メーカーの求人

メーカー

東京都内

＜会社概要・募集背景＞
アジアを代表する大手化粧品グループの一員として、複数の人気ブランドを展開するグローバルビューティーカンパニー。高品質なスキンケア・メイクアップ・ヘアケア製品を通じて、急速にシェアを拡大しています。
近年はCビューティーブランドとして国内外のメディアでも注目され、その成長を背景に、日本市場への本格進出をスタート。

今回の募集は、日本進出に伴う初の採用ポジション。
東京オフィスの立ち上げメンバーとして、中国本社RAチーム（15名体制）と連携し、海外で製造された化粧品やヘアケア製品が日本の薬事・品質基準に適合するよう体制を構築していただきます。
アジアを代表する成長ブランドの日本展開を担う、非常にやりがいのあるポジションです。

＜ Job Responsibilities ＞
1. Compliance Management
Establish and maintain compliance management systems for pharmaceuticals, quasi-drugs, and cosmetics.
Ensure full adherence to Japan’s Pharmaceutical and Medical Device Act and relevant regulations.
Track regulatory updates, identify compliance risks, and propose countermeasures.

2. Registration and Filing
Handle product registration and filing with Japanese authorities (MHLW, PMDA).
Prepare and submit regulatory documents, monitor approval progress, and maintain registration records.
Manage certificate renewals and maintain an updated product registration database.

3. Government Relations
Build and maintain strong relationships with regulatory authorities (MHLW, PMDA, local health offices).
Monitor policy trends and share updates with internal teams.
Support on-site inspections and audits from government bodies.

4. Quality Management
Oversee quality control across production, storage, and distribution processes.
Conduct sampling inspections, analyze quality issues, and verify corrective actions.
Develop and optimize SOPs and quality manuals in line with GMP standards.

5. Safety Management
Collect and analyze post-marketing safety data and adverse event reports.
Report adverse events in accordance with local regulations and coordinate investigations.
Implement risk mitigation and improvement measures to enhance product safety.

6. Documentation and Training
Manage documentation and version control for all compliance and quality records.
Develop and deliver internal training on regulatory and quality topics.

7. Cross-functional Collaboration
Work closely with production, sales, R&D, and procurement teams.
Provide compliance and quality support across the product lifecycle.

メーカー

Tan Binh

【求人詳細】
・家具製造工場における 製造全般業務
（木工・杢貼り・塗装・組み立て・検品 など）
・工場各セクションの班長との連携・調整
・日本本社へのレポート業務
・将来的には 工場長候補 として、マネジメント業務を担う想定
・その他付随業務

メーカー

タイ / ラヨーン

事務機器、電子機器、医療機器、娯楽機器など様々な産業機器向けのワイヤーハーネス製品を製造・販売するメーカーです。

【業務内容】
・ワイヤーハーネスの生産計画の立案及び進捗管理
・受注から出荷までの各部門（営業・購買・倉庫・製造）との調整業務
・生産進捗や納期の管理、トラブル発生時の対応
・原材料および製品在庫の管理、資材の手配
・生産データの集計・分析、報告書の作成
・その他必要業務

メーカー

タイ>バンコク

〜タイに第二の工場を設立！拡大する弊社の屋台骨を支えてくださる方を大募集！〜

【会社について】
日系老舗化粧品ODMメーカー

【同社で働く魅力】
●タイ語を活かし日本とタイの架け橋となれるポジション
●日本円での給与支給あり！日本側の保険・年金等のお支払いに充てていただけます。

【仕事内容】
今回募集するポジションは会社の裏側を支える事務のお仕事です。
管理本部スタッフとして総務、所務業務、簡単な経理事務などの社内の事務作業をお任せします。
現地のスタッフとのコミュニケーションが必要なため簡単なタイ語が話せることが必要ですが、事務のスキルは簡単なエクセル操作ができれば応募可能です！
ご入社後はOJTを行い知識、スキルを身につけていただける環境となっておりますので、未経験の方でもご活躍いただけます。

・タイ語の通訳、翻訳業務（日本本社との取次ぎ業務が中心）
・経費精算、伝票処理
・小口現金管理
・郵便物や社内便の仕分け、送付対応
・社内健康診断管理
・電話対応、来客対応
・その他庶務業務 等

将来的には日本本社とタイ工場の架け橋となっていただきたく思っております。（ローカルスタッフのフォロー、会議のサポート、事務、コーディネート等）

【社内の環境】
・従業員約300名
・部署内7名

【採用背景】欠員募集

休日・休暇
■ 土曜日（月1、2回程度の出勤日あり / 会社年間カレンダーに準ずる）
■ 日曜日
■ 祝日（会社年間カレンダーに準ずる）
■ 有給休暇あり（入社1年後 / 6日間）
■ 慶弔休暇あり

就業時間
7:30 〜 16:30

メーカー

パトゥムターニー

【会社概要】モータの製造及び販売

【Reeracoen担当者より】
◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤
◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！
◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！

【採用背景】業務拡大のための増員

【業務内容】
主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。

具体的に、、、
・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー）
・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー）
・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）
・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）
・日本本社への報告業務
・週次、月次報告

【働く環境】
営業部署：11名

休日・休暇
- 土日祝日
*土曜出勤は会社カレンダーによる
*年間出勤日250日

就業時間
7:30 〜 16:40

メーカー

Cebu フィリピン

＜仕事内容＞
・ローカルスタッフのマネージメント
・社内の各種承認
・工場長への報連相業務
・各省庁との対応（ローカルスタッフと共に）
・決算関連業務（ローカルスタッフと共に）
・会計事務所とのやり取り
・定期監査の対応

＜この求人の魅力＞
・業務が多岐にわたるので、自己成長に繋がり、様々な経験ができキャリアアップにも繋がります。
・高給与
・日常英会話レベルで応募可
・英語力を伸ばすチャンス！

メーカー

Melaka

【事業内容】
当企業は、セラミック技術をコアとした電子部品、半導体部品、LED 照明、石英ガラス製品の製造・販売を行う企業です。革新的な技術と伝統的な製法を融合し、環境への配慮と社会貢献を重視した製造活動を展開しています。

【募集職種】
営業マネージャー（日本語対応）

【仕事内容】
営業チームを率いて、売上および成⾧目標の達成を支援する、意欲的で成果志向の営業マネージャーを募集しています。戦略的な営業計画の立案、チームとの円滑なコミュニケーション、パフォーマンスの監視、顧客との強固な関係構築を通じて、⾧期的な成功を目指します。

【主な業務内容】
月次・年次の売上目標達成に向けた営業活動の統括
営業戦略・計画・プロセスの策定および実行
必要に応じて営業担当者への指導・研修・メンタリングの提供
主要顧客との関係構築および維持
営業データの分析による傾向・機会・改善点の特定
グループ営業チーム、生産部門、品質・歩留まりチームとの連携
価格戦略、契約交渉、事業開発活動への参画
定期的な報告書の作成および経営陣への営業成果の報告

メーカー

Klang, Port Klang

【企業情報】
当社は日本発の世界的メーカーのグループ企業です。
マレーシアでは製造拠点として急速に拡大し、現在は主要製品の生産を担っており、
グロバール調達や物流の中枢機能を持ち、本社に次ぐ重要な拠点として位置づけられています。
全国の販売網を通じてブランド価値を広げ、ユーザーや教育機関との接点を強化しています。
さらに、人材育成やイノベーション活動にも注力し、将来的な開発拠点としての役割も期待されています。

【主な業務内容】
・法人２社にまたがるIT業務全般の統括
・ITセキュリティ、コンプライアンス、ガバナンスの推進と監査対応
・社員向けのITサポート、ヘルプデスク、研修の管理
・サーバー、ネットワーク、主要アプリ（SAP、CRM、給与・会計等）の運用管理
・ベンダー・外部機関との折衝およびMDへの定期報告

【今後のキャリア】
実績に応じて将来GM昇格や、希望により駐在員への切替の機会があります。

【本求人の魅力】
・拡大中
・業績賞与有
・駐在社員へ切替チャンス有

メーカー

サムットプラーカーン

PRポイント
・日本品質を武器に現地顧客から信頼を得ている日系メーカー
・日本と同水準の品質管理体制を構築しており、顧客と一体となって改善活動を推進できる環境
・工場長付ポジションから将来のマネジメントキャリアに繋がるポジション

【業務内容】
・工場長の補佐として製造工程、品質改善活動を支援
・製造工程（溶接、熱処理、酸洗など）の品質分析、改善提案
・VE VA提案の為のテスト、製品寸法、機械試験値の偏差分析、予防保全の指導
・顧客対応（品質課題発生時の訪問、技術的説明）
・レポート作成、経営会議資料のサポート業務
・部署間の調整およびタイ人マネージャーとの協働

【組織構成】
・全体従業員: 約200名(内日本人約8名)
・レポートライン: 日本人工場長、社長、タイ人工場次長
・部下数: なし（補佐ポジションのため）

【言語、言語レベル】
・英語またはタイ語：日常会話レベル以上(工場スタッフや課長層と意思疎通可能）
※通訳はおりません。

メーカー

バンガロール

■職務概要：
日本人社長直下の人事総務責任者として、人事制度や会社規定の見直し・改定をはじめ、PMS（パフォーマンス・マネジメント・システム）の整備や人材育成に関する仕組みの再構築など、既存制度の課題を整理し、早期に改善を進めていただきます。また、会社の目指すビジョン、経営方針に即した組織体制や運用の最適化を含めた人事総務関連業務全般に責任をもって業務に従事いただきます。

■職務内容：
・採用戦略・計画の策定、採用業務の進捗管理、改善
・業務や各種権限に応じた組織設計・マトリクス作成
・人事制度および会社規定の改定・策定
┗既存の等級・評価・報酬制度や各種社内規定を見直し、現場の実態、経営方針、法改正を踏まえた再設計・再構築
┗不足している制度は新たに企画・設計し、不要なルールは統廃合するなど、制度全体の最適化推進
※制度導入にあたっては、経営層や関係部署と連携しながら合意形成を図り、運用体制の整備までを一貫して担当していただきます
・各種教育体系・育成、研修制度の企画、推進
┗制度設計業務と連動し、育成・研修制度の企画や運用を通じて人材育成の仕組みづくり
・福利厚生、個人情報、ファシリティ管理等の詳細規定の策定・整備