生産管理・品質管理・購買の求人
overseas job
プラスチック成形品の製造・販売、倉庫管理、富士通のグループ会社等の案件があります。
生産管理・品質管理・購買求人につて、プラスチック成形品の製造・販売での生産計画の作成、生産管理業務等の業務や、日系メーカー、日系商社、 倉庫管理、富士通のグループ会社、 製造業(自動車製造業向け)等の案件があり、ジャカルタ、ベトナム、中国等を含むアジア地域をご紹介します。
案件を絞りこむ
求人情報を検索する
タイ求人
THA25-11-21PS
【タイ求人】ASEANで幅広く事業を展開する商社での調達マネジメント、バンコク都心部オフィス 688611[005]
業種
商社・卸売
勤務地
バンコク中心部
仕事内容
【仕事内容】
サプライヤー関係・商業管理(日本/中国)
· 日本および中国(親会社関連企業)の主要サプライヤーとの関係維持
· 価格、支払条件、最小発注数量(MOQ)、リードタイムなど、顧客のコストダウンおよび納期要件を満たすための商業交渉の主導
· 新製品および設計変更に関するRFQ(見積依頼)プロセスをエンドツーエンドで管理、競争力のある正確なコスト提示の実現に向けた取り組み
物流・サプライチェーン調整
· 顧客需要を予測し、海外サプライヤー向けの最適な発注計画の策定
· 受入物流プロセスを管理し、フォワーダーとの密接な連携
· 在庫レベルを監視し、欠品防止と日本/中国からタイ顧客への部品供給の最適化の実施
· 供給リスクを管理し、重要な出荷の迅速化や物流計画の策定
品質保証・技術リエゾン
· メーカー顧客が求める高精度品質基準に輸入部品が適合することの保証
· タイ顧客から報告されるすべての品質問題に対するエスカレーション窓口としての対応
サプライヤー関係・商業管理(日本/中国)
· 日本および中国(親会社関連企業)の主要サプライヤーとの関係維持
· 価格、支払条件、最小発注数量(MOQ)、リードタイムなど、顧客のコストダウンおよび納期要件を満たすための商業交渉の主導
· 新製品および設計変更に関するRFQ(見積依頼)プロセスをエンドツーエンドで管理、競争力のある正確なコスト提示の実現に向けた取り組み
物流・サプライチェーン調整
· 顧客需要を予測し、海外サプライヤー向けの最適な発注計画の策定
· 受入物流プロセスを管理し、フォワーダーとの密接な連携
· 在庫レベルを監視し、欠品防止と日本/中国からタイ顧客への部品供給の最適化の実施
· 供給リスクを管理し、重要な出荷の迅速化や物流計画の策定
品質保証・技術リエゾン
· メーカー顧客が求める高精度品質基準に輸入部品が適合することの保証
· タイ顧客から報告されるすべての品質問題に対するエスカレーション窓口としての対応
ベトナム求人
VNM25-11-19ng2
【ベトナム求人】【ベトナム勤務・住宅支給あり】縫製技術職 [017]
業種
メーカー
勤務地
ダナン・ベトナム中部
仕事内容
【仕事内容】
品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。
具体的には
・裁断された生地の縫製
・ミシンの操作とメンテナンス
・仕上げ・検品
・仕様書・指示書の確認
・生産効率や品質の向上提案
品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。
具体的には
・裁断された生地の縫製
・ミシンの操作とメンテナンス
・仕上げ・検品
・仕様書・指示書の確認
・生産効率や品質の向上提案
ベトナム求人
VNM25-11-17R
【ベトナム求人】日系大手家具メーカーにて、購買部門マネジャーを募集いたします。 122590[015]
業種
メーカー
勤務地
ベトナム
仕事内容
【企業概要】
日系大手家具メーカーにて、購買部門マネジャーを募集いたします。
【業務内容】
本ポジションは、グローバル規模のサプライヤーを相手に、資材・原材料・部品の最適な調達を行う購買部門のマネジャーとしての役割を担っていただきます。
1万点にのぼる調達品目の中から、製品原価を最適化し、安定供給を確保することがミッションです。既存サプライヤーとの価格交渉はもちろん、新たなサプライヤー開拓、展示会訪問なども担当範囲です。
また、ベトナム人スタッフのマネジメントもお任せします。
・海外(日本・中国・東南アジア・欧州等)を含むサプライヤーとの交渉・契約管理
・新規サプライヤーの調査・開拓(展示会参加などを含む)
・原価改善、在庫最適化に関する戦略立案・実行
・調達に関するデータ分析・コスト試算・価格交渉
・ベトナム人スタッフの指導・育成・業務管理
・関連部署(生産、品質、物流、設計など)との連携・調整
【ポジションの特徴】
・10,000点超の部品・材料を扱う大規模調達業務
・海外展示会にも参加可能、グローバルな交渉力が鍛えられる環境
・自分の判断が製品コストと企業利益に直結する“経営貢献型”の購買業務
・成長途上の現地組織での制度構築・チーム育成にも貢献できる
日系大手家具メーカーにて、購買部門マネジャーを募集いたします。
【業務内容】
本ポジションは、グローバル規模のサプライヤーを相手に、資材・原材料・部品の最適な調達を行う購買部門のマネジャーとしての役割を担っていただきます。
1万点にのぼる調達品目の中から、製品原価を最適化し、安定供給を確保することがミッションです。既存サプライヤーとの価格交渉はもちろん、新たなサプライヤー開拓、展示会訪問なども担当範囲です。
また、ベトナム人スタッフのマネジメントもお任せします。
・海外(日本・中国・東南アジア・欧州等)を含むサプライヤーとの交渉・契約管理
・新規サプライヤーの調査・開拓(展示会参加などを含む)
・原価改善、在庫最適化に関する戦略立案・実行
・調達に関するデータ分析・コスト試算・価格交渉
・ベトナム人スタッフの指導・育成・業務管理
・関連部署(生産、品質、物流、設計など)との連携・調整
【ポジションの特徴】
・10,000点超の部品・材料を扱う大規模調達業務
・海外展示会にも参加可能、グローバルな交渉力が鍛えられる環境
・自分の判断が製品コストと企業利益に直結する“経営貢献型”の購買業務
・成長途上の現地組織での制度構築・チーム育成にも貢献できる
ベトナム求人
VNM25-11-17REE3
【ベトナム求人】【メンテナンス部門】セクションマネジャー候補/ハノイ勤務 / 好待遇案件 27013[003]
業種
メーカー
勤務地
ハノイ(全域)
仕事内容
【求人概要】
同社は「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現のため、日々安定した生産を続けています。 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。
【業務内容】
・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理
・機械設備の搬入・据付管理
・工場内レイアウト変更対応
・機械加工
・現場の5Sや安全管理
・現地従業員のマネジメント
【会社/求人の魅力】
・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。
・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。
・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。
・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。
・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
同社は「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現のため、日々安定した生産を続けています。 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。
【業務内容】
・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理
・機械設備の搬入・据付管理
・工場内レイアウト変更対応
・機械加工
・現場の5Sや安全管理
・現地従業員のマネジメント
【会社/求人の魅力】
・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。
・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。
・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。
・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。
・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
ベトナム求人
英語力不問 VNM25-11-17REE2
【ベトナム求人】【繊維用製織技術者】マネージャー候補/言語/年齢 27014[003]
業種
メーカー
勤務地
バリア - ブンタウ Ba Ria - Vung Tau
仕事内容
繊維工場(カーテン)の製造管理の中で、製織(織り)工程の管理をお任せする予定です。
■主な業務内容
・カーテンおよび寝具、椅子張り生地などの製織・製編部門の管理、技術指導
・新規商品の開発、生地解析
・原糸メーカー、薬剤メーカーとの交渉
・設備管理、材料管理
・現地スタッフ、従業員へのマネジメント
・現場の5Sや安全管理
・その他
【働く環境】
家具工場では東南アジアでも指折りの大きな工場となるため、従業員の先頭に立ち会社の成長を実感してただけます。
従業員間では、役職名で呼ぶ事はなく、“さん”で呼ぶ会社です。昼食は従業員と同じ自慢の食堂で社長も一緒に昼食を摂る風通しの良い職場環境です。
■主な業務内容
・カーテンおよび寝具、椅子張り生地などの製織・製編部門の管理、技術指導
・新規商品の開発、生地解析
・原糸メーカー、薬剤メーカーとの交渉
・設備管理、材料管理
・現地スタッフ、従業員へのマネジメント
・現場の5Sや安全管理
・その他
【働く環境】
家具工場では東南アジアでも指折りの大きな工場となるため、従業員の先頭に立ち会社の成長を実感してただけます。
従業員間では、役職名で呼ぶ事はなく、“さん”で呼ぶ会社です。昼食は従業員と同じ自慢の食堂で社長も一緒に昼食を摂る風通しの良い職場環境です。
その他の国求人
LAO25-11-12jVNM
【ラオス求人】【日系大手グループ】ウィッグ製造工場の品質管理マネージャー/現地マネジメントポジション [012]
業種
メーカー
勤務地
Laos
仕事内容
■職務内容■
ビエンチャン工場にて、同社で生産するウィッグの品質管理を行っていただきます。
≪具体的な業務内容≫
・製品の品質管理
・生産管理
・本社との連携
・ナショナルスタッフのマネジメント
ビエンチャン工場にて、同社で生産するウィッグの品質管理を行っていただきます。
≪具体的な業務内容≫
・製品の品質管理
・生産管理
・本社との連携
・ナショナルスタッフのマネジメント
ベトナム求人
VNM25-11-11ng1
【ベトナム求人】【日系大手メーカー】メンテナンスセクションマネージャー候補 [017]
業種
メーカー
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
仕事内容
工場の生産設備・ユーティリティ設備を中心としたメンテナンス管理業務全般をお任せします。
設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
具体的には:
生産設備およびユーティリティ設備(電気・配管・ボイラーなど)の保守・点検・修理
機械設備の新規搬入・据付・試運転の管理
工場レイアウト変更に伴う設備移設や設計対応
加工機械のメンテナンスや部品交換作業
5S活動・安全管理の推進
現地スタッフ(エンジニア・テクニシャン)の教育・マネジメント
工場運営の中核を担うポジションとして、現地チームをリードしながら、生産効率の向上・設備トラブルの未然防止に貢献いただきます。
設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
具体的には:
生産設備およびユーティリティ設備(電気・配管・ボイラーなど)の保守・点検・修理
機械設備の新規搬入・据付・試運転の管理
工場レイアウト変更に伴う設備移設や設計対応
加工機械のメンテナンスや部品交換作業
5S活動・安全管理の推進
現地スタッフ(エンジニア・テクニシャン)の教育・マネジメント
工場運営の中核を担うポジションとして、現地チームをリードしながら、生産効率の向上・設備トラブルの未然防止に貢献いただきます。
欧米諸国求人
USA25-11-06KIN
【アメリカ求人】【外食×サプライチェーン】品質保証・物流マネージャー/北米展開をリード [022]
業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
Los Angeles
仕事内容
アメリカでここ数年急成長を見せる日系ファストカジュアル・レストランブランドの北米統括法人にて、
サプライチェーン&品質保証マネージャーを募集。
米国・カナダ市場を中心に、調達から流通、品質管理、メニュー開発までを横断的にリードいただくポジションです。
主な職務内容
• 全店舗対象とした衛生・安全・製品品質をカバーする包括的な品質保証フレームワークを構築・実施・維持
• 工場、倉庫、店舗の監査を監督し、結果に基づく予防措置を実施
• 地方・州・連邦レベルの食品安全規制への継続的な準拠を確保
• 現行の在庫および手順を分析し、効率と収益性向上のための改善策を提案
• 品質を維持しつつ効率性を高める方針を策定し、必要に応じてプロセス変更を実施
• サプライヤー、ベンダー、輸送会社との価格・納期交渉を担当
• 複数地域にまたがる輸入・通関・物流調整を監督し、供給リスクに対する代替計画を策定
• 将来的な新市場へのサプライチェーン拡大を主導
• 顧客からの製品・原材料・アレルゲン・異物混入・食品安全リスクなどの報告に対する調査・再発防止策策定
• メニュー開発をリード、新商品のアイデア、季節プロモーション、現地市場に合わせたメニュー改良を推進
• 他部署と協働し、新商品の導入、SOPの策定、商品ローンチの成功を支援
• リージョナルチームと連携し、グローバルサプライチェーン標準・品質保証体制の確保
• その他、関連業務全般を担当。
サプライチェーン&品質保証マネージャーを募集。
米国・カナダ市場を中心に、調達から流通、品質管理、メニュー開発までを横断的にリードいただくポジションです。
主な職務内容
• 全店舗対象とした衛生・安全・製品品質をカバーする包括的な品質保証フレームワークを構築・実施・維持
• 工場、倉庫、店舗の監査を監督し、結果に基づく予防措置を実施
• 地方・州・連邦レベルの食品安全規制への継続的な準拠を確保
• 現行の在庫および手順を分析し、効率と収益性向上のための改善策を提案
• 品質を維持しつつ効率性を高める方針を策定し、必要に応じてプロセス変更を実施
• サプライヤー、ベンダー、輸送会社との価格・納期交渉を担当
• 複数地域にまたがる輸入・通関・物流調整を監督し、供給リスクに対する代替計画を策定
• 将来的な新市場へのサプライチェーン拡大を主導
• 顧客からの製品・原材料・アレルゲン・異物混入・食品安全リスクなどの報告に対する調査・再発防止策策定
• メニュー開発をリード、新商品のアイデア、季節プロモーション、現地市場に合わせたメニュー改良を推進
• 他部署と協働し、新商品の導入、SOPの策定、商品ローンチの成功を支援
• リージョナルチームと連携し、グローバルサプライチェーン標準・品質保証体制の確保
• その他、関連業務全般を担当。
ベトナム求人
VNM25-11-02REE3
【仕事内容】
- 生産計画に合わせた材料の発注及び在庫管理
- 世界各国からの原材料の調達業務(現地日系・ローカルサプライヤー、中国・台湾・イギリス等より調達いただきます)
- 仕入れ材料の品質管理及び、サプライヤー指導
- 新規サプライヤーの開拓、価格交渉、工場訪問
- 工場内の材料倉庫管理、生産ラインへの材料の払い出し管理
- 現地スタッフをはじめとした部下のマネジメント
※ゆくゆくは現場業務は全てローカルスタッフに任せていきたいので、そこの教育・トレーニングができる方が理想です。
【ベトナム求人】【日系メーカー】購買アシスタントマネージャー 23012[003]
業種
メーカー
勤務地
ドンナイ Dong Nai
仕事内容
【仕事内容】
- 生産計画に合わせた材料の発注及び在庫管理
- 世界各国からの原材料の調達業務(現地日系・ローカルサプライヤー、中国・台湾・イギリス等より調達いただきます)
- 仕入れ材料の品質管理及び、サプライヤー指導
- 新規サプライヤーの開拓、価格交渉、工場訪問
- 工場内の材料倉庫管理、生産ラインへの材料の払い出し管理
- 現地スタッフをはじめとした部下のマネジメント
※ゆくゆくは現場業務は全てローカルスタッフに任せていきたいので、そこの教育・トレーニングができる方が理想です。
国内グローバル案件求人
JPN25-10-28KIN3
【国内グローバル求人】【外資系スポーツブランド】シニア・ファブリック・デベロップメン ト・エンジニア/東京デザインセンター勤務 [022]
業種
メーカー
勤務地
東京
仕事内容
このポジションは、創造的かつ技術的なスキルを求められる役割で、シニア・ファブリック・デベロップメント・エンジニアは、最新の生地デザインのトレンドを製造および調達プロセスを活かし、ブランドの製品の品質向上に貢献することが期待されています。主な業務として
◆各シーズンのデザイン要件に基づき、適切な生地の品質を開発し、ガーメント開発の各段階で生地サンプルの色と品質の承認を担当し、意見を提供する。
◆ガーメントの量産段階で生地の品質や進捗に問題が発生した場合、調達および生産チームと協力して適切に解決する。
◆国内外のスポーツブランドの生地開発トレンドを把握し、それを基に製品の品質向上およびブランドイメージの改善に貢献する。
◆デザインおよびガーメント開発チームの要件に基づき、生地サンプルの開発進捗を管理する。
◆ブランドの開発トレンドをコントロールし、商品およびデザインチームのニーズに応じて適切なサプライヤーを開拓する。
◆その他上記に関わる業務全般
※シニア・ファブリック・デベロップメント・エンジニアは部下やチームをもちマネジメント等をして頂く形ではなく、ご経験値を指します。ご経験センスを活かし現場でのご活躍が可能です。スタートアップチーム構成として、シニアデザイナー2名、パタンナー1~2名、アドミ兼通訳1名、シニア・ファブリック・デベロップメント・エンジニア1名、アクセサリーデザイナー1名となる予定です。(変更になる可能性もあり)レポートラインは日本拠点の日本人Headへのレポートとなります。
◆各シーズンのデザイン要件に基づき、適切な生地の品質を開発し、ガーメント開発の各段階で生地サンプルの色と品質の承認を担当し、意見を提供する。
◆ガーメントの量産段階で生地の品質や進捗に問題が発生した場合、調達および生産チームと協力して適切に解決する。
◆国内外のスポーツブランドの生地開発トレンドを把握し、それを基に製品の品質向上およびブランドイメージの改善に貢献する。
◆デザインおよびガーメント開発チームの要件に基づき、生地サンプルの開発進捗を管理する。
◆ブランドの開発トレンドをコントロールし、商品およびデザインチームのニーズに応じて適切なサプライヤーを開拓する。
◆その他上記に関わる業務全般
※シニア・ファブリック・デベロップメント・エンジニアは部下やチームをもちマネジメント等をして頂く形ではなく、ご経験値を指します。ご経験センスを活かし現場でのご活躍が可能です。スタートアップチーム構成として、シニアデザイナー2名、パタンナー1~2名、アドミ兼通訳1名、シニア・ファブリック・デベロップメント・エンジニア1名、アクセサリーデザイナー1名となる予定です。(変更になる可能性もあり)レポートラインは日本拠点の日本人Headへのレポートとなります。






