営業・販売・マーケティングの求人

WEB・広告・マスコミ

バンコク

・要望ヒアリング
お客様のニーズを細かくヒアリング
・制作業務フォロー
お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー。
利用媒体の選定、発注業務など。
・グループ間の調整
日本本社をはじめ、各国のグループの社員と電話・メールにて情報共有
・部署人数：40名（上司：日本人）

メーカー

Batangas

・日系クライアント（既存）への定期訪問、情報収集、関係構築。
・パートナー企業の営業担当との同行訪問、技術仕様の打ち合わせ。
・顧客による工場監査の際のアテンド、サポート。
・試作品や量産立ち上げ時の工場での品質・スケジュール管理、顧客へのレポーティング。
・品質基準書等の書類入手、検定サンプルの作成・提出管理。
・見積書作成、価格・納期交渉。
・日本本社（営業、経理）との連携、報告業務。

IT・通信

新宿

■募集背景
国内外で急成長を続ける日系大手IT企業では、さらなる事業拡大に向けてグループ経営体制の強化を進めています。
その中核を担う営業管理部門では、AI化・仕組み化による業務効率化を推進中。複数拠点・グループ会社の営業サポート体制を統合し、より高い品質とスピードを実現するため、新たに組織をリードできるマネジメント人材を募集します。

■仕事内容
〇組織マネジメント業務 -約35名のメンバーマネジメント、全体営業事務の遂行 -メンバーのモチベーションフォロー
〇営業事務関連 -見積書の内容確認 -受注状況把握 -請求書の作成
〇契約書の対応 　
〇社内庶務関連 -社内調整、社内作業 -会議資料作成サポート -会議での議事録作成

■求める人物像
•事業内容、ビジョンに共感できる方
• 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
• 素直に物事を受け入れることができる方
• 楽しく仕事をする姿勢をもっている方

【仕事の魅力・やりがい】
• 成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革し、営業力の強化に繋げることで、結果として顧客課
題の解決に寄与することができる
• 35人程の部門マネジメントを経験していただくことで、市場価値の高いマネジメントスキルを身につけていただくことができる
• 年に2回評価があり、年齢や社歴に関わらず成果が給与に還元される評価制度がある

物流

タイ　チェンマイ

<日系企業に向けた法人営業をご担当いただきます>
• チェンマイおよび周辺地域の日系企業への営業活動
• 既存顧客との関係構築および新規顧客開拓
• 見積作成、契約手続き、物流手配に関する社内調整
• 日本本社および他拠点との連携・報告業務
• 顧客ニーズに応じた物流ソリューションの提案

建築・設備

ベトナム・南部・ホーチミン市

■ミッション︓
・既存顧客と接点を維持することがメインミッションとなります。
・⼯場やオフィスの修繕が必要な場合に、当社が⼯事を請け負うため継続的に関係を維持する必要があります。　

■業務内容 (Job description):
1. 既存顧客フォロー・リレーション構築
　-既存の⼯場・オフィス建設顧客への定期訪問、連絡による関係維持
　-顧客の施設管理・運営担当者との信頼関係構築
　-顧客の設備・建物の状態や修繕ニーズのヒアリング・提案
　-保険の更改や契約内容変更時の窓⼝対応
2．プロジェクト進⾏フォロー　
　-⼯事開始後の顧客・施⼯チームとの連絡調整
　-進捗報告・トラブル対応・スケジュール管理
　-技術部⾨・設計部⾨・施⼯管理部⾨との社内調整
3. その他（場合により）
　-新規顧客（紹介・関連企業）のフォローアップ
　-社内の営業活動に関する資料作成、定例報告

■魅⼒ポイント:
・ローカライズを進めているため、営業部⾨のマネージャーへのキャリアアップもできます。
=> 別拠点では、現地採⽤の⽅がマネージャーへキャリアアップした実績もあります。

メーカー

カビテ

★営業
フィリピン国内既存企業様へのルート営業がメインとなります。(日系の製造系企業がメインのお客様となります。)
フィリピン国内では見込客には既に接点があるため、新規開拓はほとんどありません。

インドネシア　ジャカルタ

日系企業向けの営業活動を担っていただきます。
将来的にはSales Managerとして営業チーム全体を管理し、その後はGeneral Managerとして会社全体の管理をお願いすることも検討しており、短期・中期ではなく長期的に企業に貢献頂ける方を求めています。

1. 既存顧客(日系企業様)との維持深耕業務（情報交換などを含む）
2. 社内デザインチーム及び協力会社との調整業務
3. 総合提案
4. 受注後は現場管理（PM）担当に現場を引き継ぐが、状況により現場管理をすることもございます

メーカー

ベトナム、ハノイ・ベトナム北部

【募集ポジション概要】
・職種：若手営業職（将来の駐在・拠点長候補）
・部署：営業部（日本人上司1名＋ベトナム人スタッフ6名）
・勤務地：ベトナム・ハイフォン市（イオンモールや日本食レストランなど多数あり　ハノイまで車約2時間）
・雇用形態：現地採用（将来的に駐在切替可能性あり）
・給与：月額 2,000 USD Gross（経験により応相談）+住宅補助
・入社時期：できるだけ早く

【魅力ポイント】
・大手メーカーと直接取引
・工場と連携し、顧客折衝から品質・納期調整まで幅広い経験が可能
・日本人上司のもとで学び、将来的には拠点長としてマネジメントへキャリアアップ
・住宅支給・送迎あり、福利厚生も充実

【主な業務内容】
・既存顧客との関係維持・深耕営業（定期訪問・フォローアップ）
・新規案件対応（新製品・仕様変更への対応、社内連携含む）
・見積書・契約書作成、納期調整、出荷管理、品質問題の初期対応
・工場現場との連携、製品の品質・納期に関する確認・調整

担当者からのメッセージ
将来的には駐在切替や拠点長候補としてのキャリア形成が期待されるポジションです。
既存の日系大手企業向けの営業業務（既存:7割、新規：3割）がメインミッションです。
社内製造現場との調整業務もございますのでキャリアの幅も広がります。

メーカー

ニライ Nilai

当社は、日本にある大手自動車部品メーカーのマレーシア法人です。
お取引先は、主に自動車メーカー(マレーシア、日系ともに)や機械メーカーとのやり取りが多いですが、多岐に渡ります。
この度、営業マネージャー、営業マネージャー候補として営業部を統括いただき、かつご自身でも数字で組織を牽引いただける方を募集いたします。
またご入社いただいてからは、営業統括を主業務とし、新規事業の立ち上げの市場調査等にも関与いただきたいと考えております。

【募集背景】
営業組織の強化、および新規事業立ち上げのため

【主な業務内容】
‐既存顧客のフォロー（定期ヒアリング、新規案件獲得、既存アイテムのフォローアップ等）
-新規取引先の開拓
-営業戦略の立案・実行、数値分析
-営業部門におけるマネジメント業務全般
-部下5～6名の育成・指導・目標設定および進捗管理
-新規事業の市場調査等

【補足事項】
‐国内外の出張(現在は半年に1回程度だが、今後は増える予定）

金融・保険・コンサルティング

ホーチミン(ベトナム)

＜会社概要＞
日系企業を主な対象に、現地での事業展開を包括的に支援しています。同社は、ベトナム進出時の会社設立やライセンス取得から、進出後の会計・税務、労務、法務といった日常的な業務まで、専門的なサービスを幅広く提供。具体的には、ベトナム独自の法律や慣習に合わせた会計処理、税務申告、労働許可証の取得、就業規則の作成などを代行・サポートします。さらに、M&Aや不動産に関するコンサルティングも手掛けており、企業の成長戦略やリスク管理にも貢献しています。

＜業務内容＞
・ベトナムにて会計事務所客の新規開拓
・ベトナム未収債権回収
・DDデューデリM＆A、相続客、記帳代行/税務申告客を新規開拓