インド求人

【インド求人】【急募】日本本社採用の駐在求人（インド・デリー）

業種

商社・卸売

場所

デリー

給料

年収1,000円前後※経験・スキルによる

仕事内容

・インド現地法人のNo.2として、バックオフィス部門（インド人約7人、日本人1人）のマネジメント
・日本本社との均衡

応募資格

必要スキル・経験：

・マネジメント経験
・総務/人事業務経験
・会計業務経験（公認会計士資格等あると尚良）
・英語：カジュアルビジネス～ビジネス
・社会人経験20～30年程度お持ちの方

この仕事の魅力：

売り上げ拡大による組織増強のための募集です。

東証一部上場企業のインド法人駐在求人です。

待遇：

本社採用

求人番号

IND19-03-09M3

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弊社は自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般および関連事業でグローバルに展開している総合物流会社になります。フィリピン拠点では、引っ越し、商品の運送と倉庫を運営しております。

そのため、日本と同様のサービスクオリティーをお客様に提供するため、コーディネータを募集する事に致しました。ただの引っ越し対応だけではなく、お客様ひとりひとりの希望を組み取り、現地スタッフとコミュニケーションを取りながらお客様が期待以上できるサービスを提供する事を期待しています。引っ越しコーディネーターはお客様がフィリピンに来た時に最初に接する日本人になるため、非常に大事なポジションになります。そこで喜んでいただけるサービスができれば、そのあと法人としてお問い合わせをいただけたり、日本人同士の紹介を頂けたりやりがいのある仕事です。経験が無くてもフィリピンが好きで人をサポートする事が好きな方を歓迎致します。

＜業務内容＞
・引っ越しに関する日本人問い合わせ対応
・フィリピンスタッフにマネジメント
・引っ越しに関する希望内容の対応
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フィリピン求人

【フィリピン求人】【外資系BPO】グラフィックデザイン…

WEB・広告・マスコミ

【お仕事内容】
クライアント企業向けにパワーポイントやAdobe製品を使用したグラフィックデザイン全般をお任せいたします。
コンテンツの日英翻訳業務も含みます。

The Japanese Graphics Specialist produces, re-creates, edits, formats and layouts business presentations and documents according to investment bankers’ specifications using MS Office applications.
He/She translates content from Kanji to English and vice versa.

・Produces, re-creates, edits, formats and layouts business presentations and
documents according to specifications
・Performs page-by-page quality check (red check) to ensure document or presentation
is error free
・Together with the Queue Coordinator, assigns pages/slides for split jobs to other
Graphics Specialists and consolidates slides completed within the shift for jobs that
were distributed to multiple operators, if assigned as lead operator
・Documents job progress to ensure that hand-over jobs are completed accurately
・Communicates with clients if there are clarifications about their request
・Documents clarifications made on requests and sends them to the Workflow Coordinator or client
・Raises a red flag/alert to the Queue Coordinator or Shift Lead if there is a potential delay which may impact the deadline
・Raises a red flag/alert to the Technical Coordinator if there are technical difficulties or issues encountered while working on the request
・May be assigned to do other tasks like job intake, job acknowledgement, etc

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