【フィリピン求人】【日系企業・Cavite】人事・総務マネージャー 48230[031]

メーカー

Cavite フィリピン

130,000PHP ~ 150,000PHP


【福利厚生】
ビザサポート：あり（雇用ビザおよび外国人雇用許可証(AEP)取得 費用全額会社負担）
住宅手当：給与に含む
通勤手当：なし（他の社員と乗り合い送迎は可能です）
通信手当：ポジションにより社用携帯電話支給可
出張手当：あり（社内規定により）
役職手当：あり（該当等級の場合）
食事手当：社員食堂あり（費用は実費）
残業手当：なし　※管理職待遇の為（残業はほぼありません）
皆勤手当：Rice Incentive(1ヶ月無遅刻無欠勤の場合、お米25kgを支給)

就業時間
8時 ~ 17時

休日
第2、第4、土曜日は出社

【人事（HR）】
・採用管理: 現地スタッフ（ワーカーからマネジメント層まで）の採用計画立案、面接、選考プロセス管理。
・労務管理: フィリピン労働法に基づく労務問題の対応、就業規則の整備・更新。
・評価・給与: 人事評価制度の運用、給与計算（Payroll）の監督、福利厚生の管理。
・教育・研修: 社内研修の企画・実施、企業文化の浸透。
・コンプライアンス: 各種許認可（SEC, Business Permit等）の更新管理、ビザの取得・更新サポート。

【総務（Admin）】
・資産・施設管理: オフィス/工場設備の保守管理、社用車管理、備品調達。
・本社対応: 日本本社への定期報告、日本人駐在員の生活サポート。
・外部折衝: 弁護士、現地当局との窓口業務。

【必須条件】
・英語スキル（社内現地スタッフとの日常会話／コミュニケーションがとれる）
・長期での海外勤務が可能な方
・経験: 人事・総務の実務経験（3年以上）
・マインドセット: 異文化を尊重し、現地に適応できる柔軟性
・PCスキル: Word, Excel, PowerPointの基本的な操作。

【歓迎条件】
・タガログ語でコミュニケーションが可能な方(ハーフの方も歓迎)
・フィリピンまたは海外での就業経験。
・フィリピン労働法、税務、ビザ関連の知識。

英語
日常会話（目安TOEIC400−600）

PHL26-05-17X1