コンサルタントの求人

IT・通信

タイ>バンコク

【事業概要】
弊社タイ法人は2014年設立、現在は30名ほどの社員が在籍しています。
法人は日本、タイ、中国、シンガポールの4か国にあり全従業員数は約80名、アライアンスパートナーを含むと15か国20拠点があり、世界中のお客様の支援を行っています。

弊社はERPをベースとしたIT戦略立案や業務改革支援、それに伴うシステム構築、システム保守・運用を提供しています。
グローバルでのシステムの導入から保守・運用まで、トータルサービスをワンパッケージで提供しています。
また、各国のレギュレーションに熟知した経験豊富なコンサルタントが、ガバナンスを効かせたシステム展開をサポートし、企業の経営基盤を強力に支えることを使命としております。
弊社では、各国の現地で高度にSAP ERPに精通したスタッフや、ローカルでのコミュニケーションが可能なスタッフを配置しています。
これにより、現地と本社とのコミュニケーションを円滑に行い、シームレスなサポートを提供しております。

【業務内容】
今回は主に日系アカウントを開拓していただけるソリューション営業ポジションを募集致します。
お客様とはリードを獲得してから、実際の案件に結びつくまで1年～2年程度時間を要することもございます。
長期間をかけてお客様のパートナーとして伴奏していただけるような方と働きたいと考えております。

■ ソリューション営業
・提案営業（新規 / 既存含め）
・既存顧客のフォローアップ
・提案書、見積書の作成
・その他業務（プロジェクト管理など）

【その他】
■ 仕事の大変さ
お取引先のお客様はタイだけではなく日本や、東南アジア、アメリカといった複数国に拠点・工場を構えているお客様がほとんどです。
そのため営業獲得に際しても、各国のエンジニア、コンサルタント（外注も含む）と連携を取っていただくこととなります。
多国籍なメンバーとの協力が求められるため国民性や価値観を理解し合いながら導入に向け協力し合う必要がございます。

■ 企業の強み
多くのERPシステムは販売、購買、財務領域などの個別最適化されたシステムの集合体が1つのERPパッケージとして販売されています。
ですが同社は全業務領域のデータを一つのデータベースに初めから集約・蓄積し、必要な情報をアウトプットすることができます。
この製品へのこだわりを評価いただき、SAP社より日本で十数社しかない「ゴールドパートナー」の認定も受けています。

IT・通信

在宅勤務／フィリピン・マカティ

★ERPコンサルタント
・企業の業務課題を整理し、最適なERPシステムの導入と定着を支援することで、業務効率化と変革を実現する仕事です。
1. 企業の業務改革を支援
2. 業務の見直しと再設計
3. システムの最適化
4. 専門領域への対応
5. 現場への定着支援
6. グローバル対応

金融・保険・コンサルティング

ジャカルタ

【職務概要】
日系企業向け会計コンサルタントのアシスタント業務をしていただきます
【職務詳細】
◆書類の作成、確認業務
◆顧客への資料作成、メール対応業務
◆その他付随する業務

金融・保険・コンサルティング

グルガオン

日系大手シンクタンク、コンサルティングファーム、システムインテグレーター

＜会社の強み＞
日本企業、インド企業、政府・団体に対する経営コンサルティング。
自動車・電機・精密機械・食品など製造業向けの事業戦略立案、JVのパートナー発掘・選定、M＆Aのサポート等。
製造業以外では商社・物流・鉄道・不動産・金融業界のプロジェクトも増加中。またはインド以外のアジア関連プロジェクトも多数あり

【業務内容】
主に在インドにおける日系企業向けのビジネスアドバイザリー業務

【具体的な業務内容】
・インドや新興国おける日系企業・アジア企業・欧米企業・インド企業に対する事業戦略の策定支援、並びに実行支援等のコンサルティング業務（特に自動車、インフラ、他の製造業に関わる事業戦略コンサルティングおよび業務コンサルティング）
・日系企業の提携・買収（M&A）に関わるアドバイザリー業務
※プロジェクトはインド市場に関することだけでなく、中東・アジア・アフリカ・北米・欧州など様々な地域のプロジェクトに参画して頂きます。
※昨今は、M&A、JV関連、移転価格税制等の要望も非常に多く、顧客の要望に応じて包括的サポートを行っていただきます。
※プロジェクトによりますが、出張は月に1週間前後。東南アジア、中東、アフリカ、東京へ出向くことがあります。
（日系企業のインド進出のためのサポート、JV作るときの細かい調査やアドバイス）

【具体的なプロジェクト】
・ オーストラリアの石油業界の構造分析(デスクトップ調査・現地調査)
・ 自動車メーカのブランド戦略再構築(クライアントの日本オフィスに 3 ヶ月常駐)
・ 日系自動車メーカのインドにおける商品開発支援
・ ベトナムトラック市場の分析(デスクトップ調査・現地調査)
・ インドの工業団地への日系企業誘致支援(クライアントはインド企業)
・ 医療機器メーカのインド事業再生プロジェクト(クライアントは日系企業のシンガポール統括拠点)
・ インド企業の日本市場進出支援(クライアントはインド企業)
・ 南アフリカにおける日系企業の政策提言支援(クライアントは日本政府機関)
・ 東南アジアにおける日系デベロッパーの不動産開発分析(日本においてインタビュー調査を実施)

【求人の魅力】
■コンサルタントの動きとしてインドでの活動が60％、日本（20％）、その他の国（20％）となり、インド拠点を中心にまさにグローバルを舞台に活躍できる環境があります。
■インド人のマネジメントを通してリーダーシップ、経営マインドを養えます。

金融・保険・コンサルティング

Gurgaon

事業内容
外資系企業に特化した創業28年のインドのコンサルティングファームです。日系企業などインドから見た外資系の企業がインド市場に参入する際の市場調査やパートナー候補の選出、デューデリジェンス、契約締結の支援、法人設立から法人設立後の各種コンプライアンスや税務/監査/法務等の対応、ビジネスコンサルティングまで、一気通貫のサポートを全てインハウスにて行っています。お客様のビジネスニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています。
お客様の多くは日本/ヨーロッパの企業様となり、日本/イタリア/フランスには支社を置いています。

日系企業担当として、日系のお客様と社内専門家の間のコーディネーターを務めて頂きます。
インド進出(検討)日系企業に対するインド市場参入、ビジネスアドバイザリー、M&A、法人設立、財務会計、監査、税務、法務、合弁支援等、インターナショナルデスクとして幅広いプロジェクトのサポート業務を行っていただきます。
お客様は大企業～中小企業まで幅広く、業種も多岐に渡ります。また支援内容もインド市場進出検討段階～進出～進出後の成長フェーズまで幅広く、それぞれ担当が決まっているわけではありません。全ての規模/業種/フェーズのお客様の担当をして頂くことになるので、多くの経験を積んで頂けます。

配属先
Japan Desk
は現状4名(20代～60代)にて構成されております。オープンな空気で、様々な提案や意見交換等、遠慮なく行っています

人材サービス

Mid Valley

＜業務内容＞
人材紹介事業におけるRA（リクルートメントアドバイザー）の業務をお願いします。メインは担当するクライアントを定期的にフォローアップして、求人票を頂き、それぞれにあった採用提案＆支援を行っていただきます。

・担当クライアントへの定期連絡/求人の獲得
・求人内容のヒアリング
・求人毎の求職者検索
・求職者との面談、お仕事の紹介
・クライアントへ求職者の紹介
・求職者、企業との面接調整
・マーケット情報の共有
・面接後のフィードバック
・他事務作業含む
※こちらのポジションは、求人獲得・求職者探しの両面を担当していただきます。
※既存クライアントとのやりとりがメインのため、新規営業はほとんどありません

【当社グループについて】
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにてデジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。2016年にグループの別法人として立ち上げをした人材紹介会社です。マレーシア人のマレーシア国内就職と、日本人のマレーシア就職をサポートしています。

私たちのグループパーパス
「みんなに幸せを、まずは自分から」
（Makes all happiness starts from YOU !）
そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。
情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。
まずは自分から、そして社会へ。
取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境などそ
ういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思って
いただける方からのご応募をお待ちしております！

≪会社の魅力≫
◆個人としてもチームとしても成長できる環境
弊社では個人の成長をとても大切にしており、毎週業務時間内に自己成長のためのインプットとアウ
トプットをする機会が設けられています。また、個人だけでなくチームとして協力し合うことも大切
にしているので、個人プレーではなく、仲間と共に成長、会社を良くしていくために日々活動をして
います。
◆グローバルな環境で働くことができる
弊社には日本人の担当者も在籍していますが、マレーシア人のローカル担当者も多く活躍していま
す。
社内やお客様とは英語で会話をする機会も多いため、グローバルな環境で英語力を伸ばしていきたい
という方にもおすすめです！

また社内での交流、コミュニケーションをはかるためのチームビルディングや、色々なイベントも社
内で行なっています。
1日の仕事の流れ：例
8:30　朝礼
9:00　メールチェック 、レポート更新作業
10:00　担当企業様へのフォローアップ（電話・メール）
12:00　昼食（出社時はメンバーと外で食事をすることが多いです）
13:00　求人状況の確認
14:00　企業との打ち合わせ
15:30　社内での定例ミーティング
16:30　メール対応、社内コミュニケーション
17:30　退勤

人材サービス

インド・プネー

【会社概要】
インドを中心とした高度理系人材の採用に強みを持ち、大学や研究機関と連携しながら、日本語教育、面接対策、キャリア形成支援など、採用前から就業後までを一貫してサポートしています。

【業務内容】
1.インド理工系大学への日本語教育導入の提案営業
・インド国内の大学関係者へのアプローチ・プレゼンテーション
・学内説明会の企画・実施
・日本語授業導入までの調整・契約締結までの一連業務

2.イベントの営業推進
・インド国内の日系企業への採用イベント企画・提案・運営
・大学・学生への広報活動
・イベント開催に向けた企業・大学間の調整およびマッチング支援

3. 留学生支援プロジェクト（高校向け日本留学提案）
・インド国内の高校への訪問・提案活動
・日本の大学との連携による進学プログラムの広報・誘致
・留学希望者獲得に向けた現地説明会・進路相談支援

4. 日本語話者インド国籍エンジニア（新卒）の人材紹介営業
・インド国内日系企業への日本語話者新卒人材の紹介
・顧客ニーズのヒアリングと採用プロジェクトの企画・提案
・就職支援に伴う日本語教育プログラムの紹介

5. 社内・社外コミュニケーション（日・英）
・日本語での社内報告・会議参加
・日本企業との商談・交渉（オンライン・対面）

【募集背景】新規のポジション

金融・保険・コンサルティング

ムンバイ

＜事業内容＞
第一種・第二種金融商品取引業　投資助言・代理業　投資運用業　M&Aアドバイザリー　株式・債券の引受・売買
資産運用・証券仲介業務　国内外の法人向け金融サービス

＜会社の強み＞
国内215拠点、海外21拠点に展開しているグルーバル企業となります。
インド拠点では、投資銀行業務・マーケット業務・リサーチ・分析・日本企業のインド進出支援・クロスボーダー取引のサポートに従事。

＜業務内容＞
経験に異なりますが、まずはM&Aチームの一員として翻訳・通訳業務に遂行頂きます。
業務・インドに慣れてきたら下記業務を徐々にになって頂きます。

・日系企業向けの金融サービスの提供
・M&A、資金調達、IPOなどのアドバイザリー業務
・インド市場に関する調査・レポート作成
・日本本社との連携業務
・現地スタッフとの協働によるプロジェクト推進
M&A案件：70～80％が日本企業との取引

金融・保険・コンサルティング

ジャカルタ

【職務概要】
日系企業様向けに会計コンサルタントとして従事していただきます。
【職務詳細】
◆各日系クライアント様へ税務、会計などのアドバイザリー業務
◆各クライアントからの対応業務
◆ローカルの方との調整業務
◆その他付随する業務
【求人ポイント・求める人物像】
◆会計税務に興味があり、学習意欲の高い方を歓迎します。
◆長期的に就業頂ける方を歓迎します。
◆日本人のみならず現地のスタッフとも有効的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

＜PRポイント＞
・各日系企業様向けに安定した支援サービスを展開されている企業様です
・インドネシアの法律を学びキャリア形成が可能な環境下にあります

WEB・広告・マスコミ

バンコク

会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援

同社で働く魅力：
●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！
●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！
●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！
●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！

業務内容：
WEBコンサルタントとして、日系企業のECサイトにおけるEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。
WEBを活用して売上・集客を上げることを目的に、マーケティング施策の中から最適な施策を選択・実行しPDCAを回しながら効果の最大化を図っていただきます。
・クライアントの現状ヒアリング、分析
・目標、KPI設定
・マーケティング戦略、計画策定、実行
・効果検証、改善案検討
・施策実施後のPDCA
※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。