その他の職種の求人

overseas job

大手サービス会社、会計・監査・税務コンサルティング等の案件があります。

その他職種求人では、 サービス業界で日系企業の駐在員への経営面全般へのアドバイスや会計・設立サービスに携わる業務や、大手サービス会社、会計・監査・税務コンサルティング、保険会社、金融業界、日系BPO商社などの案件があり、ベトナム、マレーシア、シンガポール等を含むアジア地域をご紹介します。

ベトナム求人 VNM19-01-18JW

【ベトナム求人】ベトナム法人にて編集記者を募集!【住宅補助あり】

業種
WEB・広告・マスコミ
勤務地
ベトナム ホーチミン
仕事内容
英語を使って、日本語で現地経済ビジネス情報を作成します。
勤務日
8:30~17:30 週5日勤務 *編集作業や取材優先で時間外勤務は常にあり。 場合によっては休日出勤が発生(代休付与)。

休暇・有給休暇
週休2日 *金・土または土・日、及び現地の祝日またはその前日 有休休暇は本採用後に年間14日

試用期間
2カ月

福利厚生
海外旅行保険の加入(試用期間終了後)、6カ月以上勤務した人は、毎年1回国内旅行の旅費を支給(450米ドル程度)

その他手当
家賃補助200米ドル、交通費、通信費
シンガポール求人 SGP19-01-17GJ5

【シンガポール求人】【大手】日系銀行の国際取引部門にてご活躍いただける方募集!

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
シティー(Orchard/Raffles Place/City Hall等)
仕事内容
- 社内データベースやビジネスプロモーションに関するツールを活用し、主に利益レポートの準備および作成
- ITスキルやツールを活用し、ビジネスの運営効率化を実施
- 必要であれば、社内オペレーションの効率化を提案
- その他、必要な業務に対応
シンガポール求人 SGP19-01-12j2

【シンガポール求人】日系大手ゼネコンのシンガポール法人より、施工計画段階の業務を担ってくださる方を募集! シンガポール法人採用、シンガポール勤務のため、長期的に1国にてキャリアを築いて頂けます。 IG48198

業種
建築・設備
勤務地
シンガポール
仕事内容
【職務】施工計画 マネージャー ※ポジション名未定 

【仕事内容】
 ●シンガポールの事務所内にて、施工計画、入札資料の作成
 ●入札物件への対応全般
 ●必要に応じ、現場への技術提案
 ●案件としては、オフィスビルや商業施設等、様々な可能性有り
シンガポール求人 SGP19-01-12j1

【シンガポール求人】 IT WEBマーケティングプラットフォーム関連 Associate Customer Support Specialist YH48439

業種
IT・通信
勤務地
シンガポール
仕事内容
外資系大手ITソフトウェア事業運営を手掛ける企業様から
自社ソフトウェアの顧客対応ポジションの募集です。
IT業界経験不問!
社内外との連携の大半が語学を活かせる英語環境

ビジネスレベルの英語力と日本語力をお持ちの方を歓迎します!
(日本国内のお客様からの対応もあるため、日本語(敬語)を適切に使って業務ができる方を歓迎)

IT関連の知識や経験は不問
顧客対応・カスタマーサービス経験者様が多く活躍する職場です。

【ポジション名】
カスタマーサポートスペシャリスト

【仕事内容】
自社ソフトウェアに関する顧客からの電話・メールによる対応
適切な運用使用方法、トラブルシューティング、フォローアップ
業務する報告書・社内レポートの提出 等
ベトナム求人 VNM19-01-11PELL3

【ベトナム求人】コンタクトセンターでのマネージメント

業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
ベトナム ハノイ
仕事内容
・家電などを使用したユーザーからの質問に対しメールやチャットを介して、日本語で返答をするカスタマーサポート部、そのなかでローカルスタッフのマネージメントをお願いいたします。

・お客様:日本にある企業(主にPCやゲーム機器、コピー機などを扱う家電メーカー)

・具体的な内容:
メーカーとの打ち合わせ、成果報告(対法人がお客様)
業務の問題点や課題の考察、ミーティング、解決のためのプロセス構築
スタッフの指導、サポート
―日本語でカスタマー対応(対日本人の個人のお客様、エンドユーザーが対象)するローカルスタッフのサポートや支援など。
報告書の作成、数値管理など。
ベトナム求人 VNM19-01-11PELL1

【ベトナム求人】BPO案件のコンサル、マネジメント

業種
IT・通信
勤務地
ベトナム ハノイ
仕事内容
・クライアント(日本に籍をおくIT企業がメイン)の課題解決が出来るようBPOのコンサルタントを行う。
・課題に応じて解決策を考え、べトナム拠点で実行できるようスキームを構築する。
・現地のベトナム人スタッフのマネージメントを行う

<内容一例>
・実務対応(メール/電話など)
・日本本社との連携、業務状況報告など
・ローカルスタッフの管理/育成
・マニュアル/FAQ管理、報告書作成
・生産性管理(KPIなど)

★オフショア拠点は9月に運営を開始したばかり、自分たちで働きやすい環境を作っていけます。
ご自身の希望にあわせてキャリアの形成が可能です。
★もちろん日本本社からのサポートや連携もございます。