営業・販売・マーケティングの求人

メーカー

バンガロール/デリー

大手メーカーが出資するジョイントベンチャー。確かな技術力と歴史あるネットワークで17か国、11製造拠点を展開。インドではバンガロールに本社、製造拠点を持ち、製造業プラント向けのモーター、パワーエレクトロニクス（ジェネレーター、発電機）を製造しインド国内向けに販売している。

＜事業内容＞
世界の産業・社会インフラの発展を支える、産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売・エンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機（モータ・発電機）の開発・製造を行う

＜業務内容＞
事業拡大のため、インド全土の日系企業の新規開拓営業、フォローアップ営業（50:50）をお願いします。
ご自身のご希望やスキルによってはインド系、外資系企業への営業も担当いただけます。
■既存の日系企業の日本人担当者へのアポイントメント、現状のヒアリング
■新規クライアント開拓に向け、市場調査やアポイントメント取得、商談への参加
■日本、インドの技術チームとクライアントのコーディネーション業務
■新規顧客開拓に向けてのネットワーキング（商工会、セミナーへの参加など）

＜配属先について＞
4月よりデリーに日本人の営業担当者が赴任予定のため、その方が直属上司となられる。その他インド人営業の方とも連動し、必要に併せて営業動向していただき、新規開拓、深耕営業に従事していただきます

＜その他＞
勤務地についてはバンガロールかデリーのどちらかを予定。
入社直後はデリーにて日本人上司の元、数か月程度商品知識、営業手法などの研修していただいた後、南インドエリア担当の営業としてバンガロールオフィスに異動していただく可能性が高いです。

＜就業時間＞
月‐金9：00～18：00

＜休日・休暇＞
土日/インドの祝日/有給休暇制度あり

メーカー

タイ　バンコク東部

【仕事内容】
タイの日系企業の日本人担当者向け営業として働いていただきます。
既存顧客に対するルート営業が主な業務となり、お客様のニーズに合わせてローカルスタッフと連携をして工場や技術部門とのコーディネートしていただきます。

• 既存顧客へのルート営業
• タイ人スタッフとの連携
• 工場・技術部門との調整
• 業績管理と報告
• ビジネスの機会探索
• 既存顧客との関係を強化しつつ、新たなビジネス機会を見つけるための提案営業

IT・通信

インド・ノイダ

【会社概要】
アメリカ本社の外資系企業で工場や物流現場で業務効率化を図る最新技術を開発・提供する企業です。

【業務内容】
・既存顧客対応
　‐既存の日系企業クライアントとの関係維持・強化
　‐製品導入後のフォローアップ、課題解決の提案
　‐追加導入・アップグレードの提案営業

・新規顧客開拓
　‐インド国内の日系企業へのアプローチ・営業活動
　‐市場調査を行い、潜在顧客の発掘・ニーズの把握
　‐顧客への提案資料作成、プレゼンテーション

【雇用形態】正社員

人材サービス

ホーチミン・ベトナム南部

＜採用企業の説明＞
・知識シェアリングサービスを提供するベトナム発日系成長企業
・キャリアアップ可能、実績に応じた正当な評価待遇
・グローバル環境（世界5拠点展開、19カ国以上の国籍社員在籍）

■エキスパート（専門家）のリクルーティング
・各プロジェクトの要件を理解
・業界の動きやビジネスの流れについて調べ、プロジェクト内容を深く理解する
・会社のデータベースやITツールを使って、プロジェクトに合った専門家を探す
・専門家に対して、サービスの内容をわかりやすく説明し、プロジェクトへの協力をお願いする。
・その後、企業と専門家との面談を手配する

■企業運営サポート
・マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理などの会社を支える部門のサポートを行う
・その他、スタートアップ企業（新しい会社）ならではの経営に関わるさまざまな業務を手伝う
※恒常的にタスク発生しませんが、スタートアップの為広くお仕事を任せる事もあります。

＜勤務時間＞
8:30-17:30

＜休日＞
土⽇、祝⽇(ベトナム歴に準ずる）

メーカー

Cavite Others

大手日系企業のルート営業として、海外でのキャリアに挑戦できる！

弊社は自動車やオートバイに使われる部品の製造を主な事業内容とし、日系大手企業の一員としてグローバルに事業展開をしています。

＜主な業務＞
・既存クライアントへの訪問および製品に関する打合せ
・見積り作成
・製品および納期の提案
・既存クライアントとの交渉
・製品の出荷手続き
・納期の調整
・ローカル営業メンバーの業績管理

※新規開拓は一切ありません
※顧客訪問は1週間に1回程度、基本的には自社オフィスにてクライアントと連絡を取り合います

＜就業時間＞
8:00 ~ 16:30

＜休日＞
日曜日
フィリピン祝日
土曜日隔週

IT・通信

Taguig

業界:IT

＜仕事内容＞
フィリピン国内の日系企業を主なターゲットとした、当社Saas製品・サービスの新規開拓営業。
顧客ニーズのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでの一連の営業活動。
既存顧客との関係構築、アップセル・クロスセルの提案。
ローカルのカスタマーサポートチーム（現在2名）と連携した導入支援、顧客満足度向上への貢献。
市場動向、競合情報（価格など）の収集・分析と、日本本社やASEAN統括へのレポーティング。
将来的には、ローカルメンバーの採用・育成、チームマネジメントへの関与も期待されます。

＜就業時間＞
8:30 ~ 17:30

＜休日＞
Saturdays, Sundays, and Philippine Holidays

メーカー

タイ>ラヨーン

＜会社概要＞
日系大手自動車部品メーカー

＜業務内容＞
営業マネージャーとして既存営業と合わせ、ローカルメンバーのマネジメントを行っていただきます。
・営業活動
・営業課のマネジメント
・見積作成
・仕様変更・設計変更の際の対応、関連部署への連携
・その他問い合わせ対応

＜同社で働く魅力＞
●成長市場でのビジネスチャンスがある
●ローカルメンバーをマネジメントする機会があり、異文化理解やリーダーシップのスキルが鍛えられる

採用背景：増員募集
従業員数：550名

＜休日・休暇＞
・土曜日（月に1回ほどの勤務日有り）
・日曜日
・祝日（会社カレンダーに準ずる）
・年間祝日112日

＜就業時間＞
8:00 〜 17:00

メーカー

インドネシア

業務内容
・主に日系企業のお客様への新規営業開拓＆既存営業拡大

その他の業種

グルガオン/グルグラム

＜PRポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。

＜おすすめポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。


■業務内容：
◇日系企業向けに、環境設備関連の商材（LED、エアコン、コンプレッサー、太陽光パネル、等）の営業をご担当いただきます。
◇主にカーボンニュートラルに取り組んでいるお客様に対して経費削減、CO2排出量削減といった課題を解決に導くソリューション提案型の営業です。

・新規のお客様の開拓
・環境関連商材の提案営業
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業

■業務の魅力：
・単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。

・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。
昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。

■入社後の流れ
入社直後は部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。

飲食・レジャー・サービス

バンコク

【業務内容】
・新規見込み客の開拓、アプローチ、又、見込み客への提案営業
・顧客と面談の上、顧客のニーズを聞き出し、社内担当者へ連携
・営業資料（提案書・見積書）の作成、お客様への提案・プレゼン、お客様からのフィードバックや進捗状況のフォロー
・プロジェクト受注後の関係部署との調整、キックオフミーティングの実施、プロジェクトの管理、立ち上げまでのフォローアップ
・既存顧客を維持し、アップセルやクロスセルなどの提案営業
・営業チームの目標達成に向け、チームメンバーへのサポート
・その他アサインされた業務

【組織構成】
全体約400人
チーム：3－4名（日本人、タイ人）
レポートライン：日本人マネージャー

【語学レベル】
・英語：ビジネスレベル