逆転思考のキャリア Vol.16～減る日本人、その先にある問い～＜アメリカ編＞
こんにちは。
GJJ海外就職デスク創業者の 田村さつき です。
GJJ海外就職デスク創業者の 田村さつき です。
私はいま、アメリカに来ています。
羽田空港で搭乗を待ちながら、2年前の自分のFacebook投稿が目に留まりました。
「日本人の海外出国者数が、じわじわ減っている。」
「日本人の海外出国者数が、じわじわ減っている。」
あの頃は“じわじわ”でした。
今回、欧米系エアラインの搭乗口で感じたのは、その変化がすでに形を持ち始めているということでした。
明らかに、日本人が少ない。
以前は当たり前だった景色が、少しずつ変わっています。
円安。賃金停滞。
海外は、心理的にも経済的にも「遠い選択肢」になりつつあります。
変化は静かに進み、ある日、突然景色を変える。
いまは、その途中にいるのかもしれません。
いまは、その途中にいるのかもしれません。
■ データが示す構造
米国国勢調査局（American Community Survey／2020年調査）によれば、日本生まれの米国在住者の約49％が60歳以上です。
※U.S. Census Bureau / ACS（2020年）データをもとに加工
働ける年齢層は半分以下。
現地でビザを持つ日本人はもともと希少で、その層も高齢化しています。
新たな流入は減少傾向にある。
これは悲観でも楽観でもなく、構造なのです。
アメリカ就職のハードルは上がっています。
それでも、日本語スピーカーが不要になるわけではありません。
“誰でも行ける”から、“必要な人が残る”へ。
あなたは、「行きたい側」にいますか。
それとも「担える側」にいますか。
再編期は、静かに人を選びます。
あなたは、「行きたい側」にいますか。
それとも「担える側」にいますか。
再編期は、静かに人を選びます。
次回も、アメリカ現地からお送りします。
※フロリダの小さな町にて
●田村さつきへのメッセージ
s.tamura@kaigai-shushoku.com
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GJJ海外就職デスク 創業者
田村さつき
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