WEB・広告・マスコミの求人

WEB・広告・マスコミ

ホーチミン市

SNSマーケティングを中心としたサービスを提供する日系企業にて、台湾における新規事業立ち上げを担う法人営業を募集しています。リード獲得戦略の立案から、企業の意思決定層への提案、マーケティング戦略の設計、プロジェクト管理まで幅広く携わるポジションです。海外拠点の立ち上げメンバーとして裁量を持ち、中長期的な顧客関係の構築と事業成長に貢献できます。


職務内容
台湾における新規事業の立ち上げ

リード獲得戦略の立案および実行

エンタープライズ企業の意思決定層に対する提案活動

顧客課題のヒアリングおよびマーケティング戦略の設計

SNSを中心としたソリューションの提案

プロジェクトの進行管理および改善提案

クライアントとの中長期的な関係構築および追加提案

WEB・広告・マスコミ

バンコク

【PRポイント】
・取引先の多くを日本の政府系機関が占めダイナミックで多種多様なプロジェクトに携われます。
・裁量権のある環境で仕事に取り組める点が魅力です。
・タイ系企業でありながら、日本語ネイティブの感覚や経験を活かすことのできる職場です。

【業務内容】
ー仕事概要
オウンドメディアへの広告掲載に関する法人向け営業活動、および公的機関が公募するプロジェクト案件の受注を目的とした企画提案型営業を担当いただきます。広告営業とプロジェクト受注営業の両軸で、案件獲得までを一貫して担うポジションです。

ー仕事内容
(1)オウンドメディア向け広告営業
・自社オウンドメディアへの広告掲載を目的とした法人向け営業活動
・企業へのアプローチ、ニーズヒアリング、広告企画の提案
・掲載条件・内容の調整および社内関連部署との連携
・見積書・提案資料など営業関連書類の作成
・上司から指示されたその他アサインされた業務
(2) プロジェクト受注を目的とした企画提案営業
・公的機関や関連団体が公募するプロジェクト案件の情報収集
・公募要項・仕様書の読み取りおよび要件整理
・プロジェクト受注に向けた企画書・提案書の作成
・公的機関・関係者へのプレゼンテーション対応
・プロジェクト受注までの営業活動全般（受注獲得がゴール）
・上司から指示されたその他アサインされた業務

【組織】
全体58名：日本語ネイティブ10名、タイ語ネイティブ50名（内日本語人材半数以上）
※上下関係があまりないフラットな組織で、全員が同僚・プロジェクトメンバーとして助け合う会社です。
※日本語ネイティブメンバーのレポートラインは、もれなくCEOかCFOに報告する形になります。

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バンコク

ECサイトの改善に向けたデータ活用業務全般を担当するポジションです。
ビッグデータの収集・構築、分析・レポート作成にとどまらず、事業戦略の立案やデータ分析基盤の構築まで、幅広い業務を担います。単なる統計的な分析やIT技術の活用だけではなく、ビジネス課題と紐づいたデータを理解し、どのように活用するかを考え抜く力が求められます。データを活用することで企業の意思決定に直接関与し、EC事業の成長に貢献できるポジションであり、「自分が企業の一部を動かしている」という実感を得られる魅力があります。

業務内容
1. 課題の把握・戦略立案
・事業部門や経営層と連携し、ECサイトの現状分析および課題の特定
・データドリブンな意思決定を可能にするための分析計画の策定および実行
・KPI（主要業績評価指標）の設定と、達成に向けたロードマップの作成
2. データ利活用プロセスを意識した可視化・ダッシュボードの提案
・各部署のニーズに応じたダッシュボードの設計・構築
・業務改善のためのデータ可視化の手法を検討・導入
・BIツールを活用したリアルタイムのデータモニタリング環境の構築
3. 分析に必要なデータの変換・整備の提案
・既存のデータ構造を理解し、分析に適したデータ加工・前処理を設計
・クレンジングや正規化など、データ品質の向上施策の実施
・各部門がデータを活用しやすいよう、データの統一化・標準化を推進
4. ビッグデータの収集・加工
・顧客行動データや購買データの収集・蓄積
・外部データ（市場トレンド、競合情報など）との連携によるデータの拡充
・機械学習を活用したデータ処理の自動化と効率化
5. 数理統計モデルの作成、開発・実装
・ECサイトの売上予測、需要予測モデルの構築
・顧客の行動分析に基づくレコメンドアルゴリズムの開発
・A/Bテストなどを活用した施策の効果測定と最適化
6. データの見える化・自動化
・ダッシュボードの運用によるリアルタイムなデータモニタリング
・ECサイトのパフォーマンス指標の可視化による問題点の早期発見
・自動レポート作成システムの構築・運用
7. データの分析～レポーティングと提言
・施策の効果を測定し、経営層や関係部署への分析結果の報告と改善提案
・ユーザー動向や購買データを基にした新たなマーケティング戦略の立案
・データを活用したPDCAサイクルの推進

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Bangkok タイ

バンコクにある広告代理店のマーケティング部門にて、日系大手クライアントを中心に担当するアカウントエグゼクティブを募集します。クライアント対応から社内への指示出し、資料作成までを担い、デジタルマーケティングの幅広い領域に関わることができます。新規開拓業務はなく、既存クライアントへの深耕がメインです。

◎働く魅力
・タイ現地で裁量の大きな仕事ができる
・EC、KOL、WEB広告など幅広い案件に関われる環境
・新規営業なし！大手クライアントにじっくり向き合える

◎主な仕事内容
・日系大手既存クライアントの対応（窓口業務、案件管理）
・社内マーケティングチーム・クリエイティブチームへのブリーフィングと進行管理
・EC運用、KOL施策、WEB広告など各種案件の対応・提案
・社内外の関係者との調整・フィードバック対応
・立案したマーケティングプランの資料化

WEB・広告・マスコミ

ホーチミン市

企業概要

デジタルマーケティングサービスを展開する企業です。ベトナム市場において、SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、デジタル広告、EC支援、戦略コンサルティングなどを通じて、企業のマーケティング活動を支援しています。

デジタルマーケティングサービスを展開する企業にて、シニアアカウントエグゼクティブの募集をしています。ベトナムで事業を展開する、または市場参入を検討する日系クライアントのパートナーとして、事業・マーケティング上の課題を捉え、施策の設計から実行までを推進するポジションです。社内の各担当チームや外部ベンダーと連携し、アカウントリードのもとで担当プロジェクトをゴールまで導きます。成長段階にある海外拠点において、裁量を持ってクライアントの事業成長に深く関われる機会があります。

職務内容

・日系クライアントのアカウントマネジメント

ベトナムで事業を展開する、または市場参入を検討する日系クライアントの窓口として、関係構築、期待値の調整、課題解決を担う

クライアントのベトナム事業やマーケティングにおける課題を捉え、ベトナム市場の視点を踏まえた施策を提案する

SNSマーケティングに加え、ECとSNSを組み合わせた購買創出、市場参入支援、市場・戦略設計、テストマーケティング、ディストリビューションなど、幅広いプロジェクトを担当する

・プロジェクトマネジメント・推進

担当プロジェクトの計画、進行、品質、納期に責任を持ち、ゴールの達成に向けて主体的に推進する

社内のプランニング、クリエイティブ、オペレーションなどの各担当チームや外部ベンダーと連携し、プロジェクトの成果創出を推進する

案件の進捗に応じて必要なリソースとスケジュールを見極め、調整する

・日系クライアントとベトナム拠点をつなぐコミュニケーション

日系クライアントが求める品質や意図を理解し、ベトナムでの施策実行に正確に反映する

言語、文化、商習慣の違いを踏まえてコミュニケーションを行い、認識のずれや手戻りを未然に防ぐ

・既存顧客との取引継続・拡大

担当アカウントの継続率向上に取り組み、追加提案の機会を創出する

クライアントの事業フェーズに応じて、次の施策を提案する

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バンコク

デジタルマーケティング事業をリードするマネジメント人材を募集します。
・デジタル領域全般での事業拡大を支援：WEBデジタル広告、WEBデジタルマーケティング、SEO・SEM対策、等
・戦略策定、事業計画、部署のマネージメント（部下はタイ人）・管理育成、デジタルマーケティング関連の企画・制作
・顧客（日系顧客の日本人）とのトップリレーション管理（関係構築、ヒアリングから課題の抽出、プロジェクト提案、受注、等）
・マーケティングリサーチ、プロジェクトの企画・資料・報告書作成、予算管理、効果検証
・デジタルマーケティング設計、広告プランニング 広告配信運用、BtoB/BtoCマーケティング支援
・プロジェクト全体の制作進行管理（プラニングからディレクションまでのマネジメント業務）
・オペレーション全体を俯瞰でみて、事業のDirectionをリードする

【雇用形態】
正社員（現地採用）
【勤務時間】
9：00－18：00（月～金）
【休日】　
土日休み

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バンコク

会社のサービス拡大・ビジネス成長の要となる、やりがいのあるお仕事です。
ECサイトをユーザー目線でどのように改善していくかを考え、サイトの仕組みを理解した上で既存の形を活用してどのように実行に移すかをプランニングします。
プランに基づいて制作チームを指揮し、全員が業務を円滑に進められるように調整します。
制作ディレクションだけでなく、マーケティングやSEOの観点も踏まえて企画立案し、サイトの改善を実施するお仕事です。

●業務内容
・WEBサイト全体のプランニングとディレクション
・テクニカルSEO施策、コンテンツSEO施策における制作ディレクション
・ECサイトにおけるWebコンテンツ及び販促企画のディレクション
・サイトデータ分析と運用・改善業務ディレクション
・ECサイトの構築、各種改善の立案、実行
・UI/UXや機能改善、新規機能提案
・売上Upに繋がる、またはサイト流入に繋がる効果的な施策立案実行

●求められる資質
課題発見・解決力とコミュニケーション力
ECサイトにおける課題の発見を行い、それに対する改善を即座に実行し、PDCAサイクルを回す能力が求められています。
Webマーケティング分野においては、データを基にロジカルに解決策を構築し、サイトの構造を理解した上で、効果的かつ効率的なサイト改善を実施するスキルが必要とされています。
また、多くの部署と関わるため、業務を円滑に進めるコミュニケーション力が求められています。

リーダーシップ・調整力
ECサイトの販売促進やサイト改善を行うために、各サイトごとにチームを編成し、ディレクターとしてリーダーの役割を果たし、チーム目標を確立し、その達成に向けてメンバーを牽引するスキルが求められます。
同時に、チーム内のスケジュール管理や関連部署との調整を行い、タスクを効果的に割り振る力も必要です。

積極性
すべての行動が顧客満足につながるように、前向きで主体的な業務への取り組みが求められます。新しい企画の提案や、さらなる改善点を見つけ出す積極的なアプローチが必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

働くことの価値
自社の越境ECは毎年売上を伸ばし続けています。
越境ECの運用業務に従事することで、EC業務全般にわたる基礎知識を身につけることができます。
自身のアイデアによっては、サイトやオウンドメディア、ブランドを成長させることが可能であり、あなたのアクションが売上に大きく寄与する結果となります。
チャレンジできる環境で、責任とやりがいのある業務を担い、お客様の反応を直接感じることが、F&Gで働く最大の価値です。

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ベトナム・北部・ハノイ市

■Recruitment Background（雇用背景）：営業人員の不足による新規採用 リードの獲得を増やしたい

■業務内容：
• 自社 FinTech プロダクトの提案営業
• 新規リード獲得・新規顧客開拓
• 営業戦略・マーケティング戦略の立案・実行
• 展示会・イベントへの出展、リード獲得
• 社内エンジニアとのブリッジ・案件管理
• 導入後の顧客フォロー
■勤務形態：
• ベトナム勤務
• ベトナムを拠点に日本・海外の顧客を担当
• 英語ができると海外営業の幅が広がる（中国語ができれば尚可）

　教育：社長がプレゼンの仕方やクロージングは教育してくれます。

シンガポールとの英語ミーティングもありますが、英語は流暢ではなくても OK です。
■身につくスキル
営業計画・戦略の立案スキル・無形商材の提案営業スキル・経営者相手の営業スキル

■Recruitment Landscape：
・面接回数: ２回 オンラインのみで可能
・勤務開始時期: すぐにでも

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Kuala Lumpur

OVERVIEW

ビジネスサミットやカンファレンスを企画・運営する企業にて、サミットイベントプロデューサーの募集です。
意思決定層を対象としたビジネスイベントを通じて、業界や経営に関する議論の場を創出しています。
経営や組織が直面する課題に向き合い、「何をテーマに、どのような問いを立てるべきか」を設計し、価値ある対話を生み出すコンテンツそのものを形にしていきます。

正解のないテーマに思考を巡らせ、自らのアイデアを形にしていく。
知的好奇心とオーナーシップを活かしながら取り組める、やりがいの大きな仕事です。

JOB RESPONSIBILITIES

ビジネスサミットの全体コンセプトおよびテーマ設計

意思決定層が関心を持つテーマ・課題のリサーチおよび整理

アジェンダ（議題）設計、プログラム全体の構成・ストーリー設計

登壇者へのアプローチおよび調整・コミュニケーション

パネルディスカッションにおける問いの設計・議論構造の設計

リサーチ内容をもとにしたコンテンツ作成

社内関係者と連携したイベント設計・品質管理

＜この仕事の魅力＞

単なるイベントではなく「知的コンテンツ」を創る仕事

正解のない問いに向き合い続けられる

自分の思考や設計がそのままアウトプットになる

ビジネスの最前線に触れ続けられる環境

WEB・広告・マスコミ

3区

【概要】
海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。

【業務内容】
赴任後の具体的な業務内容
～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～
・コードレビュー
・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）
・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）
・技術選定、ツール選定
※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

【技術力の底上げについて】
ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、
①技術力全般の底上げ
②開発プロセスの改善
③上流工程の実力向上（設計力）
が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。

①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など
②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など
③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。

【入社後の流れ】
・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。
・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間）
・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。

【求人/会社の魅力】
・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。
・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。