フィリピンの求人

overseas job

マニラ、マクタン、セブ、バタンガス等の幅広いエリアでの求人があります。

フィリピン求人では、オンラインゲーム(2D/3D)の開発、旅行代理店の営業職、会計コンサルティング会社のアシスタント職など多数の職種での求人があります。

フィリピン求人 PHL26-05-08X5

【フィリピン求人】【日系建設大手】事業開発マネージャー(BD) マカティエリア 48163[031]

業種
建築・設備
勤務地
Metro Manila フィリピン
仕事内容
<職務内容>
他部署と連携しながら、目に見えるビジネス成果を創出する役割を担います。
主な業務は、クライアント関係の強化、新規案件の特定、ネットワークの拡大、および入札プロセスの管理です。

・事業投資の強化および社外ネットワークの拡大。
・プロジェクトのリード(見込み客)創出およびビジネス機会の特定。
・ターゲットプロジェクトに焦点を当てた計画の策定と実行。
・徹底した正確な市場調査の実施。
・経営陣に対し、ターゲットとするセクターや事業分野の提案。
・既存クライアントやパートナーとの強固な関係構築および深化。
フィリピン求人 PHL26-05-08X4

【フィリピン求人】診療所の通訳・事務 <マカティエリア> 48171[031]

業種
医療・ヘルスケア
勤務地
Metro Manila フィリピン
仕事内容
医療通訳および翻訳業務
・フィリピン人医師と日本人患者間の診察・処置における通訳(英語・日本語)
・診断結果や医療文書の翻訳・管理

フロントデスク・受付運営
・日本人患者の受付、案内、問い合わせ対応(電話・メール)

医療事務・カスタマーサポート
・各種保険の適用手続きサポート

健康診断事務管理
・受診予約の調整、当日の受付対応
・日本人医師作成の診断レポートの発送管理、進捗確認
フィリピン求人 PHL26-05-08X3

【フィリピン求人】【日系製造企業】日本語通訳・日本語教育担当(Cavite勤務|自然環境でグローバルに活躍) 48148[031]

業種
建築・設備
勤務地
Cavite
仕事内容
弊社、日本発のグローバル企業として世界中の金融・流通・小売業界向けに「現金処理・通貨管理システム」および自動化ソリューションを提供するリーディングカンパニーです。

銀行・コンビニ・小売業などで使用される紙幣・硬貨の計数機、入出金機、セルフレジ関連機器などの設計・製造・サポートを通じて、世界中の「お金の流れ」を支える重要な役割を担っています。

フィリピン拠点では、製造・品質管理・グローバルサポートを行い、日本本社・海外拠点と連携しながら事業を展開しています。

■ ポジション概要
日本人と現地スタッフの円滑なコミュニケーションを支える、企業の中核となる日本語通訳ポジションです。
単なる通訳にとどまらず、教育・研修・組織改善にも関わる重要な役割を担います。

【業務内容】
・日本人駐在員と現地スタッフ間の通訳(会議・報告・現場対応など)
・メール・資料・議事録などの翻訳業務
・日本語教育カリキュラムの企画・運営(5〜10名規模)
・JLPT N3レベル向けトレーニングおよび評価テスト実施
・HR部門と連携し、日本側の意図を正確にローカルへ伝達・調整

***このポジションの魅力***
世界的メーカーのグローバル事業を支える重要ポジション
「通訳+教育+組織調整」の幅広いスキルが身につく
日本本社・海外拠点と直接関わるグローバル環境
将来的にトレーナー・リーダー職へのキャリアパスあり
フィリピン求人 PHL26-05-08X2

【フィリピン求人】法人営業/未経験歓迎 【住宅手当あり】 48204[031]

業種
メーカー
勤務地
Batangas フィリピン
仕事内容
【主な職務内容】
-既存の日系顧客(メーカーの調達・設計部門)への定期訪問、関係構築(まずは先輩社員の同行からスタート)
-顧客からの要望ヒアリングと、自社工場(フィリピン人スタッフ)への情報共有・パイプ役
-見積書や提案資料の作成サポート
-納期管理および調整業務
フィリピン求人 PHL26-05-08X1

【フィリピン求人】【大手小売り業界マネージャー】 48176[031]

業種
販売・小売
勤務地
Metro Manila フィリピン
仕事内容
カフェのビジネスマネージャーは、カフェの全体的な業績と運営を管理する責任があります 。その役割は、カフェが円滑かつ収益を上げて運営されるよう、運営管理、販売管理、チームのリーダーシップ、そしてカスタマーサービスを組み合わせたものです 。カフェビジネスマネージャーの職務内容

1. ビジネス&販売管理 日次、週次、月次の売上実績を監視する 。収益と利益率を向上させるための戦略を立てる 。売上レポートを分析し、改善の機会を特定する 。食材費、人件費、営業費用などのコストを管理する 。
2. 運営管理 カフェの日常業務が円滑に行われるようにする 。飲食物の品質基準を維持する 。標準作業手順(SOP)を導入し、遵守する 。清潔さ、安全性、および食品衛生基準が確実に守られるようにする 。
3. スタッフ管理 カフェのスタッフを採用、トレーニング、および育成する 。スタッフのモチベーションとチームワークを維持する 。
4. カスタマーエクスペリエンス管理 お客様に質の高いサービスを確実に提供する 。お客様からのフィードバック、クレーム、提案に対応する 。居心地が良く、歓迎されるカフェの環境を作り出す 。
5. 在庫・供給管理 コーヒー、食材、備品の在庫レベルを監視する 。サプライヤーと調整し、タイムリーな納品を確保する 。無駄を減らし、在庫の使用量を管理する 。
6. 財務・一般事務 経営陣や本社に向けて、売上および業績のレポートを作成する 。予算と財務計画を管理する 。会社の方針や地域の規制を確実に遵守する 。
フィリピン求人 PHL26-05-08PS

【フィリピン求人】【日本人営業】日系大手ゼネコンのフィリピン拠点◇◆製造業でのお仕事経験者大歓迎◇◆ [005]

業種
建築・設備
勤務地
フィリピン・マカティ
仕事内容
★日本人営業
・建物の引き渡し後1年間の保証期間を設けておりますので、クライアントに対し定期的に訪問し、追加の依頼などをヒアリングやアフターフォローをしていただきます。
工場拡張、ライン増設もしくは変更、内装変更など、また新規進出企業などもいらっしゃいますので、ご対応していただく場合もございます。

エンジニアとしての実務経験は問いませんが、製造業のお客様がメインとなりますので、製造業でのご経験があればお仕事に活かせられます。
フィリピン求人 PHL26-05-04X5

【フィリピン求人】【日系物流会社】 スービック拠点マネージャー (駐在切り替えあり) 48138[031]

業種
物流
勤務地
Others フィリピン
仕事内容
フィリピンにおける物流の要所の一つであるSubic支店にて、組織の統制およびマネジメントを担う日本人マネージャーを募集します。本ポジションは、昨年の組織課題を解決し、健全な拠点運営を確立するための「ガバナンスの要」となる役割です。

<職務内容>
・ 拠点統制・ガバナンス強化: 現場の不正防止、コンプライアンス遵守の徹底。
・ チームマネジメント: 若手を中心としたローカルスタッフ(20〜30代)の監督・育成。
・ 顧客対応: 顧客対応: 日系企業および台湾系・中国系企業顧客への対応。
・ トラブル対応: トラブル発生時の真摯な対応、および本社への要望・報告の吸い上げ。
・ 計数管理: 見積金額・利益率の確認、KPIの進捗管理
フィリピン求人 PHL26-05-04X4

【フィリピン求人】金融業界・リサーチャー(日本・フィリピン経済協力の推進役) 48149[031]

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
Metro Manila フィリピン
仕事内容
・情報収集: ニュース、政府発表等を通じた政治・経済動向のモニタリング
・調査・分析: 政治および政策関連事項の深掘り調査、分析
・資料作成: 会議・セミナー出席時の議事録およびレポート作成
・渉外活動:各国 大使館や政府関連機関主催のイベント参加、ネットワーク構築
・社内連携:上記業務実施に当たっての現地スタッフとの調整・円滑なコミュニケーション
フィリピン求人 PHL26-04-27X5

【フィリピン求人】【大手建設会社】 経理担当者 Makatiエリア 48100[031]

業種
建築・設備
勤務地
Metro Manila フィリピン
仕事内容
<職務内容>
総務部 経理・財務課(約10名在籍)にて、以下をご担当いただきます。
・新規導入した経理システムのカスタマイズ、アップグレード業務
・月次報告業務、決算業務 ほか

<本ポジションの魅力>
・経理システムを活用した業務経験をお持ちの方で、日常のルーティン業務を着実に遂行しながら、業務改善や新たな取り組みにも積極的にチャレンジしたいとお考えの方に適したポジションです。
・部署内外との連携が不可欠な職務であるため、円滑なコミュニケーション能力を有し、周囲と協力しながら前向きに業務を推進できる方を歓迎いたします。
フィリピン求人 PHL26-04-27X4

【フィリピン求人】【日系旅行会社】観光事業 企画・マネジメント職(Cebu勤務) 48040[031]

業種
旅行・ホテル
勤務地
Cebu フィリピン
仕事内容
・予約管理の監督: ホテル、交通機関、ランドオペレーターの予約プロセス(キャンセル、変更、パッケージツアー予約を含む)を、合意された時間枠内で監督する。
・製品開発とマーケティング: オプショナルツアーの拡充と顧客の選択肢拡大のため、新商品や新規ビジネスを創出・開発・マーケティングする。
・市場分析: 市場比較調査を実施し、現在のビジネスプランや製品を改善、必要に応じて価格を改定する。
・セブ島やフィリピン各地への送客を目的とした新プランを作成する。
・品質管理: 手配ミスを防ぐため、予約リクエストとリストを徹底的にチェック・監視する。
・顧客体験と販路拡大: 旅行者の体験を向上させる方法を検討・実施し、販売チャネルを拡大・強化する。
・コスト・財務管理: 独自システムを使用した予約管理とコストコントロール、および会計部門との支払い・売掛金に関する調整を行う。
・サプライヤー交渉: サプライヤーへの契約料金(Contracted rates)の要請を行う。
・実地視察と安全確認: サプライヤーへの実地訪問(オキュラー・ビジット)を行い、当社の品質および安全基準を満たしているか確認する。
・契約管理: 人事・総務部門と連携し、サプライヤー契約の管理および法的適切性を確保する。
・情報管理: ホテルやサプライヤーとの契約内容、および顧客の個人情報管理を徹底する。
・チーム運営: 業務改善と情報共有のため、定期的にチームミーティングを実施する。