WEB・広告・マスコミの求人

WEB・広告・マスコミ

バンコク

会社のサービス拡大・ビジネス成長の要となる、やりがいのあるお仕事です。
ECサイトをユーザー目線でどのように改善していくかを考え、サイトの仕組みを理解した上で既存の形を活用してどのように実行に移すかをプランニングします。
プランに基づいて制作チームを指揮し、全員が業務を円滑に進められるように調整します。
制作ディレクションだけでなく、マーケティングやSEOの観点も踏まえて企画立案し、サイトの改善を実施するお仕事です。

●業務内容
・WEBサイト全体のプランニングとディレクション
・テクニカルSEO施策、コンテンツSEO施策における制作ディレクション
・ECサイトにおけるWebコンテンツ及び販促企画のディレクション
・サイトデータ分析と運用・改善業務ディレクション
・ECサイトの構築、各種改善の立案、実行
・UI/UXや機能改善、新規機能提案
・売上Upに繋がる、またはサイト流入に繋がる効果的な施策立案実行

●求められる資質
課題発見・解決力とコミュニケーション力
ECサイトにおける課題の発見を行い、それに対する改善を即座に実行し、PDCAサイクルを回す能力が求められています。
Webマーケティング分野においては、データを基にロジカルに解決策を構築し、サイトの構造を理解した上で、効果的かつ効率的なサイト改善を実施するスキルが必要とされています。
また、多くの部署と関わるため、業務を円滑に進めるコミュニケーション力が求められています。

リーダーシップ・調整力
ECサイトの販売促進やサイト改善を行うために、各サイトごとにチームを編成し、ディレクターとしてリーダーの役割を果たし、チーム目標を確立し、その達成に向けてメンバーを牽引するスキルが求められます。
同時に、チーム内のスケジュール管理や関連部署との調整を行い、タスクを効果的に割り振る力も必要です。

積極性
すべての行動が顧客満足につながるように、前向きで主体的な業務への取り組みが求められます。新しい企画の提案や、さらなる改善点を見つけ出す積極的なアプローチが必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

働くことの価値
自社の越境ECは毎年売上を伸ばし続けています。
越境ECの運用業務に従事することで、EC業務全般にわたる基礎知識を身につけることができます。
自身のアイデアによっては、サイトやオウンドメディア、ブランドを成長させることが可能であり、あなたのアクションが売上に大きく寄与する結果となります。
チャレンジできる環境で、責任とやりがいのある業務を担い、お客様の反応を直接感じることが、F&Gで働く最大の価値です。

WEB・広告・マスコミ

バンコク

分析したデータに基づき、Web広告・SEO・SNS、外部メディア、オウンドメディアなど様々なチャンネルを活用しECサイトの集客拡大を目指します。
市場調査などのリサーチを行いターゲットを明確にし、購買行動に合わせた集客方法を選択して施策立案・実行をしながらPCDAを回していく仕事です。
結果にコミットする部分を担うため、事業成長の要となる職種です。

●業務内容
・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定
・Webマーケティング施策の企画立案～推進
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
・新規Web広告媒体の開拓
・外部サイトからの流入対策
・マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整

WEB・広告・マスコミ

3区

【概要】
本ポジションは、ベトナムおよび東南アジアにおける映像事業の戦略的拡大を牽引するポジションです。
映画配給、映像コンテンツ、日本IPの海外展開、ストリーミング/OTT、映画製作支援、IPライセンシング、関連エンターテイメント領域等、映像事業全般にわたる事業機会の発掘・調査・研究・企画を主導し、映像エンターテイメント事業の中長期的な成長を実現します。これらの映像事業を支える基盤として、当社の登録事業範囲内において、映画館アセット投資・開発・管理に関する新規ビジネス機会の創出および既存事業の高度化も担い、コンテンツとアセットの両輪でグループの東南アジア戦略を推進する役割を担います。

【仕事内容】
①映像事業の新規開発および事業機会の発掘・企画
・映画配給、映像コンテンツ、ストリーミング/OTT、IPライセンシング、映画製作支援等、映像事業全般における新規ビジネス機会の発掘・企画
・日本IP・日本コンテンツのベトナム/東南アジア市場展開に向けた事業スキームの企画立案(アニメ、実写映画、ドラマ、キャラクターIP、ゲームIP、出版コンテンツ等)
・映像コンテンツホルダー、配給会社、製作会社、プラットフォーマー、放送局、エージェンシー等、戦略的パートナーとのリレーション構築および条件交渉支援
・映像関連事業(コンテンツライセンス、共同製作、映像配信、IP活用ビジネス、二次利用等)の事業モデル設計、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーション、事業計画書・稟議書の作成
・映像事業を支えるシネマアセットの新規開発(新規映画館物件・新商圏の開拓、プレミアムシネマ、ブティックシアター、IMAX/4DX等の特殊上映施設、複合エンタメ施設等の投資企画)
・投資・契約スキームの革新(コンテンツライセンス契約、共同事業契約、リース条件、収益分配スキーム、設備選定等の最適化)
②映像事業領域における市場調査・事業研究および戦略提言
・映画配給事業に関する市場調査・事業モデル研究(配給網、興行慣行、契約スキーム、収益分配構造、ウィンドウ戦略等)
・映像コンテンツ事業に関する研究(劇場用映画、テレビ・配信向けドラマ、アニメーション、ドキュメンタリー、ショートフォーム等)
・ストリーミング/OTTプラットフォーム、TVOD/SVOD/AVOD等の映像配信ビジネスモデルの調査・研究
・日本IP・日本コンテンツの海外展開ビジネスに関する事業機会研究(ライセンシング、リメイク、共同製作、商品化、二次利用等)
・ベトナムおよび東南アジアにおける映画・映像業界全般の市場動向、競合分析、規制動向、消費者行動の調査・研究
・ローカルコンテンツ事業者・ベトナム映画製作会社・配給会社・映像クリエイター・タレントエージェンシー等の調査およびマッピング
・映画製作・共同製作・製作委員会方式等、映像コンテンツ投資スキームに関する研究

【この求人の魅力ポイント】
・日本発コンテンツの海外進出を「仕掛ける」醍醐味：日本が誇るアニメや映画、キャラクターIPをベトナム・東南アジアへ展開するスキームをゼロから構築できます。単なる営業ではなく、市場調査から契約交渉、配信・配給戦略までを一貫して主導できる、非常にクリエイティブかつダイナミックなポジションです。
・「デジタル（映像）× リアル（劇場）」の両輪を担う希少性：映像コンテンツの流通（ソフト）だけでなく、映画館というアセット（ハード）の開発・投資にも深く関わります。エンタメ業界の川上から川下までを網羅的に経験できるため、業界内でも市場価値の高い「エンタメビジネスのスペシャリスト」を目指せます。
・急成長市場における日本大手グループの先鋒役：ベトナムをはじめとする東南アジアは、若年層が多くエンタメ需要が爆発的に伸びている市場です。イオンブランドの信頼感を背負いながら、新興市場の熱量の中で新しい娯楽文化を創り出す、スタートアップのようなスピード感と大手資本の安定感の両方を感じられる環境です。

WEB・広告・マスコミ

インド・グルガオン 想定

【業務内容】
・インド市場における新規顧客開拓（主に法人営業）
・製造業クライアントへの課題ヒアリング・提案活動
・現地パートナー・関係者とのリレーション構築
・日本本社との連携（プロダクト改善・営業戦略へのフィードバック）
・将来的には、現地セールス組織の立ち上げ・メンバー育成への関与
・1〜2ヶ月に1回程度の海外出張
※立ち上げ初期のため、営業活動に加え、幅広い業務を担っていただきます
■ 本ポジションの魅力
・拠点拡大フェーズにコアメンバーとして関われる
・日本と海外をつなぐグローバルな環境
・海外拠点立ち上げ・事業開発に裁量を持って関与
・将来的にカントリーマネージャー／事業責任者 を目指せるキャリアパス

WEB・広告・マスコミ

バンコク（タイ）

＜会社概要＞
タイ/バンコクで設立された日系のWeb開発/運営会社。ECサイト等の開発/運営を手掛け、また、アフィリエイト、マーケティング、カスタマーサポートなどのサービスも提供している企業となります。

＜業務内容＞
・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計
・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定
・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案
・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画
・施策実行に向けた要件整理
・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進
・関係部署（ディレクター/開発/デザイン/CS等）との連携/推進
・必要リソースの定義および人員/施策の提案/推進

WEB・広告・マスコミ

バンコク（タイ）

＜会社概要＞
タイ/バンコクで設立された日系のWeb開発/運営会社。ECサイト等の開発/運営を手掛け、また、アフィリエイト、マーケティング、カスタマーサポートなどのサービスも提供している企業となります。

＜業務内容＞
・ECサイトの開発/運営
・主にNode.js（Express）を用いたWebアプリケーションの設計/実装/レビュー/運用
・Reactを使用したフロントエンドの開発支援およびバックエンドとの連携設計
・APIの設計/開発/運用
・データベース設計および管理（MySQL）
・サーバーサイドのパフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対応
・主な技術スタック：
Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

■業務内容
・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計
・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定
・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案
・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画
・施策実行に向けた要件整理
・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進
・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進
・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進

■戦略未整備の既存サイトを「事業の柱」へ育てる、Webプロデューサーの職種概要
当社が運営する既存サイトに対し、現状分析から戦略立案、施策実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。
対象となるサイトは、一定の基盤はあるものの、戦略的な施策設計や優先順位整理が十分に行われていない状態です。
そのため本ポジションでは、
・どの課題から着手すべきか
・どのKPIを追うべきか
・どの施策が最もインパクトがあるか
といった「意思決定そのもの」を担っていただきます。
また、単一サイトの最適化にとどまらず、他サイトとのポジショニングや役割分担も踏まえ、事業全体の中での成長戦略を設計することを期待しています。

●求められる資質
課題を構造化し、打ち手まで設計できる力（課題定義力 × 戦略構築力）
数値やユーザー行動をもとに現状を分解し、「どこがボトルネックで、何から着手すべきか」を自ら定義できる力が求められます。
・サイトデータ（GA4等）から課題を読み解ける
・複数の課題から優先順位を設計できる
・ターゲット・訴求・導線・施策を一貫して設計できる
制約の中で実行し、改善まで回し切る力（推進力）
限られたリソースや前提条件の中でも、止まらずに前進させる力が必要です。
・優先順位を踏まえた現実的な施策判断ができる
・必要なリソースを定義し、調整・提案できる
・小さく実行し、検証・改善を継続できる
事業視点で判断し、成果に向き合える姿勢（事業責任意識）
Web改善に留まらず、売上・事業成長に繋がるかで意思決定できるかを重視します。
・CVRだけでなく売上インパクトで判断できる
・サイト単体ではなく体最適で考えられる
・成果に対して当事者意識を持ち、改善を続けられる

■このポジションに向いている方
・事実や数字をもとに課題を捉え、改善の優先順位を考えられる方
・現状維持よりも、より良くする余地を見つけ「何をやるべきか」から考えて動くことにやりがいを感じる方
・不確実な状況でも自ら整理してまずやってみる姿勢を持ちつつ、実行後に振り返りながら改善を重ねられる方
・複数部署と連携しながら、相手の立場も踏まえて前に進められる方
・将来的に、サイト運営の一担当ではなく、事業やプロジェクトの成長を担う役割へ広がっていきたい方

■このポジションではミスマッチとなる可能性がある方
・役割や進め方が明確に決まった環境のほうが働きやすい方
・変化や改善よりも、決まった要件を安定して遂行することにやりがいを感じる方
・担当範囲を広げるより、専門領域に軸足を置いた働き方を望む方

■働くことの価値
このポジションの魅力は、すでに完成された仕組みを運用するのではなく、まだ伸びしろのあるサイトに対して、自ら意思決定し成長をつくれる点にあります。

何を課題と捉えるか、どのKPIを追うか、どの施策から着手するかといった上流の意思決定から、実行・改善までを一貫して担うため、部分的な改善ではなく、売上や事業成長に直結するインパクトを生み出す経験が得られます。

予算やリソースは都度調整が必要な環境ではありますが、合理性のある提案は通る前提のため、制約の中で優先順位を設計し、実行していく実践的な推進力が身につきます。整った環境では得にくい、「限られた条件の中で成果を出す力」を磨ける点も特徴です。

加えて、特定の領域に閉じず、分析・戦略・UI/UX・販促・データ活用など複数の観点を横断しながらサイトを成長させていくため、Webプロデュースのスキルを事業に近い視点で拡張することができます。将来的には、プロジェクトの責任者や事業単位でのグロースを担う役割へと広げていくことも可能です。

不確実性や制約もある環境ですが、その分、自らの意思と実行によって成果を変えられる余地が大きく、「自分の判断で事業を伸ばす手応え」を得られるポジションです。

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

■「集客だけで終わらない」売上に直結するマーケティング戦略を設計し、実行する
当社のWebマーケティング戦略ポジションは、単なる広告運用担当ではありません。「どうすれば売上を伸ばせるか」「どうすれば集客を最大化できるか」を起点に、最適な打ち手を考え、実行し、成果につなげるポジションです。
扱う施策は、Web広告、アフィリエイト、SEO、SNS、CRM、オフライン施策など多岐にわたります。特定チャネルの運用に閉じず、事業課題や市場環境に応じて必要な施策を見極め、推進していただきます。
例えば、広告改善にとどまらず、アフィリエイトの報酬設計の見直しや、特定カテゴリのLTV分析を踏まえた訴求改善、新規チャネルの立ち上げなど、課題に応じて施策を設計・実行します。販促・制作チームと連携しながら、自社運用のアフィリエイトプラットフォーム（ASP）に参加するアフィリエイターとの関係構築や、外部媒体・提携先企業との交渉・パートナー開拓も担います。
※営業専任ではなく、成果最大化のために必要なパートナー開拓や条件交渉などのアライアンス推進を担うポジションです。
主軸となるチャネルを持ちながらも（経験や事業状況に応じて決定）、他チャネルにも横断的に関与し、「どのチャネルでどう売るか」を自ら設計し、事業成長に直結させます。
また、当社が扱うのはサプリメントなどのヘルスケア商材のため、法規制や表現面で制約の多い難易度の高い領域です。正解がない環境の中で、制約条件を踏まえながら成果につながる打ち手を考え抜くことが求められます。

●業務内容
・マーケティング戦略の立案（オンライン／オフライン）
・Web広告の企画・運用
・アフィリエイト施策の企画、パートナー開拓・折衝
・オフライン施策（イベント、紙媒体など）の企画・実行
・外部媒体・企業とのアライアンス推進（パートナー開拓・条件交渉等を含む）
・KPI設計および数値管理、レポーティング
・データ分析に基づく改善提案と実行

●求められる資質
このポジションで期待しているのは、既存のやり方を守ることではなく、前例の有無よりも、事業成果に向き合い、考え抜き、やり切ることを重視しています。
・事業視点でのマーケティング設計力
・広告の費用対効果だけでなく、LTVや利益構造を踏まえ、最適なチャネルミックスを設計できる視点
・実行力と推進力
・事業成長のために必要な戦略立案に留まらず、自ら手を動かし、社内外を巻き込みながら施策を推進する力
・対外折衝・アライアンス推進力
・外部パートナーとの関係構築・交渉を通じて成果を最大化できる力
・データドリブンな意思決定力
・CVRやLTVなどの数値をもとに意思決定し、改善を繰り返す力
・定量・定性を統合した分析視点
・顧客レビューやUGCなどの定性情報と、自社データや市場トレンドを組み合わせて意思決定できる力

●このポジションに向いている人
・決められた施策を回すだけでなく、自ら売上をつくりにいきたい方
・特定領域に加えて、マーケティング領域を広げ、事業成果に直結する幅広い経験を積みたい方
・数字やデータをもとに課題を見つけ、戦略だけでなく実行や改善にも主体的に関わり楽しめる方
・難易度の高い商材や制約のある環境でも、打ち手を考えることに面白さを感じる方
・変化のある環境でも柔軟に対応し、周囲を巻き込みながら成果に責任を持って取り組める方

▲このポジションではミスマッチの可能性がある人
・既存の運用業務を中心に取り組む働き方を志向される方
・広告運用、データ分析、企画・クリエイティブなど、特定領域の専門性を中心にキャリアを築いていきたい方

■働くことの価値
本ポジションでは、マーケティングの一部ではなく、戦略設計から実行・改善まで一貫して関わりながら、チャネル横断での意思決定力を身につけることができます。

Web広告やアフィリエイト、SEO、外部メディア、オフライン施策など複数のチャネルを組み合わせ、「どこからどのようにユーザーを集め、どのように売上につなげるか」を自ら設計し、実行します。

代理店任せではなく、自社事業としてマーケティングを推進することで、部分最適ではなく全体最適の視点を養うことができます。施策の成果は売上として可視化されるため、自らの意思決定がどのように事業成長に貢献しているかを数値で確認しながら、事業視点のマーケティング力を高めていくことができます。

特定分野の専門性を深めたい方というより、幅広い裁量を持ち、事業成果に直結する経験を積みたい方前例のない施策も含め、自分の頭で考えて挑戦したい方にとって、非常にやりがいの大きい環境です。

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

■サービスの課題を仕組みで解決していくWebアプリエンジニア
当社が運営するECサイトの開発・運用を担いながら、プロダクトの品質向上と継続的な改善に取り組むポジションです。
当社では日本向けECサイトや社内業務システムなど、多くの仕組みを自社で開発・運用しています。
そのためエンジニアは、機能開発だけでなく、
・既存システムの改善
・パフォーマンスの最適化
・保守性を高めるリファクタリング
・業務効率を高める仕組みづくり
といった取り組みにも主体的・継続的に関わります。
決められた仕様を実装するだけではなく、
「この仕組みを変えれば、もっと売上につながるのではないか」
「この処理を改善すれば、運用の負荷を下げられるのではないか」
といった視点から、サービスや業務の改善を技術面から提案し、実装まで担っていただきます。
受託開発のように仕様に沿って実装するだけではなく、サービスや業務の課題を見つけて改善していく開発です。

業務内容
◆ ECサイトの開発・運営
　・主にNode.js（Express）を用いたWebアプリケーションの設計・実装・レビュー・運用
　・Reactを使用したフロントエンドの開発支援およびバックエンドとの連携設計
　・APIの設計・開発・運用
　・データベース設計および管理（MySQL）
　・サーバーサイドのパフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対応

　主な技術スタック：
　Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform


●求められる資質
課題を構造的に捉え、解決までやり切る力
表面的な事象だけでなく、背景や構造を理解したうえで課題を捉え、適切な解決策を導き実行できる力を求めます。

主体的に価値を生み出す姿勢
与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題や改善点を見つけ、行動につなげられる方を歓迎します。

改善を継続できる実行力
システム・業務の両面において「より良くする余地」を見つけ、小さくても着実に改善を積み重ねていける姿勢を重視します。

働くことの価値
当社は自社サービスのため、開発した機能や改善の結果が、売上や業務効率にどのように影響したかを直接確認できる環境です。

技術として正しいかだけでなく、「サービスとして価値があるか」を考えながら開発に取り組む経験を積めます。

少人数の開発体制のため、一人ひとりが複数の役割を担いながら開発を進めています。
機能開発だけでなく、改善提案や運用も含めてサービスに近い距離で開発に関わることができます。

日々の小さな改善を積み重ねながら、サービス全体をより良くしていく開発に関われることが、このポジションの特徴です。

■このポジションに向いている方
・仕様通りに実装するだけでなく、「なぜこの機能が必要なのか」「どうすればサービスが良くなるのか」を考えながら開発したい方
・既存コードや運用の中にある違和感をそのままにせず、リファクタリングや仕組み化などの形で改善したくなる方
・技術そのものよりも、サービスや業務の仕組みを良くするために技術を使うことに面白さを感じる方
・新しい機能を作ることだけでなく、既存システムを長く使える状態に整えていく開発にも価値を感じられる方
・エンジニアだけで完結するのではなく、運用担当や他部署と会話しながらサービスを改善していく開発を面白いと感じる方

▲このポジションではミスマッチとなる可能性がある方
・役割や担当範囲が明確に分かれた大規模開発環境での開発を希望している方
・既存システムの改善や運用よりも、新規プロダクト開発を主に志向されている方

WEB・広告・マスコミ

ハノイ・ベトナム北部

【仕事内容】
新規立ち上げフェーズのデジタル広告事業において、アカウントマネージャーとしてクライアント対応から施策実行まで一貫してご担当いただきます。
具体的には、グローバルチームと連携しながらクライアントの課題整理、デジタルマーケティング施策の提案・運用、パフォーマンス分析および改善を行います。また、CRMツールを用いたアカウント管理や、社内外ステークホルダーとの連携も重要な役割となります。

【募集背景】
新規事業（デジタル広告領域）の立ち上げに伴う増員募集

【魅力ポイント】
・0→1フェーズの新規事業にコアメンバーとして参画可能
・グローバルチームや外資系クライアントとの協働機会が豊富
・裁量が大きく、戦略立案から実行まで一貫して携われる環境

■採用企業の説明

【今後の事業展開】
デジタルマーケティングおよびDX領域を軸に、既存ICTサービスに加え新規事業の柱を構築中。AI・IoT・広告領域を融合させたソリューション展開を強化予定。

【社風・オフィスの雰囲気】
少数精鋭（ハノイ拠点約7名）のため、フラットで意思決定が早い環境。日系×外資のハイブリッドなカルチャー。

【会社が大切にしている価値観】
スピード、挑戦、顧客価値創出。グローバル連携を通じた新たな価値提供を重視。