メーカーの求人
overseas job
自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手日系商社等の案件があります。
メーカー求人では、営業部門事業並びに、メンテナンスサービスに関わる予算策定から売上達成までのマネージャーとしての業務や、自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手外資系メーカー、大手日系商社等の案件があり、インドネシア、マレーシア、北京等を含むアジア地域をご紹介します。
案件を絞りこむ
求人情報を検索する
インドネシア求人
IDN21-11-04PS1
【インドネシア求人】経理責任者候補
業種
メーカー
勤務地
インドネシア ジャカルタ
仕事内容
経理責任者候補として会社の財務、経理全般、及び国内工場から経理データの管理などを担当、その他社長のブレーン的業務も含めて経営に参画をして頂きます。
【業務内容】
・財務、原価、人事、総務管理全般（工場側からの経理データの管理を含む）
・現地監査法人とのやり取り
・インドネシア人スタッフのマネジメント
・日本本社側への各種財務経理報告
・その他レポーティング報告
【業務内容】
・財務、原価、人事、総務管理全般（工場側からの経理データの管理を含む）
・現地監査法人とのやり取り
・インドネシア人スタッフのマネジメント
・日本本社側への各種財務経理報告
・その他レポーティング報告
ベトナム求人
VNM21-11-03R1
【ベトナム求人】日系産業機械総合商社産業メカトロニクス製品営業（64586）
業種
メーカー
勤務地
ベトナム ホーチミン
仕事内容
【業務概要】
産業メカトロニクス製品、FA（ファクトリーオートメーション）機器製品の販売
【業務詳細】
・ベトナムの日系企業に対し、三菱電機FA総合代理店として提案営業
・既存顧客へのフォロー、追加提案
・販売元、仕入先との打ち合わせ
・テレアポ等での新規開拓
※日本在住の場合、東京本社にて一か月間OJT研修。ベトナム在住の場合、ハノイ本社にて1か月間OJT研修。
【勤務時間】
8:30-17:00(月～土曜日)
※社内規則では土曜日は勤務日ですが、事実上休日です。近年の土曜日出勤は年に平均4,5回程度です。
産業メカトロニクス製品、FA（ファクトリーオートメーション）機器製品の販売
【業務詳細】
・ベトナムの日系企業に対し、三菱電機FA総合代理店として提案営業
・既存顧客へのフォロー、追加提案
・販売元、仕入先との打ち合わせ
・テレアポ等での新規開拓
※日本在住の場合、東京本社にて一か月間OJT研修。ベトナム在住の場合、ハノイ本社にて1か月間OJT研修。
【勤務時間】
8:30-17:00(月～土曜日)
※社内規則では土曜日は勤務日ですが、事実上休日です。近年の土曜日出勤は年に平均4,5回程度です。
中国求人
CHN21-11-03PS1
【中国求人】【上海市求人】日系化学品加工工場より製造部長募集！No:10108857
業種
メーカー
勤務地
上海市
仕事内容
塗料、接着剤用の硬化剤製造を行う化学品工場にて製造部長を募集しています。
■任せる業務範囲：製造部管理全般
■担当製品：塗料、接着剤用の硬化剤
■担当する業務内容とその魅力・難しさ：増産や新設製造ラインの立ち上げ等、
製造ラインで初めての課題が多い。チャレンジが生産の効率化や品質に大きく反映される。
■任せる業務範囲：製造部管理全般
■担当製品：塗料、接着剤用の硬化剤
■担当する業務内容とその魅力・難しさ：増産や新設製造ラインの立ち上げ等、
製造ラインで初めての課題が多い。チャレンジが生産の効率化や品質に大きく反映される。
タイ求人
THA21-11-01PS2
【タイ求人】日系大手の自動車部品メーカーにて日本人の人事・総務職を募集中！手厚い福利厚生あり。
業種
メーカー
勤務地
タイ バンコク
仕事内容
＜日本本社との連携、タイ・周辺国での管理部門業務（総務・人事）をご担当いただきます＞
・日本本社からの要求対応、タイオフィスへの橋渡し業務
・タイ、その他東南アジア地域での課題分析および実行
・タイ拠点内の他社員のアシスト、一部割り当てられた業務の遂行
・給与支払いシステム、その他関連する経理業務の担当
・上司から割り振られる業務対応
・日本本社からの要求対応、タイオフィスへの橋渡し業務
・タイ、その他東南アジア地域での課題分析および実行
・タイ拠点内の他社員のアシスト、一部割り当てられた業務の遂行
・給与支払いシステム、その他関連する経理業務の担当
・上司から割り振られる業務対応
タイ求人
THA21-11-01PS1
【タイ求人】タイ企業・日系大手の自動車関係会社による合弁会社にて営業ポジション募中！新卒、業界未経験者も歓迎‼
業種
メーカー
勤務地
タイ バンコク
仕事内容
＜主に日系顧客向けに既存対応、新規開拓をご担当いただきます。＞
・既存顧客の対応、関係性構築（80％）
・新規顧客の開拓、アプローチ（20％）
・客先担当者、製造部門の橋渡し、調整
・製品の受発注管理、納期管理
・納品後の製品不良に対する対応、改善に向けた製造部との再調整
*関係構築の一環で、休日のゴルフに参加いただく事がございます。（年5～6回ほど）
・既存顧客の対応、関係性構築（80％）
・新規顧客の開拓、アプローチ（20％）
・客先担当者、製造部門の橋渡し、調整
・製品の受発注管理、納期管理
・納品後の製品不良に対する対応、改善に向けた製造部との再調整
*関係構築の一環で、休日のゴルフに参加いただく事がございます。（年5～6回ほど）
ベトナム求人
VNM21-10-29REE4
【ベトナム求人】【日系電子機器製造】営業職 ◎上場企業だから安心！ ID:19804
業種
メーカー
勤務地
Hai Duong
仕事内容
日系電子機器メーカーにて、EMS分野の営業職を募集しております。
☆★☆主な業務内容☆★☆
◎既存・新規顧客へのご提案及び関係性の構築
◎提案時の営業資料作成
◎顧客アプローチ先の選定
◎電話・メールを通し顧客からのお問い合わせに対応
◎その他営業計画の立案・実行
☆★☆主な業務内容☆★☆
◎既存・新規顧客へのご提案及び関係性の構築
◎提案時の営業資料作成
◎顧客アプローチ先の選定
◎電話・メールを通し顧客からのお問い合わせに対応
◎その他営業計画の立案・実行
ベトナム求人
VNM21-10-29REE3
【ベトナム求人】【日系電子機器製造】生産技術 ◎上場企業だから安心！ ID:19796
業種
メーカー
勤務地
Hai Duong
仕事内容
日系電子機器メーカーにて、生産技術職を募集しております。
☆★☆主な業務内容☆★☆
◎医療機器や産業機器の基板実装、組立
◎工場設備類の設計から製造まで
◎原価の見積り
◎生産ラインの工程設計・立上げ・管理
☆★☆主な業務内容☆★☆
◎医療機器や産業機器の基板実装、組立
◎工場設備類の設計から製造まで
◎原価の見積り
◎生産ラインの工程設計・立上げ・管理
ベトナム求人
VNM21-10-29REE2
【ベトナム求人】【日系電子機器製造】購買マネージャー ◎上場企業だから安心！ ID:19797
業種
メーカー
勤務地
Hai Duong
仕事内容
日系電子機器メーカーにて、購買マネージャーを募集しております。
☆★☆主な業務内容☆★☆
◎電子部品の発注業務
◎サプライヤーとの納期・コスト交渉
◎サプライヤーの選定
◎部門、及び部下のマネジメント
◎その他量産管理など
☆★☆主な業務内容☆★☆
◎電子部品の発注業務
◎サプライヤーとの納期・コスト交渉
◎サプライヤーの選定
◎部門、及び部下のマネジメント
◎その他量産管理など
インドネシア求人
IDN21-10-28PS2
【インドネシア求人】品質・生産管理
業種
メーカー
勤務地
インドネシア 東ジャワ
仕事内容
‐ 工場での製造ライン管理
‐ 工場での品質管理
‐ 日本人勤務者との意思疎通・補佐
‐ インドネシア人従業員の育成
‐ 工場での品質管理
‐ 日本人勤務者との意思疎通・補佐
‐ インドネシア人従業員の育成
インド求人
IND21-10-27R2
【インド求人】日系アルミニウム二次合金生産企業 工場管理
業種
メーカー
勤務地
インド チェンナイ
仕事内容
【業務概要】
インド チェンナイの工場マネージャーとして、工場長と共に運営管理業務全般を担当して頂きます。工場内の部門としては主に①選別部門と、②溶解部門に分かれますが、今回募集のポジションでは主に溶解前にスクラップからアルミ等を選別する部門のマネジメントを担当して頂きます。
【業務詳細】
1．工程、品質管理：工場運営における仕組み作りや、生産性の向上に向けた改善活動の推進。選別時の金属材料の品質の管理。
2．資材管理：資材や選別後の金属、雑料等の保管の仕組みつくり及び、管理監督。
3．ローカルスタッフの管理・教育：スーパーバイザー2名、チームリーダー4名の教育を通して、工員全体のレベルアップに向けた取り組みの推進、定着率Upに向けた就業環境の改善の取り組み。
4．安全管理：従業員の安全管理、就業環境の管理。5．その他：工場長と相談の上で工場マネジメントを円滑に推進するための仕組みつくり全般。
【勤務時間】
8：30 ‐ 17:30
休日休暇：第2／第4土曜日、日曜日・National Holiday
インド チェンナイの工場マネージャーとして、工場長と共に運営管理業務全般を担当して頂きます。工場内の部門としては主に①選別部門と、②溶解部門に分かれますが、今回募集のポジションでは主に溶解前にスクラップからアルミ等を選別する部門のマネジメントを担当して頂きます。
【業務詳細】
1．工程、品質管理：工場運営における仕組み作りや、生産性の向上に向けた改善活動の推進。選別時の金属材料の品質の管理。
2．資材管理：資材や選別後の金属、雑料等の保管の仕組みつくり及び、管理監督。
3．ローカルスタッフの管理・教育：スーパーバイザー2名、チームリーダー4名の教育を通して、工員全体のレベルアップに向けた取り組みの推進、定着率Upに向けた就業環境の改善の取り組み。
4．安全管理：従業員の安全管理、就業環境の管理。5．その他：工場長と相談の上で工場マネジメントを円滑に推進するための仕組みつくり全般。
【勤務時間】
8：30 ‐ 17:30
休日休暇：第2／第4土曜日、日曜日・National Holiday
