PMの求人

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PMの求人
タイ求人 THA26-09-15AC1

【タイ求人】プロジェクトマネージャー(タイ法人 Technical Director候補) 12913[007]

業種
その他の業種
勤務地
バンコク中心部
仕事内容
タイ市場における顧客課題を技術を用いた実装可能なソリューションへ変換し、事業として成立させることをミッションとし、技術部門のトップとして、日本本社とタイ法人、顧客、パートナーの間に立ち、案件形成から設計・導入までを一気通貫でリードしていただきます。

技術とビジネスの両方を活かせるハイブリッドなキャリア:
エンジニアリングバックグラウンドを持ちながら、PMとして事業サイド・顧客折衝・組織づくりまで幅広く関われるポジション
海外拠点立ち上げをゼロから経験できる希少な機会:
タイ法人のTechnical Directorとして、現地の技術組織を「立ち上げから」築く裁量とインパクトのある役割
急成長スタートアップでのASEAN展開の中核を担える:
IPO準備中のディープテック企業が、東南アジア展開の戦略拠点と位置づけるタイで、技術のハブとして事業成長に直接貢献できる

5. 業務内容
■入社当初:日本本社
構築・導入系プロジェクトのプロジェクトマネジメント
顧客要求・現場課題を整理し、開発・品質・SCM等の関連部門と連携しながら解決を推進
海外(タイ含む)プロジェクトメンバー・パートナーとの連携、出張対応
タイ出向を見据えた現地事業・組織の理解

■将来:タイ出向後
1. 顧客要求・技術要件定義
 顧客要求を技術要件に変換、整理し本社技術部門へ要求
2. ソリューション設計・技術提案
 コスト・納期・品質・技術リスクを踏まえた最終設計判断
3. 日本本社との技術連携
 タイ案件に必要な本社開発・技術リソースの整理
 開発、製品、品質、SCM等との技術調整
 顧客要求と製品ロードマップとのGap整理
 タイ固有要求に対して日本への開発要望と開発提案
 本社とタイ法人間の技術的な責任分界・承認プロセスの運用と改善
4. Technical組織構築と標準化
 Technical Teamの採用・組織構築
 現地Technical Engineerの教育・指導
 タイ法人における技術承認プロセスの構築
 Requirement / Design / Cost / Construction / Test / Acceptance各工程のGate設計、変更承認プロセスの設計と改善推進
 顧客への未承認技術コミットメントの防止の仕組み構築
 設計・施工・試験等の標準化推進
フィリピン求人 PHL26-09-11X6

【フィリピン求人】ブリッジSE(日本本社とフィリピン拠点の橋渡し / PM候補) 48489[031]

業種
IT・通信
勤務地
Metro Manila
仕事内容
【募集背景】
日本に親会社を持つオフショア開発会社として、現在は日本人代表とローカルエンジニア5名の計6名体制で運営しています。事業拡大に伴い、これまで代表が兼任してきたブリッジSE業務を主体的に引き継ぎ、エンジニアチームと日本本社を繋ぐ中核メンバーを新たに募集します。

【業務内容】
-橋渡し・連携業務: 日本本社のIT部門とフィリピン側ローカルエンジニア(5名)とのコミュニケーション、仕様の正確な伝達
-プロジェクト管理: 進行管理、品質管理、スケジュール調整、プロジェクトコーディネート
-顧客・社内折衝: 日本側関係者や顧客との要件整理・課題解決に向けた対応
-組織形成: 将来的には組織の中核として、チームの牽引や体制強化への参画
インド求人 IND26-09-11P1

【インド求人】新規事業プロジェクトマネージャー|日本の価値をインドへ 24457[002]

業種
商社・卸売
勤務地
ムンバイ
仕事内容
【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
インドで長年にわたり事業を展開する企業グループの一員として、日本とインドをつなぐ新規事業を展開しています。

現在は、日本の商品・食品・ライフスタイル・文化などをインド市場へ紹介・展開する事業に加え、日系企業や日本人のインドでのビジネス・生活を支援するサービス事業にも取り組んでいます。

単なる商品の販売や施設運営にとどまらず、事業開発、マーケティング、ホスピタリティ、ワークプレイス・生活支援など、幅広い領域から「日本の価値をインドでどのように事業化するか」を追求しています。

既存の事業モデルにとらわれず、新しいサービスや事業を積極的に立ち上げている成長フェーズの組織です。

【業務内容】
2つの事業を横断し、新規事業・プロジェクトの推進に携わるポジションです。

担当業務をあらかじめ限定するのではなく、候補者のこれまでの経験・スキル・強みに応じて担当領域を決定します。

施設運営については既に専任のマネージャーがいるため、日常的な施設運営そのものではなく、既存チームだけでは対応できない事業開発、企画、営業、プロジェクト推進、社内外との調整などに幅広く関わっていただきます。

【主な業務内容】
グループ内の2事業におけるプロジェクト推進
日本とインドに関連する新規事業の企画・事業開発
日本企業・インド企業とのプロジェクトコーディネーション
日本企業、取引先、パートナーとの関係構築・調整
営業およびビジネスパートナーの開拓
市場調査・競合調査・新規企画
日本の商品・食品・文化・ライフスタイル・サービスに関連するプロジェクト
マーケティング・プロモーション活動
プロジェクトのスケジュール・進捗管理
現地チームとの連携
その他、新規事業や既存チームではカバーできない業務への柔軟な対応
インドネシア求人 IDN26-09-10PS

【インドネシア求人】経験より、挑戦する気持ち。海外で成長したいあなたへ [005]

業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
インドネシア ジャカルタ
仕事内容
【業務内容】
• クライアントとの打ち合わせ、ニーズ・課題のヒアリング
• 立案、企画・提案
• 提案資料・実施プランの作成
• 全体の予算・スケジュール管理
• デザイナー、制作スタッフ、施工会社などへのディレクション
• ローカルスタッフへの指示・プロジェクト進行管理
• 外部ベンダー等の各種調整
• 設営、進行・運営管理
• クライアントとローカルチームの間に立ったコミュニケーション・調整
マレーシア求人 MYS26-09-04REE2

【マレーシア求人】【シニアアニメーター】大手日系エンターテイメント企業(GMレベル) 60811[003]

業種
IT・通信
勤務地
コタ・ダマンサラ/プタリン・ジャヤ Kota Damansara/Petaling Jaya
仕事内容
【企業情報】
日本に本拠を置く、世界的な知名度を誇る総合エンターテインメント企業です。
幅広いプラットフォームに向けたデジタルコンテンツの企画・開発をグローバルに展開しており、数多くの有名IP(知的財産)を保有しています。
マレーシア拠点では、グループの制作パイプラインを支える重要拠点として、ハイエンドな視覚効果やグラフィック制作に特化したクリエイティブ集団が、世界中のファンを魅了する作品づくりに貢献しています。

【主な業務内容】
・アニメーションの品質・制作基準の策定、維持、改善
・キャラクター、ゲームプレイ、シネマティック等の高品質なアニメーション制作
・アニメーション制作・実装パイプラインやワークフローの構築・改善
・Unreal Engine、Unity等を活用したアニメーションの実装・最適化
・モーションキャプチャデータのクリーンアップ、リターゲティング、実装
・アニメーション制作物のレビュー、品質管理、フィードバック
・モーションマッチング等の新技術のR&D・導入推進
・シニア・リードクラスのアニメーターの育成・技術指導
・アート、プログラム、企画、制作等の各部門との連携
・日本側の関係者や外部パートナーと連携したアニメーション制作のリード
マレーシア求人 MYS26-09-04REE1

【マレーシア求人】【シニアゲームデザイナー】大手日系エンターテイメント企業(GMレベル) 60810[003]

業種
IT・通信
勤務地
コタ・ダマンサラ/プタリン・ジャヤ Kota Damansara/Petaling Jaya
仕事内容

【企業情報】
日本に本拠を置く、世界的な知名度を誇る総合エンターテインメント企業です。
幅広いプラットフォームに向けたデジタルコンテンツの企画・開発をグローバルに展開しており、数多くの有名IP(知的財産)を保有しています。
マレーシア拠点では、グループの制作パイプラインを支える重要拠点として、ハイエンドな視覚効果やグラフィック制作に特化したクリエイティブ集団が、世界中のファンを魅了する作品づくりに貢献しています。

【主な業務内容】
・背景アートの品質基準・制作基準の策定、維持、向上
・高品質な背景アセット・シーンの制作およびアートディレクション
・背景アートの制作パイプライン・ワークフローの改善・標準化
・新しい技術・ツール・制作手法の導入・推進
・背景アートに関する技術的・クリエイティブな課題の解決
・Lead Artist・Senior Artistなどのシニアメンバーの育成・指導
・プロジェクト・部門を横断した背景アート制作のリード
・日本のクライアント・関係者とのアート関連のコミュニケーション
・背景アートの品質向上および制作効率化の推進
・シニアレベルのアーティストの評価・採用支援
タイ求人 英語力不問 THA26-09-04AC1

【タイ求人】【バンコク勤務・語学不問】Webプロデューサー(グロース責任者候補) 12834[007]

業種
WEB・広告・マスコミ
勤務地
バンコク中心部
仕事内容
■業務内容
・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計
・KPI設計(売上 / CV / CVR 等)およびロードマップ策定
・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案
・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画
・施策実行に向けた要件整理
・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進
・関係部署(ディレクター・開発・デザイン・CS等)との連携・推進
・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進

■戦略未整備の既存サイトを「事業の柱」へ育てる、Webプロデューサーの職種概要
当社が運営する既存サイトに対し、現状分析から戦略立案、施策実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。
対象となるサイトは、一定の基盤はあるものの、戦略的な施策設計や優先順位整理が十分に行われていない状態です。
そのため本ポジションでは、
・どの課題から着手すべきか
・どのKPIを追うべきか
・どの施策が最もインパクトがあるか
といった「意思決定そのもの」を担っていただきます。
また、単一サイトの最適化にとどまらず、他サイトとのポジショニングや役割分担も踏まえ、事業全体の中での成長戦略を設計することを期待しています。

●求められる資質
課題を構造化し、打ち手まで設計できる力(課題定義力 × 戦略構築力)
数値やユーザー行動をもとに現状を分解し、「どこがボトルネックで、何から着手すべきか」を自ら定義できる力が求められます。
・サイトデータ(GA4等)から課題を読み解ける
・複数の課題から優先順位を設計できる
・ターゲット・訴求・導線・施策を一貫して設計できる
制約の中で実行し、改善まで回し切る力(推進力)
限られたリソースや前提条件の中でも、止まらずに前進させる力が必要です。
・優先順位を踏まえた現実的な施策判断ができる
・必要なリソースを定義し、調整・提案できる
・小さく実行し、検証・改善を継続できる
事業視点で判断し、成果に向き合える姿勢(事業責任意識)
Web改善に留まらず、売上・事業成長に繋がるかで意思決定できるかを重視します。
・CVRだけでなく売上インパクトで判断できる
・サイト単体ではなく体最適で考えられる
・成果に対して当事者意識を持ち、改善を続けられる

■このポジションに向いている方
・事実や数字をもとに課題を捉え、改善の優先順位を考えられる方
・現状維持よりも、より良くする余地を見つけ「何をやるべきか」から考えて動くことにやりがいを感じる方
・不確実な状況でも自ら整理してまずやってみる姿勢を持ちつつ、実行後に振り返りながら改善を重ねられる方
・複数部署と連携しながら、相手の立場も踏まえて前に進められる方
・将来的に、サイト運営の一担当ではなく、事業やプロジェクトの成長を担う役割へ広がっていきたい方

■このポジションではミスマッチとなる可能性がある方
・役割や進め方が明確に決まった環境のほうが働きやすい方
・変化や改善よりも、決まった要件を安定して遂行することにやりがいを感じる方
・担当範囲を広げるより、専門領域に軸足を置いた働き方を望む方

■働くことの価値
このポジションの魅力は、すでに完成された仕組みを運用するのではなく、まだ伸びしろのあるサイトに対して、自ら意思決定し成長をつくれる点にあります。

何を課題と捉えるか、どのKPIを追うか、どの施策から着手するかといった上流の意思決定から、実行・改善までを一貫して担うため、部分的な改善ではなく、売上や事業成長に直結するインパクトを生み出す経験が得られます。

予算やリソースは都度調整が必要な環境ではありますが、合理性のある提案は通る前提のため、制約の中で優先順位を設計し、実行していく実践的な推進力が身につきます。整った環境では得にくい、「限られた条件の中で成果を出す力」を磨ける点も特徴です。

加えて、特定の領域に閉じず、分析・戦略・UI/UX・販促・データ活用など複数の観点を横断しながらサイトを成長させていくため、Webプロデュースのスキルを事業に近い視点で拡張することができます。将来的には、プロジェクトの責任者や事業単位でのグロースを担う役割へと広げていくことも可能です。

不確実性や制約もある環境ですが、その分、自らの意思と実行によって成果を変えられる余地が大きく、「自分の判断で事業を伸ばす手応え」を得られるポジションです。
ベトナム求人 英語力不問 VNM26-09-04REE4

【ベトナム求人】【ゲームデバッグリーダー】大手IT企業(語学不問/業界経験不問/福利厚生充実) 27712[003]

業種
IT・通信
勤務地
ハノイ(全域)
仕事内容
【募集概要】
ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。
ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。
日本の大手ゲーム会社がクライアントとなり、ゲームデバッグチームのマネジメントをお願いいたします。

【職務内容】
・ゲームデバッグチームの管理(10名以上のチームマネジメント経験必須)
・顧客対応(日本のクライアントとの折衝)
・テスト設計の策定および品質管理
・複数案件の進行管理スケジュール調整
・チーム内外との円滑なコミュニケーション
・メンバー育成教育
・損益管理(プロジェクトの収支管理)
・1年はベトナム現地で勤務、その後は日本に帰国しリモートワークで継続
・その他、ゲームデバッグチームのマネジメント業務全般

【求人/企業の魅力】
・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です!
 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。
・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください!
・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。
タイ求人 THA26-08-14AC2

【タイ求人】開発部門マネージャー~GM(樹脂成型) 12852[007]

業種
メーカー
勤務地
タイ(アマタ・チョンブリ)
仕事内容
当社は日本・フィリピン・タイの3拠点で事業を展開しております。 主にカーナビ・カーオディオ・スイッチ関連部品を中心とした自動車産業用プラスチック製品製造メーカーとして、金型製作・成形から塗装・印刷・レーザーマーカー・組立といった二次加工までを一貫して開発・生産するメーカーとして発展してきました。 さらに、医療産業の成熟化、一般化に合わせクリア成形、クリーンルーム成形、熱硬化性プラスチック等の医療機器部品製造にも力を入れて取り組んでおります。 今後、更なる競争が加熱するグローバル市場では、自分で考え対応していくだけでなく、様々な人とコミュニケーションを取りながら、業務を進めることが重要になってきます。ご自身の能力を最大限に発揮できるお仕事に挑みませんか?

【仕事内容】
開発部門責任者として、チームの管理、及び量産に繋げるまでのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 顧客対応も含め、将来的には工場全体を担っていただけるような方を募集しています。
◎自動車内装部品(樹脂成型部品)の開発業務
スタッフの管理、日本本社技術開発部門とのやり取り、顧客、仕入先とのやり取り、等各種調整業務
営業案件に対して、社内開発チームと打合せプロジェクト設計、お客様への設計提案、資材調達・試作・納品といったプロジェクト進行管理、量産までのプロセスを担当
プロジェクトのスケジュール管理、金型等の資材調達・管理、試作、納入、量産に繋げる
ベトナム求人 VNM26-08-14REE1

【ベトナム求人】【BrSE】日系ITオフショア拠点 27503[003]

業種
IT・通信
勤務地
1区
仕事内容

【概要】
日系ITオフショア拠点にてBrSEもしくはPMとして勤務いただきます。

【業務内容】
・お客様との折衝・調整業務
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務
・PM、PLが担う職務の補佐全般
・その他多岐にわたる付随業務

【魅力ポイント】
・大手企業をメインクライアントとしてサポートしているので安心の基盤
・オフショア拠点でも珍しく、直近での売上高が伸びている成長企業