メーカーの求人

メーカー

ベトナム北部にある ヴィンフック省

■ポジション名■
①屠畜(とちく):ラインチームリーダー兼技術指導(食肉用に解体)
②脱骨(だっこつ)解体・整形作業(枝肉(えだにく)大分割〜脱骨〜小割(こわり)〜すじ引き〜成形):ラインチームリーダー兼技術指導
③加工(カットやスライス等):ラインチームリーダー兼技術指導

■職務内容■
・各ポジションごとに下記内容を実施頂きます。
・自社牧場にて飼育された生体牛の脱骨解体・成形作業をお願い致します。
・需要に応じた細やかな加工が重要となり、ご自身の技術に基づきベトナム人スタッフへ技術指導をお願い致します。
屠畜:ラインチームリーダー兼技術指導
脱骨解体・整形作業(枝肉大分割〜脱骨〜小割〜すじ引き〜成形):ラインチームリーダー兼技術指導
加工(カットやスライス等):ラインチームリーダー兼技術指導

＜勤務体系＞
8:00〜17:00 うち休憩1時間(稼働状況により変更の可能性有)、週休1~2日、リモート不可、有給休暇は12日/年。

＜勤務スケジュール＞
生産管理スケジュールによって変動(土曜出勤も有、日曜は必ず休み)

＜英語力＞
不問

メーカー

ホーチミン市

■職務内容■
ベトナム現地法人において、セールスの責任者を担っていただきます。将来的には経営責任者として拠点をまとめることが期待されています。
弊社のミッションは塗装面の改善、塗装現場の改善としております。良いものを塗装業関係の皆様に適正な価格で供給し、喜んでいただきたいと考えており、それに共感できる方々と仕事をしたいと考えております。当社の営業実態は、ベトナムに於いてまだ緒に就いたばかりですが、辛抱強く一緒に市場を開拓できる方を求めます。

■具体的な業務内容■
・ベトナム国内にある量販店や金物店に対する営業、および営業戦略の策定、実施
・ベトナム人営業（現在4名/2025年1月時点）への指導、育成、管理
・MOV人事・経営管理（将来的）

≪勤務地≫　ホーチミン市内(但し、国内出張あり)

≪勤務時間≫ 8:00-17:00（月〜金）、土曜日午前中(必ずではありません)

メーカー

デリー・インド

★おすすめポイント★
未経験から挑戦できるポジションです！
日本の大手メーカーの海外事業拡大に携わることができます。

【会社概要】
日系大手の小売りチェーン企業

【業務内容】
営業・オペレーションチームを支えるポジションです。
社内外の関係者と連携しながら、円滑な事業運営をサポートいただきます。

・ローカルベンダー・代理店との調整業務
　‐発注スケジュールや納品管理、契約内容の確認など

・アドミニストレーション業務
　‐書類作成、請求処理、社内調整など、日常的なオフィス業務全般のサポート

・在庫管理・商品流通サポート
　‐日本本社とのやりとりを通じ、在庫状況の報告や調整、出荷計画のサポート

・インド国内出張対応（月2～3回程度）
　‐インド全土にある店舗や流通パートナーとの打ち合わせ・フォローアップなどを担当

メーカー

バンガロール（ビダディ）

★おすすめポイント★
大手自動車で営業経験を積むことができます！

【企業情報】
現地にて自動車の開発や設計・生産を事業としている。

【仕事内容】
・商用車市場における営業戦略・販売ソリューションの立案
・製品別の販売ソリューションの企画・開発
・ソリューションパートナーとの連携による製品・ソリューションの共同開発
・社内関係部署との連携・調整業務（設計・品質・財務等）
・競合製品や市場動向の調査・分析

出張：あり。南インド拠点だがインド全国への出張あり
クライアント：日系企業50:現地企業50。（その他にマルチナショナル企業とのやりとりあり）
※営業なので本人自身で開拓可。

メーカー

（日本勤務時）埼玉県の久喜
（インド赴任後）ノイダ

【会社概要】
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発･製造･販売
【会社魅力】
■スタンダード市場上場で業績安定
■自動車業界の変革期の中でも今後も必ず必要となる部品「サスペンションなど足回り部品」に強みを持つため業界の影響を受けにくい。
■グループ会社の中でも売り上げが海外比率9割と海外でも技術力が認められる。

【業務内容】
【雇入れ直後】
本社(日本)での勤務時は社内状況やご本人様のご経験等から業務内容を決めますが、
海外赴任後はインド現地法人の経理を含めた管理部門全般を担当いただきます。
・決算業務、連結決算、税務関連業務、予算編成
・予実管理、資金管理、内部統制整備、業務改善など
　(インドの税法や会計基準は、現地で日本人経理責任者が指導します）

■その他
・赴任前には語学学習を準備しています。
・現地には通訳がいます。
・海外赴任は5年程度を想定しています。
　その後、約1年日本勤務、再度約5年海外赴任(インド以外)」との流れを考えています。グローバルで勤務できる環境があります。

■就業環境：
・インド現地法人(グループ会社)約５００名です
　(日本での経理経理部は部長以下15名です)

メーカー

バンコク

製造業
樹脂製品の製造・販売　等

＜仕事内容＞
自社製品や関連事業をインドおよび周辺諸国で拡大するため、ゼネコンや設計コンサルティング会社へアプローチしていただきます。
・ゼネコン、設計会社との打ち合わせ
・ビジネスチャンスの拡大と製品の拡販を図る

メーカー

ベトナム　ハノイ

＜事業内容・会社の特長＞
誰もが知っている日系製造企業になります。
ベトナムでは複数の工場を持っており、今後も拡大予定があります。

＜どんな仕事か＞
・日本人駐在員の人事労務管理
人事関連の事務業務・日本人マネジャーの業務のサポート
・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務
ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など
・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務
住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など
・その他（本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等）
※経験や能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です

＜なぜ募集しているのか＞
企業拡大のため

＜休日休暇は＞
土曜日隔週、日曜、祝日

メーカー

タイ>チョンブリー

会社情報 :
日本市場向けに砂糖＋カカオ、砂糖＋粉乳等の粉末調製品を製造しています。
タイ国内では日系企業の競合はいなく、唯一無二の存在です。

おすすめポイント :
・運転手付社用車で通勤時の送迎がございます。
・食品の製造に携わったご経験がある方、海外で工場長として挑戦してみませんか？

業務内容 :
工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。

具体的には
・製造設備管理、生産管理
・生産計画
・安全管理
・製品の品質管理
・従業員の監督、指導
・ラインのトラブル時の緊急対応
・その他工場ライン管理責任者に関わる業務　など

製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。

採用背景 :
工場長ポジションの欠員補充により、一緒に働けるメンバーを募集しています。

組織構成 :
チョンブリ工場は全体で60名程の規模です。
主に5名のローカルマネジャーを監督しながら工場運営をして頂きます。
またバンコクに商社機能を持ったオフィスがございます。

＜休日・休暇＞
- 土日
‐ 祝日
※月2回土曜日出勤あり(隔週)

＜就業時間＞
8:00 〜 17:00

メーカー

アユタヤ

[会社概要］
当社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。
現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。

[リーラコーエンからのおすすめポイント]
☆業界経験が活かせる

[採用背景］
現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。
そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方（Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など）を即戦力として1名募集致します。

[仕事内容］
- 新規顧客の開拓営業
- 既存顧客との良好な関係構築
- 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走）
- マネージャーへの売上報告

※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。
また、現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。

[組織体制]
アユタヤ工場 従業員460名
営業コーディネーター1名、マネージャー1名

休日・休暇
- 毎週日曜日
- 土曜日（月1～2回程度出勤、会社カレンダーによる）
- タイの祝日（会社カレンダーによる）

就業時間
8:00 〜 17:00

メーカー

ラヨーン

【PRポイント】
・自動車業界向け樹脂(プラスチック)成型の製造技術部門のマネージャーとしてタイ人と協働しながらご活躍頂ける方を募集しています。当社は一体成形や複合成形に強みを持っており、タイで約20年近く安定経営を続けています。

【業務内容】
・樹脂(プラスチック)成型製造部門の統括、管理
・射出成型機の調整、作業、トラブル対応など（100トン以下）
・タイ人製造技術部門の育成、教育、技術指導
・品質部門の問題解決、トラブル対応
・工程改善の指導やアドバイス
・日本人上司及び社長へのレポート（週に２回程度）
・日本本社とのやり取り
・その他、日本人上司からの業務

【組織】
・全体約250名
・レポート先は日本人上司