コンサルタントの求人

IT・通信

拠点立ち上げ（デリー・グルガオンなど北部に設立予定）までは在宅勤務

【業務概要】
・インド現地法人設立にあたり、登記に必要な手続きのサポート業務を担当していただきます。
・状況により、ダブルワーク可能。

【業務詳細】
・インド現地法人設立に必要な手続き申請、必要書類の取得、行政機関とのやりとり
・日本本社や、タイ拠点にいるインド赴任担当者と連携しながら業務を遂行
・現地における人材採用時のアドバイス（ローカル人材採用の見極めなど）
・タイ拠点とのリモート研修の可能性あり

【勤務時間】
状況により、ダブルワーク可能。勤務時間についてもご相談可能です。

金融・保険・コンサルティング

インド グルガオンorデリー※リモートワークも相談可能

【業務概要】

日系企業に対するコンサルティング営業を担当していただきます。

【業務詳細】

・日系企業への訪問・ニーズ・問題のヒアリング・ソリューションの提案

・既存・新規日系企業とリレーションを構築していただきます

・企業様へ情報の共有し、ニーズがあれば担当部署へ繋げていただきます

・プロジェクトの橋渡し業務だけでなく、実際に担当者の一員になり、ソリューションを提供いただきます

・プロジェクトに必要な資料の作成や翻訳をお願いすることもございます

【勤務時間】

9:00-17:30(月曜日～金曜日)

金融・保険・コンサルティング

タイ　バンコク都内

【仕事内容】

コンサルタントとして日本人マネージャーのサポートをしながら下記業務を行っていただきます

＊不正の調査

＊解雇相談

＊契約書のひな型相談

＊現地法人登録の相談

＊OEM相談

＊訴訟関係など

金融・保険・コンサルティング

上海市

【仕事内容】 クライアントとコンサルティングチームの橋渡し役として、顧客の要求は何かということをコミュニケーションを取りながら探り、コンサルタントと共有します。ブリッジ的な役割が強いです。

具体的な業務内容

①BD（日系企業開拓）

・新規顧客の開拓、経営者との関係維持、新規案件の発掘、JAMPのポートフォリオ管理のサポート

・マーケティングイベントへの参加、セミナー開催（講演を含む）

・中国の日系企業市場の動向とニーズを分析

・中国の日本企業コミュニティと関係を深め、プロティビティのソリューションと整合性のあるポジショニングで、信頼されるコンサルティング会社としてのプロティビティのポジションを確立します。

・ プロティビティのグローバルオフィスと連携し、共同でのビジネス開発イニシアチブをとる。

②日系企業の顧客窓口

日系企業の日本人経営層や担当者と、チームの実務コンサルティング中国人をつなぐ役割です。

・クライアントのニーズの把握

・コンサルティングチームとのソリューションのコミュニケーション

・様々なコンサルティングプロジェクト（日本及び現地クライアント）の窓口

・プロジェクトの進捗状況や結論について顧客経営人へのプレゼンテ―ションの実施

金融・保険・コンサルティング

ベトナム　ホーチミン

【業務概要】
会計や労務関連及び新規進出、M＆Aなどあらゆるビジネス相談に対応するコンサル業務を日系企業を中心に対応していきます。

【業務詳細】
・会計・税務・労務・進出に関する日本人顧客対応
　各部門をまたいで総合的な顧客のサポートを行います。
・顧客へのサービス業務フォロー
　顧客との面談、受注、納期管理、メール電話対応など
・その他日本人メンバーの業務のサポート

【勤務時間】
8:30-17:30(月―金)

金融・保険・コンサルティング

チェンナイ

■新規顧客開拓
■既存顧客のサポート、窓口業務
■インド人弁護士とクライアント間でのコミュニケーションサポート
■セミナー実施
■月1回のメルマガ作成等　
直属の上司は日本語が堪能なインド人の方です。
【お勧めポイント】
日系企業窓口として働いていただきます。日本人とインド人間のコミュニケーションサポート、インド人弁護士とのやり取りも多く発生するので英語力アップだけでなく、インドの法律や状況についても学べてスキルアップ出来るお仕事です。未経験の方でもインドが好きな方であれば、応募可能です！

人材サービス

グルガオン、バンガロール、チェンナイのいずれか(ご希望に合わせて打診可能)

<仕事内容>
■コンサルティング営業
HRコンサルタントの総合窓口として、人材紹介・派遣、研修、HRコンサルティングサービスのご案内、
お問い合わせ対応、案件成約までのフォローアップをして頂きます。

具体的には・・・
人材紹介部門：契約締結～求人ヒアリング～インド人候補者（面談・紹介）～入社フォローを担当。
その他にも、研修や人事コンサル等、各企業がお悩みになる人事面でのサポート全般を引き受けます！

※お取引先は日系企業がメインで、
訪問先は日本人責任者や人事担当者が8割、インド人人事担当者2割程度ですが、
仕事を進める上で社内でのコミュニケーションが必要不可欠なので、英語使用頻度は高いです。

【キャリアパス】
現地採用として入社後、現在副社長を務めているものもおりますので、
実力次第では、将来マネジメント層として活躍して頂くことも可能です。
また、社内で別の事業部に異動したケースも多々ありますので、ご自身のキャリアプランやご思考に合わせて、長く働くことができます。
また、希望によっては、日本本社への転籍実績もあります。

金融・保険・コンサルティング

タイ　バンコク

【仕事内容】
•顧客からの会計・税務・法務等に関する質問対応
•顧客と弊社内タイ人スタッフとのコーディネート。
例）会社設立、BOI申請、ビザ・WP申請の手続にあたって必要な書類の識別など
•顧客との面談対応、リレーション管理
•契約に必要な文書（例：契約書）等の作成、契約までのコーディネート
•業務提供に必要な文章・資料の作成（必要に応じて）
•マーケティング活動（例：タイの管理業務に関する記事の執筆）

金融・保険・コンサルティング

Dist 1

【求人概要】
会計・税務コンサル業務を中心として、プロジェクト管理やメンバーのマネジメント・育成等を行っていただきます。

【業務内容】
1．プロジェクト・マネジメント業務
- 顧客情報の分析およびニーズの把握
- 担当者のアサインおよび進捗管理（顧客の期待値調整含む）
- 円滑に業務が行われる組織体制の維持・構築
- 顧客への納品物や管轄機関等への提出書類のレビュー業務
- デューデリジェンス、M&A案件等におけるメンバーへのサポート業務

2．メンバー・マネジメント業務
- メンバーの勤怠管理（休暇、時間外労働等の管理）
- 新規メンバーの採用および既存メンバーも含めた育成
- 全社方針に基づくチーム目標および個人目標の設定
- メンバーの評価および処遇の決定（昇給、昇格）

3．会計・税務コンサルティング
- M&A、法人閉鎖、戦略的業務提携等、業績への影響が大きい案件への関与

4．業績管理業務補佐
- 年度予算の策定補佐
- 売上・費用・収益の管理
- 既存顧客との契約見直しおよび新規顧客の開拓

金融・保険・コンサルティング

ベトナム　ホーチミンまたはハノイ

【業務概要】
主に日系企業に向けて、ビジネスマナー研修、マネジメント研修、人事評価研修といった研修・研修サービスの提案や、企業様のニーズによっては人事制度のコンサルティング業務も行っていただきます。

【業務詳細】
・新規顧客の開拓
・クライアントとのアポイントの取得（電話やメールを使用）
・クライアントの要望に基づいた研修、人事制度等の企画、提案書の作成
・顧客情報の更新、整理、管理
・見込み顧客のフォロー
・契約書類の作成、締結
・新規サービスの企画
・顧客満足度向上に向けたサービスの品質管理
・その他、上司の方の依頼事項対応

【勤務時間】
8:00-17:00(月~金曜日)