人材サービスの求人

人材サービス

タイ　バンコク

☆米国本社の人材会社にて人事ポジションを募集！☆
JOー26690
◆国籍不問！日本人と外国人の割合が半々のグローバルな環境です！(タイ人、欧米人、シンガポール人等)
◆高級ホテルのスポーツジムが無料で使用可！福利厚生が充実した企業です！

【職務概要】
・採用、教育、スタッフマネジメント、その他書類作成など
【職務詳細】
・採用業務全般（ポスティングや採用広告など候補者母集団形成、応募者のスクリーニング、雇用契約書作成）　
・昇進や契約更新に伴う各スタッフのパフォーマンスの要約、報告（米国人オーナーおよび日本オフィス向け）
・新人教育　・自社研修の立案、運営　・人事スタッフの教育、マネジメント　・ビザ/ワークパーミッド手続きの管理
※ビザ等に関しては、労働局との調整やタイ語資料の作成などはタイ人スタッフが行います。

人材サービス

ヤンゴン

複数か国で展開する人材紹介会社のミャンマー法人で、日系企業を中心に新規開拓や既存の顧客のフォロー、求職者の就職サポートを中心に行います。
◇業務内容◇
・日系企業を主対象に人材サービスについての営業。求人情報のヒアリング。
・ミャンマー人キャリアコンサルタントと求人情報やミャンマー人候補者の情報の共有
（社内言語：日本語または英語）
・面接のセッティングや採用決定に際しての調整
・ミャンマーでの就業を希望する日本人求職者の就職支援
・その他、グループ法人や提携先との事業の連携
◇待遇◇
・ビザやStay Permitに関する費用　会社負担
・赴任時渡航費用　会社負担
・海外旅行保険　会社負担
・休日：土日、ミャンマーの祝日　
・勤続3年後から　1次帰国手当を年に1回支給

人材サービス

ベトナム・ホーチミン

仕事内容 <募集職種>
ビジネス開発マネージャー
※増員のため募集。
仕事内容 <募集職種>
ビジネス開発マネージャー
※増員のため募集。
<具体的な仕事内容>
・日本での就業を希望するベトナム人の採用、教育、日本の提携企業及びその他の企業への送りだしに関わる事業推進。
・日本語学校の生徒獲得のための施策
・日本人、ベトナム人スタッフのマネジメント
・将来的な新規事業の立ち上げ、推進業務

<会社について>
2018年にベトナムに設立された日系企業です。日本での就労を希望するベトナム人に向けて、日本語研修プログラムや日本企業で働く上で必要な習慣や文化理解を促進するプログラムを提供しています。

JHC0020497

人材サービス

シティー（Orchard/Raffles Place/City Hall等）

-既存顧客への継続的なフォローアップ、電話による販売活動
-必要に応じて出張の可能性もあり
-電話、メール等にて顧客との関係構築
-見積もりの発行
-CRM活動記録、月次報告書作成
-代替投資市場の情報収集
-その他関連して発生する業務

人材サービス

マレーシア

今回当社は新しく、某超有名ECサイトのカスタマーサポートのプロジェクトで 日本人顧客のカスタマーサポートをしていただける人を新規大募集します！！
新規プロジェクトのスタートメンバーとなるため、成長の機会も多数★
一緒に新しい日本人チームを大きくしていただける方の応募を、お待ちしております！
■お仕事内容
＊電話・メール・チャット等を使用した問い合わせ対応
＊ユーザーからの声をもとにサービスの改善につとめる
＊チームリーダーへのエスカレーション業務 具体的には、、、「返品したい」「注文した商品がまだ届かない」「住所を間違えた」など様々なお 客様の困っていることを解決します。
社内で唯一、お客様の声を直接聞けるポジションになります。
お客様に一番近い存在であるからこそ、あなたの提案や対応がサービスの改善に繋がります。
■今後のキャリア・・・ ・スーパーバイザーとして経営視点をもったマネジメントを行う
・チームリーダーとしてチームメンバーをマネジメントする
・クオリティアナリストとしてローカル日本語人材や新しいスタッフの品質管理
・管理部門で経営や採用に携わる
★魅力★
・綺麗でおしゃれなオフィス！
・未経験でも挑戦可能！
・英語不問、新規プロジェクトなので成長の機会多数
・駅ちか、ツインタワーエリアから徒歩圏内の好立地！
・キャリアパス豊富

人材サービス

ベトナム（ホーチミン）

人材紹介コンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には】
・営業部と連携して、新規相談を受けた際の対応
・技能実習生や高度外国人材などの対応
・ベトナムの大学及び語学学校、技能実習送り出し機関とのリレーション構築
など

【配属先情報】
■営業部
・日本人4名(うち、1名は日本)
・ベトナム人3名(増員予定)

【営業部について】
営業部は、主に在ベトナムの日系企業向けに日本人・ベトナム人人材の紹介を行っています。その他、日本でのベトナム人雇用、技能実習制度の活用もフォローしています。

ご担当いただく営業の役割は大きく３つとなります。
１．既存日系企業へのサービス案内
２．新規進出企業への提案営業
（日本の窓口であるグループ会社からの引き継ぎや、現地の公的機関からの紹介も多いです）
３．現地日系企業への新規提案営業

※弊社の営業は件数を多く獲得することよりも、ベトナム進出にあたり見えない不安を抱える日系企業に対し、専門家として、丁寧にサポート・フォローする力が重要な営業スタイルです。

※ベトナム国内には総勢20名の日本人（日本国弁護士・日本国税理士・日本国会計士・準会員含む）が常駐し、日本語かつ日本レベルでの相談対応や手続き業務を実現。日系企業の皆様が安心してベトナム進出ができるよう体制を整えています。

【具体的な業務内容】
・日本企業への営業活動：電話、Web、メール・訪問等
・新規企業発掘および既存顧客との取引深耕
・案件獲得・進捗管理
・会社全体の計数管理
・各種情報発信やセミナーの企画・運営
・マーケティングおよび広報活動
・各チームのサポート　など

人材サービス

日本　愛知県名古屋市

日本国内のミャンマー人を受け入れている企業に訪問し、派遣されているミャンマー人スタッフと企業の間に立って通訳および翻訳を行っていただきます。ミャンマー人スタッフと受入企業の間の相互理解と問題解決のサポートや、ミャンマー人スタッフの日本での生活・文化・働き方に対してのアドバイスやサポートも行なっていただきます。

人材サービス

プノンペン

【募集概要】
・募集人数：1名（性別：問わない、年齢：~49歳）
・勤務形態：正社員
・勤務時間：月~金8：00～17：00、土 8:00〜12:00
・お休み　：日、祝日、年末年始休暇

【業務内容】
・カンボジア人材の採用管理
・提携先日本語学校との連携
・カンボジア国内での協力会社の発掘
・カンボジア支社訪問企業の対応
・各種SNS更新、等

【お勧めポイント】
・日本の課題である人材不足解消に貢献することができる
・マネージャーという責任あるポジションで仕事をすることができる
・自社または提携機関が教育した人材のみを送り出すため、カンボジアでの教育に携わることができる。

人材サービス

マレーシア

約70名の多国籍スタッフが在籍するチームをまとめる「オペレーションマネージャー」ポジションとなります。
カスタマーサポートスタッフの育成や、アシスタントマネージャーの教育・サポートをお願いします。
また、面談や研修、書類作成や業務目標の進捗確認、各種データ管理なども、ご担当いただきます。
担当、大手通販サイトのコールセンター業務となります。

オペレーションマネジャー以外にも、語学力不問のコールセンターオペレーター、コールセンター経験者はトレーナー、SV、人事など常に人を募集しています。語学力がないので英語を学びながら海外で仕事をしたい方、学歴が高卒や新卒で他の国ではビザが難しい方などオススメです。）

人材サービス

プノンペン

【募集概要】
・募集人数：1名（性別：不問、年齢：～35歳）※経験があれば35歳位でも可
・勤務形態：正社員
・勤務時間：9:00〜18:00
・お休み：土・日・祝、有給年間15日

【業務内容】
・企業様より求人をヒアリングして、求職者様のご紹介
・日本人求職者様のキャリアコンサルタント
・会計スタッフ管理（会計の知識がなくても可）

【お勧めポイント】
・色々な業界の人に関われる
・人の人生に関わることができる
・充実の福利厚生