メーカーの求人
overseas job
自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手日系商社等の案件があります。
メーカー求人では、営業部門事業並びに、メンテナンスサービスに関わる予算策定から売上達成までのマネージャーとしての業務や、自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手外資系メーカー、大手日系商社等の案件があり、インドネシア、マレーシア、北京等を含むアジア地域をご紹介します。
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中国求人
CHN22-06-14PS1
【中国求人】【浙江省平湖市】日系各種機器製造メーカーよりセールスエンジニア職募集! No:10114166
業種
メーカー
勤務地
浙江省平湖市
仕事内容
1. 工作機械の説明、プロモーション
2. 代理店の指導・管理、代理店の開拓
3. 日報、月報等報告業務
販売先:日系企業もありますが、今回の製品の販売先の大多数が中国民営顧客です。
出張頻度:2~3回/週。エリアは中国全土。
今後、中国の国策として産業用ロボットは伸び行く産業であることは間違いないため、その劇的な変化やスピードを間近で感じれるやりがいのある業務です。
2. 代理店の指導・管理、代理店の開拓
3. 日報、月報等報告業務
販売先:日系企業もありますが、今回の製品の販売先の大多数が中国民営顧客です。
出張頻度:2~3回/週。エリアは中国全土。
今後、中国の国策として産業用ロボットは伸び行く産業であることは間違いないため、その劇的な変化やスピードを間近で感じれるやりがいのある業務です。
マレーシア求人
MYS22-06-13REE2
【マレーシア求人】【平日勤務 / 国内・海外出張有】日系製造業の営業ポジション ID:51826
業種
メーカー
勤務地
Kota Damansara/Petaling Jaya
仕事内容
アジアに製造・販売拠点を持つ日系製造業にて、営業としてご活躍頂ける方を募集します!
商材は主に電線やコネクタ、部品などでマレーシアは製造および販売拠点となります。
国内や海外出張もお任せしますので、マレーシアを拠点にグローバルにご活躍いただけるポジションです。
<主な業務内容>
- 既存顧客のフォローアップ・新規顧客へのアプローチ
- 製品についてのご提案やご案内
- 受注製品についての出荷状況の確認
- 請求内容の確認、フォローアップ
※主に日系企業向けですが担当者がローカルの場合も多いため英語力必須
◇ポジションの魅力◇
・お客様は国内外にいらっしゃるため、グローバルに営業としてご活躍いただけます!
・社用車はプライベートでも使用可能です!
・実力をしっかりと評価していただける環境です!
商材は主に電線やコネクタ、部品などでマレーシアは製造および販売拠点となります。
国内や海外出張もお任せしますので、マレーシアを拠点にグローバルにご活躍いただけるポジションです。
<主な業務内容>
- 既存顧客のフォローアップ・新規顧客へのアプローチ
- 製品についてのご提案やご案内
- 受注製品についての出荷状況の確認
- 請求内容の確認、フォローアップ
※主に日系企業向けですが担当者がローカルの場合も多いため英語力必須
◇ポジションの魅力◇
・お客様は国内外にいらっしゃるため、グローバルに営業としてご活躍いただけます!
・社用車はプライベートでも使用可能です!
・実力をしっかりと評価していただける環境です!
ベトナム求人
VNM22-06-09j2
【ベトナム求人】外資系大手メーカーの生産技術顧問募集!好待遇!_VN085382
業種
メーカー
勤務地
ホーチミン市近郊
仕事内容
アジアパシフィック各生産拠点における改善活動の指導及びマネジメントを行うポジションです。
・改善活動のロードマップ策定、進捗管理
・アジアパシフィック各拠点に赴いた改善指導
・改善活動のロードマップ策定、進捗管理
・アジアパシフィック各拠点に赴いた改善指導
ベトナム求人
VNM22-06-09j1
【ベトナム求人】大手企業とも取引多数の優良企業。将来の幹部候補ポジション。営業管理マネージャー募集_VN085381
業種
メーカー
勤務地
ハノイ市近郊
仕事内容
顧客の窓口として顧客対応と工場の生産状況の管理を行っていただきます。
製造部門についてはユニットごとにリーダーがいますので、リーダーへ対応を指示
していくこととなります。
徐々に製造や会計面の知識、経験も積んでいただき、行く行くはハノイ工場の責任者と
なっていただくことを期待しています。
【行っていただく業務】
・顧客からのニーズのヒアリング
・生産状況の管理、指示
【将来的に行っていくことを期待される業務】
・PL管理
・製造部門への技術的な指示
製造部門についてはユニットごとにリーダーがいますので、リーダーへ対応を指示
していくこととなります。
徐々に製造や会計面の知識、経験も積んでいただき、行く行くはハノイ工場の責任者と
なっていただくことを期待しています。
【行っていただく業務】
・顧客からのニーズのヒアリング
・生産状況の管理、指示
【将来的に行っていくことを期待される業務】
・PL管理
・製造部門への技術的な指示
ベトナム求人
VNM22-06-09PS2
【ベトナム求人】【ベトナム北部求人】 大手FA機器メーカーでの人事総務部アシスタント
業種
メーカー
勤務地
ベトナム北部
仕事内容
駐在員日本人スタッフ(約100名)の補助と日本本社とのやり取りなどに加えて、人事総務部の業務。
中国求人
CHN22-06-09PS2
【中国求人】【広東省東莞市】日系ベビーカー製造企業より生産技術(管理職)募集! No:10116210
業種
メーカー
勤務地
広東省東莞市
仕事内容
生産技術部門の管理
管理業務は約80%
・生産技術部門の書類チェック
・生産技術部の日常管理
・生産技術部の部下育成、教育。
・上司へ生産技術部の情報報告
・取引先と技術問題の交流、検討
※技術部門の仕事(一般スタッフ):
客先図面から社内図面への展開、見積・作業指導・関連書類の作成、治具作成などの業務
管理業務は約80%
・生産技術部門の書類チェック
・生産技術部の日常管理
・生産技術部の部下育成、教育。
・上司へ生産技術部の情報報告
・取引先と技術問題の交流、検討
※技術部門の仕事(一般スタッフ):
客先図面から社内図面への展開、見積・作業指導・関連書類の作成、治具作成などの業務
ベトナム求人
VNM22-06-08R2
【ベトナム求人】日系自動車メーカー 社内ITゼネラルマネージャー(76018)
業種
メーカー
勤務地
ベトナム ドンナイ
仕事内容
【業務概要】
-社内システムエンジニアとして業務全体の管理、マネジメントを行っていただきます。
【業務詳細】
-ITシステムパフォーマンス管理
-コストと生産性の観点から、社内ITインフラストラクチャーの改善
-データ管理、保存、セキュリティー強化対応
-よりより社内システム構築の実現
-ベンダーとのやり取り、トラブル対応
【勤務時間】
7:15-17:00(Monday - Friday (1-hour lunch break))
-社内システムエンジニアとして業務全体の管理、マネジメントを行っていただきます。
【業務詳細】
-ITシステムパフォーマンス管理
-コストと生産性の観点から、社内ITインフラストラクチャーの改善
-データ管理、保存、セキュリティー強化対応
-よりより社内システム構築の実現
-ベンダーとのやり取り、トラブル対応
【勤務時間】
7:15-17:00(Monday - Friday (1-hour lunch break))
ベトナム求人
英語力不問 VNM22-06-06REE5
【ベトナム求人】【日系電子部品】SMT技術者 ◎英語不問! ID:20798
業種
メーカー
勤務地
Bac Giang
仕事内容
ベトナムのバクザン省に工場を持つ日系企業にて、SMT技術者を募集しております。
【主な仕事内容】
技術者としての実務、また生産管理の方にも携わっていただきます。
【具体的には】
◎SMT関連の実務業務
◎生産管理、生産計画の立案
◎ローカルスタッフへの技術指導
◎必要な際、技術的な説明の為の営業同行
◎ライン改善提案
【企業/求人の魅力】
◎日本人が8人いらっしゃる体制なので、安心して働くことができます。
◎上場企業であるため、海外でも腰を据えて勤務可能です。
◎英語不問求人!社内日本語を話せる方も多く、非常に働きやすい環境です。
【主な仕事内容】
技術者としての実務、また生産管理の方にも携わっていただきます。
【具体的には】
◎SMT関連の実務業務
◎生産管理、生産計画の立案
◎ローカルスタッフへの技術指導
◎必要な際、技術的な説明の為の営業同行
◎ライン改善提案
【企業/求人の魅力】
◎日本人が8人いらっしゃる体制なので、安心して働くことができます。
◎上場企業であるため、海外でも腰を据えて勤務可能です。
◎英語不問求人!社内日本語を話せる方も多く、非常に働きやすい環境です。
ベトナム求人
VNM22-06-06REE3
【ベトナム求人】【日系大手企業】内装コーディネーター(新規部署立ち上げ / 経験者歓迎) ID:20814
業種
メーカー
勤務地
Hanoi
仕事内容
ベトナムにおける日系企業へのITソリューション販売
ベトナム日系企業に対して、ITインフラ機器および構築のソリューション営業をお任せします!
ベトナムに新たに進出する日系企業やオフィス・工場移転をされる企業も多く、
ITインフラ構築だけでなく、オフィス環境のトータルソリューションのニーズが高まっています。
従って、主に下記サービスをお客様の要望に応じてご提案して頂きます。
・ITインフラ機器調達および構築
・オフィス機器
・セキュリティ
・内装、オフィス家具
・業務アプリケーション
担当営業先の割合は、新規、既存半分ずつくらいです。
新規クライアントは既存クライアントからの紹介も多いです。
OJTがあるから、初めての海外での業務でも安心!
入社後数ヶ月間は、先輩と同行しながら営業活動を行います。
この時期にサービスの知識やコツを覚えて頂きますので、
未経験でも安心です!
実力次第でキャリアアップも可能!
現地採用者でも実力次第でキャリアアップのチャンスがあるので、
海外勤務でキャリアアップを目指せます!
現地採用の方が多く活躍しています!
ベトナム日系企業に対して、ITインフラ機器および構築のソリューション営業をお任せします!
ベトナムに新たに進出する日系企業やオフィス・工場移転をされる企業も多く、
ITインフラ構築だけでなく、オフィス環境のトータルソリューションのニーズが高まっています。
従って、主に下記サービスをお客様の要望に応じてご提案して頂きます。
・ITインフラ機器調達および構築
・オフィス機器
・セキュリティ
・内装、オフィス家具
・業務アプリケーション
担当営業先の割合は、新規、既存半分ずつくらいです。
新規クライアントは既存クライアントからの紹介も多いです。
OJTがあるから、初めての海外での業務でも安心!
入社後数ヶ月間は、先輩と同行しながら営業活動を行います。
この時期にサービスの知識やコツを覚えて頂きますので、
未経験でも安心です!
実力次第でキャリアアップも可能!
現地採用者でも実力次第でキャリアアップのチャンスがあるので、
海外勤務でキャリアアップを目指せます!
現地採用の方が多く活躍しています!
ベトナム求人
VNM22-06-06REE2
【ベトナム求人】【日系メーカー】工場管理幹部候補[業界内での大きなShare・スポーツ好き大歓迎] ID:17351
業種
メーカー
勤務地
Can Tho
仕事内容
【業務内容】
・当社取り扱い新商品である、ボクシング / バイク / アイスホッケー / ラクロスグローブ 製造の管理
・主な納品先のアメリカ企業とのやり取り、調整。
・すでに、当地従業員が対アメリカ窓口として担当しているため、まずはこの業務を巻取ってもらいます。
・上記FOBビジネスに関わる、海外顧客との窓口業務・見積もり作成、商品企画・開発・デザイン考案、生産・製造・品質管理業務を適正に応じてご担当頂きます。
・その他、日本人GMのサポート業務/当地スタッフ管理業務
【当社の魅力】
・野球グラブ生産に関しては、コストを下げ、且つスピードと質を向上させ、世界有数のグラブメーカーにまで成長しました。
・革製品(特に各種グラブ)に関しては、世界有数の品質・スピード・値段で提供している自負があり、ビジネスのイニシアティブは当社が持ち、こだわりを持ったモノづくりをしています。
・新商品の企画・開発は積極的に行っており、今後携われる業務・事業の幅は広がります。
・「現地採用」とはいえ、キャリアパス・待遇等は自信で勝ち取ってほしいと考えておられます。
・次のためのステップアップとして捉え、当社での成長を目指してもらっても良いし、当社内で駐在員切替を目指し成長してもらっても良いし、本人の希望・志向を最大限尊重したいと考えておられます。
・仕事の基準は厳しいが、社内の雰囲気は暖かく和気あいあいとしており、社内チームビルディング等も多く開催されています。
・もちろん大変なことも多いですが、その分やりがいも多い仕事です!
・「買ってください」という形ではなく、お客様から必要とされるパートナー企業を目指しています
・現在、進めているボクシンググローブやホッケーグローブなどは、日本本社を介さず、ベトナムの独自プロジェクトとして、進めております。
・当社取り扱い新商品である、ボクシング / バイク / アイスホッケー / ラクロスグローブ 製造の管理
・主な納品先のアメリカ企業とのやり取り、調整。
・すでに、当地従業員が対アメリカ窓口として担当しているため、まずはこの業務を巻取ってもらいます。
・上記FOBビジネスに関わる、海外顧客との窓口業務・見積もり作成、商品企画・開発・デザイン考案、生産・製造・品質管理業務を適正に応じてご担当頂きます。
・その他、日本人GMのサポート業務/当地スタッフ管理業務
【当社の魅力】
・野球グラブ生産に関しては、コストを下げ、且つスピードと質を向上させ、世界有数のグラブメーカーにまで成長しました。
・革製品(特に各種グラブ)に関しては、世界有数の品質・スピード・値段で提供している自負があり、ビジネスのイニシアティブは当社が持ち、こだわりを持ったモノづくりをしています。
・新商品の企画・開発は積極的に行っており、今後携われる業務・事業の幅は広がります。
・「現地採用」とはいえ、キャリアパス・待遇等は自信で勝ち取ってほしいと考えておられます。
・次のためのステップアップとして捉え、当社での成長を目指してもらっても良いし、当社内で駐在員切替を目指し成長してもらっても良いし、本人の希望・志向を最大限尊重したいと考えておられます。
・仕事の基準は厳しいが、社内の雰囲気は暖かく和気あいあいとしており、社内チームビルディング等も多く開催されています。
・もちろん大変なことも多いですが、その分やりがいも多い仕事です!
・「買ってください」という形ではなく、お客様から必要とされるパートナー企業を目指しています
・現在、進めているボクシンググローブやホッケーグローブなどは、日本本社を介さず、ベトナムの独自プロジェクトとして、進めております。