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IT・通信

グルガオン/グルグラム

＜おすすめポイント＞
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仕事の内容

■ポジション概要
日系顧客の営業担当として、既存顧客からの問い合わせ対応や新規の客の開拓を担当して頂きます。サービス内容をICTソリューション事業を中心に、今後はデジタルマーケティングソリューションや、グループ企業の営業なども担当して頂きます。インド全土の顧客を担当して頂くので、日系企業が多く進出するインド他都市の出張営業も担当して頂きます。

■業務内容
- 既存の日系顧客へのフォローアップ、及び問い合わせ対応、顧客のニーズのヒヤリング。
- ヒヤリングしたニーズを元に、社内のインド人エンジニアやデジタルマーケティング担当者と相談の上、各種ソリューションの提供。（ICTソリューション、デジタルマーケティング等）
‐ 顧客へ提供するサービスの進捗/品質の管理
- 新規の顧客開拓（主に日系顧客の開拓）
- デジタルデータを活用して新規・既存顧客へソリューション提供。（顧客が何のデータを持っていて、それを生かしてどういう場所にどのような広告を出せばいいのか検討・提案）

商社・卸売

ブカシ/チカラン

PRポイント

・入社後メンバーとして入社いただきますが、年齢やスキルに応じて営業マネージャー候補としてご就業いただけます。
仕事の内容

【職務概要】
日系の既存顧客企業（メーカー）に対し、営業を行って頂きます。
【職務詳細】
◆日系の既存顧客企業とのリレーション業務を行って頂きます。
◆ユーザー企業の現場との連携
◆日本本社との対応
♦その他諸業務

メーカー

チョンブリー

【業務内容】
・工場部門全体のマネジメント業務（管理・改善・育成・指導）
・生産管理、品質管理に関する現場課題の把握および改善推進
・タイ人スタッフへの業務指導および育成
・工場内の業務フロー、管理体制の見直し・最適化
・現地法人代表の補佐業務（工場運営に関する事項）
・各部門との調整および情報共有
・安全管理、5Sなどの工場運営基盤の強化
・適性によりベトナム工場への短期出張対応

※現状の会社の事業や業務の課題を自ら考え、アイデアや意見を出し、人を巻き込んで改善を進めたり課題を解決できるような管理者を目指していただきたいと思います。

【主な顧客】
営業先：電子部品メーカー等、はんだを使用する会社
販売先：はんだメーカー

【組織】
所属部署のスタッフ数：日本人2名、タイ人約30名
上司：現地法人代表（日本人）
所属部署での役割：営業部門のマネジメント補佐

【言語】
・英語：日常会話レベル以上(社内公用語は英語)
・タイ語：あれば尚可

【キャリアパス】
工場長候補→工場長→拠点長または他海外拠点長(兼任可能性もあり)

【その他】
・社用車支給または乗り合いあり
・渡航費用負担あり

メーカー

ラヨーン

PRポイント

・環境／農業領域における新素材・新技術を軸とした事業立ち上げフェーズ
・タイ市場を起点に、将来的なASEAN展開を見据えた事業開発ポジション
・既存市場へのルート営業ではなく、「市場を創る」BtoBビジネス
・日本およびタイの経営層・大手企業と直接議論しながら事業を推進
仕事の内容

【業務内容】
・タイ国内における新規事業／新市場の開発および戦略立案
・農業資材・環境素材分野における市場調査、顧客開拓
・大手企業（契約農家を持つ企業等）へのBtoB提案活動
・新素材・新製品の提案、試験導入から本格導入までの推進
・顧客ニーズを踏まえたビジネススキームの設計・提案
・日本側メンバーおよび海外事業責任者との連携
・社外パートナー、関係企業との関係構築
・事業立ち上げフェーズにおける課題抽出および改善提案

【組織構成】
・全体従業員数：少数（立ち上げフェーズのため）
・日本人数：約3名
・レポートライン：海外事業責任者

【言語】
・英語：ビジネス～日常会話レベル（タイ人経営層・シニア層との折衝）
・タイ語：不問（できれば尚可）

メーカー

上海市

【事業内容】
主に自動車シート及びインテリア部品の設計・開発に従事し、金型、治具、原材料の調達並びに関連する輸出入貿易業務も兼務しています。

【仕事内容】
・中国連結グループ決算管理
・子会社経理の統制・指導
・各種会議資料（日本語）作成
その方の職位により変更可能性あり

金融・保険・コンサルティング

上海市

【事業内容】
日系コンサルティング会社として海外での事業展開は韓国（ソウル）、米国(NY,SF,LA)に続き、2005年4月中国上海に現地法人を設立致しました。
またグループは世界中にエージェントやライセンシーを持っており、日系企業のグローバル展開に対応し世界中の何処でもご支援出来る体制が出来上がりつつあります。
中国において(1)派遣日本人研修(2)中国人職員研修(3)企業に対する組織診断・コンサルテーションを中心にお客様の経営の変革をお手伝いし,お客様企業の発展および中国経済の発展に貢献できますことを祈念致しております。

営業マネージャーとして新規開拓（電話営業）や既存顧客フォローをしていただきます。
・日系企業向けに企業研修に関する新規顧客開拓及び既存顧客のフォロー
・顧客ニーズのヒアリング、見積書・提案書の作成

不動産

ベトナム・北部

■採用背景：リプレイス

■業務内容：
工業団地にて庶務やインフラ関連のテナントサポートをご担当いただきます。

具体的業務内容：
・情報連絡会／月 1 回 企画、運営
・各種イベント企画、運営、集客
　工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベントを開催！
・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など）
・入居企業様からのお問い合わせ対応

言語：ベトナム人スタッフ・外資企業との会話は英語です。
必要な能力：わからない事をベトナム人スタッフと相談し、自ら聞く姿勢が必要です。
大変な点：コロナなどの緊急事態の時は忙しくなります。また、電気や水の管理に関してクライアント様から厳しいことを言われることもあります。

人数：駐在日本人６名 現地採用日本人３名 ベトナム人トータル 50 名程度
勉強期間：
しっかりと勉強期間は設けますので、下記を例として新しいことにチャレンジすることに抵抗がない方が望ましいです。
①「庶務（労務、法務、イベントなど」と
②「インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など）」

■勤務の魅力：
①すでにたくさんの入居企業があるので、安定した勤務が期待できます。
②月１回の入居企業との定例会議では、各企業様が必要としている情報を調査し、まとめ、プレゼンする形になるので、プレゼンテーション能力が身に付きます。
③その他にも２万人が参加するイベントやゴルフコンペなどで司会も積極的にやっていただきたいので、人前で話す能力が身に付きます。
④入居企業様がどうすればより日々の業務を快適に行えるか、どういった情報を必要としているかを日々考える仕事なので、クライアント折衝能力が身に付きます。

■Recruitment Landscape：
・Interview Procedure:2~３回予定 オンラインのみ OK
例：①現場の日本人スタッフ ②ベトナム人ダイレクター＋アドミニと英語で面接③社長様
・Start to work: 4 月に WP 取得・5 月から勤務開始(引継ぎの関係)希望

メーカー

マレーシア／マラッカ

主に酸化物系セラミック（アルミナ、ジルコニアなど）の研究開発を担当します。

1. 材料設計・組成開発
o 新規材料や既存材料の配合設計
o 材料の特性改善（絶縁性、強度、放熱性など）
2. 試作・評価
o 粉末材料の試作
o 焼結条件や加工条件の検討
o 材料特性の評価・分析
3. 材料特性分析
o 機械的特性（強度、破壊靭性など）
o 電気的特性（絶縁性）
o 熱特性（熱伝導率、熱膨張）
4. 技術資料・報告書作成
o 実験データ整理
o 開発成果の報告書作成
o 技術部門・製品開発部門への技術サポート

※製品開発や量産プロセスへの関与は限定的で、材料そのものの研究・試作が中心です。

メーカー

ベトナム・北部

■Responsibilities：
産業機械部品や各種機械構造部品の新規・既存の営業スタッフとして勤務していただきます。（新規３割、既存７割）
年に１度能力に合わせて大幅に給与 UP も可能となっております。
日本全国への定期的な出張も可能なポジションです。
・既存の顧客フォロー
・新規開拓活動の強化
・見積作成
・受注フォロー
・お客様の対応

■Reporting Structure：
日本人社長へ日本語で報告

■Team：
営業スタッフ 6 名（日本人１名、ベトナム人 5 名）
工場全体社員数 420 名

建築・設備

Metro Manila フィリピン

＜仕事内容＞
日本の本社と同じ専用システムを使用した「積算・見積作成」の事務・オペレーション業務です。

・設計図面に基づき、資材や機器の数量をシステムに入力
・現地フィリピン人積算チーム（約8名）との業務連携・進捗管理
・日本本社とのシステム上のやり取り、不明点の解消（ブリッジ業務）
・見積書の作成（1案件につき約2週間、並行して3案件程度を担当）
　 ※顧客との直接交渉や外出は原則ありません。オフィス内での作業が中心です。