WEB・広告・マスコミの求人

WEB・広告・マスコミ

Kuala Lumpur

OVERVIEW

ビジネスサミットやカンファレンスを企画・運営する企業にて、サミットイベントプロデューサーの募集です。
意思決定層を対象としたビジネスイベントを通じて、業界や経営に関する議論の場を創出しています。
経営や組織が直面する課題に向き合い、「何をテーマに、どのような問いを立てるべきか」を設計し、価値ある対話を生み出すコンテンツそのものを形にしていきます。

正解のないテーマに思考を巡らせ、自らのアイデアを形にしていく。
知的好奇心とオーナーシップを活かしながら取り組める、やりがいの大きな仕事です。

JOB RESPONSIBILITIES

ビジネスサミットの全体コンセプトおよびテーマ設計

意思決定層が関心を持つテーマ・課題のリサーチおよび整理

アジェンダ（議題）設計、プログラム全体の構成・ストーリー設計

登壇者へのアプローチおよび調整・コミュニケーション

パネルディスカッションにおける問いの設計・議論構造の設計

リサーチ内容をもとにしたコンテンツ作成

社内関係者と連携したイベント設計・品質管理

＜この仕事の魅力＞

単なるイベントではなく「知的コンテンツ」を創る仕事

正解のない問いに向き合い続けられる

自分の思考や設計がそのままアウトプットになる

ビジネスの最前線に触れ続けられる環境

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

Webコンテンツプランナー｜ECサイトの成長を担う中核ポジション

■職種概要
Webライター・Web編集の経験を活かし、「コンテンツの力でECサイトの成長を実現する」
そんな役割を担う Webコンテンツプランナー を募集します。
本ポジションは、商品詳細ページ、特集記事、ブログ、メルマガ、SNSなど、
ECサイトにおけるあらゆるコンテンツを通じて「お客様の理解・納得・購買」までを一貫して設計・実行する重要なポジションです。
単なる執筆業務にとどまらず、ディレクターと連携しながら 集客・CV・売上を意識した施策立案から改善までを担当。
BIツール等を活用して成果を数値で可視化し、仮説検証と改善を繰り返す PDCAを主体的に回していただきます。
あなたの言葉と企画が、ユーザーの行動を変え、ECサイトの売上に直結する――ビジネスインパクトの大きなポジションです。


■主な業務内容
・ECサイトにおける特集記事・ブログ・コラム等の企画立案および執筆・編集
・商品理解を深めた上での商品詳細ページ（説明文・構成・訴求ポイント）の企画・改善
・SEOを意識したキーワード調査、検索ニーズ分析、コンテンツ設計
・メルマガの企画立案・原稿作成・配信および効果測定
・SNS（Instagram、X など）の運用方針設計、投稿企画、コピー作成、簡易分析
・キャンペーンや特集施策におけるバナーコピー・導線文言の企画
・アクセス解析・購買データ等を用いたコンテンツ効果の分析、課題抽出、改善提案
・ディレクター・マーケティング担当との連携による集客・CV向上を目的とした施策立案・実行
・SEO、AIツール、業界ガイドライン（薬機法等）を踏まえたコンテンツ品質・表現の最適化
・新規コンテンツフォーマットやコンテンツ改善施策の企画・検証

■このポジションで求める人物像
・データ×戦略で成果を生み出す論理的思考力
感覚や経験だけに頼らず、アクセス解析・購買データなどの数値からユーザーを深く理解し、仮説に基づいたコンテンツ設計・改善ができる方を求めています。自らPDCAを回しながら、「どうすれば購買につながるか」を考え抜ける方を歓迎します。
・多様な業務を前に進める実行力・柔軟性
ECサイトの運営では、複数の施策やコンテンツ制作が同時進行します。その中で優先順位をつけ、スピードと品質を両立できる
マルチタスク力と推進力が重要です。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、変化にも柔軟に対応できる方を歓迎します。
・成果にこだわり、挑戦し続ける姿勢
「今よりもっと良くできるはず」そんな視点で改善を楽しみ、成果にこだわれる方を求めています。
SEO、AIツール、薬機法などの最新知識を自ら学び、これまでのやり方にとらわれず、より効果的な手法を探求できる方に最適な環境です。

■この仕事の魅力・得られる価値
・自分が手がけたコンテンツの成果を数字でダイレクトに実感できる
・コンテンツ制作に加え、メルマガ・SNSなど幅広いマーケティング領域に携われる
・仮説検証を繰り返しながら、実践的なマーケティングスキルを習得できる
・アイデアを形にし、成果につなげる経験を通じて、市場価値の高いキャリアを築ける

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

■職種概要
EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。
「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。
作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。
その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。
業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。
関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。
運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。

■業務内容
・EC・Webサイトにおける日常運用業務（コンテンツ更新、情報反映、表示確認など）の実行および品質管理
・運用フロー・業務プロセスにおける課題・非効率ポイントの洗い出し、改善案の検討および実行
・アクセス数、CV、売上などのデータを用いた運用状況・施策効果の分析、改善仮説の立案
・改善施策の企画立案・実行・効果測定・振り返りまでのPDCA推進
・販促施策（キャンペーン、特集、UI改善等）に関する運用ディレクション、スケジュール管理、関係部署との調整
・業務効率化を目的とした自動化・AIツール活用の企画、導入検討、運用設計
・新規施策・新ツール導入時の要件整理、運用ルール設計、定着に向けたフォロー
・必要に応じた運用マニュアル整備、業務ルールの標準化・共有


●求められる資質
・定常業務を安定して運用し続ける力
日々の業務を正確かつ確実に進め、売上や顧客体験を支える運用を安定させる姿勢を重視します。
トラブルや変更にも落ち着いて対応し、「止めない・遅らせない・品質を落とさない」 状態を継続できることを期待しています。
・課題を見つけ、改善をやり遂げる力
業務の中にある非効率や改善の余地に気づき、データや現場の声を踏まえて課題を整理し、改善策を実行に移せることを求めています。
効果を検証しながら粘り強くPDCAを回し、必要に応じて他部門も巻き込んで取り組みを前へ進められる姿勢を重視します。
・事業成果と向き合う当事者意識
効率化や仕組みづくりを目的化するのではなく、取り組みが事業成果である「売上」にどうつながるかを考えながら行動できることを求めています。
運用の安定と改善の推進を両立しながら、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、結果に責任を持って取り組む姿勢を期待しています。

■働くことの価値
このポジションの最大の魅力は、単なる運用業務ではなく、あなた自身の分析・提案を実現し、標準化することで、「仕組み」として会社に定着させ、その成果が数字やチームの働きやすさとして目に見えて現れることです。
自ら設計した改善プロセスが、日々の業務をスムーズにし、その先で「事業の成長」に直結するーその実感を持ちながら働ける環境です。
また、運用・販促・業務改善・AI活用など複数の領域を横断するため、改善推進力や業務設計力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれます。

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バンコク中心部

■インフラエンジニアの職種概要
社内外のインフラ整備・運用・管理や、セキュリティを含めたシステム基盤全体の安定稼働を担うポジションです。
サーバーやネットワークの設計・運用・保守を行うだけでなく、社内においてはPCやモバイル端末の運用・管理も行い、「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、安全性・安定性を意識した判断と改善を日常的に行います。
業務範囲は非常に広く、最初は覚えることも多く感じられますが、その分、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、インフラエンジニアとしての知識・技術・視野を着実に広げていくことができます。
必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識した""土台""を支える重要な役割です。目立つポジションではありませんが、他のスタッフから感謝されることが多く、達成感も感じられるポジションです。

■業務内容
・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用
・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守
・社内ツール、アプリケーションの運用・管理
・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux）
・PCの設定、メンテナンス
・IT機器、モバイル機器の運用・管理


●求められる資質
・コミュニケーション能力
社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。
相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、調整や依頼を丁寧に進めることで、結果として全スタッフの業務効率や生産性の向上につながります。
・柔軟性と改善力
インフラの運用に「ゴール」はありません。
社会情勢の変化や技術の進化に応じて、より安全で、より効率的な方法を考え、常に見直し続ける姿勢が求められます。
利便性とセキュリティの向上は反比例することが多いですが、セキュリティを担保しつつ、利便性も損なわないバランス感覚が求められます。
現状にとらわれず、「今のやり方は最適か？」と問い続けられる方を歓迎します。
・慎重さ
社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。
そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、複数の観点から確認を重ねたうえで実行に移す慎重さが欠かせません。
安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断力が重要です。

■このポジションに向いている方
・「何も起きない状態」をつくることに、仕事としての価値を感じられる方
・地道な確認や改善を積み重ねながら、判断力を磨いていける方
・人と関わりながら環境を整えることを、前向きに楽しめる方
・タイに腰を据えてキャリアを築いていきたい方
・将来的に、チームや仕組みを支える立場として成長していきたい方

■働くことの価値
インフラは目立ちにくい仕事ですが、日々の安定運用が、事業の成長やメンバー一人ひとりの仕事を支えています。
F&Gのインフラエンジニアは、社内外のシステム全体を見渡しながら、安定性・安全性・効率性を考え続ける役割を担います。
「問題が起きない状態を保つこと」に責任を持ち、地道な改善を積み重ねる中で、インフラとセキュリティの両面から判断できる実践力が身についていきます。
業務範囲が広いため、経験がそのままスキルとして蓄積され、インフラエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。

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バンコク

◎職種概要
当社が保有するEC・マーケティング・顧客データに加え、市場動向などの外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築・拡張していくポジションです。
データ構造や運用フローを整理し、経営指標に直結する数値を正確かつ再現性高く取得できる仕組みを設計します。
必要なときに、必要な人が、迷わずデータにアクセスできる環境を構築し、根拠に基づいた価値ある分析レポートを迅速に届けることで、現場の意思決定にスピード感とインパクトをもたらします。
単なるデータ整備ではなく、データの信頼性・拡張性・セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、施策の精度向上や判断の迅速化、将来的な事業拡張に耐えうる構造を築いていきます。
「組織の意思決定を支える土台」を磨き上げていく、縁の下の力持ちでありながら不可欠な存在です。
自身のエンジニアリングスキルを、事業の着実な推進に活かせる役割です。

●業務内容
主にMS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守・改修提案を行い、常に進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリードします。

個人情報保護や情報セキュリティを重視した、健全で持続可能なデータ分析基盤を提案・実行します。「誰がどのデータにアクセス可能か」を可視化した権限マップの整備や、運用のドキュメント化を推進することで、ブラックボックス化を解消し、基盤をチームの資産へと転換します。

データアナリスト、データサイエンティストと連携しながら、現場から課題抽出・解決方法の検討を行い、データ分析基盤の構築や活用提案など「エンジニアリング領域」におけるタスクを担当することで、組織の課題解決に貢献します。

・EC・マーケティング・顧客データなど、社内外の各種データの収集・統合およびデータ基盤の設計・構築
・MS Azure／Google Cloudを活用したデータパイプライン（ETL／ELT）の設計・開発・運用
・データの整合性・品質を保つためのチェック体制の整備および運用改善
・基幹システムや外部データ（API等）との連携によるデータ取得・加工処理の実装
・分析しやすい形に整備したデータマートの設計・提供
・BIツール等での活用を見据えたデータ構造の最適化およびパフォーマンス改善
・データのアクセス権限管理（権限設計・可視化）およびセキュリティ対応の推進
・個人情報保護やデータガバナンスを考慮した運用ルールの整備
・データ基盤および運用フローに関するドキュメント作成・ナレッジ共有
・データアナリスト・データサイエンティストと連携し、分析要件の整理およびデータ提供
・経営指標（KPI）に関わるデータ定義の整理および算出ロジックの標準化
・各部門との連携を通じたデータ活用ニーズの把握および改善提案
・データ基盤の安定稼働に向けた監視・保守・トラブル対応
・新技術の調査・検証を通じた基盤の継続的な改善・高度化

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バンコク

Webアプリテックリードの職種概要
当社が提供するECサイトのWebに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリードしていただくポジションです。
フロントエンド・バックエンド、インフラ、CI/CD、自動化、AI活用など技術領域を横断しながら、アーキテクチャ改善やパフォーマンス最適化など Webアプリとしての技術的成長を牽引する役割を担っていただきます。
一方で、チームメンバーの育成、タスク管理、開発プロセスの改善にもコミットしていただき、技術力と組織力の両面からチームの生産性を高めるポジションです。
“技術的な深さ” と “チームリード” をバランス良く発揮しながら、ECサービスの継続的な進化に取り組んでいただけます。



●求められる資質
本質を探り、技術的な最適解を導ける力

Webアプリケーションの構造理解をもとに、アーキテクチャ改善やパフォーマンス向上など、プロダクトにとって最適な手段を主体的に考える力が必要です。

複雑な課題に対しても、技術的な視点とサービスの視点から解決策を見出し、実行までつなげられる力を期待します。

技術と人の両面からチームを前に進めるリーダーシップ

自身の技術力をベースに、メンバーの成長を後押ししながら、開発プロセスを整え、チームとしての成果を最大化できる方を歓迎します。

対話を通じて課題を捉え、周囲を巻き込みながら進められる“チームプレイ型のリーダー”を歓迎します。

現状にとらわれず、改善を着実に前へ進める推進力

プロダクト・組織・仕組みのあらゆる場面で「より良くする余地」を見つけ、継続的な改善に取り組める方を求めています。

技術面・チーム運営の両面で、建設的に課題へアプローチし、変化を実現できる姿勢を重視します。

業務内容
・Webアプリケーションの設計・レビュー
・アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進
・他システムとの連携仕様の設計・改善
・メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成
・タスク管理・進行管理・品質管理
・必要に応じた実装対応
・開発プロセスやチーム運営の改善活動
・関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ

主な技術スタック：
Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform

・ECサイトにおけるWebアプリケーションの設計・技術選定・アーキテクチャ設計
・フロントエンド／バックエンドを含む全体構成の見直しおよび改善提案
・パフォーマンス改善（表示速度・API応答速度・負荷対策など）の継続的な推進
・保守性・拡張性を意識したコード設計およびリファクタリングの推進
・外部システム（決済、物流、マーケティングツール等）との連携設計・仕様調整
・CI/CD環境の整備や開発自動化の推進による開発効率の向上
・クラウド環境（Azure等）を活用したインフラ構成の設計・改善
・チームメンバーへの技術的なサポート、コードレビューの実施
・メンバーのスキル向上に向けた育成・ナレッジ共有の推進
・開発タスクの整理・優先順位付けおよび進行管理
・品質担保に向けたレビュー体制や開発プロセスの整備・改善
・プロダクトマネージャーや他部署との要件整理・仕様調整
・技術的な観点からの課題抽出および改善提案
・必要に応じた実装対応（設計?開発?テストまで一貫して対応）
・新技術（AI活用、自動化など）の調査・検証および導入検討
・プロダクトおよび開発組織の継続的な改善活動の推進

＜働くことの価値＞
ECサービスをWeb技術の面から成長させながら、同時にチームづくりにも深く関わることができます。
フロントエンドやAPIの設計、アーキテクチャ改善といった技術領域に携わる一方で、開発プロセスの整備やメンバー育成にも取り組めるため、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられる環境です。
また、組織がコンパクトであるからこそ、あなたの提案や判断がそのままプロダクトの品質やユーザー体験向上につながり、改善の手応えを実感しやすい点も大きな特徴です。
技術的な探究心とチームを導く力の双方を活かして、ECサイトと組織を一緒に成長させていけるポジションです。

＜このポジションに向いている方＞
・事実と構造から課題を捉え、アーキテクチャ改善まで踏み込める人
・「まずやってみる」姿勢で、パフォーマンス最適化や自動化を前に進められる人
・技術的な深さとユーザー価値の両方を起点に設計できる人
・レビューや技術支援を通じて、チーム全体を底上げできる人
・開発プロセスやチーム運営を“より良くする余地”として楽しめる人
＜このポジションではミスマッチとなる可能性がある方＞
・変化の多い環境よりも、前提やルールが整っている安定した環境を好む人
・正解のアーキテクチャが提示されてから最適化したい人

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

■業務内容
・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計
・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定
・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案
・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画
・施策実行に向けた要件整理
・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進
・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進
・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進

■戦略未整備の既存サイトを「事業の柱」へ育てる、Webプロデューサーの職種概要
当社が運営する既存サイトに対し、現状分析から戦略立案、施策実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。
対象となるサイトは、一定の基盤はあるものの、戦略的な施策設計や優先順位整理が十分に行われていない状態です。
そのため本ポジションでは、
・どの課題から着手すべきか
・どのKPIを追うべきか
・どの施策が最もインパクトがあるか
といった「意思決定そのもの」を担っていただきます。
また、単一サイトの最適化にとどまらず、他サイトとのポジショニングや役割分担も踏まえ、事業全体の中での成長戦略を設計することを期待しています。

●求められる資質
課題を構造化し、打ち手まで設計できる力（課題定義力 × 戦略構築力）
数値やユーザー行動をもとに現状を分解し、「どこがボトルネックで、何から着手すべきか」を自ら定義できる力が求められます。
・サイトデータ（GA4等）から課題を読み解ける
・複数の課題から優先順位を設計できる
・ターゲット・訴求・導線・施策を一貫して設計できる
制約の中で実行し、改善まで回し切る力（推進力）
限られたリソースや前提条件の中でも、止まらずに前進させる力が必要です。
・優先順位を踏まえた現実的な施策判断ができる
・必要なリソースを定義し、調整・提案できる
・小さく実行し、検証・改善を継続できる
事業視点で判断し、成果に向き合える姿勢（事業責任意識）
Web改善に留まらず、売上・事業成長に繋がるかで意思決定できるかを重視します。
・CVRだけでなく売上インパクトで判断できる
・サイト単体ではなく体最適で考えられる
・成果に対して当事者意識を持ち、改善を続けられる

■このポジションに向いている方
・事実や数字をもとに課題を捉え、改善の優先順位を考えられる方
・現状維持よりも、より良くする余地を見つけ「何をやるべきか」から考えて動くことにやりがいを感じる方
・不確実な状況でも自ら整理してまずやってみる姿勢を持ちつつ、実行後に振り返りながら改善を重ねられる方
・複数部署と連携しながら、相手の立場も踏まえて前に進められる方
・将来的に、サイト運営の一担当ではなく、事業やプロジェクトの成長を担う役割へ広がっていきたい方

■このポジションではミスマッチとなる可能性がある方
・役割や進め方が明確に決まった環境のほうが働きやすい方
・変化や改善よりも、決まった要件を安定して遂行することにやりがいを感じる方
・担当範囲を広げるより、専門領域に軸足を置いた働き方を望む方

■働くことの価値
このポジションの魅力は、すでに完成された仕組みを運用するのではなく、まだ伸びしろのあるサイトに対して、自ら意思決定し成長をつくれる点にあります。

何を課題と捉えるか、どのKPIを追うか、どの施策から着手するかといった上流の意思決定から、実行・改善までを一貫して担うため、部分的な改善ではなく、売上や事業成長に直結するインパクトを生み出す経験が得られます。

予算やリソースは都度調整が必要な環境ではありますが、合理性のある提案は通る前提のため、制約の中で優先順位を設計し、実行していく実践的な推進力が身につきます。整った環境では得にくい、「限られた条件の中で成果を出す力」を磨ける点も特徴です。

加えて、特定の領域に閉じず、分析・戦略・UI/UX・販促・データ活用など複数の観点を横断しながらサイトを成長させていくため、Webプロデュースのスキルを事業に近い視点で拡張することができます。将来的には、プロジェクトの責任者や事業単位でのグロースを担う役割へと広げていくことも可能です。

不確実性や制約もある環境ですが、その分、自らの意思と実行によって成果を変えられる余地が大きく、「自分の判断で事業を伸ばす手応え」を得られるポジションです。

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

■「集客だけで終わらない」売上に直結するマーケティング戦略を設計し、実行する
当社のWebマーケティング戦略ポジションは、単なる広告運用担当ではありません。「どうすれば売上を伸ばせるか」「どうすれば集客を最大化できるか」を起点に、最適な打ち手を考え、実行し、成果につなげるポジションです。
扱う施策は、Web広告、アフィリエイト、SEO、SNS、CRM、オフライン施策など多岐にわたります。特定チャネルの運用に閉じず、事業課題や市場環境に応じて必要な施策を見極め、推進していただきます。
例えば、広告改善にとどまらず、アフィリエイトの報酬設計の見直しや、特定カテゴリのLTV分析を踏まえた訴求改善、新規チャネルの立ち上げなど、課題に応じて施策を設計・実行します。販促・制作チームと連携しながら、自社運用のアフィリエイトプラットフォーム（ASP）に参加するアフィリエイターとの関係構築や、外部媒体・提携先企業との交渉・パートナー開拓も担います。
※営業専任ではなく、成果最大化のために必要なパートナー開拓や条件交渉などのアライアンス推進を担うポジションです。
主軸となるチャネルを持ちながらも（経験や事業状況に応じて決定）、他チャネルにも横断的に関与し、「どのチャネルでどう売るか」を自ら設計し、事業成長に直結させます。
また、当社が扱うのはサプリメントなどのヘルスケア商材のため、法規制や表現面で制約の多い難易度の高い領域です。正解がない環境の中で、制約条件を踏まえながら成果につながる打ち手を考え抜くことが求められます。

●業務内容
・マーケティング戦略の立案（オンライン／オフライン）
・Web広告の企画・運用
・アフィリエイト施策の企画、パートナー開拓・折衝
・オフライン施策（イベント、紙媒体など）の企画・実行
・外部媒体・企業とのアライアンス推進（パートナー開拓・条件交渉等を含む）
・KPI設計および数値管理、レポーティング
・データ分析に基づく改善提案と実行

●求められる資質
このポジションで期待しているのは、既存のやり方を守ることではなく、前例の有無よりも、事業成果に向き合い、考え抜き、やり切ることを重視しています。
・事業視点でのマーケティング設計力
・広告の費用対効果だけでなく、LTVや利益構造を踏まえ、最適なチャネルミックスを設計できる視点
・実行力と推進力
・事業成長のために必要な戦略立案に留まらず、自ら手を動かし、社内外を巻き込みながら施策を推進する力
・対外折衝・アライアンス推進力
・外部パートナーとの関係構築・交渉を通じて成果を最大化できる力
・データドリブンな意思決定力
・CVRやLTVなどの数値をもとに意思決定し、改善を繰り返す力
・定量・定性を統合した分析視点
・顧客レビューやUGCなどの定性情報と、自社データや市場トレンドを組み合わせて意思決定できる力

●このポジションに向いている人
・決められた施策を回すだけでなく、自ら売上をつくりにいきたい方
・特定領域に加えて、マーケティング領域を広げ、事業成果に直結する幅広い経験を積みたい方
・数字やデータをもとに課題を見つけ、戦略だけでなく実行や改善にも主体的に関わり楽しめる方
・難易度の高い商材や制約のある環境でも、打ち手を考えることに面白さを感じる方
・変化のある環境でも柔軟に対応し、周囲を巻き込みながら成果に責任を持って取り組める方

▲このポジションではミスマッチの可能性がある人
・既存の運用業務を中心に取り組む働き方を志向される方
・広告運用、データ分析、企画・クリエイティブなど、特定領域の専門性を中心にキャリアを築いていきたい方

■働くことの価値
本ポジションでは、マーケティングの一部ではなく、戦略設計から実行・改善まで一貫して関わりながら、チャネル横断での意思決定力を身につけることができます。

Web広告やアフィリエイト、SEO、外部メディア、オフライン施策など複数のチャネルを組み合わせ、「どこからどのようにユーザーを集め、どのように売上につなげるか」を自ら設計し、実行します。

代理店任せではなく、自社事業としてマーケティングを推進することで、部分最適ではなく全体最適の視点を養うことができます。施策の成果は売上として可視化されるため、自らの意思決定がどのように事業成長に貢献しているかを数値で確認しながら、事業視点のマーケティング力を高めていくことができます。

特定分野の専門性を深めたい方というより、幅広い裁量を持ち、事業成果に直結する経験を積みたい方前例のない施策も含め、自分の頭で考えて挑戦したい方にとって、非常にやりがいの大きい環境です。

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バンコク中心部

■サービスの課題を仕組みで解決していくWebアプリエンジニア
当社が運営するECサイトの開発・運用を担いながら、プロダクトの品質向上と継続的な改善に取り組むポジションです。
当社では日本向けECサイトや社内業務システムなど、多くの仕組みを自社で開発・運用しています。
そのためエンジニアは、機能開発だけでなく、
・既存システムの改善
・パフォーマンスの最適化
・保守性を高めるリファクタリング
・業務効率を高める仕組みづくり
といった取り組みにも主体的・継続的に関わります。
決められた仕様を実装するだけではなく、
「この仕組みを変えれば、もっと売上につながるのではないか」
「この処理を改善すれば、運用の負荷を下げられるのではないか」
といった視点から、サービスや業務の改善を技術面から提案し、実装まで担っていただきます。
受託開発のように仕様に沿って実装するだけではなく、サービスや業務の課題を見つけて改善していく開発です。

業務内容
◆ ECサイトの開発・運営
　・主にNode.js（Express）を用いたWebアプリケーションの設計・実装・レビュー・運用
　・Reactを使用したフロントエンドの開発支援およびバックエンドとの連携設計
　・APIの設計・開発・運用
　・データベース設計および管理（MySQL）
　・サーバーサイドのパフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対応

　主な技術スタック：
　Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform


●求められる資質
課題を構造的に捉え、解決までやり切る力
表面的な事象だけでなく、背景や構造を理解したうえで課題を捉え、適切な解決策を導き実行できる力を求めます。

主体的に価値を生み出す姿勢
与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題や改善点を見つけ、行動につなげられる方を歓迎します。

改善を継続できる実行力
システム・業務の両面において「より良くする余地」を見つけ、小さくても着実に改善を積み重ねていける姿勢を重視します。

働くことの価値
当社は自社サービスのため、開発した機能や改善の結果が、売上や業務効率にどのように影響したかを直接確認できる環境です。

技術として正しいかだけでなく、「サービスとして価値があるか」を考えながら開発に取り組む経験を積めます。

少人数の開発体制のため、一人ひとりが複数の役割を担いながら開発を進めています。
機能開発だけでなく、改善提案や運用も含めてサービスに近い距離で開発に関わることができます。

日々の小さな改善を積み重ねながら、サービス全体をより良くしていく開発に関われることが、このポジションの特徴です。

■このポジションに向いている方
・仕様通りに実装するだけでなく、「なぜこの機能が必要なのか」「どうすればサービスが良くなるのか」を考えながら開発したい方
・既存コードや運用の中にある違和感をそのままにせず、リファクタリングや仕組み化などの形で改善したくなる方
・技術そのものよりも、サービスや業務の仕組みを良くするために技術を使うことに面白さを感じる方
・新しい機能を作ることだけでなく、既存システムを長く使える状態に整えていく開発にも価値を感じられる方
・エンジニアだけで完結するのではなく、運用担当や他部署と会話しながらサービスを改善していく開発を面白いと感じる方

▲このポジションではミスマッチとなる可能性がある方
・役割や担当範囲が明確に分かれた大規模開発環境での開発を希望している方
・既存システムの改善や運用よりも、新規プロダクト開発を主に志向されている方

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3区

【概要】
海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。

【業務内容】
赴任後の具体的な業務内容
～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～
・コードレビュー
・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）
・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）
・技術選定、ツール選定
※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

【技術力の底上げについて】
ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、
①技術力全般の底上げ
②開発プロセスの改善
③上流工程の実力向上（設計力）
が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。

①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など
②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など
③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。

【入社後の流れ】
・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。
・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間）
・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。

【求人/会社の魅力】
・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。
・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。