【フィリピン求人】【日系IT企業】ブリッジSE（人気のセブ島勤務） 47830[031]

IT・通信

セブ

80000PHP ~ 100000PHP

福利厚生
福利厚生（フィリピン法準拠）
• SSS（社会保障制度）：年金・失業保険など
• Philhealth（医療保険）
• 年末１か月ボーナス支給

その他のサポート
• ビザサポート
• 渡航費補助
• 住居手当
• 資格取得支援：CAD、CISなど上位資格取得をサポート
※その他の詳細は面談時またはオファー時にご説明いたします。

就業時間
8:00 ~ 17:00

休日
土、日曜日 フィリピン祝日 （状態で変更あり、出勤された場合、残業手支給）

この企業は日本で創業し、国内外で幅広くITサービスを展開してきました。フィリピンには2011年にマカティ市に支社を設立、2012年にはセブ島にも事業を拡大。現地オフィスでは、最先端技術を活用したソフトウェア開発に取り組み、セブのトップ大学や現地企業との協力によりグローバル戦略を推進しています。成長中の市場で、国際的なプロジェクトに参加できる環境です。

セブ島に拠点を置く日系IT企業では、Web・モバイル・クラウドアプリケーション開発を担当するブリッジSEを募集しています。日本本社との連携のもと、海外開発チームと日本のクライアントをつなぐ重要な役割を担います。

【主な業務】
＜クライアント＞
・要件定義（クライアントとの打ち合わせ）
・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施）
・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む）
・クライアントへの報告および調整業務
＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む）

＜メンバー（２～３名を担当）＞
・要件の伝達（日本語→英語　ドキュメントおよび会話）
・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て）
・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと）
・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー）
・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー）
　‐スケジュール、工数、品質の担保
・テスト方法の協議及び評価
・プロジェクト推進中の課題管理
　‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する
　‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する
　‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する
・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議）
・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）

【応募条件】
・英語日常会話レベル（目安TOEIC 500～600点程度）
・３年以上の開発経験
・異文化コミュニケーションが好きな方、得意な方

【歓迎条件】
・開発マネジメント経験者

◆魅力ポイント
• 日本本社と海外開発チームの橋渡し役として活躍できる
• セブ島での生活支援あり（住居手当、渡航費サポート）
• グローバルプロジェクトに携わりながらスキルアップ可能
• 成長中のオフィスで、新規プロジェクトに関われるチャンス

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