【インド求人】人事・総務を主としたAdministrative teamマネージャー ＜世界トップシェアの日系機械メーカー＞
業種
メーカー
場所
インド バンガロール
給料
年収 Visa基準以上
【手当】
ボーナス：有（年1回）
医療手当：有
有給休暇：有（年20日程）
【福利厚生】
今回初めて現地採用を行う為、現在検討中
（赴任時航空券、VISA取得補助、外国人登録：FRRO取得補助、社用車の乗り合いで通勤 等）
【手当】
ボーナス：有（年1回）
医療手当：有
有給休暇：有（年20日程）
【福利厚生】
今回初めて現地採用を行う為、現在検討中
（赴任時航空券、VISA取得補助、外国人登録：FRRO取得補助、社用車の乗り合いで通勤 等）
仕事内容
【業務概要】
人事・総務の業務全般を担当して頂くポジションです。
現在社内に日本人が一人の為、日本本社とのやり取りを行い、日本とインドの橋渡し役となって頂ける方を募集しています。
【業務詳細】
• 総務：消耗品管理/購入、 オフィス維持、管理関係、日本への招聘状作成、オフィス資産管理、出張者用ホテル予約
• 人事：人財採用、１次面接の対応、残業時間管理、残業代計算、出張旅費内容の確認 、社員の海外ビザ取得、社員の出勤確認、休日管理、給与計算＆給与明細作成
• IT関連：インターネットプロバイダ、ITサポート会社との連絡、ホームページ管理（ニュース掲載等）
• その他：官公庁発表の経済指標・データピックアップ、経費支払に際しての証憑確認、外部への送金データの１次確認
【勤務時間】
9:00-17:30 （昼休み45分）
第1,2,4土曜、日曜、祝日休み
※年間稼働日数265日
人事・総務の業務全般を担当して頂くポジションです。
現在社内に日本人が一人の為、日本本社とのやり取りを行い、日本とインドの橋渡し役となって頂ける方を募集しています。
【業務詳細】
• 総務：消耗品管理/購入、 オフィス維持、管理関係、日本への招聘状作成、オフィス資産管理、出張者用ホテル予約
• 人事：人財採用、１次面接の対応、残業時間管理、残業代計算、出張旅費内容の確認 、社員の海外ビザ取得、社員の出勤確認、休日管理、給与計算＆給与明細作成
• IT関連：インターネットプロバイダ、ITサポート会社との連絡、ホームページ管理（ニュース掲載等）
• その他：官公庁発表の経済指標・データピックアップ、経費支払に際しての証憑確認、外部への送金データの１次確認
【勤務時間】
9:00-17:30 （昼休み45分）
第1,2,4土曜、日曜、祝日休み
※年間稼働日数265日
応募資格
＜必須＞
• 基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point）。
• 高いコミュニケーション能力。
• 論理的な思考が出来る。
• 問題解決力がある。
• 責任感がある。
＜尚可＞
• 部下のマネージメント経験。
• 人事、総務系の業務経験。
• IT に関するある程度の業務経験。
• 政府、官公庁との業務経験。（Shops & Establishment 等）
• 財務諸表が読めればなお良し。（経理・会計の業務経験）
• 基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point）。
• 高いコミュニケーション能力。
• 論理的な思考が出来る。
• 問題解決力がある。
• 責任感がある。
＜尚可＞
• 部下のマネージメント経験。
• 人事、総務系の業務経験。
• IT に関するある程度の業務経験。
• 政府、官公庁との業務経験。（Shops & Establishment 等）
• 財務諸表が読めればなお良し。（経理・会計の業務経験）
求人番号
IND19-08-13R 2
