エンジニアの求人

商社・卸売

ドンナイ Dong Nai

【求人概要】
大手日系繊維専門商社のベトナム拠点にて、染色加工および生産品質管理のエキスパートを募集
ホーチミン近郊の製造工場で現地スタッフと協力しながら技術統括を担当

【業務内容】
・工場における糸染めおよび染色加工工程全体の監督と最適化
・日本の産業品質管理ガイドラインおよび繊維仕様書の厳格な遵守・維持
・ホーチミン市内から車で約1分の距離にある製造工場での日々の技術オペレーション管理
・顧客のデザイン要望を正確な製造レシピや生産手順へ落とし込む業務
・大量生産中に発生する突発的な色ムラや化学的・機械的不具合のトラブルシューティング
・現地通訳者と連携し、工場の現場作業員へ的確な指示を出す業務
・工場管理層との間で発生する運営上の課題を解決するための柔軟な交渉と対話
・日本への物流出荷を承認する前の、繊維の色合わせに関する最終評価の実施
・その他、工場管理層および責任者から指示される関連業務

メーカー

タイ / サムットプラーカーン/バンコク

同社はエアゾール製品やポンプ製品の製造・組立を行い、化粧品、医薬品、日用品など幅広い分野の企業に供給しています。
同社では金型関連ポジションを募集。

【業務内容】
・プラスチック金型に関する業務全般
・金型の不具合や課題を分析し、改善活動を推進
・技術力向上のための仕組みづくりおよび継続的な改善活動
・約15名のメンバーのマネジメント
・社員への教育・指導を通じて、知識・技術・スキルの向上を支援
・CAD/CAM業務全体の管理・監督
・タイ人スタッフへの技術指導および育成
・その他業務

メーカー

Xã Hải Phong

■職務内容■

・金型メーカーとの折衝

・製品試作、検証、顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ

・量産立上げまでの金型修正

・量産金型不具合改善

・人員管理・教育推進

・新規金型メーカーの開拓

・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動

メーカー

交通手段 :ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談

Job Responsibilities

主に電気部品の技術・品質管理に関連する業務

製品設計部門（日本）との業務窓口

電気部品の測定・検査・評価、及びサプライヤーとの調整

電気部品の図面・仕様書の検証、及びサプライヤーとの調整

部品メーカーへの品質改善活動

工場内で発生した部品不良の対応

メーカー

ベトナム北部・Hung Yen（ハノイ近郊）

■ 役割・ミッション
・電気ハードウェア領域における製品および部品開発を担う
・本社とベトナム現地間の技術調整および橋渡しを行う
・社内外ステークホルダーと連携し、開発プロジェクトを円滑に推進する

■ 業務内容
・電気ハードウェアの設計・評価（回路設計、試作、検証）
・製品開発プロジェクトの進捗管理（QCD）
・日本本社との技術仕様および設計に関する調整
・サプライヤーおよび製造部門との技術折衝
・品質問題に対する原因分析および対策の立案・実行

建築・設備

モント・キアラ Mont Kiara

【募集背景】
現地法人の将来の管理職候補として、日本人スタッフを新たに採用いたします。現地スタッフとの連携を大切にしながら、日本人顧客との信頼関係を築き、組織をリードしていける方を募集しています。

【仕事内容】
現在、社長自らが行っている現場実務を引き継いでいただきます。
単に作業をこなすだけでなく、ローカル技術スタッフ（エンジニア）の指揮・管理、作業品質を安定させるための仕組み作りまでを担う、当社の現場の要となるポジションです。

【業務内容】
・現場でのフロント対応・実務（全体の4〜5割）
・ローカル技術スタッフの指揮・管理（全体の3割）
・在庫管理・発注（全体の1〜2割）

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

■サービスの課題を仕組みで解決していくWebアプリエンジニア
当社が運営するECサイトの開発・運用を担いながら、プロダクトの品質向上と継続的な改善に取り組むポジションです。
当社では日本向けECサイトや社内業務システムなど、多くの仕組みを自社で開発・運用しています。
そのためエンジニアは、機能開発だけでなく、
・既存システムの改善
・パフォーマンスの最適化
・保守性を高めるリファクタリング
・業務効率を高める仕組みづくり
といった取り組みにも主体的・継続的に関わります。
決められた仕様を実装するだけではなく、
「この仕組みを変えれば、もっと売上につながるのではないか」
「この処理を改善すれば、運用の負荷を下げられるのではないか」
といった視点から、サービスや業務の改善を技術面から提案し、実装まで担っていただきます。
受託開発のように仕様に沿って実装するだけではなく、サービスや業務の課題を見つけて改善していく開発です。

業務内容
◆ ECサイトの開発・運営
　・主にNode.js（Express）を用いたWebアプリケーションの設計・実装・レビュー・運用
　・Reactを使用したフロントエンドの開発支援およびバックエンドとの連携設計
　・APIの設計・開発・運用
　・データベース設計および管理（MySQL）
　・サーバーサイドのパフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対応

　主な技術スタック：
　Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform


●求められる資質
課題を構造的に捉え、解決までやり切る力
表面的な事象だけでなく、背景や構造を理解したうえで課題を捉え、適切な解決策を導き実行できる力を求めます。

主体的に価値を生み出す姿勢
与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題や改善点を見つけ、行動につなげられる方を歓迎します。

改善を継続できる実行力
システム・業務の両面において「より良くする余地」を見つけ、小さくても着実に改善を積み重ねていける姿勢を重視します。

働くことの価値
当社は自社サービスのため、開発した機能や改善の結果が、売上や業務効率にどのように影響したかを直接確認できる環境です。

技術として正しいかだけでなく、「サービスとして価値があるか」を考えながら開発に取り組む経験を積めます。

少人数の開発体制のため、一人ひとりが複数の役割を担いながら開発を進めています。
機能開発だけでなく、改善提案や運用も含めてサービスに近い距離で開発に関わることができます。

日々の小さな改善を積み重ねながら、サービス全体をより良くしていく開発に関われることが、このポジションの特徴です。

■このポジションに向いている方
・仕様通りに実装するだけでなく、「なぜこの機能が必要なのか」「どうすればサービスが良くなるのか」を考えながら開発したい方
・既存コードや運用の中にある違和感をそのままにせず、リファクタリングや仕組み化などの形で改善したくなる方
・技術そのものよりも、サービスや業務の仕組みを良くするために技術を使うことに面白さを感じる方
・新しい機能を作ることだけでなく、既存システムを長く使える状態に整えていく開発にも価値を感じられる方
・エンジニアだけで完結するのではなく、運用担当や他部署と会話しながらサービスを改善していく開発を面白いと感じる方

▲このポジションではミスマッチとなる可能性がある方
・役割や担当範囲が明確に分かれた大規模開発環境での開発を希望している方
・既存システムの改善や運用よりも、新規プロダクト開発を主に志向されている方

WEB・広告・マスコミ

3区

【概要】
海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。

【業務内容】
赴任後の具体的な業務内容
～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～
・コードレビュー
・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）
・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）
・技術選定、ツール選定
※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

【技術力の底上げについて】
ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、
①技術力全般の底上げ
②開発プロセスの改善
③上流工程の実力向上（設計力）
が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。

①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など
②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など
③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。

【入社後の流れ】
・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。
・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間）
・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。

【求人/会社の魅力】
・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。
・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。

メーカー

7区

【募集概要】
精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。当社はグローバル市場に向けて高品質な工業用めっきやダイカストソリューションを提供しており、他社には真似できない専門的な技術ノウハウが大きな強みです。世界的な需要拡大とより厳格な品質基準に応えるため、強力な技術リーダーシップのもとでローカルの技術力を高める体制構築を目指しています。

今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。

【主な取扱い製品】
セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品

【業務内容】
・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理
・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引
・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着
・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理
・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施
・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成
・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携
・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入
・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告
・その他、付随する関連業務全般

【企業の魅力ポイント】
・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション：技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。
・「技術の差別化」というプライド：他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。
・技術伝承と次世代育成の喜び：成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。

メーカー

Madison, AL

自動化設備・ロボットシステムの電気設計および制御開発を担当いただきます。

PRIMARY DUTIES
Primary duties include, but not limited to, the integration, programming, and troubleshooting of automated industrial equipment. This position will require involvement from initial project stages , through development and design, on to onsite installation and debugging, and post installation customer support.

PRIMARY TASKS
Design and elaborate electric hard wiring diagrams and electric circuits using AutoCAD software. Select, order, and purchase of any and all electrical components needed for each project. Follow up on orders and assemble, wire and elaborate electrical cabinets and panels. Assist in the preparation and wiring of all cabling and wiring. Establish and insure correct conditions and sequencing through PLC and HMI programming to meet customer standards. Set up, establish, and correct proper communicate in between robots, welders, and all safety components, through either hard wiring or communication modules like CC-LINK, DEVICE-NET, COMPO-BUS, COMPO-NET, PROFI-BUS. PLCs and HMIs to work with will include , but not limited to MITSUBISHI, OMRON, ALLEN BRADLEY, and SIEMENS.

ADDITIONAL TASKS
Assist in keeping and maintaining inventory of all commonly used electric components like relays, terminal blocks, wires, cables, conduit and cable shielding, cord grips, zip ties, cable mounts, etc.
We do not have a Janitor on staff, currently all Nagoya Wel employees are responsible for the upkeep and cleaning of all areas in the facility which include shop, offices and restrooms. We have an established rotation schedule that insures a fair rotation of responsibility, but all employees are required to comply.