不動産の求人
overseas job
不動産求人、日系不動産会社、シェアードサービスセンター等の案件があります。
不動産求人では、不動産仲介会社として新規開拓営業と既存顧客のフォローアップと幅広い実務が経験できるポジション等のや、日系不動産会社、シェアードサービスセンター(外資系)、サービス業界等の案件があり、マレーシア、インド、ベトナム等を含むアジア地域をご紹介します。
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インドネシア求人
IDN26-05-17j5
【インドネシア求人】イベント企画 123764[012]
業種
不動産
勤務地
Cikarang
仕事内容
高級レジデンス運営企業にて、イベントプランナーの募集です。
長期滞在者や出張者向けに、居住空間そのものだけでなく、暮らしの「体験価値」を大切にしたサービスを提供している企業です。
入居者同士のつながりやコミュニティ醸成を重視し、住まう人が自然と集い、長く住み続けたくなる環境づくりを行っています。
本ポジションは、単なるイベント運営にとどまらず、レジデンス全体の価値を高め、入居者満足度とエンゲージメントを向上させる、非常に重要でやりがいのある役割です。
職務内容
・週次、月次、年間で行われる入居者向けイベントの企画・運営
・入居者同士の交流を促進するためのコミュニティ形成施策の立案・実行
・SNSを活用した情報発信、コンテンツ企画、ブランドイメージの管理
・ゴルフを含む各種アクティビティの企画および運営
・イベントに関わる収益およびコストの管理、予算管理
・フロント、ゲストリレーション、営業部門など社内関係者との連携
・イベント会社、講師、飲食関連など外部パートナーの選定・調整・交渉
長期滞在者や出張者向けに、居住空間そのものだけでなく、暮らしの「体験価値」を大切にしたサービスを提供している企業です。
入居者同士のつながりやコミュニティ醸成を重視し、住まう人が自然と集い、長く住み続けたくなる環境づくりを行っています。
本ポジションは、単なるイベント運営にとどまらず、レジデンス全体の価値を高め、入居者満足度とエンゲージメントを向上させる、非常に重要でやりがいのある役割です。
職務内容
・週次、月次、年間で行われる入居者向けイベントの企画・運営
・入居者同士の交流を促進するためのコミュニティ形成施策の立案・実行
・SNSを活用した情報発信、コンテンツ企画、ブランドイメージの管理
・ゴルフを含む各種アクティビティの企画および運営
・イベントに関わる収益およびコストの管理、予算管理
・フロント、ゲストリレーション、営業部門など社内関係者との連携
・イベント会社、講師、飲食関連など外部パートナーの選定・調整・交渉
ベトナム求人
VNM26-05-17j1
【ベトナム求人】HR Staff 095861[012]
業種
不動産
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
Company and Job Overview
JAC's client, a Foreign Real Estate Company is looking for a Human Resources Staff (HR staff) position.
Location: Ho Chi Minh City
Job Responsibilities
Working hour management: Summarize working hours data every month and report to HQ, updating the Annual Leave list.
Support new VN employee/JP employee hiring process: Agencies coordination, Candidates CV analysis and making a summary, Interview arrangement, draft offer letter, prepare for the onboarding process such as equipment (PC, mobile, ect.)
Probationary: Labor contract, appendix for staff Health check-up coordination
Initial registration (tax code for dependents, SHUI, etc)
Sign & stamp control: Sign & stamp registration control/Hardcopy filing, sign & stamp, Delivery to relevant vendors/members
Control contracts with vendors (HR related)
Expats legal: Visa & WP, TRC control (new & renewal) control Secondment agreement coordination with HQ HR
Other relevant tasks (if any)
PIT (Vietnamese & Expats/ JP employee): Support for PIT tasks related to collecting the data for PIT, Issue PIT withholding certificate, and collecting the signature for PIT finalization.
JAC's client, a Foreign Real Estate Company is looking for a Human Resources Staff (HR staff) position.
Location: Ho Chi Minh City
Job Responsibilities
Working hour management: Summarize working hours data every month and report to HQ, updating the Annual Leave list.
Support new VN employee/JP employee hiring process: Agencies coordination, Candidates CV analysis and making a summary, Interview arrangement, draft offer letter, prepare for the onboarding process such as equipment (PC, mobile, ect.)
Probationary: Labor contract, appendix for staff Health check-up coordination
Initial registration (tax code for dependents, SHUI, etc)
Sign & stamp control: Sign & stamp registration control/Hardcopy filing, sign & stamp, Delivery to relevant vendors/members
Control contracts with vendors (HR related)
Expats legal: Visa & WP, TRC control (new & renewal) control Secondment agreement coordination with HQ HR
Other relevant tasks (if any)
PIT (Vietnamese & Expats/ JP employee): Support for PIT tasks related to collecting the data for PIT, Issue PIT withholding certificate, and collecting the signature for PIT finalization.
ベトナム求人
VNM26-05-14PS2
【ベトナム求人】ホテル・サービスアパート運営統括・新規開業・事業開発に関与 [005]
業種
不動産
勤務地
ベトナム・北部・ハノイ市
仕事内容
■Recruitment Background:new(増員)
当社では、サービスアパートメントおよびホテル事業の拡大を進めており、今後の新規運営受託
案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補の採用を検討しております。
■Responsibility::
事業拡大に伴い、今後の新規運営受託 案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補として下記のような業務を行っていただきます。
【職務内容】
■プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当
(1)事業開発・経営補佐
・市場調査および案件情報の収集
・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成
・オーナー/デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート
・社長補佐として、事業開発関連業務の推進
(2)開業準備(Pre-opening)
・開業前の運営計画の策定
・人員採用およびトレーニングの実施
・オペレーション体制・SOP の構築
・価格戦略および販売戦略の立案
・OTA・直販チャネルの構築
(3)初期運営の安定化
・組織体制の構築
・開業後の運営安定化の推進
・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善
■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当
(1)運営統括
・サービスアパートメント/ホテルの運営全体の統括
・PJ の予算作成
・予算・スケジュール管理
・各部門(フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等)のマネジメント
・KPI 管理(稼働率、ADR、売上、GOP 等)
(2)営業・マーケティング
・営業戦略の立案および実行
・日系企業・外資企業向け法人営業の推進
・OTA および直販チャネルの最適化
・収益最大化に向けた売上管理
(3)対外対応・報告
・オーナー・投資家へのレポーティング
・日本本社との連携および報告
■Recruitment Background:new(増員)
当社では、サービスアパートメントおよびホテル事業の拡大を進めており、今後の新規運営受託
案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補の採用を検討しております。
■Responsibility::
事業拡大に伴い、今後の新規運営受託 案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補として下記のような業務を行っていただきます。
【職務内容】
■プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当
(1)事業開発・経営補佐
・市場調査および案件情報の収集
・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成
・オーナー/デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート
・社長補佐として、事業開発関連業務の推進
(2)開業準備(Pre-opening)
・開業前の運営計画の策定
・人員採用およびトレーニングの実施
・オペレーション体制・SOP の構築
・価格戦略および販売戦略の立案
・OTA・直販チャネルの構築
(3)初期運営の安定化
・組織体制の構築
・開業後の運営安定化の推進
・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善
■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当
(1)運営統括
・サービスアパートメント/ホテルの運営全体の統括
・PJ の予算作成
・予算・スケジュール管理
・各部門(フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等)のマネジメント
・KPI 管理(稼働率、ADR、売上、GOP 等)
(2)営業・マーケティング
・営業戦略の立案および実行
・日系企業・外資企業向け法人営業の推進
・OTA および直販チャネルの最適化
・収益最大化に向けた売上管理
(3)対外対応・報告
・オーナー・投資家へのレポーティング
・日本本社との連携および報告
・トラブル対応およびリスクマネジメント
(4)組織マネジメント
・ローカルスタッフの育成および評価
・組織体制の構築・改善
・コンプライアンスおよびリスク管理の徹底
■Recruitment Landscape:
・Interview Procedure:2回程
・Start to work:良い方がいればすぐに
当社では、サービスアパートメントおよびホテル事業の拡大を進めており、今後の新規運営受託
案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補の採用を検討しております。
■Responsibility::
事業拡大に伴い、今後の新規運営受託 案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補として下記のような業務を行っていただきます。
【職務内容】
■プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当
(1)事業開発・経営補佐
・市場調査および案件情報の収集
・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成
・オーナー/デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート
・社長補佐として、事業開発関連業務の推進
(2)開業準備(Pre-opening)
・開業前の運営計画の策定
・人員採用およびトレーニングの実施
・オペレーション体制・SOP の構築
・価格戦略および販売戦略の立案
・OTA・直販チャネルの構築
(3)初期運営の安定化
・組織体制の構築
・開業後の運営安定化の推進
・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善
■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当
(1)運営統括
・サービスアパートメント/ホテルの運営全体の統括
・PJ の予算作成
・予算・スケジュール管理
・各部門(フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等)のマネジメント
・KPI 管理(稼働率、ADR、売上、GOP 等)
(2)営業・マーケティング
・営業戦略の立案および実行
・日系企業・外資企業向け法人営業の推進
・OTA および直販チャネルの最適化
・収益最大化に向けた売上管理
(3)対外対応・報告
・オーナー・投資家へのレポーティング
・日本本社との連携および報告
■Recruitment Background:new(増員)
当社では、サービスアパートメントおよびホテル事業の拡大を進めており、今後の新規運営受託
案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補の採用を検討しております。
■Responsibility::
事業拡大に伴い、今後の新規運営受託 案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補として下記のような業務を行っていただきます。
【職務内容】
■プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当
(1)事業開発・経営補佐
・市場調査および案件情報の収集
・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成
・オーナー/デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート
・社長補佐として、事業開発関連業務の推進
(2)開業準備(Pre-opening)
・開業前の運営計画の策定
・人員採用およびトレーニングの実施
・オペレーション体制・SOP の構築
・価格戦略および販売戦略の立案
・OTA・直販チャネルの構築
(3)初期運営の安定化
・組織体制の構築
・開業後の運営安定化の推進
・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善
■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当
(1)運営統括
・サービスアパートメント/ホテルの運営全体の統括
・PJ の予算作成
・予算・スケジュール管理
・各部門(フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等)のマネジメント
・KPI 管理(稼働率、ADR、売上、GOP 等)
(2)営業・マーケティング
・営業戦略の立案および実行
・日系企業・外資企業向け法人営業の推進
・OTA および直販チャネルの最適化
・収益最大化に向けた売上管理
(3)対外対応・報告
・オーナー・投資家へのレポーティング
・日本本社との連携および報告
・トラブル対応およびリスクマネジメント
(4)組織マネジメント
・ローカルスタッフの育成および評価
・組織体制の構築・改善
・コンプライアンスおよびリスク管理の徹底
■Recruitment Landscape:
・Interview Procedure:2回程
・Start to work:良い方がいればすぐに
インド求人
IND26-05-08j9
【インド求人】日系営業ポジション 109583[012]
業種
不動産
勤務地
グルガオン
仕事内容
東証一部上場グループのインド法人。インドでは地場の不動産エージェントと共同で法人を立てており、日系アカウントチームでは日本人向けに住居やオフィスの不動産仲介などを中心に行っている。また自社でも24時間使用可能なお湯、バスタブ付のサービスアパートメントを運営しており、インドの日系不動産エージェントの中でも認知度はかなり高い。
既存クライアントからの住居の問い合わせ対応~内覧~クローズ~アフターフォローまでを担当いただくポジションです。
新規開拓は専任担当がおり、まずは既存クライアントフォローを担当いただきます。
■ご入居前後のサポート(内覧の立ち合い、部屋のチェック、問い合わせの対応)
■インド人ブローカーや各下請け業者との各種交渉
■トラブル時の対応
■ブログやSNS、自社セミナーなどでPR・マーケティング活動
既存クライアントからの住居の問い合わせ対応~内覧~クローズ~アフターフォローまでを担当いただくポジションです。
新規開拓は専任担当がおり、まずは既存クライアントフォローを担当いただきます。
■ご入居前後のサポート(内覧の立ち合い、部屋のチェック、問い合わせの対応)
■インド人ブローカーや各下請け業者との各種交渉
■トラブル時の対応
■ブログやSNS、自社セミナーなどでPR・マーケティング活動
インド求人
IND26-05-08j8
【インド求人】不動産営業ポジション 109922[012]
業種
不動産
勤務地
グルガオン
仕事内容
■トルコ人、イギリス人がインド拠点を中心にに、世界4カ国で不動産事業を展開するNRMグループ企業の内の一つ
■インドでNo1を誇る不動産仲介・サービスアパートメント業を営む企業
■5つの事業(不動産仲介 個人/法人、インテリア内装、サービスアパート、レンタルオフィス)を展開
新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。
また、マネージャーとして日本人・インド人の業績管理なども行っていただきます。
■新規・既存企業へのアポイントメント
■新規駐在員の引越需要の察知~ヒヤリング・物件紹介~内覧~契約
■住居決定後、入居前~後のサポート
※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
■インドでNo1を誇る不動産仲介・サービスアパートメント業を営む企業
■5つの事業(不動産仲介 個人/法人、インテリア内装、サービスアパート、レンタルオフィス)を展開
新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。
また、マネージャーとして日本人・インド人の業績管理なども行っていただきます。
■新規・既存企業へのアポイントメント
■新規駐在員の引越需要の察知~ヒヤリング・物件紹介~内覧~契約
■住居決定後、入居前~後のサポート
※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
インド求人
IND26-05-08j4
【インド求人】コーディネーター/アドミニストレーション(通訳・アテンド含む) 110324[012]
業種
不動産
勤務地
ムンバイ
仕事内容
・インドにおける日本品質の商業不動産開発、運営、管理
・オフィスビル(鉄骨造)を中心とした不動産プロジェクトの企画・開発
・分譲ではなく、開発後の管理・メンテナンスまで一貫して自社で実施
・将来的にはホテル、住宅、商業施設分野への展開を予定
【入社直後~当面】
・日本本社および関係者(出張者)のアテンド業務
・社内外ミーティングでの通訳(日本語⇔英語)
・現地ベンダー、管理会社、関係機関との調整補助
【将来的には(適性・志向に応じて)】
・テナントリーシング営業
・営業事務/契約サポート
・オフィスビル運営・管理
・コンシェルジュ業務
・コーポレート部門(総務・管理)サポート
・日本大手デベロッパーの「インド拠点立ち上げ・拡大フェーズ」に参画できる
・職務範囲が固定されず、キャリアの広がりが大きい
・予算に柔軟性があり、優秀な人材には高待遇提示が可能
・オフィスビル(鉄骨造)を中心とした不動産プロジェクトの企画・開発
・分譲ではなく、開発後の管理・メンテナンスまで一貫して自社で実施
・将来的にはホテル、住宅、商業施設分野への展開を予定
【入社直後~当面】
・日本本社および関係者(出張者)のアテンド業務
・社内外ミーティングでの通訳(日本語⇔英語)
・現地ベンダー、管理会社、関係機関との調整補助
【将来的には(適性・志向に応じて)】
・テナントリーシング営業
・営業事務/契約サポート
・オフィスビル運営・管理
・コンシェルジュ業務
・コーポレート部門(総務・管理)サポート
・日本大手デベロッパーの「インド拠点立ち上げ・拡大フェーズ」に参画できる
・職務範囲が固定されず、キャリアの広がりが大きい
・予算に柔軟性があり、優秀な人材には高待遇提示が可能
インドネシア求人
IDN26-05-08PS
【インドネシア求人】業界未経験OK!営業より“調整力”が活きる、安心の住宅サポート職 [005]
業種
不動産
勤務地
インドネシア ジャカルタ
仕事内容
【業務内容】
住宅仲介事業
日本人駐在員およびその家族を対象とした、アパートメント・サービスアパートメントの賃貸仲介を担当していただきます。
実際の業務例
・希望条件のヒアリング
・物件案内
・契約交渉
・入居・退去手続きの代行など
【ポジションの魅力】
・業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!
・既存対応メインで新規営業なし!
・残業なしでワークライフバランス良好!
住宅仲介事業
日本人駐在員およびその家族を対象とした、アパートメント・サービスアパートメントの賃貸仲介を担当していただきます。
実際の業務例
・希望条件のヒアリング
・物件案内
・契約交渉
・入居・退去手続きの代行など
【ポジションの魅力】
・業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!
・既存対応メインで新規営業なし!
・残業なしでワークライフバランス良好!
ベトナム求人
VNM26-05-04j1
【ベトナム求人】Japanese Market Sales Manager 095107[012]
業種
不動産
勤務地
ビンズン市
仕事内容
■職務内容■
開発中の新都心において、新都心の発展にむけて日系マーケット向けにセールスを行っていただきます。また営業活動に限らず、イベント企画や運営を始め、幅広い経験を積むことができるポジションです。
≪Main Tasks≫
①Residential (Leasing/Sales/Resale/short stay booking/Relationwith Agents)
②Commertial (Event/ Promotion fortenant/Advertisement)
③Other (Relation with JCCH, Attend new city tour)
≪Duties and Responsibilities≫
①Inquiry response with residents, owner, and potential residents
②Planning & Operationg events
③Looking for new residents
④Relation with Agents for sales
⑤Relation with JCCH, Attend new city tour
開発中の新都心において、新都心の発展にむけて日系マーケット向けにセールスを行っていただきます。また営業活動に限らず、イベント企画や運営を始め、幅広い経験を積むことができるポジションです。
≪Main Tasks≫
①Residential (Leasing/Sales/Resale/short stay booking/Relationwith Agents)
②Commertial (Event/ Promotion fortenant/Advertisement)
③Other (Relation with JCCH, Attend new city tour)
≪Duties and Responsibilities≫
①Inquiry response with residents, owner, and potential residents
②Planning & Operationg events
③Looking for new residents
④Relation with Agents for sales
⑤Relation with JCCH, Attend new city tour
ベトナム求人
VNM26-04-26REE5
【ベトナム求人】【日系/不動産】インベストメントマネージャー 25644[003]
業種
不動産
勤務地
1区
仕事内容
【求人概要】
日系大手ディベロッパーの不動産投資部門マネージャーを募集しています。
【業務内容】
・新規プロジェクトの取得
- 投資業務:デューデリジェンス、開発スキームの検討、キャッシュフローの計算、契約条件の交渉
- 契約業務:パートナー企業との交渉、プロジェクト契約書の作成
- 法的手続き:プロジェクトに関する各種法的手続きの実施
・不動産プロジェクトの事業管理
- プロジェクトの管理
- 関連会社の管理
・その他関連する業務
【企業の魅力】
・安定した経営基盤です。
・裁量権を持って、働くことができるやりがいのあるポジションです。
日系大手ディベロッパーの不動産投資部門マネージャーを募集しています。
【業務内容】
・新規プロジェクトの取得
- 投資業務:デューデリジェンス、開発スキームの検討、キャッシュフローの計算、契約条件の交渉
- 契約業務:パートナー企業との交渉、プロジェクト契約書の作成
- 法的手続き:プロジェクトに関する各種法的手続きの実施
・不動産プロジェクトの事業管理
- プロジェクトの管理
- 関連会社の管理
・その他関連する業務
【企業の魅力】
・安定した経営基盤です。
・裁量権を持って、働くことができるやりがいのあるポジションです。
インド求人
IND26-04-20j4
【インド求人】営業マネージャー 109525[012]
業種
不動産
勤務地
ムンバイ(ポワイ地区)もしくはバンガロール(ヘッバル地区)
仕事内容
2015年にインドで設立。本社ムンバイの他、アーメダバード、バンガロール、チェンナイに拠点があります。
日本人スタッフとインド市場に精通した経験豊富なチームが連携し、日系企業・駐在員がインドでの生活をより快適に安心してスタートできるよう幅広く一括支援します。
ムンバイ市内では、業界トップクラスの実績を持ち、地域や事業を拡大中。
インドに複数拠点を置くインド系の不動産企業にて日本人営業職を募集しています。
メインのお客様:日本人
住居やサービスに関する営業・サポート業務を担当。
飛び込み営業はほとんどなく、企業への提案営業や、お客様からのご紹介、日本人コミュニティ・イベントへの参加を通じて、信頼関係を築きながら営業活動を行います。
主な業務内容:
・お客様のご要望やニーズのヒアリング
・メール・電話によるお問い合わせ対応
・現場での対応(物件の内覧同行、引き渡し、トラブル対応など)※重要顧客のみ
・契約書類の作成・手続きサポート
・営業資料・プレゼン資料の作成
・社内スタッフ(インド人)への業務指示・お客様の要望の共有
・業務オペレーションやプロセス改善に向けたアイデア出し・実行
詳細は面談時にお伝えさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
日本人スタッフとインド市場に精通した経験豊富なチームが連携し、日系企業・駐在員がインドでの生活をより快適に安心してスタートできるよう幅広く一括支援します。
ムンバイ市内では、業界トップクラスの実績を持ち、地域や事業を拡大中。
インドに複数拠点を置くインド系の不動産企業にて日本人営業職を募集しています。
メインのお客様:日本人
住居やサービスに関する営業・サポート業務を担当。
飛び込み営業はほとんどなく、企業への提案営業や、お客様からのご紹介、日本人コミュニティ・イベントへの参加を通じて、信頼関係を築きながら営業活動を行います。
主な業務内容:
・お客様のご要望やニーズのヒアリング
・メール・電話によるお問い合わせ対応
・現場での対応(物件の内覧同行、引き渡し、トラブル対応など)※重要顧客のみ
・契約書類の作成・手続きサポート
・営業資料・プレゼン資料の作成
・社内スタッフ(インド人)への業務指示・お客様の要望の共有
・業務オペレーションやプロセス改善に向けたアイデア出し・実行
詳細は面談時にお伝えさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。






