メーカーの求人

メーカー

Cavite

職種未経験から企画開発にキャリアチェンジ！英語力を活かしたお仕事です。

当社では、宝飾箱製品の箱を企画開発し、日本市場で販売している宝飾ブランドメーカーへ展開しています。
箱のデザインや素材などを自ら企画し、ローカルスタッフを巻き込みながら開発していくダイナミックなお仕事です。

＜主な仕事内容＞
・企画開発のプロジェクトマネジメント
・デザインの企画
・素材の検討
・クライアントへの提案
・サンプル作成
・コスト管理
・品質部門への製造指示
・その他、報告書の作成など

商品の図面作成、品質管理などはローカルスタッフを巻き込み、協力をしながら進めていきます。
現在は日本向けの開発ですが、今後はヨーロッパ、アメリカ向けの開発も行っていく予定です。

＜この会社で働く魅力ポイント！＞
● 長い歴史と信頼性: 100年以上の歴史を持つ信頼できる企業！
● 国際的なビジネス環境: 国際市場とのつながりを築き、国際ビジネススキルを磨くチャンス！
● 成長とキャリア機会: 急成長中の企業で、個人の成長と昇進の機会が豊富！
● 多様性と包括性: 異なるバックグラウンドを尊重し、多様な文化を受け入れる企業文化があります。

＜当社で働く先輩＞
職種未経験で、現地採用で入社した先輩社員。
周りの方に支えられて5年勤務後、今では駐在採用に切り替わりマネージャーへ昇格。
現在ではメンバーマネジメントをするポジションにキャリアアップしています！

就業時間
8:00 ~ 17:30

休日
土日・祝日休み ※土曜日が休みの代わりに平日は9時間30分勤務となります ※若干変動の可能性あり

メーカー

タイ>パトゥムターニー

【会社概要】
同社は"鋳物部品の設計・生産・販売を行うタイ最大の鋳造部品メーカーです。
自動部品以外は農機具・船外機・住宅用の鋳造部品の製造・販売も手掛けています。

【同社で働く魅力】
●言語不問で海外勤務に挑戦できる
●特殊な技能を海外に広めることができ大変やりがいのある仕事です

■ 生産技術
・ダイカストの新技術提案
・量産化までの現地スタッフの指導
　　　１．工法・工程の設計
　　　２．鋳造のトライを通しての品質の作り込み（条件設定）
　　　３．型設計
　　　４．SE検討
　　　５．CAEによるシミュレーション解析

■ 維持・改善活動
・量産生産工程の維持管理、改善
・生産製品の不良解析～改善～標準化の指導

【働く環境】
バンコクより車で約45分のところにあるパトゥンタニにある工場で勤務いただきます。
通勤はポジションによって通勤バスもしくは社用車の貸与が可能です。

【採用背景】欠員募集
【従業員数】約2000人

休日・休暇
・土日祝（土曜は会社カレンダーに応じて勤務日あり）
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年間休日116日

就業時間
7：30 〜 16：30

メーカー

香港

1. 臨床試験プロジェクト管理（70%）
■主要業務:

国際基準（ICH-GCP）に準拠した臨床試験の企画・計画・実施管理
香港薬事規制当局（PPBHK）との臨床試験証明書申請・更新手続き
多国籍臨床試験における香港サイトの統括管理
規制遵守モニタリング（GCP、香港薬事法規、倫理委員会要件）
臨床試験予算策定・財務管理・コスト最適化
CRO・医療機関・規制当局との折衝・調整
臨床試験データの品質保証・監査対応
リスクマネジメント・問題解決・エスカレーション管理
具体的責任領域:

臨床試験証明書（Certificate for Clinical Trial）の申請・管理（年間申請料：HK$2,840/件）
Standard SchemeおよびListed Schemeの適切な選択・申請
治験薬管理・品質保証（GMP準拠）
国際共同治験における香港特有の規制要件対応
香港臨床試験規制ガイドライン

2. 香港拠点代表業務（30%）
■戦略的業務:

香港における事業戦略策定・実行
日本本社との戦略的連携・報告
アジア太平洋地域展開における香港拠点の位置づけ強化
現地パートナーシップ・産学連携の推進
香港政府・業界団体との関係構築
人材採用・組織運営・チーム管理
代表職責務:

香港法人の法的代表者として業務執行
コンプライアンス統括・内部統制
香港Investment Promotion Agency等との連携
地域事業拡大・新規事業開発

メーカー

・新横浜オフィス
※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
※在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド

■業務内容
エンジニアリングコンサルティング＆サービスでは、経験豊富なエンゲージメントアーキテクトを募集しています。
エンゲージメントアーキテクトの主な役割は、クライアントのニーズや課題を理解し、製品とサービスを組み合わせたソリューションを提案することでビジネス開発を推進することです。

• エンジニアリングコンサルティング＆サービス分野での新しいビジネスを特定し、開発する
• クライアントとの強固な関係を構築し、ニーズや課題を理解する。
• 社内ステークホルダーと協力して、クライアントの要件に応じたカスタマイズされたソリューションを策定し、提案する。
• 市場調査を行い、業界の動向や競争環境を把握する。
• クライアントに対して魅力的なプレゼンテーションや提案を準備し、実施する。
• クライアントとの契約や合意を交渉する。
• 売上目標を達成し、ビジネスの成長に貢献する。

■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）

メーカー

・新宿オフィス
※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
※ハイブリッド勤務

■業務内容
製品の技術担当者
特定のまたは複数のソフトウェアに関するソリューション導入プロセスにおける製品技術での実現可能性とデリバリをリードする
プロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトをサポートし、プロジェクト運営を技術的にサポートする
担当製品領域は以下のいずれか、もしくは全ての経験
①PLMやPDM、ALMなどの製品ライフマネジメント関連
②MOM、MES、製造準備領域など製造系ソリューション関連
③電気電子設計プラットフォーム関連

■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）

メーカー

・ 基本給年額：当社規定により優遇
・ 深夜勤務手当
・ 退職金：企業型確定拠出年金

■就業時間
・専門業務型裁量労働制（9:00～17:30 を標準労働時間帯とし、社員の裁量に委ねる）
・時間外労働：概念なし

■休日
年間休日：123日
完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始

■休暇
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇（事由による）
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇、育児及び介護休業

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険


■福利厚生
・通勤手当：特急料金を除き全額支給（ただし、新幹線料金には別途定めあり）。
・雇用保険料補助手当（個人負担分を会社が補助）
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・労働災害総合保険（法定外補償保険）

■業務内容
1. 当社製造業向けDXソリューションの営業活動（提案・交渉・契約）
2. 新規・既存顧客に対する新規ライセンス・ビジネスの発掘（新ソリューション、新組織）
3. 社内外ステークホルダー（顧客内部での利害関係者、社内関連部署など）との各種調整業務
※営業ターゲットは、①半導体業界、②重工メーカー・産業機械メーカーを想定しています

■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）

メーカー

・新宿オフィス
※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
※オフィスワーク中心

このポジションは、日本のパートナー企業向けのエコシステムチームの主要メンバーとして、
日本のセールスパートナー企業様と協力し、ビジネス拡大における戦略策定及び実行管理を主に担当していただきます。
ご担当頂くパートナー様が自社プロダクトの営業を優先してもらうように働きかけます。
担当パートナー企業様のフォーキャストやパイプライン策定を把握し、必要な支援を社内より調整しながら、パートナー様が日本において活動しやすいあらゆるサポートをご提供します。
企業間のエグゼクティブレベルのインターフェイスを管理し、双方の進捗状況を管理していただきます。

・担当パートナー企業様の戦略策定、実行、進捗管理
・エンゲージメント向上のための緊密なコミュニケーション
・エグゼクティブから現場営業まで、幅広く視野を持ちターゲット金額の達成の支援を提供する
・共同ホワイトペーパーや顧客事例策定
・契約のルール、リソースの割り当てを作成して実行する
・主体的判断のできる自由な範囲で、最小限の監督の下で働く

■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）

メーカー

・新宿オフィス
※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
※ハイブリッド勤務（オフィス出社40%以上）

■業務内容
部門内の有償サービスに関するアカウント戦略策定・管理・開拓、デリバリーサービスの提案作成・実施、及び、契約締結までのリード
〇General Services Business Development
〇Learning Business Development

担当アカウントの目標や戦略を作成し、また、部門の目標や事業計画の策定に貢献し、会社収益（業績）向上に寄与する。
または、担当アカウント及び新規・既存を問わず、ステークホルダーと連携し、案件を開拓する。
-ビジネスニーズをヒアリングし、デリバリーサービスの提案をリードする（提案スケジュール作成、提案書作成・価格設定、社内承認処理、提案実施、契約内容調整等）
-アカウントプラン策定（市況予測、販売強化方法（手段）、顧客との関係維持構築等）※特に主要顧客を中心とした対応
-当社顧客向け製品教育ビジネスの戦略策定、管理、開拓及びフレームワークを活用した教育計画の提案
-担当アカウントのビジネス、及び、教育ビジネスの収益、受注、マージンの追跡・管理


■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）

メーカー

・新宿オフィス or 新横浜オフィス
※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
※顧客先（日本全国）訪問はございます

業務内容
このポジションでは、⽇本国内における化学・食品・飲料・化粧品・ホームグッズ・製薬など商品開発において配合を必要とする製造業に対してのビジネスの開拓を担当していただきます。
製造業の商品開発から製造・物流・サービスまでを対象としたビジネス開拓です。
また、これらの海外のビジネスセグメントチームや製品開発元とのコミュニケーションを取り、海外チームとの協力体制を整え⽇本のビジネス概況の報告を⾏います。
顧客の業界・文化を把握し業務プロセスや課題を理解した上でビジネスプランを作成し、ビジネスを進めるために社内だけでなくパートナーも含めた協力体制を作り、顧客でのプレゼンテーション、
顧客との営業的かつ技術的双⽅の側⾯から対応できる⼈物を探しています。

1. ビジネスの立上げ・拡大していく為のプランの作成。業界動向の把握・分析。
2. ビジネスを進めるための組織づくり。プリセールスチームとの協力、グローバルチームとの調整、パートナーの開拓支援
3. 顧客先およびパートナー向けに、技術セミナー、ワークショップでの技術プレゼンテーションをアレンジ
4. 顧客、⾒込み客、社内のセールスに対して、業界向け製品の営業活動を改善するための取り組みを実施し営業⼒の強化を図る。
5. 顧客からの技術的な要件や期待値を収集し、製品管理および開発チーム/プリセールス/セールスへフィードバック
6. 国内外のプリセールスと積極的に協⼒して、セールスおよびマーケティング関連イベン ト（ユーザー事例の公開、Webセミナー、記事など）の企画⽴案作成
7. 海外チームとのミーティング

■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）

メーカー

・新宿オフィス
※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
※顧客先（日本全国）訪問はございます

■業務内容
日本国内のDISWのServices部門内のプロジェクトを統括するユニットや大規模プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。日本のサービス事業の成長に貢献するために、国内外、社内外の関係部署との連携を主導し、また自チームのメンバーの成長にも責任を持っていただきます。
サービス管理チームの一員として、小規模なサービスチーム / 事業分野(バーチカル) / ポートフォリオ / プラクティスリーダーシップまたはリソースチームを管理し、高品質で商業的に責任のある、価値主導で請求可能なコンサルティングビジネスを提供し、ビジネスの目標を達成するための技術的な専門知識を提供します。コーチングを提供し、必要に応じて、サービスコンサルティングのビジネスと運用の開発と提供の責任の範囲においての方向性を設定します。
必要に応じて、チームまたはバーチカルマネジメントチームと協力して、セールスおよびサービスの ※パイプライン戦略に貢献します。（※サービス貢献要件の理解。割り当てられた主要プロジェクトを監督し、ビジネスガイドラインに沿って効果的なサービス提供を確認し、顧客満足度を監視するために積極的に関与すること）
責任範囲の関連規則に沿って、採用、トレーニングと開発、パフォーマンス管理などの人事決定を管理します。自チームまたは業界で合意されたグローバルサービスの優先事項と戦略に基づくグローバルイニシアチブの提供に貢献し、必要に応じて主導します。


■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）