フィリピンの求人

人材サービス

フィリピン・カビテ

★HR・アドミンスタッフ
■ 人事（HR）
・採用管理：現地スタッフ（ワーカーからマネジメント層まで）の採用計画立案・面接・選考プロセス管理
・労務管理：フィリピン労働法に基づく労務問題の対応・就業規則の整備・更新
・評価・給与：人事評価制度の運用・給与計算（Payroll）の監督・福利厚生の管理
・教育・研修：社内研修の企画・実施・企業文化の浸透
・コンプライアンス：各種許認可（SEC・Business Permit等）の更新管理・ビザの取得・更新サポート（実務はローカルスタッフが進行管理）

■ 総務（Admin）
・資産・施設管理：オフィス/工場設備の保守管理・社用車管理・備品調達
・本社対応：日本本社への定期報告・日本人駐在員の生活サポート
・外部折衝：弁護士・現地当局との窓口業務

※本ポジションでは、実務作業は主にフィリピン人スタッフが担当します。そのため、各種手続きや業務の進捗管理を行いながら、日本本社・日本人社長・各部門担当者との調整・折衝を通じて、課題解決をサポートしていただきます。
関係者と連携し、業務が円滑に進むよう全体をコントロールしていただく役割となります。

建築・設備

Metro Manila フィリピン

日本国内の業務逼迫に伴い、現地拠点の体制強化が急務となっています。お任せしたいのは、単なる作図代行ではなく、大量の図面をとりまとめて日本の建築確認申請や役所手続きまでを完結できる組織の構築です。フィリピンに「日本の巨大設計事務所」を創り上げるコアメンバーとして、チームを牽引していただけるリーダーを求めています。

＜主な職務内容＞

- 図面のとりまとめ・品質管理：
フィリピン人CADオペレーターが作成した各種図面（意匠・配置・各種申請用）の検図、および日本の建築基準法やタクトホームの仕様に基づいた技術指導・教育。

- 日本本社とのブリッジ（調整）業務：
日本から届く作図依頼の内容を確認し、現地チームへのタスク割り当てや、仕様に関する日本側との質疑応答の対応。

- 工程・進捗管理：
納期通りに成果物が納品されるよう、現地チームのスケジュール管理・進捗モニタリング。

- チームマネジメント：
現地スタッフのモチベーション管理や評価へのコミット。

飲食・レジャー・サービス

Metro Manila フィリピン

＜当社について＞
当社は、世界各国の政府や在外公館から委託を受け、ビザ申請および領事業務のサポートを行っています。
現在、60カ国以上の政府をクライアントとし、世界100カ国以上に展開するグローバル企業です。

会社の種類：中小企業（従業員300名以下） - 外資系企業

外国人の割合：外国人は少数ですが、多様な文化を尊重しながら運営されています。

現在、事業拡大に伴い マニラ、セブ、ダバオ で活躍いただける 副部長（Deputy Manager） を募集しています！

【職務内容】
・副部長として、ビザ申請センターの運営をリードし、品質向上・業務効率化を推進する役割を担っていただきます。
・外交官や政府機関との強固なビジネス関係の構築・維持
・ビザ申請センターの統括管理（運営・業務の最適化）
・定期的な品質チェックの実施、不備の特定、正確な申請手続きの確保
・エラーモニタリングの実施およびエラー発生率の低減策の策定・実行
・契約に基づく業務プロセスの遵守、標準作業手順書（SOP）の適用、チームの指導
・企業のポリシー・手続きの遵守、高い倫理基準の維持
・各プロセスのターンアラウンドタイム（TAT）の順守・改善
・スタッフの育成、製品・プロセスに関する定期研修の実施
・申請者・顧客からのリクエスト対応、適切なサポートの提供
・チーム内外の調整（社内支援部門との連携、チームの課題解決）
・付加価値サービスの推進、売上目標の達成
・センターの生産性向上、物理的および個人情報セキュリティの管理強化
・環境・健康・安全ポリシー（EHS）の遵守、業務が安全基準内で行われることの確認

＊上級管理職として、戦略的な視点を持ち、ビザ申請センターの継続的な成長に貢献していただける方をお待ちしております！

IT・通信

Cebu フィリピン

本ポジションは、日本を拠点とする急成長中のITソリューション企業の海外グループ会社での採用です。
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業の働き方を変革するDXサービスを複数展開し、日本国内では1,000社以上の法人顧客に利用されています。

現在はグローバル展開を強化中で、2023年にはフィリピン・セブ市に海外開発拠点を新設。
セブ拠点では、90名以上のソフトウェアエンジニアやプロダクト担当者が在籍し、日本本社と連携してサービス改善・新機能開発・グローバル市場対応を推進しています。

営業DXサービスの一環として提供されている「デジタル名刺メーカー」のテンプレート制作や顧客対応を担っていただきます。
デザイン・仕様の調整から開発チームとの連携まで、クライアントとプロダクトの架け橋となる重要なポジションです。

【業務内容】
・顧客からのテンプレート作成・修正に関する問い合わせ対応
・デザインや仕様に関する要件のヒアリング・確認（オンライン打合せあり）
・社内デザイナー・開発チームへの指示出し
・開発後の成果物確認と顧客への納品調整
・テンプレート仕様書の作成、管理ツール（Backlog等）を使った進捗管理

【組織構成】
マネジャー1名
メンバー7名程度

※日本側からも開発メンバーとカスタマーサクセスのメンバーがサポートします。

＊＊＊使用するツール＊＊＊
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡に使用します。
Backlog：社内のタスク管理に使用します。
名刺テンプレートエディター：社内専用のツールです。テンプレートの仕様の確認に使用します。
Zendesk：問い合わせ内容の確認に使用します。

物流

Others フィリピン

フィリピンにおける物流の要所の一つであるSubic支店にて、組織の統制およびマネジメントを担う日本人マネージャーを募集します。本ポジションは、昨年の組織課題を解決し、健全な拠点運営を確立するための「ガバナンスの要」となる役割です。

＜職務内容＞
・　拠点統制・ガバナンス強化: 現場の不正防止、コンプライアンス遵守の徹底。
・　チームマネジメント: 若手を中心としたローカルスタッフ（20〜30代）の監督・育成。
・　顧客対応: 顧客対応: 日系企業および台湾系・中国系企業顧客への対応。
・　トラブル対応: トラブル発生時の真摯な対応、および本社への要望・報告の吸い上げ。
・　計数管理: 見積金額・利益率の確認、KPIの進捗管理

販売・小売

Metro Manila フィリピン

【主な業務内容】
財務経理部門の統括・マネジメント
-フィリピン人経理スタッフ・CPA（公認会計士）等のチーム管理、指導、評価
-業務フローの整理・改善および不正防止・コンプライアンス（ガバナンス）の徹底

管理会計・原価管理・P/Lコントロール
-コーヒー焙煎工場の原価計算・製造原価管理、在庫管理プロセスの監修
-全社および各事業部（工場・店舗・B2B）の月次・年次P/L管理、予算実績ギャップ分析

数値リスクの早期発見と、事業現場に対する改善指示・助言
-ホールディングス・日本本社へのレポート・調整
-UCC Holdings（シンガポール）および日本本社への定期財務報告（連結決算データ提出）
-日本語での財務状況の解説、経営陣からの質疑応答対応

税務・監査・外部パートナー対応
-外部監査法人や現地会計事務所、BIR（国税庁）対応の全般的な監督（実務はローカルスタッフに指示）

メーカー

Laguna フィリピン

・現地マネジメント層との対話: 現地のゼネラルマネージャーや人事などのローカルスタッフと密にコミュニケーションを取り、日々のオフィスの稼働状況や人間関係、課題などを直接ヒアリングします。
・日本本社への報告・フィードバック: 現地で吸い上げた情報やオフィスのリアルな状況を、日本本社の担当者へ都度、正確に報告・共有します。
・経営陣の通訳サポート: 日本本社の担当者が現地スタッフと会議や面談を行う際の英語通訳、および本社への提出用として、現地の状況をまとめた日本語レポートの作成・翻訳を行います。
・日本本社から現地スタッフへの指示や方針を、ニュアンスも含めて正確に英語に翻訳し、ローカルスタッフへ伝達・浸透させます。
・その他、日本人マネジメント層が現地運営を行う上での日常的なサポート業務（スケジュール調整や連絡の仲介など）を行います。

金融・保険・コンサルティング

Metro Manila フィリピン

制度変更や行政手続きが複雑なフィリピンにおいて、日系企業の会計・税務・人事等を実務ベースで支える「ハンズオン型」コンサルティングファームです。現在、現地法人の営業・デリバリー体制をより強固にするため、ジャパンデスクマネージャーとして、顧客からの受注・クロージング、プロジェクト管理までを主導していただける方を募集します。


フィリピンに進出している、または新規進出を検討している日系企業の経営層や駐在員に対し、自社のバックオフィス支援サービスの提案から受注、デリバリーのクロージングまでを一貫して担っていただきます。

- お客様問い合わせ対応、課題抽出、サービス提案から受注・クロージングまで
- 受注後のプロジェクト管理および成果物の品質管理・納期管理
- 現地フィリピン人スタッフとの連携、業務指示およびマネジメント

メーカー

Cavite フィリピン

フィリピン・カビテ州カルモナにおけるEVスマートバス生産拠点の新設に伴い、現地生産体制の増強と市場展開を本格化させるフェーズに突入いたしました。今後は日本やアフリカ、東南アジア圏への輸出拡大を視野に入れており、この急成長を支えるための現地法人における管理基盤の抜本的な強化が急務となっています。
現在は駐在する日本人と現地スタッフが協力して運営を行っていますが、人事・経理・総務といったバックオフィス領域を統合し、日本本社への迅速かつ正確なレポーティングおよび現地オペレーションの最適化を完遂できる、実務とマネジメントを兼ね備えた日本人の担当者を募集します。
管理部門の要として大きな裁量を持ち、経営陣と密に連携しながら、事業成長を牽引する組織基盤の構築に直接携わっていただける、非常にやりがいのあるポジションです。

＜職務内容＞
人事・経理・総務全般の実務、および現地スタッフのマネジメント、日本本社へのレポーティング業務。

財務・経理業務
- 日常の仕訳・出納管理（現地スタッフの成果物チェック）
- 月次・四半期・年次決算のとりまとめ、および日本本社への財務・収支レポート作成
- 現地会計事務所・税理士との折衝、監査対応

人事・労務管理業務
- フィリピン人スタッフ（製造現場・オフィス）の勤怠管理、給与計算（ペイロール）の監督
- 現地法に基づく雇用契約、就業規則の管理・アップデート
- 採用活動のサポート、評価制度の運用支援

総務・法務業務
- 工場およびオフィスのファシリティ管理、各種備品調達の承認
- ビザ（就労ビザ等）の手続き進行管理、各種許認可（PEZA関係など）のステータス管理
- その他、現地法人社長および日本本社のサポート業務全般

メーカー

Cavite フィリピン

・日系顧客へのBtoB営業: 大手日系製造業（精密機器・プリンターメーカー、大手電子部品メーカーなど）に対し、省力化機器・FA機器（専用機）の導入提案や部品加工の現地調達に関する提案を行います。
・社内展開・納期管理: 受注した案件を社内の設計・組み立てチームへ展開し、納品までの進捗を管理します。
・ローカルスタッフのマネジメント: フィリピン人営業スタッフ（数名）と同行し、ローカル企業へのアプローチやスタッフの育成・サポートを行います。
・拠点運営のサポート: 中小規模の組織であるため、営業活動に留まらず、経理や現場の状況確認など、経営層に近い立場で工場・事務所全体の管理にも携わっていただきます。