エンジニアの求人

メーカー

Xã Hải Phong

■職務内容■

・金型メーカーとの折衝

・製品試作、検証、顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ

・量産立上げまでの金型修正

・量産金型不具合改善

・人員管理・教育推進

・新規金型メーカーの開拓

・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動

WEB・広告・マスコミ

3区

【概要】
海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。

【業務内容】
赴任後の具体的な業務内容
～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～
・コードレビュー
・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）
・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）
・技術選定、ツール選定
※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

【技術力の底上げについて】
ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、
①技術力全般の底上げ
②開発プロセスの改善
③上流工程の実力向上（設計力）
が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。

①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など
②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など
③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。

【入社後の流れ】
・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。
・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間）
・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。

【求人/会社の魅力】
・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。
・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。

メーカー

タイ / パトゥムターニー
Pathumthani (Other)

プラスチック射出成形品メーカーでの技術部の責任者募集
塗装に関するプロセス構築と20～30名の指導を含めた統括業務

【業務内容】
・新機種立ち上げに関する業務計画を策定し、各担当スタッフに具体的な業務指示を行う
・経験のある人材とともに業務に取り組み、技術の継承を行う
・技術・技能レベルの向上を図る
・業務指導および作業観察を随時行う
・塗料メーカー選定を行う
・塗料調色⇒色調サンプルと塗装品の色調確認を行う
・生産ラインへの塗装治具準備とトライアル確認を行う
・塗装方式決定および生産ラインでのトライアルと量産工程の準備を行う
・塗装条件の設定とコスト確認を行い、必要に応じて改善を実施する
・各工程別に塗装に関するQCDの進捗取りまとめを行う

メーカー

上海市

【事業内容】
自主イノベーションを根幹に、研究開発・生産・販売・技術サービスを一体化した先端半導体材料専門企業である。同社はチップ製造プロセス向け最適な材料ソリューションに特化し、化学機械研磨液（CMP スラリー）・機能性ウェットケミカル・めっき液および添加剤、さらに主要原材料の自製化を軸とした「3+1」技術プラットフォームを構築し、全製品ラインをカバーしている。

CMP研磨液の細分化分野（例：Copper Barrier、Serial Oxideなど）に焦点を当て、設計からイノベーションに至る全プロセスの研究開発を担当。
• 配合設計・開発：研磨液新製品の配合開発を主導し、一部プロセスの最適化を推進する。
• 製品改良・性能向上：顧客先の技術課題を解決し、顧客が要求する主要性能指標を継続的に改善する。
• 一貫した技術移管支援：主に実験室レベルでの配合開発を担当し、後続の試作・量産フェーズに向けて技術的な助言を行う

メーカー

上海市

【事業内容】
2018年7月に設立され、主に半導体計測・検査装置の研究開発・生産・販売に従事するとともに、ディスプレイや新エネルギー分野の検査装置の一部も開発しています。
主な製品：DR SEM、CD-SEM、HV-SEM、MASK-SEM等。

1. 顧客のプロセス、半導体ウェハ計測・検査シナリオ、およびニーズを理解し、R&D部門にフィードバックを提供する。
2. アプリケーションの観点から製品要件または新機能を提案し、装置および新機能評価のための実験を設計し、アプリケーションの観点から装置および新機能の実用性と信頼性を検証する。
3. 顧客に対し、タイムリーかつ効果的なテクニカルサポートを提供し、製品応用時に直面する技術的課題の解決を支援する。
4. テクニカルサポートエンジニアに対して、より高度なアプリケーションサポートを提供する。
5. リモート/現場でのトラブルシューティングを主導または協力して実施する。

IT・通信

ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部

・日本法人や海外日系顧客との折衝・調整業務
・ソフトウェア開発プロジェクトの推進・管理
・PM/PL補佐としてプロジェクト全体のサポート
※希望に応じて日本への出張あり

メーカー

安徽省

【事業内容】
乗用車の研究開発・生産・販売を核心に、新エネルギー・スマート化・グローバル展開を推進しています。

1．専門家として、完成車プロジェクトの開発計画および年度業務計画の策定・推進を指導する。
2．CEチームに対してノウハウ提供を行い、プロジェクトマネジメント業務の効率的な遂行を支援する。
3．会社のプロジェクト開発フローおよび関連管理規程に基づき、プロジェクト全体を管理する。あわせて、プロジェクト組織体制の構築、開発計画の策定、製品開発リスクの管理を行う。
4．プロジェクトチームを牽引し、製品開発プロセスにおける各種活動計画を推進する。また、開発過程におけるリソース調整、課題のエスカレーション推進、およびQ（品質）／C（コスト）／D（納期）のバランス管理を行い、新製品開発の事業成功を実現する。

メーカー

ハノイ・ベトナム北部

【仕事内容】
日系ダイカストメーカーのベトナム拠点にて、アルミダイカストまたはマグネシウムダイカストの鋳造技術者として、生産現場の技術指導・品質改善・現場育成を担当いただきます。

現地ローカルスタッフへの技術伝承だけではなく、生産性向上や歩留まり改善を推進し、工場全体の製造力向上に貢献いただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・ダイカスト製造工程における技術指導
・ローカル社員への教育・育成
・現場ルール、作業基準遵守の指導
・設備管理および5S活動推進
・基本行動（挨拶・身だしなみ等）の定着支援
・生産性向上施策の立案・改善活動
・歩留まり改善、不良低減活動
・不具合発生時の原因分析、暫定対策、恒久対策立案
・改善施策のスケジュール管理、推進、効果検証

【募集背景】
事業拡大および技術力強化に伴う増員募集。ベトナム工場における技術伝承と製造品質向上を目的とした採用です。

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

■インフラエンジニアの職種概要
社内外のインフラ整備・運用・管理や、セキュリティを含めたシステム基盤全体の安定稼働を担うポジションです。
サーバーやネットワークの設計・運用・保守を行うだけでなく、社内においてはPCやモバイル端末の運用・管理も行い、「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、安全性・安定性を意識した判断と改善を日常的に行います。
業務範囲は非常に広く、最初は覚えることも多く感じられますが、その分、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、インフラエンジニアとしての知識・技術・視野を着実に広げていくことができます。
必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識した""土台""を支える重要な役割です。目立つポジションではありませんが、他のスタッフから感謝されることが多く、達成感も感じられるポジションです。

■業務内容
・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用
・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守
・社内ツール、アプリケーションの運用・管理
・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux）
・PCの設定、メンテナンス
・IT機器、モバイル機器の運用・管理


●求められる資質
・コミュニケーション能力
社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。
相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、調整や依頼を丁寧に進めることで、結果として全スタッフの業務効率や生産性の向上につながります。
・柔軟性と改善力
インフラの運用に「ゴール」はありません。
社会情勢の変化や技術の進化に応じて、より安全で、より効率的な方法を考え、常に見直し続ける姿勢が求められます。
利便性とセキュリティの向上は反比例することが多いですが、セキュリティを担保しつつ、利便性も損なわないバランス感覚が求められます。
現状にとらわれず、「今のやり方は最適か？」と問い続けられる方を歓迎します。
・慎重さ
社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。
そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、複数の観点から確認を重ねたうえで実行に移す慎重さが欠かせません。
安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断力が重要です。

■このポジションに向いている方
・「何も起きない状態」をつくることに、仕事としての価値を感じられる方
・地道な確認や改善を積み重ねながら、判断力を磨いていける方
・人と関わりながら環境を整えることを、前向きに楽しめる方
・タイに腰を据えてキャリアを築いていきたい方
・将来的に、チームや仕組みを支える立場として成長していきたい方

■働くことの価値
インフラは目立ちにくい仕事ですが、日々の安定運用が、事業の成長やメンバー一人ひとりの仕事を支えています。
F&Gのインフラエンジニアは、社内外のシステム全体を見渡しながら、安定性・安全性・効率性を考え続ける役割を担います。
「問題が起きない状態を保つこと」に責任を持ち、地道な改善を積み重ねる中で、インフラとセキュリティの両面から判断できる実践力が身についていきます。
業務範囲が広いため、経験がそのままスキルとして蓄積され、インフラエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。

メーカー

チョンブリー

【ポイント】
・日本に本社がありますが工場機能はなく、実質タイ拠点がマザー工場となります。
・在籍する日本人の内、およそ7割がタイの方と結婚し、タイ在住歴も10年以上を超えた方ばかりです。

【業務内容】
1.製造部（CNC旋盤製造管理）　→旋盤加工技術力の向上
＜具体的には＞
・機械のセットアップ～メンテナンス等の加工工程における技術指導
・品質対策、原価低減等の諸活動
・プロジェクト管理や製造現場、部下のマネジメントなど

2.技術部
→工程設計、製造プロセスの効率化と最適化
＜具体的には＞
・試作品の作りこみ
・工程の見直しや改良
・プロジェクト管理や部下マネジメントなど