【マレーシア求人】【大手製造メーカー/要英語/ペナン勤務】リージョナル（東南アジア）管理部門マネージャー ID:54816

メーカー

Bayan Lepas

10,000 MYR ~ 15,000 MYR

現在、各国で対応している管理部門（人事・セールスアドミン・総務）を１つのチームとして10人弱の各国スタッフを管理するポジションです。またプレイングマネージャーとして、ご自身でもペナンオフイスの実務を担当いただきます。
また、今後の組織改革を目的として5か国の組織全体のKPI管理/評価制度改善・報酬/プロモート制度の改善について取り組んでいただく予定です。

【管理業務】
- シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピンの管理部門（人事総務）、セールスアドミン部門（貿易事務含む）の日常業務の業務配分・管理・サポート
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- 人材計画の策定・実施 ・人材に関する組織改革の推進
- 制度設計の検討・企画・社内への提案など
- 本社（日本）から東南アジア各国に向けた質問事項にMDと連携して回答を作成する
- 本社やMDからの新しい通知の全オフィスへのアナウンス
- 採用（全部門）、面接や内定通知書、雇用確認書などの手配（通常年間１０人以下）

【ペナン支社実務】
- 輸出入手続きの理解並びに、営業サポート
- 予算や経費の管理
- 日本からビジターが来る際の航空券やホテルの予約など、出張の手配
- 新しいストックコードの管理、作成
- 本社からグループ会社へのIT関連事項の調整。（新しいPC購入や手配・メールアカウント申請など）
- 会社の月例会議の設定、MS Teamsの招待状の送信
- 管理システム、ポリシー、手順の見直しと改善（必要に応じて）
- ISOおよびGDPMDS監査の準備とサポート
- その他、随時割り当てられる特別な業務

【レポート先】
東南アジア管轄Managing Director

【必須】
■四年制大学卒かつ社会人経験３年以上の方
■英語ビジネス会話レベル
（口頭やメール・チャットで社内調整、各国拠点のへの指示ができるレベル）
■バックオフィス業務のご経験をお持ちの方（人事、総務、経理など）
■リーダーや後輩指導など、他の社員の業務管理やサポートの経験をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメント経験をお持ちの方
■リージョナルマネージャー経験者

MYS24-04-25REE2