営業・販売・マーケティングの求人

メーカー

ハノイ

＜なぜ募集しているのか＞
新規ビジネス開拓のため

＜どんな仕事か＞
・ベトナムの日系企業に対するプリント基板関連の新規・既存ビジネスの推進をお任せ。国内営業と協力しながら既存顧客への新規提案・シェア拡大を目指します。
やり取りある企業様への営業となりますが、担当者が異なることがあるため、やり取りある企業にて新規担当と関係性構築を行っていただく必要がございます。

商社・卸売

USJ/Subang Jaya

＜＜企業情報＞＞
従業員の4分の1がエンジニアである技術系商社です。メーカーから仕入れた半導体や電子部品に技術的な付加価値を加え、最終的なユーザーである企業に提案することが、当社の大きな特徴です。

【お仕事内容】
- マレーシアオフィスの他のメンバーおよび日本人社員とのコミュニケーションをサポートし、製造工場や日本本社との受注に関する協議を行う。
- 既存顧客との良好な関係を維持し、主力製品（メモリーカード、ディスプレイチューブ、コンデンサー）の販売拡大を図る。
- サプライヤー訪問および会議の実施。
- 自身の予算、売上、納期の自己管理。
- 製品価格および粗利益率の分析・管理。
- 販売レポートの作成。
- 地元顧客との戦略的関係構築およびソリューション提案。
- 製品の納期管理。
- データおよび顧客対応を専門とするデータチームと連携（出荷手配の担当）。
- 製品の数量が適正であるかを分析し、在庫を管理。
- サプライヤーに予想需要を通知。
- 主にExcelを使用し、すべての売上データを管理。
- 必要に応じて顧客へ製品説明を実施。
※出張；
- シンガポール：3か月に1回
- ペナン & マラッカ：2～3か月に1回

商社・卸売

KL Sentral

＜企業情報＞
当社は、中小企業のお客様に対して情報通信機器の販売、設置工事、保守、インターネットサービスの販売、及びＬＥＤ照明などの環境関連商材の販売や電力の小売りを行う環境関連事業を行っております。
この度、マレーシア拠点でのビジネス拡大に際し、新しく営業メンバーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。

【主な業務内容】
・マレーシアの日系企業に対する新規顧客の開拓営業（テレアポ、訪問・商談、アフターセールス業務）
・業者との値段交渉、関係性構築
・日本人顧客・クライアントとの見積もりや請求関連など確認
・本社との連携タスク（会議・報告・その他事務的な手続きを含む）
・各部門間の調整業務
・在庫の管理や配達状況の進捗確認

【補足事項】
・新規顧客とのお仕事が多く、長期的な関係構築に注力していただきます（クライアントは主に日系企業）
・新規の顧客開拓にご注力いただきたい意向です
・将来的に国内出張（ペナン・ジョホール）が発生する可能性があります

★魅力ポイント★
・コミッション制度が充実しており、頑張った成果が報酬として支給されます

商社・卸売

Klang

＜＜企業情報＞＞
当社は海外・国内併せて16社を拠点とし、グローバルにビジネスを展開している日系製造業です。
マレーシアは海外初拠点として、およそ35年前より自動車及び家電製品の商社業務と工業用フィルムの製造・販売を行うと共に、エアコンや半導体製造機器に使われる部品の商社機能を備え、幅広いお客様へビジネスを提供しています。
今回は専門商社部門での営業ポジションのご採用です。

【主な業務内容】
・お客様を訪問し、製品に関してのヒアリングや見積作成
（国内外にお客様がいらっしゃるので、マレーシア国内をメインに出張も発生します）
・サプライヤーや本社との連携、出荷状況などの確認
・請求書作成、支払いのフォローアップ
・新規顧客の販路開拓
※業務内容は企業の状況により変動する場合があります

◆営業力を身に着けられる！
ローカルスタッフの方とのやり取りも入ってくるため、日本語だけでなく英語での営業力の向上が見込めるポジションです！

旅行・ホテル

ブカシ/チカラン

【PRポイント】
・各日系企業様向けに最適なサービスをされている企業様です
・業界問わずネットワークの構築が可能なお仕事です。

【職務概要】
各日系企業様への営業活動を担当いただきます。
【職務詳細】
◆HPからの入居希望問い合わせ対応
◆新規開拓
◆既存顧客との関係性の維持業務
◆各種契約書作成及び契約締結業務
◆イベント運営・宿泊プラン企画・実績分析（例；単価推移分析）・広報関係（例；SNS運用）の一部業務

WEB・広告・マスコミ

バンコク

【PRポイント】
東南アジア地域においてデジタルマーケティング、ウェブおよびモバイルアプリケーション開発、グラフィックデザイン、翻訳、印刷、など、多岐にわたるサービスを提供しています。 お客様の課題に向けて、総合的なプランニングで最適なソリューションをご提案するための、スキルを培うことができます。


【職務詳細】
Marketing & Sales Department / Marketing & Sales Sectionにて、セールスアシスタントマネージャーとして顧客とのリレーション構築、プロジェクト管理を担っていただきます。

・顧客への定期営業活動
・クライアントへコスト効率や品質向上のための提案の実施と管理
※顧客訪問時は、自走
・日本・海外支社との業務調整
・担当するプロジェクトのスケジュール、コスト、利益管理
・発注書、見積書、請求書の発行および会計部門への書類提出
・その他日本人駐在員からのアサイン業務

【組織】
タイ人約70名 日本人4名
【所属部署】
5名　タイ人

【レポートライン】
社長もしくはタイ人Depty Manager　
※プロジェクトによる

物流

上海市

【事業内容】
世界各国を網羅したネットワークと、陸海空の様々な輸送手段を基盤として、物流世界ランキングでも5位の地位を確立する大手総合物流企業です。
海外事業としては49か国/地域、310都市、730拠点を構え、「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」を中長期ビジョンとして、拡大し続けています。

・新規顧客および既存顧客の新しいビジネス、特に物流（倉庫配送）に関連する市場の新規開拓をする
・顧客の要望や状況をヒアリングし、顧客の要望を満たすサービスを提案する
・グループ内外の他部門と調整して業務を円滑に進める
・営業手法や提案方法の拡充・整備をする

商社・卸売

ベトナム　ハノイ

募集背景：
ベトナムマーケットの売り上げ拡大を目標に営業職の増員を検討されています

仕事内容：
売り上げ拡大のため、主にベトナム北部にある日系企業との関係性構築を行っていただきます。
【ご担当いただく職務】
■プラスチックの原料である樹脂の、日系メーカーへ向けたセールス及び在庫管理を行っていただきます。
■社内チームでと共に顧客案件獲得活動を実施
■クライアントへの製品紹介（プレゼンテーションやデモンストレーション）、および関係性の構築と強化
■オーダー・セールスの定期的なフォーキャストとレポート作成
■日本本社や海外の社内担当者とのコミュニケーションと情報交換

金融・保険・コンサルティング

ベトナム（北部）

なぜ募集しているのか：
現在勤務されている営業の方が退職されるため

どんな仕事か：
日系企業に対して、損害保険全般の新規及び既存営業をお任せします。
・既存顧客対応8割、新規顧客開拓2割　
※主に日系製造企業となります。
・既存契約者の満期更新対応：
損害保険は基本的に1年に一回満期を迎えます。この際に他社と競合することもあり、保険条件を見直したり、新たな種目のセールスを行います。
・新規企業開拓：
新たに進出する日系企業情報を入手し、アプローチをかけます。
主に日本でやり取りをされているお客様や既存のお客様からのご紹介がメインとなります。
・損害保険商品の提案
・保険事故発生時の問い合わせ対応（実務は対応部門が行います）
・各種セミナー、イベントの企画、運営

その他の業種

ベトナム（ホーチミン）

＜どんな仕事か＞
■新規ビジネスチャンスの発掘:
ベトナム国内に拠点を置く日系企業（家電、食品メーカー、ファッション、小売など）を中心に新規顧客を開拓。市場調査と業界分析を通じて、潜在的な新規顧客や市場を特定し、事業拡大の機会を見出す。

■販売戦略の策定および実施:
市場データと顧客分析に基づき、効果的な販売戦略を策定し、具体的な目標を設定して実行する。流通の仕組みを理解しつつ、人材派遣や営業、販売、プロモーション、在庫管理などを活用したアウトソーシング計画を立案し、クライアントにプレゼンテーションを実施する。

■セールスチームの管理:
営業担当者の採用、育成、モチベーション管理を行い、業績目標の達成に向けたフィードバックを提供。プロジェクトの進行管理を通じてチーム全体のパフォーマンスを最適化する。

■販売業績のモニタリング:
販売指標を追跡し、販売データを分析して改善が必要な分野を特定。顧客からの発注後、ラウンダーや販売員の管理を含むアフターフォローを実施し、長期的な関係を維持する。

■クライアントとの関係構築:
主要クライアントと強固な関係を構築し、ニーズを理解することで長期的なビジネス関係を発展。プロジェクトの振り返りや継続的なサポート提案を行う。

■契約交渉:
クライアントとの契約条件を交渉し、会社にとって最適な条件で契約を締結する。

■経営陣への報告:
CEOに対して定期的に販売業績を報告し、さらなる改善策を提案する。

■メンバーマネジメント:
20代の日本人メンバーを含むチームの管理を行い、大規模なプロジェクト（最大1500名の派遣員、最長2年）を通じて先方の事業や流通を深く理解し、円滑なプロジェクト進行を支援する。

*1案件の契約の大きさが大きく（派遣員最多で1500名）、期間が長いため（最長2年程）、先方の事業・流通理解と関係構築が必要

＜なぜ募集しているのか＞
増員による募集