【ベトナム求人】日系IT企業での品質保証プロジェクトリーダー/マネージャー

IT・通信

ベトナム（ホーチミン市）

月給：1,500 - 3,500 USD （GROSS）
※給与はご経験/スキルを考慮して決定
昇給：年2回（6月、12月）　
賞与：年1回（1月）

【福利厚生】
■ ビザ/労働許可証取得費用
■ 民間医療保険加入
■ 日本への一時帰国費用サポート（年1回）
■ 資格取得費用サポート
■ 社員旅行
■ 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり）

【勤務形態】ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり
【勤務時間】月曜〜金曜　8:00～17:00
■ 休日：土・日・ベトナム祝日　
　※日本の祝祭日を一部採用。年間休日120日以上！
■ 休暇：有給休暇（12日～）、年末年始休暇（正月及び旧正月）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など）

【試用期間】2ヶ月（月収の85％を支給）

日系IT企業のソフトウェア品質保証（マニュアルテスト）部門で、プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。

具体的に…
■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
■マニュアルテストの設計/実行
■プロジェクトメンバーの管理
■プロジェクト横断での課題解決や改善活動
■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施

〇仕事の魅力
■提案,見積,プロジェクト計画/推進/クローズなど、プロジェクトの開始から終了まで担当することができる裁量の大きさ
■3名～20名規模のプロジェクトを複数管理するためPMとしての経験値が積める環境
■プロジェクトの標準化推進など仕組みづくりの経験
■ソフトウェア品質保証におけるSHIFT独自メソッドと専門知識の習得
■創業8年、第二創業期の成長フェーズに関われる

〇社内の雰囲気
■個人の裁量が大きいフラットな組織。意見交換は活発です。
■意思決定のスピードが速い。
■多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。
■各メンバーがそれぞれ明確に達成したい目標と目的をもって日々の業務に打ち込んでいます。
■時間にメリハリがあり、平常時は必ず17時に業務を終了させて帰宅します。
■社員同士の交流の場となるイベントが多数あり、仕事も遊びも充実できる環境。

〇必須要件
■ 20、30代活躍中
■プロジェクトマネジメント経験1～3年程度
（スコープ管理、コスト管理、リスク管理, WBS作成, 進捗管理, 結果分析, メンバーへのタスク割り振り等）
　※IT業界であればプロジェクトの種別は問わない
　※自立して案件全体が管理推進できる方
■ 英語：ビジネスレベル
■ 困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス
■ 課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力

〇歓迎要件
■ 英語での業務経験
■ ソフトウェアの開発または開発プロジェクトでの経験（3年程度）
■ 海外業務やオフショア開発会社での業務経験
■ 事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験（5年程度）
■ 顧客の期待値コントロールスキル
■ ステークホルダーがいる業務経験（法人営業やカスタマーサクセス等の折衝経験）

〇求める人物像
■ 自ら考えて行動できる実行力と向上心のある方
■ 課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
■ 異なる国籍・文化・価値観を受け入れ、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス
■ 素直に物事を受け入れることができる方
■ 利他の精神で業務に向き合える方

VNM24-02-27g1