備しています。
・現地には通訳がいます。
・海外赴任は5年程度を想定しています。
その後、約1年日本勤務、再度約5年海外赴任(インド以外)」との流れを考えています。グローバルで勤務できる環境があります。
■就業環境:
・インド現地法人(グループ会社)約500名です
(日本での経理経理部は部長以下15名です)
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売
【会社魅力】
■スタンダード市場上場で業績安定
■自動車業界の変革期の中でも今後も必ず必要となる部品「サスペンションなど足回り部品」に強みを持つため業界の影響を受けにくい。
■グループ会社の中でも売り上げが海外比率9割と海外でも技術力が認められる。
【業務内容】
【雇入れ直後】
本社(日本)での勤務時は社内状況やご本人様のご経験等から業務内容を決めますが、
海外赴任後はインド現地法人の経理を含めた管理部門全般を担当いただきます。
・決算業務、連結決算、税務関連業務、予算編成
・予実管理、資金管理、内部統制整備、業務改善など
(インドの税法や会計基準は、現地で日本人経理責任者が指導します)
■その他
・赴任前には語学学習を準備しています。
・現地には通訳がいます。
・海外赴任は5年程度を想定しています。
その後、約1年日本勤務、再度約5年海外赴任(インド以外)」との流れを考えています。グローバルで勤務できる環境があります。
■就業環境:
・インド現地法人(グループ会社)約500名です
(日本での経理経理部は部長以下15名です)
ベトナム求人
VNM25-04-23ng3
【ベトナム求人】海外挑戦できる、開発ディレクタ‐職の募集です! [017]
業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン
仕事内容
1,要件定義の提案
クライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件を明確化し提案します。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの方向性を決定します。
2,開発手法の提案
ウォーターフォール、アジャイル、スクラムなどの手法を選定し、プロジェクトの特性に合わせて開発プロセスを設計します。
3,開発スケジュールの管理
プロジェクトの成功に向けてスケジュールを策定し、進捗を監視します。タスクの優先順位設定やマイルストーンの設定を行い、遅延のリスクを最小限に抑える。
4,開発リソースの管理
必要なリソース(開発者、デザイナー、テスターなど)を適切に割り当て、チームの生産性を最大化します。リソースのスキルとプロジェクトのニーズに合わせた配属を行います。
5,クライアントへの定期報告
クライアントとの密接な連絡を維持し、プロジェクトの進捗状況を定期的に報告。クライアントの要望やフィードバックを受け入れ、調整や変更を行う。
6,仕様確認・決定
プロジェクトの成功に不可欠な仕様を確認し、決定。クライアントの要求事項を明確に把握し、開発チームに伝えます。必要に応じて仕様の変更や調整を行います。
クライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件を明確化し提案します。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの方向性を決定します。
2,開発手法の提案
ウォーターフォール、アジャイル、スクラムなどの手法を選定し、プロジェクトの特性に合わせて開発プロセスを設計します。
3,開発スケジュールの管理
プロジェクトの成功に向けてスケジュールを策定し、進捗を監視します。タスクの優先順位設定やマイルストーンの設定を行い、遅延のリスクを最小限に抑える。
4,開発リソースの管理
必要なリソース(開発者、デザイナー、テスターなど)を適切に割り当て、チームの生産性を最大化します。リソースのスキルとプロジェクトのニーズに合わせた配属を行います。
5,クライアントへの定期報告
クライアントとの密接な連絡を維持し、プロジェクトの進捗状況を定期的に報告。クライアントの要望やフィードバックを受け入れ、調整や変更を行う。
6,仕様確認・決定
プロジェクトの成功に不可欠な仕様を確認し、決定。クライアントの要求事項を明確に把握し、開発チームに伝えます。必要に応じて仕様の変更や調整を行います。