フィリピンの求人

メーカー

フィリピン・ラグナ

★アドバイザー（マネージャー候補）

・フィリピン工場における下記部門の管理・統括、および業務改善に向けたマネジメント業務全般をお任せします。
・対象部門: 営業、購買、生産管理、輸出入（IMPEX）
・すべての業務経験は不問です。いずれか1つの分野の経験・知見を軸に、他部門の管理にも積極的にトライしていただくチャレンジングなポジションです。
・ローカルスタッフのマネジメント

メーカー

Batangas

・射出成型金型の設計・製作部門およびメンテナンス部門の統括・実務指導
・金型トラブル発生時の原因究明および対策立案
・ローカルスタッフへの技術指導・育成
・顧客・取引先との技術的な折衝・営業支援業務

メーカー

Cebu

射出成形に関わる業務全般

試作対応・金型評価

新規案件における樹脂選定

量産現場の稼働率管理

現場改善活動の推進

現地スタッフへの技術教育

成形機の操作方法および射出成形条件の設定指導

設備・機械類の保全管理

その他、工場内設備全般の維持管理

メーカー

Batangas

コスト分析と改善
・現地での人件費をはじめとする、さまざまなコストの分析および改善策の実行。

管理部門の適正化
・現在人員過多となっている管理部門の業務見直し、労使関係の調整。

外部折衝
・現地の金融機関、コンサルタント、監査法人、日本人コミュニティ等とのリレーション構築および情報収集。

日本本社へのレポーティング
・月に1回の日本本社役員会に向けた月次決算等の報告。

物流

Metro Manila

弊社は全国向けに物流のサポートをしております。現地では、ローカル３００名で運営をしておりますが、日経企業様のサポート、新規開拓で日本人の営業担当者を募集しております。

＜主な業務＞
日系企業様の新規開拓
日系企業様との構築

IT・通信

Cebu

仕事内容
・Webサービス開発において、リードブリッジシステムエンジニアとしてハイブリッドチームを率い、プロジェクトの各フェーズをリードしていただきます。
・プロジェクト推進・顧客折衝 チームマネジメント(進行・課題、品質管理) 要件定義・仕様策定 技術選定・アーキテクチャ設計 設計・実装・テストレビュー
※ご経験や志向に合わせて、入社時の業務範囲は柔軟に調整可能です。

・開発環境・利用技術フロントエンド:
-React バックエンド: Java/Springboot, TypeScript/Node.js
-バイルアプリケーション: Flutter
-インフラ: AWS (Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 等)。
-その他主要クラウド環境も要求に応じて活用。
-管理・コミュニケーション: 一般的なプロジェクト管理・情報共有ツールやチャットツール、ビデオ会議システムを活用。
-ローカル開発環境: VSCode(主要な生成AIアシスタント等も活用)

・案件例デジタルマーケティング系スタートアップ:
-メッセージングアプリ連携マーケティング基盤構築
-大手人材系企業: 採用部門向けデータ収集基盤構築
-大手M&A仲介企業: 大手CRMデータ活用基盤構築
-大手小売企業: ECサイト基盤構築
-大手ブライダル企業: 事業データ管理基盤構築
-の他、大手広告代理店、通信事業者等多数の案件実績あり。

金融・保険・コンサルティング

Metro Manila

職務概要（JOB SUMMARY）
顧客の資産要件に対しオペレーティング・リースおよび関連ソリューションを提案し、直接訪問・オンライン・電話などのコミュニケーションを通じて同社（募集企業）との関係を構築・強化する責任を負います。また、収益や利益などの全社目標の達成に貢献します。

目的・目標（OBJECTIVES）
-収益および利益目標を達成するため、顧客対応活動を通じてオペレーティング・リースおよび関連ソリューションを推進する。
-高品質なポートフォリオを維持する。
-与信申請および更新手続きを正確かつタイムリーに作成・提案する。
-リースファシリティの適切な契約・書類作成を確認し、社内ポリシーの遵守を徹底する。
-顧客に対する十分な知識と理解を確保し、社内規定および規制当局の外部ポリシーに従ってすべてのKYC（顧客確認）ガイドラインと要件を満たす。
-顧客の金銭的義務の履行および必要書類の提出状況をタイムリーにモニタリング・回収する。
-グループ企業およびベンダーとの強固なシナジーパートナーシップを構築し、顧客の利用実績を創出する。
-全体的なパフォーマンスを評価・検討し、目標達成を確実にする。
-収益性レポートを把握し、アカウントごとに改善可能な領域を特定する。
-顧客ごとのアカウントプランを作成し、チームヘッドとともに進捗状況を管理する。
-各部署との協力的な連携を推進する。

職務内容および責任（DUTIES AND RESPONSIBILITIES）以下の主要結果領域（KRA）を担当します：
1. 財務パフォーマンス（Financial Performance）個人の取引高成長目標および利益目標を達成する。 サービス提供における顧客満足度を高め、既存ポートフォリオからの良好なリピートビジネスを促進する活動に参加する。
2. 業務パフォーマンス（Operational Performance）リース提案に向けた与信申請書、プレゼンテーション資料、リース試算を作成する。 ポートフォリオのアカウント管理・維持を行い、特に重要な顧客取引や懸念事項に対応する。 アカウントの満期、満期処理、書類の不備、その他アカウント関連取引をモニタリングし、合意された処理時間（Turnaround Time）内に処理されることを確実にする。 申請、パイプライン、成約、再リース、目標に関する顧客活動の結果を直属の上司に定期的に報告し、ビジネス目標達成上の課題があれば必要に応じて指導を仰ぐ。
3. 顧客中心主義（Customer Centricity）サービス提供基準を顧客の期待に合わせ、ビジネスに関連する市場動向を把握するため顧客と連携する。 関係部署と連携し、回収からリース終了に至るまで発生し得る課題のトラブルシューティングを行う。 その他発生する顧客の懸念事項に対応する。
-4. リスク管理（Risk Management）コンプライアンスおよび社内規定の遵守を徹底する。 顧客への提供サービスに関連する信用リスク問題を特定し、管理する。
-5. マーケティング活動（Marketing Activities）主要顧客のビジネス動向を把握するために定期的な顧客訪問を行い、更なるビジネス拡大の機会を特定する。 既存顧客からのリース機会の特定および新規顧客の開拓を行う。 売上実績を追跡し、割り当てられた目標を達成するためにチームヘッドと密接に連携する。 サービスおよび製品の開発イニシアチブにおいて、社内の多様な部門と協力する。 製品知識、営業スキル、効率的なアカウント管理スキルなどを向上させる。 その他、マーケティングおよびアカウント管理に関連する業務を行う。

IT・通信

フィリピン・マカティ

・日本ブランドの仕入チームを率いて、販売在庫確保を統括。
・既存取り扱いブランドのオーダー
・新規ブランドの開拓とオーダー
・フィリピン人スタッフのマネジメントおよび指導 ・設定管理、各種調整業務
・日本本社（マーケティング・倉庫・カスタマーチーム）との連携・報告
・トラブルシューティング（仕入れた商材の法的懸念確認）
・チーム業務の最適化およびプロセス改善

飲食・レジャー・サービス

Metro Manila

＜募集背景＞
当店はフィリピン・マニラ首都圏を中心に展開する、カジュアルで新しいスタイルの和食・スシロール店です。
現在、さらなる店舗拡大フェーズを迎えており、現場のオペレーション管理や品質管理を担い、事業の最前線で会社とともに成長を牽引していただけるコアメンバーを募集しています。


＜職務内容＞
キッチンマネージャーとして、店舗オペレーション全般の監督・管理をお任せします。
・現場のオペレーション管理・品質管理（調理・接客指導、クオリティ維持）
・店舗状況の確認および現場スタッフへのフォロー・マネジメント
・オンラインツール（CCTV等）を活用した店舗管理


＜ポジションの魅力＞
事業成長・キャリアアップの機会：
会社の成長に深く関わり、その成果に応じて将来的により大きなポジションや責任ある役割に挑戦できる、エキサイティングな環境です。

起業ノウハウが身につく環境：
将来ご自身での起業を視野に入れている方にとっても、多店舗展開や組織づくりのプロセスを実際の現場でダイレクトに体験できる最適なポジションです。

飲食・レジャー・サービス

Metro Manila

＜募集背景＞
当店はフィリピン・マニラ首都圏を中心に展開する、カジュアルで新しいスタイルの和食・スシロール店です。
現在、さらなる店舗拡大フェーズを迎えており、現場のオペレーション管理や品質管理を担い、事業の最前線で会社とともに成長を牽引していただけるコアメンバーを募集しています。


＜職務内容＞
現在、多店舗展開に向けてバックオフィス部門の強化を図っています。
管理部門全般のマネジメントや業務フローの構築などを担い、事業を裏から支えていただきます。

※立ち上げたばかりの会社のため、ご本人の経験・能力・志向に応じて担当業務や条件を柔軟に調整いたします。


＜ポジションの魅力＞
事業成長・キャリアアップの機会：
会社の成長に深く関わり、その成果に応じて将来的により大きなポジションや責任ある役割に挑戦できる、エキサイティングな環境です。

起業ノウハウが身につく環境：
将来ご自身での起業を視野に入れている方にとっても、多店舗展開や組織づくりのプロセスを実際の現場でダイレクトに体験できる最適なポジションです。