【ベトナム求人】】IT企業のベトナム拠点にてCTO

IT・通信

ベトナム（ホーチミン市）

年俸制 ※応相談

【福利厚生】
・VISA・WP会社負担
・任意健康保険加入（会社負担）
・諸手当：ランチ手当、通勤手当
・定期健康診断
・専門スキル・ソフトスキルに関わる研修やスキルアップコース受講補助
　主にUdemyなどのonlineコース、本人希望にも応相談（規定あり）
・社員旅行
・社内部活: バドミントン、サッカー、水泳
・日本→ベトナム移住の場合：住まい探しサポートあり、渡航費用を会社負担
（詳細は別途相談）

【就業時間】フレックス制度
※試用期間は2ヶ月、給与85%

マッチングプロダクトの開発、提供を行っているIT企業にてベトナム拠点の統括マネジメントをご担当いただきます。

具体的に…
日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを行っていただく想定です。
開発の方向性が決定次第ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメントをお願いいたします。
※ベトナムチームの組織管理のためベトナム勤務か長期出張を前提としています。

・組織設計及び人材育成（100-150名程度）
・単年度／中期技術戦略の策定
・現状の技術負債の整理
・単年度／中期予算策定（人員計画、アプリケーション／サーバーなどのコスト計画）
・共通基盤の開発リード、標準化仕様の作成、社内開発物のレビューと資産生評価（社内プロダクトのPO）

＜必須要件＞
・ベトナム人との社内コミュニケーションを英語でできること
・マネジメント（目標設定、組織運営、人事評価等）経験（3年以上）
・技術戦略策定に関する業務経験（3年以上）
・予算策定に関する業務経験（3年以上）
・サーバーサイドの知見がある方
・プラットフォーム、SaaS系の開発実績

＜歓迎要件＞
・サーバーサイドを自分で構築したことがある
・設計の見直しやインフラチェックができる方
・プラットフォーム、SaaS系のビジネスグロース経験

VNM24-05-28g4