【ベトナム求人】人事・採用担当募集中！毎年150%成長中のIT企業で活躍しませんか？ 人事経験者・バックオフィス経験者・法人営業経験者を歓迎しています♪

IT・通信

ベトナム・ホーチミン

月給：1,500 USD~2,500 USD(額面)
※経験・スキルに応じて給与は決定いたします。

【待遇・福利厚生】
・ビザ申請費用
・民間医療保険加入
・社員旅行
・一時帰国費用サポート（年1回）

<募集職種>
人事・採用担当

<仕事内容>
◆採用について
-事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行
・採用ニーズのヒアリングと要件定義
・コンセプト設計/ブランディング
・ダイレクトリクルーティング/リファラリクルーティングなどの企画推進
-候補者データ管理
-人材エージェントとの折衝業務
-候補者ならびエージェントとの日時調整、合否連絡
-求人メディア管理
-書類選考、面談・面接

◆労務
-内定者入社手続き（ベトナム人内定者以外）
-渡航サポート

◆人事
採用・労務業務に慣れて頂いた後には人事の仕組みづくりもお任せいたします。
-人材開発
・社内教育制度の企画・運営
・キャリア開発制度の企画・運営
-評価や報酬、福利厚生制度の整備

<仕事の魅力>
・毎年150%成長を続ける急成長中のITベンチャーで人事という側面から企業の成長に携わる事ができます。
・創業3年の若い会社のため、企業のあるべき姿を追求しいていくためのアイディアや提案を歓迎する社風です。
・外国人メンバーの就業環境を整備するというグローバル企業ならではの経験を積む事ができます。

<会社について>
ソフトウェアテストのリーディングカンパニーのマザーズ上場のIT企業です。

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<必須スキル>
①2年以上の社会人経験
②1年以上の下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・人事業務経験（採用経験があれば尚可）
・バックオフィス業務経験
・法人営業経験

<歓迎スキル>
・人事・採用に関わる経験
・Wantedlyの利用経験
・自ら考えて行動できる実行力のある方
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける事ができる方
・国籍、文化の異なるメンバーと前向きにコミュニケーションを取るポジティブスタンス

VNM19-05-31CON5