コンサルタントの求人

人材サービス

ホーチミン

人材コンサルタントとして企業と求職者を繋ぐお仕事をしていただきます。

＜具体的には＞
◼︎営業
・日系企業を中心に訪問し、採用の現状や課題をヒアリング、関係構築
・既存顧客へのアポイント（メール、電話）※一部、新規顧客の対応もあり
・求人需要のヒアリング、オーダー獲得

◼︎キャリアアドバイザー業務
・候補者対応全般
－面談の設定、実施、記録管理
－企業への推薦対応、面談調整、条件交渉、入社後までのフォロー
・自社サイト、提携サイトの管理（選考・スカウト・改善活動等）

・セミナーや採用イベント等の企画・運営


・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・グローバルな環境でキャリア形成ができる
・フラットで自由度が高く裁量権のある社風

金融・保険・コンサルティング

クアラルンプール

＜会社概要＞
財務・会計関連の管理やコンサルティング事業を展開する企業でのコンサルタントポジションです。
マレーシアから日本もしくは日本からマレーシアへビジネスを展開したい方に対して財務・会計・税務に関するコンサルティング業務を行っていただくお仕事です。
＜ポジション＞
Business & Accounting Consultant
＜仕事内容＞
・ビザ、ビジネスライセンス、会社設立申請、記帳代行、税務、給与計算等、あらゆる法人向けサービスに関するアドバイザリー業務において、各部門の専門家のサポートを受けながら、日本人のお客様をサポートする。
・マレーシアの最新規制に関する最新情報の提供。
・担当日系クライアントとの見積もり、サービス契約に関する連絡。
・英語から日本語、日本語から英語への翻訳サービスを社内外に提供する。
・日系顧客のニーズを理解し、最適なソリューションとガイドラインを提供する。
・定期的な活動情報の更新とパイプラインの管理報告
＜入社日＞ビザ取得出来次第(相談可能)
＜勤務時間＞
月曜日〜金曜日 08:30〜17:30

人材サービス

ホーチミン

人材コンサルタントとして企業と求職者を繋ぐお仕事をしていただきます。

＜具体的には＞
◼︎営業
・日系企業を中心に訪問し、採用の現状や課題をヒアリング、関係構築
・既存顧客へのアポイント（メール、電話）※一部、新規顧客の対応もあり
・求人需要のヒアリング、オーダー獲得

◼︎キャリアアドバイザー業務
・候補者対応全般
－面談の設定、実施、記録管理
－企業への推薦対応、面談調整、条件交渉、入社後までのフォロー
・自社サイト、提携サイトの管理（選考・スカウト・改善活動等）

・セミナーや採用イベント等の企画・運営


・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・グローバルな環境でキャリア形成ができる
・フラットで自由度が高く裁量権のある社風

金融・保険・コンサルティング

バンガロール、グルガオン、チェンナイ

【事業内容】
日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティングを行っています。
メイン事業としては、支店や法人等といった海外進出形態や進出先国の税制・執行状況、会計制度、会社法等及び、進出先国における資本政策の立案・実施に関するアドバイザリー業務。その他、財務調査・株式等評価業務キャッシュフロー戦略立案支援会計制度・内部管理体制構築支援等の税務コンサルティングサービスを提供しております。
○海外拠点:香港・ 中国・ ベトナム・ シンガポール・ インド・ 台湾・ ジャカルタ・ バンコク・ クアラルンプール・ マニラ、ドイツ、アメリカ等

【業務内容】
日系コンサルティング会社のJapan Deskの担当コンサルタントとして、日系企業の会計・法務関連のコンサルティングを担当して頂きます。
基本的な業務内容は、インドに進出を検討している日系企業様への進出サポート、または進出済みのお客様への営業活動、また既存の顧客様先のサポート業務がメインとなります。

・インド人コンサルタントと協力しながら、日系顧客向けの問い合わせ対応
・日系顧客向けに新規開拓営業
・会計、法務に関するコンサルティング業務
・報告業務 セミナーの企画・開催・運営 資料作成

【選考プロセス】
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(部門長)→最終面接(代表)
※WEB適正検査あり

【福利厚生】
出退勤時社有車・FRRO申請費用・VISA取得費用 赴任時航空券・一時帰国航空券・インド赴任時宿泊費・社宅有(応相談)

金融・保険・コンサルティング

マレーシア

【業務内容】
記帳代行等の会計業務や国際税務に関連するアドバイザリー業務、M&Aの際のデューデリジェンス業務、日系上場企業の海外子会社における内部統制業務等の幅広い業務を行っております。

・マレーシアへの進出サポート
・記帳代行等のアウトソース業務
・会計監査、税務申告サポート
・内部統制支援業務
・M&A関連業務（M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション）
・新規営業
・既存顧客の対応
・各種資料作成等

人材サービス

インド・デリー

【会社概要】
インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。現在ではインド全国7拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。

会社規模（従業員数74名　うち日本人10名）
社風：長く働いているインド人メンバーも多く、頼もしいメンバーが揃っています！　　
新しいアイディアや意見も積極的に取り入れており、風通しが良い社風です。インドで一旗あげたい！会社のマネジメントにも携わりたいという方を募集中です！

【研修事業部について】
研修事業部では、2013年から現地の日系企業向けに研修事業を提供しています。採用をお手伝いする中で日本人とインド人社員とのギャップを少しでも埋めたい、各企業で活躍する人材を採用だけではなく、研修でもサポートさせて頂きたいという想いから開始した事業です。
現在、社内講師計4人、外部パートナーとも連携し、日本人・インド人向けの異文化理解研修
、インド人社員向けの日系企業の商習慣理解研修、管理職向けマネージャー研修やリーダーシ
ップ研修など幅広い研修を実施しています。

＜メンバー構成＞
8人（インド人メンバー7名、日本人1名）+インド人インターン1人
Reporting Line：事業部長（インド人）

【業務内容】
・営業
・研修サポート
・新規問い合わせ対応
・提案書作成、提案書のチェック
・日本語クラスの会話練習サポートやテストの実施
・新しいコースの企画　など

【雇用形態】
正社員

【給与】
スキルや経験によって応相談

【福利厚生】
■赴任時航空券　
■VISA申請費/交通費もしくは遠方の場合は郵送費（個人で申請）
■FRRO申請・更新費用
■現地医療保険
■一時帰国費用（年1回）(＊70,000rs)
■インド赴任後の宿泊費（最大2週間）
■送迎車兼営業車（乗合い）
■有給休暇27日　(18days-EL/9days-CL&SL)/year)　　
■健康診断　（年に1回7,000rsまで）
■予防注射（日本 or インド　5,000rsまで）＊渡航時のみ
■会社PC・SIM・Mobile Wifi貸与
■昇給あり
■退職金

金融・保険・コンサルティング

タイ　バンコク

・プロジェクトリーダーシップ:クライアントプロジェクトを計画、実行、管理し、戦略的な指導を提供してプロジェクトの成功を確保します。
・クライアント関係管理:強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案します。
・戦略的提案:ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチを提示します。
・チームマネジメント:ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化します。
・データ分析とレポーティング:データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションを作成します。
・プロジェクト管理:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクトの実行を確保します。
・業界動向:業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。

人材サービス

ホーチミン

人材コンサルタントとして企業と求職者を繋ぐお仕事をしていただきます。

＜具体的には＞
◼︎営業
・日系企業を中心に訪問し、採用の現状や課題をヒアリング、関係構築
・既存顧客へのアポイント（メール、電話）※一部、新規顧客の対応もあり
・求人需要のヒアリング、オーダー獲得

◼︎キャリアアドバイザー業務
・候補者対応全般
－面談の設定、実施、記録管理
－企業への推薦対応、面談調整、条件交渉、入社後までのフォロー
・自社サイト、提携サイトの管理（選考・スカウト・改善活動等）

・セミナーや採用イベント等の企画・運営


・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・グローバルな環境でキャリア形成ができる
・フラットで自由度が高く裁量権のある社風

人材サービス

バンコク

【会社概要】
日本国内にある日系または外資の有名企業に対し、エグゼクティブ人材を紹介する人材紹介会社です。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員

【仕事内容】
日本国内にある日系または外資の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。
企業にヒアリング（電話・Skypeなど）し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。

具体的には…
■大手日系/外資企業の採用担当者と商談
■企業候補者両者のニーズに応じてマッチング
■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当）
　…企業側の求人ヒアリング
　…自身でさまざまなツールを活用し候補者をスカウト
　※担当業界やエリアは自分で選択可能

〇POINT〇
・自由な社風、働く場所、服装、勤務時間など縛りはありません。
・自分が育成したメンバーが成果を上げてもインセンティブとして評価
・日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント！
　その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。
・担当する候補者はエグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。
・「内勤」のお仕事なので、効率良く勤務可能です。
・勤務地はバンコクの中心地

人材サービス

インド・グルガオン

【会社概要】
インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。現在ではインド全国7拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。

会社規模（従業員数74名　うち日本人10名）
社風：長く働いているインド人メンバーも多く、頼もしいメンバーが揃っています！　　
新しいアイディアや意見も積極的に取り入れており、風通しが良い社風です。インドで一旗あげたい！会社のマネジメントにも携わりたいという方を募集中です！

【業務内容】
インドへ新規進出予定の企業や既に拠点がある日系企業へ人事周りのコンサルティング業務を担当いただきます。

■クライアントとのミーティング
■提案書の作成
■ニュースレターの作成やウェビナーの集客・実施

【雇用形態】
正社員

【給与】
スキルや経験によって応相談

【福利厚生】
■赴任時航空券　
■VISA申請費/交通費もしくは遠方の場合は郵送費（個人で申請）
■FRRO申請・更新費用
■現地医療保険
■一時帰国費用（年1回）(＊70,000rs)
■インド赴任後の宿泊費（最大2週間）
■送迎車兼営業車（乗合い）
■有給休暇27日　(18days-EL/9days-CL&SL)/year)　　
■健康診断　（年に1回7,000rsまで）
■予防注射（日本 or インド　5,000rsまで）＊渡航時のみ
■会社PC・SIM・Mobile Wifi貸与
■昇給あり
■退職金