【インド求人】人事・経理・総務 / 大手建設グループ 22328[002]
業種
建築・設備
場所
バンガロール
給料
年棒2,000,000~3,000,000 INR＋年次昇給・賞与（固定半月＋業績連動）あり
【福利厚生】
・赴任時航空券
・VISA・FRRO取得費用
・日本食賄い補助
【福利厚生】
・赴任時航空券
・VISA・FRRO取得費用
・日本食賄い補助
仕事内容
【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
日本を代表する大手建設グループのインド現地法人です。インフラ、商業施設、工場建設など幅広い分野で実績を持ち、日本基準の高い品質と安全管理を強みに事業を展開しています。インド国内の複数都市でプロジェクトを進めており、日印双方のスタッフが連携しながら成長を続けています。安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
【業務内容】
★おすすめポイント★
・日系大手建設企業のインド拠点で、人事・経理を中心とした管理部門の中核として活躍できるポジションです。
・人事・経理・総務に加え、ITや現場支援まで幅広く関わり、管理部門としての総合力を高められます。
・現地スタッフや外部専門家と連携しながら、海外拠点運営を支える実務経験を積むことができます。
【業務内容】
・人事関連
└現地スタッフの人事管理（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生制度等）
└人事制度の運用・改善支援、採用活動のサポート（自社内及び人材会社とのやりとり、面接調整等）
└労働環境の整備、労務トラブルへの対応、再発防止
・経理関連
└経理業務全般（仕訳、入出金管理、売掛・買掛管理 等）
└会計帳簿の管理、月次・年次決算サポート
└税務対応（GST、TDS 等のインド税務申告のサポート）
└外部会計士・監査法人との連携、監査対応
総務関連
└会社全体のオフィス管理、備品・設備管理、安全衛生管理
└各種行政機関への届け出、ライセンス・登録の維持管理、社内規程の整備・運用サポート
└社用車、社宅、各種保険の手配・管理、出張者対応、ホテル、航空券、VISA・FRRO登録等の手続き
※総務は専任の日本人社員がいるため、サブ担当として部分的に携わって頂く予定です。
・IT・法務・現場支援業務・その他
└現場請負契約確認、原価管理のサポート等、現場社員の業務支援
└取締役会・株主総会実施準備、運営サポート
└WEBサイトの管理・更新、AIを活用した業務効率化推進、新規管理システムの導入検討
日本を代表する大手建設グループのインド現地法人です。インフラ、商業施設、工場建設など幅広い分野で実績を持ち、日本基準の高い品質と安全管理を強みに事業を展開しています。インド国内の複数都市でプロジェクトを進めており、日印双方のスタッフが連携しながら成長を続けています。安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
【業務内容】
★おすすめポイント★
・日系大手建設企業のインド拠点で、人事・経理を中心とした管理部門の中核として活躍できるポジションです。
・人事・経理・総務に加え、ITや現場支援まで幅広く関わり、管理部門としての総合力を高められます。
・現地スタッフや外部専門家と連携しながら、海外拠点運営を支える実務経験を積むことができます。
【業務内容】
・人事関連
└現地スタッフの人事管理（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生制度等）
└人事制度の運用・改善支援、採用活動のサポート（自社内及び人材会社とのやりとり、面接調整等）
└労働環境の整備、労務トラブルへの対応、再発防止
・経理関連
└経理業務全般（仕訳、入出金管理、売掛・買掛管理 等）
└会計帳簿の管理、月次・年次決算サポート
└税務対応（GST、TDS 等のインド税務申告のサポート）
└外部会計士・監査法人との連携、監査対応
総務関連
└会社全体のオフィス管理、備品・設備管理、安全衛生管理
└各種行政機関への届け出、ライセンス・登録の維持管理、社内規程の整備・運用サポート
└社用車、社宅、各種保険の手配・管理、出張者対応、ホテル、航空券、VISA・FRRO登録等の手続き
※総務は専任の日本人社員がいるため、サブ担当として部分的に携わって頂く予定です。
・IT・法務・現場支援業務・その他
└現場請負契約確認、原価管理のサポート等、現場社員の業務支援
└取締役会・株主総会実施準備、運営サポート
└WEBサイトの管理・更新、AIを活用した業務効率化推進、新規管理システムの導入検討
応募資格
【必須要件】
・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の基礎スキル
・日常会話レベルの英語力
・国籍を問わず多様な社員と協働できる協調性・ホスピタリティ・対人関係スキル
【歓迎条件】
・管理部門における関連業務経験
・インド訪問、海外就業経験
・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の基礎スキル
・日常会話レベルの英語力
・国籍を問わず多様な社員と協働できる協調性・ホスピタリティ・対人関係スキル
【歓迎条件】
・管理部門における関連業務経験
・インド訪問、海外就業経験
求人番号
IND26-01-09P4
