メーカーの求人

メーカー

セランゴール

＜会社概要＞
大手製造業企業の同社は、1990年代にマレーシアに工場を設立しました。
マレーシア国内だけではなく海外向けに対して、主要製品の開発設計生産納品までを対応。
開設当初から当社の高い技術を身に付けた社員を配属し、“日本のものづくり”を浸透させたことで、今では日本と同等の製造ができる環境が整っています。
＜ポジション＞
技術営業
＜仕事内容＞
営業・技術営業スタッフとして自社製品の営業・販売・物流に関わる一連の業務社内の生産状況、品質問題の把握などお客様窓口として交渉する、ジェネラリストポジションです。
・既存顧客のフォロー（定期ヒアリング、新規案件獲得等）欧米、日本、中国、東南アジアと10社程度を担当して頂きます。
海外出張も頻繁にあり、出張先は欧米、アジア、日本、中国と多岐に亘ります。
・自社工場、日本本社との製造調整業務
※お客様から注文を頂いた製品の生産力があるか、納期を守れるか等。
生産管理のチームは別にありますが、大枠を理解して顧客と会話頂く必要があります
・見積対応、原価計算他
・アルミダイカスト部品の客先との図面を用いた設計打ち合わせによる仕様の決定
・金型メーカーへの技術仕様を決定した上での手配
・金型完成後の試作時の製品の出来映えに関しての客先との打ち合せ
※３DCADを使用した打ち合わせがメインとなります。
＜取り扱い商品について＞
自動車、家電、OA機器のアルミダイカスト部品
＜勤務時間＞
勤務時間：月～金 8:00～18:00
休暇：週2日（土日祝休み）

メーカー

ベトナム北部

仕事内容 ■Recruitment Background　欠員
■Responsibility　
・既存顧客及び新規開拓への営業活動（既存︓8割、新規2割）
・本社との定例会議、報告資料作成、営業会議の進⾏
・プロジェクト管理
まずは、過去すでに取引や情報がある企業にアプローチしていただきます。
お客様には中国系の企業が多く、英語でのやり取り（商談、メールなど）が発⽣。
※ASEANをはじめとする世界9ヵ国14拠点と連携をするグローバルなポジションです

メーカー

スマトラ島

工場の管理部門の業務をメインでお任せいたします。

・人事・総務・経理等の管理業務
・販売・輸送の統括業務
・日本へのレポート業務
・社内の体制構築・運用フローの構築

メーカー

ムンバイ

★メーカーや商社での幅広い業務経験を活かし、既存事業に次ぐ新規ビジネス開拓、更なる事業拡大を任せられるやりがいの大きなポジションです！
★少人数の営業チームでもあり、社長とも直接話ができるなど風通しの良い環境です。インドで事業を成功させた社長からインドビジネスが学ぶことができます！
仕事の内容

【募集背景】
現在の既存事業とは別に、商社的な機能をつけていくため新規事業ビジネスを開発しているフェーズのため、商材問わずメーカーや商社での営業経験のある方を採用し、新たな分野でのビジネス拡大に向け率先して事業開発に関わるあらゆる業務に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
■新規事業開発に関する幅広い業務
・マーケットリサーチ（日本のものをインドで販売した場合どうなるか販売予測、顧客となる得る層のリサーチ）
・事業開発
・事業拡大にあたり必要となるチームメンバーの採用業務
・メンバーのマネジメント
・顧客へのフィードバックレポート、アフターフォロー、改善業務
・その後のプロジェクト運営など

■営業業務
・提案営業：顧客のニーズに合わせた商品やサービスの提案
・関係構築：既存顧客や潜在顧客との信頼関係を築くための定期的なコミュニケーション（商工会への参加や電話メール等での日々のフォローアップ）
・契約交渉：条件や価格についての交渉を行い、合意に至るまでのプロセス管理

様々な分野の新規事業を立ち上げ、上記のような業務を中心にトライ&エラーを繰り返しながら更なる同社のインドでのビジネス拡大に向けて貢献していただけるポジションです！

メーカー

その他

【求人概要】
日系大手家具メーカーにて、人事・総務マネジャーを募集いたします。新工場の設立に伴う新規採用になります。本社（ハノイ）工場と連携しながら、新工場をいち早く軌道に乗せるために、バックオフィス業務全般を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。

【業務内容】
基本的に実務はスタッフが担当し、各業務の管理やメンバーのマネジメントがメイン業務になります。

①総務業務
・社内、工場全体のファシリティ管理
・各種設備の保守、メンテナンス、修繕計画の策定、各種業者との折衝、窓口対応
・食堂やセキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理等

②人事業務
・人事採用計画策定、採用活動、面接対応など
・日本人社員の人事労務管理（勤怠、社会保険手続きなど）
・赴任、帰任、出張に関わる事務業務の管理

メーカー

深セン市

1.総経理と協力し、新しい製品（高端センサー）の研究開発チーム、研究開発プロセル体系を立ち上げる。
2.研究開発技術指導、プロジェクト管理。
【協力工場】蘇州、東莞

メーカー

ベトナム南部

■Recruitment Background　増員
■Responsibility　
・常温ソーセージの製品配合
・量産体制を作るためのプロセス管理
・現場のローカルスタッフへの指導、育成など

メーカー

Pasay

1. 総務・人事・労務の統括
• 人事制度や総務業務全般を統括し、労務管理を含めた組織運営を支える。
• 各種人事関連業務（採用、研修、評価、給与計算など）を企画・運営し、従業員が働きやすい環境を整備。
2. 税務および法務管理
• フィリピンの税法に精通し、企業活動が適法であるように管理・監督。
• 必要に応じて法務対応（訴訟など）も実施し、弁護士と連携してリスクマネジメントを行う。
3. 本社およびリージョナルヘッドオフィスとの調整
• 日本本社およびシンガポールのリージョナルヘッドオフィスとの連携を図り、方針共有や運営方針の確認。
• 本社のSAPシステムを活用し、データ管理を含む業務の効率化を推進。
4. オフィスおよび工場の管理
• 新設されたベクタンエリアのオフィスと工場の総務管理を担い、設備維持や運営支援を行う。
• WFH（在宅勤務）制度の整備や出勤形態の管理も含め、従業員の業務環境の最適化を図る。
5. キャリアパスの構築
• 将来的に人事責任者としての役割を担い、ハンズオンでの業務遂行と人事の中心的な存在として活躍できるキャリアを形成。
• チームのマネジメントおよび指導育成に注力し、組織全体の成長に貢献。

メーカー

＜営業＞
・既存顧客に新規商品の提案と開拓
・プレゼン資料やその他必要書類の作成

＜支店管理＞
・会社の全体管理や従業員のマネジメント
・日本本社やシンガポール現地法人との連携・連絡・打ち合わせ
・経費管理（営業時の交通費やオフィスで備品を購入した際（支出の発生時）：領収書の管理→精算報告書作成→日本本社に承認をする）

メーカー

バンコク

会社について：
現金自動取引装置、自動通帳繰越機といったATMにおけるリーディングカンパニーです。

同社で働く魅力：
●大手日系メーカーのグループ会社で安定した経営基盤
●言語を活かせる環境

業務内容：
・営業、カスタマーサービスに関する営業チームのサポート
・顧客及び関係部署とのコーディネート業務
・見積書や注文書などの営業関連文書の管理
・営業レポートの作成
・営業実績の分析