海外求人情報

メーカー

ヌグリスンビラン

＜会社概要＞
マレーシアで30年近い歴史を持つ日系鍛造メーカー、自動車/二輪車業界の世界的メーカーを主要取引先に持ち、日本品質の精密なものづくりを東南アジアから支えています。

＜業務内容＞
現場監督および現場スタッフの指導を行って頂きます。

金型設計/改善指導
・鍛造用金型の設計レビュー/改善提案
・材料流動を考慮した形状設計の指導（割れ/充填不良防止）
・金型寿命を延ばす設計/材質のアドバイス
・トライ（試作）時の条件設定/問題解析
・不良（バリ過多、折れ、欠肉など）の原因分析と対策立案

設備（プレス/ハンマー等）の保守/最適化指導
・鍛造設備の点検/メンテナンス指導
・トラブルシューティング（異音/圧力不足など）
・加熱炉の温度管理/最適条件の指導
・設備の稼働効率改善（ダウンタイム削減）
・安全基準の徹底/指導

品質管理/改善指導
・鍛造品の品質基準の設定/見直し
・不良分析（クラック、歪み、寸法不良など）
・QC手法の導入（なぜなぜ分析、8Dなど）
・熱処理/機械加工後の品質連携の指導
・顧客クレーム対応の技術サポート
その他MD補佐業務

飲食・レジャー・サービス

クアラルンプール

＜会社概要＞
顧客体験ソリューションおよびビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）業界のリーダーとして知られるグローバル企業です。同社は、最先端のテクノロジーと専門知識を駆使して、顧客の期待を超えるサービスを提供しています。多国籍企業で働く機会を提供し、異文化理解や語学力を高める場となります。日本市場に特化したプロジェクトも多数あり、日本語スキルを活かせるポジションが豊富です。また、従業員のキャリア成長をサポートするためのトレーニングプログラムや福利厚生も充実しています。

＜業務内容＞
配車、デリバリー関連におけるカスタマーサポート。
・エスカレーション案件の対応
・専門的なカスタマーサポートの提供
・原因分析および改善提案
・業務プロセスの改善
・関係部署との連携

販売・小売

クアラルンプール（マレーシア）

＜会社概要＞
日本最大級のアニメショップを展開する同社は、日本のポップカルチャー関連グッズや書籍の販売を幅広く手掛けています。
単なる物販にとどまらず、作品の世界観を体験できる展示スペースや、特定のタイトルと連動したコンセプトカフェの運営など、五感で楽しめるエンターテインメント空間を提供しているのが特徴です。

＜業務内容＞
・常設店舗、テーマショップの管理
・イベント出展時のブース運営
・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等
マレーシア進出以降、現地における公式コンテンツの正規流通を支える重要なハブとして、ファンに安心感のある購買体験を届けています。また、イベントを通じて現地コミュニティの醸成にも注力しており、マレーシア市場における日本発コンテンツの普及と熱量の維持に大きく貢献しています。

教育サービス

クアラルンプール

＜会社概要＞
当社は日本発の教育グループの海外拠点として、マレーシアにおいて長年にわたり教育/研修サービスを提供しています。学生/社会人/企業研修生など、多様なバックグラウンドを持つ学習者を受け入れ、国際的な教育環境と、質の高い日本式サポートを特徴としています。マレーシア国内の複数の教育機関/企業との連携を行い、語学教育、国際交流支援、専門スキル研修などを幅広く展開し、組織としては安定した基盤を持ちながら、より効率的な運営体制/学生サポートの向上を目指しています。

＜業務内容＞
マレーシアから日本に大学進学を希望する学生を対象に日本語を教えて頂きます。

・日本語指導（直接法）：
レベル別授業（初級〜上級）、EJU/JLPT対策講義、小論文、読解、聴解、口頭発表など。オリジナル教材の開発、定期試験の作成/採点/成績管理。
・進学/キャリア指導 ：
志望理由書の添削、願書作成の個別指導、模擬面接の実施。学生の適性に応じた進路カウンセリング。
・クラス運営/教務事務 ：
クラス担任業務（出欠管理、学習進捗の把握、面談を通じたメンタルケア）。

＜入社日＞
2026年6月あるいは7月から勤務開始できる方

飲食・レジャー・サービス

クアラルンプール

＜会社概要＞
顧客体験ソリューションおよびビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）業界のリーダーとして知られるグローバル企業です。同社は、最先端のテクノロジーと専門知識を駆使して、顧客の期待を超えるサービスを提供しています。多国籍企業で働く機会を提供し、異文化理解や語学力を高める場となります。日本市場に特化したプロジェクトも多数あり、日本語スキルを活かせるポジションが豊富です。また、従業員のキャリア成長をサポートするためのトレーニングプログラムや福利厚生も充実しています。

＜業務内容＞
配車、デリバリー関連における安全・緊急を要する案件を担当するポジションとなります。
・緊急/重大事案の初動対応と正確な記録作成
・当事者（通報者、ドライバーなど）へのサポートと、詳細なヒアリング
・インシデントの分類と、必要あれば更なる専門チームへのエスカレーション
・ガイドラインに基づくアカウントの措置/判断
・チームへの最新情報共有と研修の実施

建築・設備

ムンバイ

・設計から保守運用まで一気通貫プロセスの保持
・インドではムンバイにおける5～10年にわたる大型プロジェクトに携わるため、インドの成長市場における都市開発の中核を担える

＜ポジション概要＞
ビルオートメーション（BMS）案件における現場管理ポジションです。ムンバイで進行中の大規模な不動産開発プロジェクト（5～10年程度の長期案件）において、
現場の施工管理業務を専門的に担っていただきます。
＜主な仕事内容＞
・ビルオートメーション（BMS）導入における現場管理業務
・建築・設備工事に関する進捗・品質管理
・資材・設備の選定および調達判断
・工事スケジュールの管理・調整
・現場作業員（ローカルスタッフ・協力会社）の統括・アレンジ
・顧客（主に日系企業）との調整・折衝
・問題発生時の対応および上司へのエスカレーション
※実作業ではなく、管理・調整が主業務となります。
※30～40代の方は、必要な特定領域技術（BMS等）については教育環境有
※シニア層（50代以降）の方は、即戦力として現場管理・調整業務にベストマッチする方を想定しています。

物流

Delhi

工具、消耗品、作業用品などのMRO（Maintenance, Repair, and Operations）商品販売
オンラインプラットフォームを通じた商品提供およびカスタマーサポート
海外市場への事業展開と多国籍企業へのサプライチェーンソリューションの提供

物流およびサプライチェーンマネジメントを担うプロフェッショナルを募集しています。本ポジションでは、商品の仕入れから出荷、納期コントロールに至るまで
、すべてのプロセスを高い品質基準で管理・実行していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします：
商品の調達および在庫管理の計画・実行
出荷プロセスの最適化と効率的な運営
納期管理および関係部署との調整業務
輸送ルートや物流コストの分析・改善提案
サプライチェーン全体の課題解決およびプロセス改善
インド各地への出張および現場での管理業務（状況に応じて）
インドではすでに4都市に倉庫を持ち、自社で在庫を持ち事業を展開しています。

メーカー

Sricity

産業機器(工作機械、半導体製造装置、一般産業機器)、ロボット(産業用ロボット、サービスロボット)、IoTサービス、輸送機器(自動車)、民生分野(免振装置、医療機器、再生可能エネルギー)など幅広い分野のものつくりに携わっている。
LMガイド、ボールねじ、ローラーリング、ジョイント部品、潤滑部品などを製造している。
メインクライアントは半導体製造装置メーカーや工作機械メーカー、ロボットメーカーなどが挙げられる。

インド市場にて新製品ラインが製造段階に移行するにあたり、日本人エンジニアも多く駐在しております。
インド人ローカルスタッフと日本人エンジニアのコミュニケーションを円滑にするために、通訳・翻訳を担当いただく予定です。
・製造現場での通訳業務
・作業手順書の翻訳業務
・社内会議での通訳、日本本社とのコーディネート業務
上記に加えて、様々な場面でブリッジ役・橋渡し役として活躍していただくポジションになります。

不動産

ムンバイ（ポワイ地区）もしくはバンガロール（ヘッバル地区）

2015年にインドで設立。本社ムンバイの他、アーメダバード、バンガロール、チェンナイに拠点があります。
日本人スタッフとインド市場に精通した経験豊富なチームが連携し、日系企業・駐在員がインドでの生活をより快適に安心してスタートできるよう幅広く一括支援します。
ムンバイ市内では、業界トップクラスの実績を持ち、地域や事業を拡大中。

インドに複数拠点を置くインド系の不動産企業にて日本人営業職を募集しています。
メインのお客様：日本人
住居やサービスに関する営業・サポート業務を担当。
飛び込み営業はほとんどなく、企業への提案営業や、お客様からのご紹介、日本人コミュニティ・イベントへの参加を通じて、信頼関係を築きながら営業活動を行います。
主な業務内容：
・お客様のご要望やニーズのヒアリング
・メール・電話によるお問い合わせ対応
・現場での対応（物件の内覧同行、引き渡し、トラブル対応など）※重要顧客のみ
・契約書類の作成・手続きサポート
・営業資料・プレゼン資料の作成
・社内スタッフ（インド人）への業務指示・お客様の要望の共有
・業務オペレーションやプロセス改善に向けたアイデア出し・実行
詳細は面談時にお伝えさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

商社・卸売

ノイダ

オートモーティブの成長領域を「電動化」「自動運転/ADAS」「次世代コクピット」「コネクティッド」の4分野に定義しています。
新技術、保有機能、パートナー網、そして商社としての情報力を駆使して、社会とお客さまの課題解決に寄与するソリューションを提供。

今後売り上げ増加に伴い組織を大きくしていく必要があり、コーポレート部門の強化を予定。下記のミッション遂行をお願いいたします。
■業務内容
・人事、経理、総務部門のマネジメント。
・労務体制整備・労務対応。
・従業員の安心安全を守る労務面の対応全般。
・従業員への労務面の教育・ガイダンスなどの設計実施。
■その他、下記インド人スタッフ実施業務のマネジメント
・社内労務相談への対応。
・労務関連オペレーションの実施。
・健康管理業務（定期健康診断、ストレスチェック実施管理等） 。
・入退社対応。
・給与計算。
・人事評価・育成関連業務。