会社情報

事業家/キャリアコンサルタント
大手メーカーでキャリアをスタートし、創業者の田村さつきと共に派遣会社の設立に参画。グループ会社である人材育成会社を設立後、2010年、GJJ海外就職デスクの立ち上げに参画。以降23年に渡って、厚生労働省委託事業「就職支援事業」にて就職支援に携わるなど、キャリアカウンセリング延べ 20,000 人の実績を持つ。現在はGJJ株式会社社長兼キャリアコンサルタント。約1,500名のGJJメンバーのコミュニティ構築を行い、コミュニティマネージャーとしての役割も担う。

キャリアコンサルタント
大学卒業後、国際物流業界でのシンガポールとアメリカ勤務を経て、「海外 x 人材」の領域へ。 タイにて大手人材紹介会社に勤務し、 タイに進出する日系企業、欧米企業、そしてタイローカル企業向けに、日本人採用に関するソリューション営業、マッチング、紹介業務を経験。 日本帰国後は、エグゼクティブサーチファームにて日系企業のグローバル案件をメインに担当し、現職。

キャリアコンサルタント（アメリカ　カリフォルニア州在住）
イギリスの大学を卒業後、新卒で大手人材派遣会社に入社。２か月単独ヨーロッパバックパッカーをした後に、２０代半ばに単身で香港転職。銀行勤務を経て、香港中国の人材紹介会社社長として数千社へ転職希望者を成功に導く。香港、中国内に4ヵ所事務所設立。米系人材会社とのJ/V会社立ち上げ、日本本社経営統合による現地事務所2社の統合などに携わった後、2017年より家族と共にアメリカ南カリフォルニアオレンジカウンティへ移住。 「後悔しない」「失敗しない」海外転職をモットーにしたキャリアコーチングの会社Cross Border Connect社 設立。国際コーチング連盟（ICF）オレンジカウンティ支部メンバー。

Founder & CEO / グローバルキャリアアーキテクト
Human-Centered AIキャリアストラテジスト
GJJ海外就職デスク 創業者
人材業界27年。これまで2万人以上のキャリアに向き合い、 海外就職支援のパイオニアとして日本の越境キャリア市場を切り拓いてきた。 外資系企業でのキャリアを起点に、外国人材派遣、女性の再就職支援を経て、 2010年に日本初の海外就職専門サービス「GJJ海外就職デスク」を創業。 テレビ・新聞・経済誌などメディア出演も多数。 本人も気づかない価値や可能性を見抜き、 AIと人間を統合したHuman-Centered AI Career Strategy を構築。 海外経験者の“第二章”の設計、エグゼクティブのキャリア再定義、 越境人材育成を中心に、グローバル時代の新しい働き方を創造している。

George Washington 大学ロースクール客員教授。弁護士。 eorgia 大学名誉教授。元国際基督教大学大学院教授。（2010 年３月まで） ミシガン大学（法学博士）、ケンブリッジ大学（法学博士）。 環境法、海事法、ビジネス法の世界的権威。著書・論文は 100 冊を越える。大学で教鞭を取るかたわら、世界各国で講演を行う。 また、政府の法律顧問として様々な場で提言をしている。