海外求人情報

金融・保険・コンサルティング

Metro Manila フィリピン

本求人は、日本企業の海外進出・経営支援を行う日系コンサルティングファームの現地法人での募集です。
日本の公的機関や地方自治体とも連携し、アジアを中心とした進出企業に対して、会計・税務・法務・労務・M&A支援などをワンストップで提供しています。

設立以来、日系企業数百社以上のフィリピン進出と現地定着をサポートしてきた豊富な実績を持ち、現地企業とのネットワークや制度理解にも定評があります。
社員は日本人・フィリピン人混合の国際的なチーム構成で、多国籍かつ高度な専門性を持つプロフェッショナル集団として活動しています。

「海外でキャリアを築きたい日本人会計士」から特に人気が高い企業の一つで、安定性・信頼性・成長性を兼ね備えた環境です。

海外現地法人にて、日系企業の進出・経営を多方面から支援するアシスタントマネージャーを募集します。設立支援・税務・会計・M&Aなど幅広い領域で、マネージャーをサポートしながらコンサルティングスキルを磨ける環境です。**「コンサルタント × 英語力 × 海外経験」**というキャリア資産を築けるチャンスです。

【業務内容】
・日系企業向けの会計・税務・法務に関するサポート業務（設立支援、M&A含む）
・マネージャー業務の補佐（経営管理・コンサルティング支援）
・日本企業クライアントからの各種問い合わせ対応
・官公庁文書やビジネス関連資料の翻訳・作成（英語⇔日本語）
・フィリピン市場における最新の法規制・投資情報の提供
・日比間における経営・管理体制の情報発信
・社内での報告関連資料の管理・確認、スケジュールや会議の調整業務
・その他庶務業務

【こちらの求人の魅力】
★グローバルな舞台で活躍：海外進出支援の最前線で、日本企業を支える役割を担います。
★ワンストップ型の業務範囲：会計・法務・人事・M&Aなど、幅広い知見が身につきます。
★日本の公的機関とも連携：高い信頼性と公共性のある環境でのキャリアアップが可能です。
★語学力を実務で活用：日英のビジネス文書・会話スキルを磨けます。
★海外在住者向けサポートあり：渡航費・住宅手当・ビザ取得など、現地での生活基盤を手厚くサポート。

メーカー

Cavite フィリピン

・フィリピン工場での鋳造技術の管理・指導
・生産プロセスの改善、品質管理、作業効率向上
・現地スタッフへの技術指導・教育
・鋳造設備の運用・保守サポート
・鋳造工程における品質改善および不良対策

建築・設備

Metro Manila フィリピン

＜職務内容＞
総務部 経理・財務課（約10名在籍）にて、以下をご担当いただきます。
・新規導入した経理システムのカスタマイズ、アップグレード業務
・月次報告業務、決算業務　ほか

＜本ポジションの魅力＞
・経理システムを活用した業務経験をお持ちの方で、日常のルーティン業務を着実に遂行しながら、業務改善や新たな取り組みにも積極的にチャレンジしたいとお考えの方に適したポジションです。
・部署内外との連携が不可欠な職務であるため、円滑なコミュニケーション能力を有し、周囲と協力しながら前向きに業務を推進できる方を歓迎いたします。

飲食・レジャー・サービス

Ho Chi Minh

＜会社概要＞
同社は革新的なコンセプトを融合させたベトナムNo.1のカフェブランドを展開する日系スタートアップであり、単なる飲食業の枠を超えて、現地の若年層にプライベート感と開放感が共存する独自の空間価値を提供することで、東南アジアにおける次世代のライフスタイルを再定義し、新業態の店舗開発や運営を通じてアジアの日常をより豊かに変革していくことをミッションとして掲げる、圧倒的な成長性と独自性を兼ね備えた企業です。

＜業務内容＞
当社は、日本の食文化をベトナムにおいて新しい形で再構築し、事業として展開しているスタートアップです。単なる再現ではなく、海外市場に適した形でビジネスモデルを設計し展開しています。現在、拡大フェーズにある既存ブランドが2つ、検証中の新規事業が3つあり、今後も新たなブランドの立ち上げを予定しています。15店舗から100店舗への成長を見据えた、事業拡大のフェーズにあります。

本ポジションでは、この拡大フェーズを担う初期メンバーとして、店舗運営から出店、組織づくりま
で幅広く関わっていただきます。入社後は早い段階から責任ある役割を担い、事業の中核として関与
していくことを想定しています。

変化の多い環境の中で、実務を通じて成長しながら、事業の拡大に直接関わることができるポジショ
ンです。

・店舗運営全般（接客、品質管理、スタッフマネジメント）
・店舗オペレーションの改善および業務の仕組み化
・新規出店における立ち上げ業務（準備、開業、初期運営）
・多店舗展開に向けたオペレーションおよびビジネスモデルの構築
・現地スタッフの採用、育成、および組織づくり

WEB・広告・マスコミ

バンコク　タイ

＜会社概要＞
日本発のクラウドサービスを提供するSaaS企業の海外拠点です。
営業DXを支援するクラウド名刺管理サービスを中心に、企業のデータ活用や営業活動の効率化を支援しています。
日本国内では多くの大手企業に導入されており、現在はアジアをはじめとしたグローバル市場でも事業拡大を進めています。タイ拠点では、日系企業を中心にサービス提供を行い、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援しています。
少数精鋭の組織のため、メンバー一人ひとりが主体的に事業成長に関わることができる環境です。グローバルなビジネス環境の中で、裁量を持って活躍できるポジションです。

＜業務内容＞
・既存顧客に対する契約更新の提案および更新管理
・顧客の利用状況や課題のヒアリング
・サービス活用促進のための提案およびサポート
・顧客満足度向上に向けたフォローアップ
・カスタマーサクセスや営業チームとの連携
・継続率向上および売上目標達成に向けた営業活動
顧客との継続的な関係構築が重要となるポジションであり、単なる更新営業ではなく、顧客のビジネス課題を理解しながらサービス価値を最大化していく役割を担います。

金融・保険・コンサルティング

バンコク　タイ

＜会社概要＞
日系大手グループを親会社に持つ、タイ・バンコク拠点の法人向け自動車リース・フリート管理会社です。2003年の設立以来、企業の車両調達から整備・保険・税金手続きまでを一括で管理するトータルビークルマネジメントサービスを主力事業として展開しています。従業員数180名以上の安定した組織基盤を持ち、オーストラリア・インド・インドネシアにも関連会社を擁するなど、アジア・オセアニア圏への事業展開を積極的に進めています。タイ国内における法人向けモビリティサービスのリーディングカンパニーを目指し、現在も成長を続けています。

＜業務内容＞
・既存顧客との関係構築およびフォロー
・顧客ニーズのヒアリング（保有車両、希望車種、予算、利用状況など）
・車両リースプランの提案（車種、オプション、保険など）
・契約から納車までのスケジュール管理・フォロー
・納車時の車両説明および顧客対応
・納車後の定期フォロー、車両状況のヒアリング
・顧客からのフィードバックを社内関連部署へ共有
・社内関連部門と連携し、顧客ニーズに対応
顧客の車両管理に関する課題を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業の役割も担います。

飲食・レジャー・サービス

クアラルンプール

＜会社概要＞
同社は顧客体験ソリューションおよびビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）業界のリーダーとして知られるグローバル企業です。同社は、最先端のテクノロジーと専門知識を駆使して、顧客の期待を超えるサービスを提供しています。多国籍企業で働く機会を提供し、異文化理解や語学力を高める場となります。日本市場に特化したプロジェクトも多数あり、日本語スキルを活かせるポジションが豊富です。また、従業員のキャリア成長をサポートするためのトレーニングプログラムや福利厚生も充実しています。

＜業務内容＞
主にソーシャルメディア上のコンテンツの適切性を判断し、管理する業務です。
・著作権関連の確認
┗エンドユーザーから届く、動画やコンテンツ、苦情、法的通知の内容を精査し、著作権に関する判断が正しく行われているかを確認
・SNS コンテンツの管理
┗人気ソーシャルメディアプラットフォーム上のコンテンツのレビュー(審査)および更新
・コンテンツの監査
┗投稿されるコンテンツの監査を行い、SNS へのアップロードの可否を判断
・モデレーション業務
┗ユーザーが投稿した内容(UGC)が、そのサイトの基準や地域、法律に照らして適切かどうかを組織的にスクリーニング
※センシティブな内容への接触: 業務の特性上、暴力/性的など「センシティブ」な画像やメッセージ、動画を含みます。

＜入社日＞
2026年5月4日

飲食・レジャー・サービス

クアラルンプール

＜会社概要＞
当社はフランスで設立された世界最大のBPO企業で、現在は世界160以上の市場で業務を展開し、コールセンターの座席数では世界一を誇ります。マレーシア支社は2016年に設立され、20種類の言語でサービスを提供しており、現在は日本語ネイティブスタッフを募集中です。日本人の人事担当者がおり、採用実績も長いため安心してお仕事をスタートすることが可能です。

＜業務内容＞
人事ビジネスパートナー（HRBP）は、経営陣や各部門のリーダーと密接に連携し、従業員が活躍/成長できる職場環境の構築を支援します。人事チームの一員として、戦略的人材マネジメントを通じて、ビジネス目標の達成をサポートします。

・担当部門の経営層との連携、組織力の強化、および人材計画・育成（タレントマネジメント）の主導
・採用、報酬、研修などの人事専門チームとの協働による、部門課題解決のための総合的な人事ソリューションの提供
・マネージャーから現場社員までの全従業員との強い信頼関係の構築。
・従業員エンゲージメント向上施策の支援、および職場の対立に対する公平な仲裁と解決。
・懲戒処分、苦情、パフォーマンス不良、ハラスメント調査などの労使問題（IR）に対する、公正かつ一貫性のある専門的な管理。
・雇用法や社内規定に関する専門的なアドバイス提供、および法令遵守（コンプライアンス）の徹底。
・人事関連指標（HRメトリクス）の分析/報告を通じた、経営判断のサポート。
・各種ポリシーや契約書などの人事文書について、英語/日本語での作成、確認、および翻訳業務。

＜入社日＞
ビザが取得出来次第、すぐ入社可能な方

医療・ヘルスケア

Cebu フィリピン

未経験から医療クリニックの通訳ポジションにチャレンジ！

●人気のセブ島で働ける
●経験職種・業種は不問
●医療業界の知識を身につけられる

【具体的な仕事内容】
・診察の予約受付およびドクターとの日程調整（LINEやオンラインツールがメイン）
・オンライン診療または対面の診察同席
・診察中の同時通訳（ドクターと患者の通訳）
・医療書類の翻訳
・薬の配達手配

メーカー

Laguna Others

【業務内容】
・現場の生産管理含む管理監督業務　※製造全体の動向を管理する仕事
※プリント版の製造。板金部品の組み立て管理、指示
・調達関連、購入関連管理補助
・慣れてきたらローカルスタッフへの指導
・その他上司の指示に対応

【募集の経緯】
事業の拡大のため

【魅力】
業務が多岐にわたるので、自己成長に繋がり、様々な経験ができキャリアアップにも繋がります。